Cetăţenilor Federaţiei Ruse care au lucrat oficial li se garantează de stat o pensie pentru limită de vârstă. Nu cu mult timp în urmă, sistemul de atribuire și calculare a plăților pensiilor din Federația Rusă a suferit o reformă. Să ne uităm la ce este asigurarea pentru limită de vârstă și care este dimensiunea acesteia în 2019.
Descărcați pentru vizualizare și imprimare:
Concept
Cadrul legal oferă o definiție completă a preferinței descrise. Pensia de asigurare pentru limită de vârstă este o deducere lunară din bugetul Fondului de pensii al Rusiei (PFR) către beneficiari. Astfel de plăți sunt caracterizate ca fiind cumulate condiționat. Scopul lor este de a compensa cetățenii pentru veniturile pierdute din cauza pierderii capacității de muncă.
Atenție: finanțarea pensiilor de asigurare se realizează pe baza principiului repartizării veniturilor comune ale Fondului de pensii.
Care este diferența față de muncă
În anii precedenți, legislația relevantă a desemnat pensia drept pensie de muncă. După reformă, acest termen a fost înlocuit cu plăți de asigurări. Diferența constă în principiul luării în considerare a contribuției unui cetățean, care dă dreptul de a atribui întreținere la bătrânețe.
- Anterior, a fost calculată experiența totală de muncă. Mărimea acestuia a influențat cuantumul plății pensiei.
- Acum se iau în considerare perioadele:
- perioada de asigurare - perioada in care s-au facut contributii la Fondul de pensii pentru lucrator;
- incluse în lista excepțiilor și anume:
- îngrijirea copiilor;
- îngrijirea persoanelor cu dizabilități din grupa 1; și cetățenii care au trecut pragul de 80 de ani;
- serviciu de recrutare;
- unele altele.
Începând cu anul 2015, dreptul la pensie se ia în calcul în puncte sau coeficienți. Acești indicatori sunt convertiți în ruble pe baza prețului aprobat de guvern de un punct.
Conditii pentru primirea pensiei de asigurare
Condițiile pentru obținerea unei pensii de asigurare atribuite în legătură cu invaliditatea legată de vârstă sunt cuprinse în articolul al optulea din legea „Pensiilor de asigurări”. Acestea includ:
- Cetăţeanul a împlinit vârsta specificată în textul documentului.
- Disponibilitatea confirmării transferurilor de contribuții la bugetul Fondului de pensii pentru o perioadă strict definită sau mai mult.
- Prezența în dosarul de pensii a informațiilor privind numărul minim de coeficienți individuali.
Aveți nevoie de informații despre această problemă? iar avocații noștri vă vor contacta în scurt timp.
Parametrii specifici de condiție
Atentie: legea stabileste o lista de conditii in care sunt posibile pensiile preferentiale pana la pragul de varsta stabilit. Există și cazuri în care vârsta de pensionare este mai mare decât cea generală. În special, printre funcționarii publici.
- În mod ideal, vechimea în muncă ar trebui să fie de 15 ani. Cu toate acestea, o astfel de cerință va fi stabilită abia până în 2024. Pentru 2019, este egal cu 10 ani, pe măsură ce este în desfășurare procesul de trecere treptată la noile condiții de acoperire a asigurărilor.
- Același lucru este valabil și pentru indicatorul coeficienților individuali (puncte). Până în 2025, un cetățean care a acumulat 30 de puncte va putea solicita o pensie de asigurare.
Cine are dreptul la pensie preferenţială?
Legislația definește două grupuri mari de cetățeni care se pot califica pentru plăți sociale anticipate de la Fondul de pensii. Acestea sunt împărțite după următoarele criterii:
- conditii de lucru;
- aparţinând unor categorii sociale.
Informațiile privind condițiile preferențiale specifice sunt cuprinse în legislația în vigoare:
- Astfel, prima grupă include de obicei persoane care au lucrat un anumit timp în condiții nocive, în industrii periculoase, în Nordul Îndepărtat. Profesiile sunt enumerate în liste speciale. Se vor avea însă în vedere condiţii preferenţiale atunci când lucrătorul poate face dovada virării sumelor majorate la bugetul Fondului de pensii. Trebuie efectuată de întreprindere.
- Beneficiarii de beneficii pe baza caracteristicilor sociale includ:
- mame cu mai mulți copii (cinci sau mai mulți copii);
- părinții care cresc copii cu dizabilități;
- persoanele cu dizabilități rănite în timpul ostilităților;
- si altii.
Important: puteți folosi dreptul la atribuirea anticipată a întreținerii pentru limită de vârstă dacă aveți:
- perioada de asigurare determinata de lege;
- apartinand uneia dintre categoriile preferentiale;
- punctaj minim: 16,2 în 2019.
Suma plății asigurării pentru limită de vârstă
O metodologie fundamental nouă a fost dezvoltată în așa fel încât plățile finale pentru limită de vârstă să depindă de:
- durata perioadelor oficiale de angajare;
- sumele salariale;
- vârsta de solicitare a pensiei.
Logica procesului de formare a bugetului comun de pensii este următoarea:
- Când un lucrător este înregistrat oficial, societatea face pentru el o contribuție la Fondul de pensii, egală cu 22% din salariul său (cu excepția anumitor sume).
- Suma contribuției este transferată în coeficienți individuali (IPC) și este luată în considerare în dosarul dumneavoastră personal.
- Numărul de puncte depinde direct de:
- valoarea contribuției (adică salariul);
- durata plăților.
Structura acumularii pensiilor de asigurare pe varsta
Pensia de asigurare este formată din două părți, calculate separat. Acesta include următoarele componente:
- de bază;
- premium.
Acesta din urmă depinde de coeficienții acumulați de-a lungul anilor de muncă. Iar componenta de bază sau fixă (BC) este aceeași pentru toți cetățenii. Face parte din pensia garantată de stat.
În plus, pentru anumite categorii de cetățeni a fost stabilită o creștere a componentei fixe. Acestea includ:
- persoane cu handicap din grupa 1;
- vârstnici care au trecut pragul de 80 de ani;
- persoane care au lucrat sau au locuit în regiunile Nordului Îndepărtat sau echivalent (multiplii coeficienților stabiliți pentru aceste teritorii);
- muncitori agricoli.
Formula de calcul a pensiei
În ciuda complexității metodologiei, calculul este destul de simplu. Astfel, specialiștii PFR folosesc din 2015 următoarea formulă:
- RSP = IPC x SOB + BV, unde:
- RSP - indică mărimea plății finale de asigurare pentru limită de vârstă;
- IPC - după cum este indicat mai sus, coeficienți sau puncte individuale acumulați;
- GSS - echivalentul unui punct în ruble, determinat la data numirii;
- BV - plata de bază.
Este de remarcat faptul că această formulă se aplică în mod egal tuturor cetățenilor. Celor pentru care producția a fost transferată la Fondul de pensii înainte de 2015 vor avea sumele contribuțiilor convertite în puncte.
Suma plății de bază (fixe) în 2019
În conformitate cu legea bugetului federal pentru 2017, plata de bază a fost majorată cu 5,8%. Suma sa a fost de 4823,37 ruble. Cu toate acestea, nu toți pensionarii au primit o astfel de componentă în 2017.
În 2016, guvernul a ajuns la concluzia că nu sunt suficienți bani pentru indexarea pensiilor. S-a decis să se lase beneficiarii lucrători de prestații pentru limită de vârstă fără creșterea anuală asociată proceselor inflaționiste.
Atenție: indicatorul de bază pentru pensionarii activi a rămas la nivelul anului 2016 - 4558,93 ruble. În 2019, după indexare, a fost egal cu 5334,19 ruble. Descărcați pentru vizualizare și imprimare:
Cum se stabilește asigurarea pentru limită de vârstă?
Când apar condiții legale adecvate, solicitantul trebuie să scrie o cerere la cea mai apropiată sucursală a Fondului de pensii. Poți sa faci asta:
- personal;
- prin poștă;
- prin reprezentant;
- pe site-ul oficial al Fondului de pensii (prin internet);
- într-un centru multifuncțional (dacă există unul în oraș).
Regulile generale de procesare a cererilor sunt următoarele:
- Plățile de pensie se atribuie de la data solicitării, dar nu mai devreme de dreptul la acestea;
- o excepție este cazul aplicării în termen de o lună de la data concedierii (data calculării pensiei de asigurare se consideră a fi ziua următoare încetării raporturilor de muncă);
- Specialiștii fondului de pensii au la dispoziție zece zile lucrătoare pentru a procesa documentele:
- fac excepție cazurile în care sunt necesare documente suplimentare;
- pentru o astfel de muncă se acordă trei luni fără modificarea datei de atribuire a pensiei;
- Un refuz justificat este trimis la adresa solicitantului în termen de cinci zile;
- scrisoarea trebuie să indice termenii și condițiile de contestare.
Lista documentelor solicitate
Există o serie de documente care sunt necesare. Prin urmare, se recomandă să aveți la dumneavoastră originale și copii ale următoarelor documente:
- pașaportul solicitantului sau permisul de ședere pentru străini (limitează perioada de atribuire a angajărilor de pensie);
- certificate de asigurare obligatorie de pensie (SNILS);
- carnet de muncă, certificat de muncă la întreprinderi, dacă datele nu sunt incluse într-un document oficial;
- date privind veniturile pe 60 de luni consecutive în carnetul de muncă până la 31 decembrie 2001.
Cu toate acestea, perioadele cu venituri mari trebuie să îndeplinească următoarele condiții:
- să acopere 60 de luni întregi, cu excepția perioadelor în care cetățeanul nu a lucrat oficial;
- urmați-vă unul pe altul în cartea de muncă (excluzând oricare nu este permisă).
Exemplu de calcul al pensiei minime pentru limită de vârstă
Pentru a determina care este cea mai mică sumă de plată de asigurare, puteți utiliza datele de mai sus pentru 2019:
- plata de bază 5334,19 ruble;
- costul unui punct este de 87,24 ruble;
- numărul de coeficienți minimi necesari este de 16,2.
Înlocuind totul în formulă, obținem:
16,2×87,24 frecare. + 5334,19 rub. = 6747,5 rub.
Important: suma primită este semnificativ sub nivelul de existență. Astfel de pensii de asigurare sunt supuse unor suplimente federale, care le măresc dimensiunea.
Unde primești pensie pentru limită de vârstă?
Metoda de enumerare a conținutului este determinată de solicitant în timpul redactării cererii. De obicei, se folosesc următoarele enumerari:
- prin oficiul postal;
- la un cont bancar.
Metoda de transfer a banilor poate fi schimbată de către destinatar din proprie inițiativă. Pentru a face acest lucru, trebuie să scrieți o cerere la biroul Fondului de pensii.
Dragi cititori!
Descriem modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este unic și necesită asistență juridică individuală.
Pentru a vă rezolva rapid problema, vă recomandăm să contactați avocați calificați ai site-ului nostru.
În 2015, au fost aduse modificări sistemului de pensii, au afectat formulele de calcul al acestuia și a apărut un nou concept pentru cetățenii noștri - „o plată fixă la pensia de asigurare”. Se datorează fiecărui pensionar căruia i se atribuie bani de asigurare.
Ce sa schimbat?
Conceptul de „pensie de muncă” a încetat să mai existe. Acesta a constat dintr-o parte de economii și o parte de asigurare. Acum, legiuitorii au introdus două pensii independente: finanțate și asigurări. Anii de activitate de muncă sunt convertiți în puncte de pensie (în limbaj juridic - coeficient individual de pensie). Primele de asigurare plătite de angajatori către Fondul de pensii din Rusia sunt convertite în aceste puncte.
Ca normă au apărut și perioadele de non-asigurare. Printre acestea se numără serviciul militar în armată, concediu de maternitate, o perioadă de îngrijire a persoanelor vârstnice care au împlinit 80 de ani etc. Pentru aceste perioade se acordă și puncte, care vor fi luate în considerare la acordarea sprijinului bănesc la debutul handicap.
Plata fixă este reglementată de Legea federală nr. 400 „Cu privire la pensiile de asigurări”, care a intrat în vigoare cu două zile înainte de noul an 2013. Se anulează partea de bază existentă anterior din pensie, care era garantată ca plată minimă pentru apariția incapacității pentru fiecare cetățean care a ieșit la pensie din cauza vârstei. Plata fixă în 2015 a înlocuit partea de bază, adică statul a refuzat să ofere garanții de pensie cetățenilor care nu le câștigaseră.
Conform legii, trebuie să câștigi un anumit număr de puncte pe parcursul vieții profesionale. La calcularea pensiilor, acestea sunt convertite în ruble prin valoarea atribuită. Iar experiența cu normă întreagă nu oferă întotdeauna suma de puncte necesară pentru asigurarea pensiei.
Amendamente „de bază”.
Au fost aduse modificări și în calculul acoperirii asigurării: partea de bază se numește acum plată fixă la noua pensie de asigurare. Adică, pensionarul primește o pensie, în termeni legali, acoperire de asigurare, din care o parte este o plată fixă. Ambele părți reprezintă o anumită sumă de bani, care este plătită lunar și garantată de stat (în cazul unui număr suficient de puncte de pensie). Aici trebuie să înțelegeți că partea fixă a pensiei este stabilită de Guvernul Federației Ruse, adică nu depinde de valoarea contribuțiilor plătite. Dar se supune regulilor de indexare, al căror procent este calculat pe baza inflației înregistrate la sfârșitul anului trecut. Precum și tipul de pensie și categoria de invaliditate.
Beneficiarul de pensie are dreptul de a transfera o parte din aceste puncte către orice societate de administrare sau de a alege în acest scop orice fond de pensii deținut de structuri nestatale. Ei investesc fondurile investite, crescându-și astfel economiile pentru pensii.
Prestație de asigurare pentru limită de vârstă
O pensie de asigurare este un fel de compensare a salariilor, a cărei primire este imposibilă din cauza pierderii capacității de muncă (din cauza bătrâneții sau a handicapului constatat).
O plată fixă la pensia de asigurări pentru limită de vârstă este atribuită de Guvern și plătită într-o anumită sumă (fixă). Legea identifică mai multe categorii de pensionari care au dreptul la o plată fixă majorată.
De remarcat este faptul că pensia de asigurare, atât pentru un pensionar activ, cât și pentru cel nemunc, este atribuită pe bază generală. Dar există unele particularități în plățile de asigurări pentru pensionarii care continuă să lucreze. Acestea sunt legate de:
- indexarea asigurată pentru pensionarii activi;
- recalcularea pensiilor pentru pensionarii activi;
- recalcularea plăților după concediere.
Ca regulă generală, pensionarii care nu lucrează au dreptul la indexarea anuală a unei plăți fixe. Ca și până acum, în 2017, mărimea plății fixe la pensia de asigurare este egală cu creșterea indicelui prețurilor de consum. Pensionarii care continuă să lucreze nu au acest drept. Plățile lor vor fi indexate numai după concediere.
Ce înseamnă o plată fixă la o pensie de asigurare?
Sistemul de pensii este format din mai multe niveluri. Una dintre cele importante este asigurarea obligatorie de pensie. Prin urmare, angajatorii trebuie să plătească prime de asigurare pentru fiecare angajat (persoană asigurată). Astăzi aceste plăți se ridică la 22%, dintre care șase merg către partea de solidaritate (chiar și în cazul unei pensii finanțate). Din această parte a dobânzii se formează plata fixă.
Deoarece aceste plăți sunt finanțate de asigurat, ele se datorează doar pensiei de asigurare. Adică, se formează trei tipuri de plăți suplimentare: o plată fixă la o pensie de asigurare garantată din cauza pierderii unui susținător sau a unui handicap și aceeași plată la o pensie de asigurare pentru limită de vârstă.
Nu există o plată fixă pentru pensiile sociale, finanțate sau de stat.
Formula prin care se calculează plățile de asigurare
Plata fixa se atribuie concomitent cu pensia de asigurare. Pentru a face acest lucru, un cetățean trebuie să contacteze filiala Fondului de pensii de la locul său de reședință și să prezinte documentele necesare.
Pensia se calculează după cum urmează;
- SP = ƩB x SB + FV.
- Unde, FV este o plată fixă.
- SB - valoarea (valoarea modificabilă) a unui punct de pensie.
- ƩB - suma punctelor de pensie acumulate.
Categorii de pensionari
Scopul și calculul unei plăți fixe depind de cauza invalidității. Legiuitorii disting mai multe categorii de pensionari. Deci, cine are dreptul la o plată fixă a pensiei de asigurare? Se garantează că va fi plătit persoanelor:
- cei care și-au pierdut susținătorul;
- care au 25 de ani de experiență (bărbați) și 20 (femei), dintre care cel puțin 15 au lucrat în nordul îndepărtat, sau în arii naturale echivalente acestora;
- deveni invalid;
- având statut de orfan;
- care au atins vârsta de pensionare (pentru bărbați este de 60 de ani, pentru femei - 55 de ani).
Procedura de constituire
Stabilirea unei plăți fixe la pensia de asigurare, precum și pensia propriu-zisă, se face de către organismul care pune în aplicare prevederea de pensie a cetățenilor care solicită pensie la locul înregistrării. Această prevedere este reglementată de norma federală din 15 decembrie 2001, FZ-167 „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie în Federația Rusă”.
Un cetățean poate depune o cerere la instituția care asigură pensii sau la unul dintre departamentele centrului multifuncțional de la locul de reședință înregistrat. MFC va accepta documente numai dacă există un acord valabil între MFC și instituția care implementează prevederile de pensie. De asemenea, angajatorul are dreptul de a solicita plata cu acordul scris al angajatului.
Solicitarea de plată se poate face sub forma unui e-mail. Procedura de înregistrare și furnizare a acestuia este determinată de reglementările Guvernului Federației Ruse. Această aplicație este transmisă prin rețelele de informații și telecomunicații permise pentru uz general (Internet) către Portalul Unificat al Serviciilor Statale și Municipale.
Lista de copii și originale ale documentelor necesare pentru calcularea unei plăți fixe și/sau recalcularea acesteia din diferite motive este întocmită de Guvernul Federației Ruse.
O categorie separată de pensionari
Acestea includ funcționarii publici și personalul militar. Statul le transferă contribuțiile la pensie. De aceea de pensiile acestor cetățeni se ocupă departamentele de care aparțin.
Legislația prevede plăți pentru acestea:
- pentru pierderea unui susținător de familie (se aplică familiilor defunctului);
- la înregistrarea unui handicap;
- în funcție de vechimea în muncă.
În cazuri rare, departamentul transferă contribuții la Fondul de pensii pentru un viitor pensionar. În acest caz, i se va atribui o pensie de asigurare, dar fără partea ei fixă.
Indexarea
Toate tipurile de pensii de asigurare includ o plată fixă. Pentru fiecare categorie de pensionari se stabileste o anumita suma. În fiecare an statul indexează plata fixă la pensia de asigurare, datorită căreia suma totală crește.
Legea prevede indexarea anuală a pensiilor de asigurare și a plăților fixe. Acestea cresc la 1 februarie cu un indice special calculat de creștere a prețurilor la bunurile de larg consum în anul precedent.
Plata fixa la pensia de asigurare in 2017
Anul trecut, din cauza fondurilor insuficiente în conturile Fondului de pensii rus, Guvernul a suspendat programul de indexare. Prin urmare, anul acesta s-a decis majorarea contribuției fixe cu 5,4%. După aceste modificări, mărimea plății fixe la pensia de asigurare în 2017 a devenit:
- pentru bătrânețe - 4.805,11 ruble;
- pentru grupele de dizabilități I, II, III - 9.610,22 ruble, 4.805,11 ruble, respectiv 2.402,56 ruble;
- pentru pierderea unui susținător - 2.402,56 ruble.
Costul coeficientului individual (un punct de pensie), care stă la baza calculării pensiei de asigurare, s-a modificat și el. Anul acesta a fost luat egal cu 78,28 ruble (înainte de 1 februarie a acestui an era 74,27 ruble).
Datorită acestor schimbări, în 2017 pensia medie anuală de asigurare va ajunge la 13.620 de ruble. Comparativ cu anul trecut, a crescut cu aproape 500 de ruble.
Indexarea în acest an a avut loc pe baza actului juridic al Guvernului Federației Ruse nr. 36 din 19 ianuarie, care a aprobat coeficientul de indexare viitoare pentru o plată fixă a pensiilor de asigurare în 2017.
Adăugări potențiale la plata fixă
Aceste sume pot fi majorate doar cu numărul persoanelor aflate în întreținere și vârsta beneficiarului. Precum și experiență de muncă în condiții climatice dificile (de exemplu, în nordul îndepărtat sau în regiuni echivalente). O plată sporită este garantată, chiar dacă pensionarul nu mai trăiește în condiții climatice grele. În general, plata fixă la pensia de asigurare pentru nordici poate fi majorată în două moduri.
Prima variantă este o creștere datorită coeficientului regional. Guvernul Federației Ruse a stabilit acest standard pentru pensionarii care locuiesc permanent în regiunea de nord.
A doua opțiune este valabilă pentru cei care au 20/25 de ani (femeie/bărbați) de serviciu total (câștigat) de asigurare, precum și 15 sau mai mulți ani din care au fost lucrați în regiunile din nordul îndepărtat. Acest lucru vă permite să măriți plata fixă cu încă 50%.
Pensionarii care au dreptul la ambele opțiuni de creștere sunt obligați să aleagă una, la discreția lor, atunci când solicită acoperirea de asigurare.
Plata fixă la pensia de asigurări pentru limită de vârstă se dublează dacă beneficiarul are 80 de ani.
Dependenții (până la trei persoane și șomeri) adaugă 1.519,64 ruble la plata fixă.
Oportunitățile de a vă crește pensia de asigurare sunt în creștere
Solicitarea ulterioară a unui cetățean la Fondul de pensii crește semnificativ plata fixă la pensia de asigurare. Dorința unui angajat de a continua activitățile după apariția invalidității oficiale este acum firească, deoarece speranța de viață în țara noastră este în creștere. Înainte de intrarea în vigoare a noii legi, pensionarii, deși continuau să primească salarii, au solicitat pensie. Noua normă sugerează să nu se aplice pentru acoperire de asigurare. În acest caz, majorarea plății fixe la pensia de asigurare la momentul încasării va fi semnificativă. Acest lucru se întâmplă datorită calculului anual al unui coeficient special. Norma este valabilă de la 1 ianuarie 2015.
Motivele recalculării sunt prevăzute de Legea federală nr. 173-FZ, precum și de Regulamentul administrativ (Ordinul Ministerului Muncii din 28 martie 2014 nr. 157). Și se efectuează numai în următoarele cazuri:
- modificări ale numărului de persoane aflate în întreținerea unui pensionar;
- împlinirea vârstei de 80 de ani;
- schimbarea categoriei de beneficiar al pensiei în caz de pierdere a întreținătorului de familie;
- recunoașterea unui pensionar ca persoană cu handicap din grupa I sau la schimbarea grupului;
- dobândirea cantității necesare de experiență de muncă în nordul îndepărtat sau în zone cu condiții climatice dificile;
- schimbarea locului de înregistrare: fie mutarea în regiunea Nordului Îndepărtat și zone echivalente cu aceasta, fie părăsirea acestora.
Au dreptul la recalculare și persoanele care au primit pensie înainte de 1 ianuarie 2015, dar continuă să lucreze.
Dreptul la acesta este considerat declarativ, adică se exercită pe baza unei cereri scrise adresate organelor locale ale Fondului de pensii. Recalcularea este acceptabilă pentru toate categoriile de pensionari. În cazul în care apar anumite circumstanțe prevăzute de lege, este posibilă o recalculare descendentă.
Puteți depune o cerere personal la MFC, sau o puteți depune și prin angajator, după ce v-ați formalizat consimțământul.
Fără cerere, plata pensiei se recalculează doar în scădere atunci când beneficiarul pensiei împlinește vârsta de 80 de ani, precum și la primirea primei grupe de invaliditate. Toate celelalte cazuri necesită o declarație personală scrisă din partea pensionarului. Este nevoie de un pachet de documente justificative. Legea alocă cinci zile lucrătoare pentru pregătirea unui răspuns. Dacă este necesară verificarea datelor furnizate, examinarea cazului poate dura până la trei luni.
Recalcularea este programată din prima zi următoare circulației lunii. Un regim special este oferit numai pentru pensionarii care au primit un grup de handicap:
- dacă grupa alocată face posibilă majorarea plății pensiei pentru limită de vârstă sau a uneia deja atribuite pentru invaliditate, atunci recalcularea va fi programată de la data specificată în ITU;
- dacă plata fixă se modifică în scădere, recalcularea va avea loc din prima zi a lunii următoare;
- la împlinirea vârstei de 80 de ani, plata fixă crește de la data împlinirii acestei date.
Refuzul de a satisface cererea de recalculare a beneficiarului de pensie trebuie depus cel târziu la expirarea a cinci zile lucrătoare. Pensionarul, dacă dorește, are dreptul de a depune o plângere scrisă la Fondul de pensii și o declarație de cerere la instanță.
Navigare articoleModificări de la 1 ianuarie 2017
Există o serie de schimbări importante care au avut loc de la începutul anului 2017:
- Creșterea cantității minime și a cantităților necesare pentru programare.
- 1 februarie- după valoarea inflației anul trecut;
- 1 aprilie- în funcție de rata de creștere a costului vieții în ultimul an.
Să reamintim că, în 2016, funcționarea alin. 4 Articolul 25 din lege „Cu privire la pensia de stat în Federația Rusă”, partea 21 a articolului 15 și partea 6 a articolului 16 din lege „Despre pensiile de asigurare”, în legătură cu care asigurările și pensiile de stat au fost indexate cu doar 4%, cu o inflație semnificativ mai mare în 2015 - 12,9%.
Spre deosebire de anul precedent 2016, începând cu noul an 2017, membrii Guvernului au promis în repetate rânduri restabilirea ordinii juridice de indexare și îndeplinirea acesteia în totalitate, conform prevederilor legale.
„Am decis ca în 2017 pensiile să fie indexate integral.”
Prim-ministrul D.A. Medvedev
Astfel, proiectul de buget include deja fondurile necesare pentru majorarea pensiei, ceea ce indică intențiile serioase ale statului în această direcție.
Creșterea pensiei în 2017 pentru pensionarii pentru limită de vârstă
Muncă (după reforma pensiilor asigurare) pensiile sunt majorate prin indexare (SIPC) și (FV) - componente ale pensiei de asigurare după reforma pensiilor din 2015. După creșterea din 1 februarie 2016, acești parametri au fost stabiliți în următoarele valori:
- costul unui punct de pensie este de 74,27 ruble;
- Suma fixă de plată este de 4558,93 ruble.
Ministerul Finanțelor și Ministerul Dezvoltării Economice au prognozat o rată a inflației de 5,8%, caz în care coeficientul de indexare ar fi 1,058. Cu toate acestea, datele publicate de la Serviciul Federal de Statistică de Stat indică indicele prețurilor de consum pentru 2016 la 5,4%. În acest sens, Maxim Topilin (ministrul Muncii și Protecției Sociale) a declarat că coeficientul de indexare al pensiilor de asigurare și plăților sociale în februarie 2017 va fi de 1,054 (cu SIPC = 78,28 ruble, FV = 4805,11 ruble). Cu toate acestea, Legea federală privind bugetul fondului de pensii al Federației Ruse notează că la 1 aprilie 2017, costul unui punct de pensie va fi stabilit la 78 de ruble 58 de copeici și, prin urmare, trebuie să treacă. a doua indexare a pensiilor de asigurare, care în total va fi de 5,8%, rezultând La 1 aprilie, pensia de asigurare a fost majorată suplimentar cu 0,38%.
Tabel de indexare a pensiilor de asigurare pe an
An Rata inflației din anul precedent Procent de indexare Coeficientul de indexare 2011 8,8% 8,8% 1,088 2012 6,1% 10,65% 1,1065 2013 6,6% 10,12% 1,1012 2014 6,5% 8,31% 1,0831 2015 11,4% 11,4% 1,114 2016 12,9% 4% 1,04 2017 5,4% 5,8% 1,058 - SIPC 2017 = 78,28 × 1,058 = 78,58 ruble;
- FV 2017 = 4805,11 × 1 = 4805,11 ruble.
La 1 aprilie a crescut doar valoarea punctului de pensie, a rămas cuantumul plății fixe fara modificari.
Indexarea pensiilor pentru pensionarii activi
Ca una dintre măsurile anticriză s-a luat decizia majorării pensiilor pentru cetățenii care lucrează în legătură cu creșterea anuală a numărului acestora. Potrivit Rosstat pentru 2016, ponderea cetățenilor care lucrează a fost 36% din numărul total al pensionarilor.
Se crede că securitatea materială a pensionarilor care continuă să lucreze este mai mare decât cea a nemuncitorilor, întrucât pe lângă pensie au venituri financiare suplimentare sub formă de salarii.
Astfel, a intrat în vigoare legea din 29 decembrie 2015 Nr.385-FZ, care din 2016 asigură pensii beneficiarilor care lucrează până la plecarea de la muncă. După concediere, aceștia vor fi reîntorși la procedura obișnuită de indexare, ținând cont de toate creșterile intervenite în timpul lucrului.
- Pensionarii activi de la 1 ianuarie 2017 această restricție nu va fi ridicată, iar pensia acestora va fi majorată în februarie nu voi.
- Mai mult, așa cum a afirmat Maxim Topilin (ministrul Muncii și Protecției Sociale), în proiectul de lege privind bugetul federal nu e disponibil nu e asigurat nu e prevazut indexarea returnării până la capăt pana in 2019, deoarece în caz contrar acest lucru poate duce la costuri suplimentare semnificative pe care statul nu le poate permite în prezent.
Restricțiile adoptate nu se aplică pensiilor (inclusiv celor sociale), indiferent dacă pensionarul lucrează sau nu.
Indexarea pensiilor sociale la 1 aprilie
Pensiile sociale nu se calculează după o formulă, ci sunt stabilite la o sumă fixă, spre deosebire de cele de asigurări, și depind de categoria beneficiarului. Acestea ar trebui să depindă de modificările nivelului costului vieții pensionarului. În ultimii 8 ani, se pot observa fluctuații ale nivelului de indexare a pensiilor, atât în sus, cât și în scădere.
An Nivel de indexare 2010 12,51% 2011 10,27% 2012 14,1% 2013 1,81% 2014 17,1% 2015 10,3% 2016 4% 2017 1,5% Șeful Fondului de pensii al Federației Ruse, Anton Drozdov, a declarat anterior că indexarea pensiilor sociale în 2017 este preconizat la 2,6% - tocmai acesta este nivelul prezis de Ministerul Dezvoltării Economice. Cu toate acestea, pe 16 martie, Dmitri Medvedev a semnat, potrivit căruia pensiile sociale vor fi majorate cu doar 1,5%, ceea ce reprezintă o creștere a PMP în 2016 față de 2015. În conformitate cu aceasta, este posibil să se calculeze valoarea indexată a pensiei pentru fiecare categorie de beneficiari.
Categoriile de destinatari Până la 1 aprilie 2017, frecați. După 1 aprilie 2017, frecați. - cetățeni în vârstă de 60 și 65 de ani (femei și bărbați);
- persoane din rândul popoarelor mici din Nord, în vârstă de 50 și 55 de ani (femei și bărbați);
- persoane cu handicap din grupa 2 (cu excepția persoanelor cu dizabilități încă din copilărie);
- copiii rămași fără un părinte, sub 18 ani, iar pentru studenții cu normă întreagă - 23 de ani
4959,85 5034,25 - persoane cu handicap din grupa 1;
- persoane cu handicap din grupa a 2-a încă din copilărie;
- copii sub 18 ani sau în învățământ cu normă întreagă - până la 23 de ani, rămași fără ambii părinți și copii ai unei mame singure decedate
11903,51 12082,06 - copii cu dizabilitati;
- persoane cu handicap din grupa 1 încă din copilărie
9919,73 10068,53 persoane cu handicap din 3 grupuri 4215,90 4279,14
De la 1 februarie 2017, în conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 36 din 19 ianuarie 2017, de la 1 februarie 2017, mărimea plății fixe la pensia de asigurare va fi indexată cu un coeficient egal cu 1.054, precum și o ajustare a mărimii pensiilor de asigurare pe baza costului unui coeficient de pensie 78 ruble 28 copeici (Rezoluția Guvernului Federației Ruse nr. 35 din 19 ianuarie 2017).
Astfel, din 02.01.2017 dimensiunea plata fixă la pensia de asigurare va fi:
- vârstă înaintată, grupa de dizabilități II - 4805,11 freca. ( 4558,93 freca.- cuantumul platii fixe de la 01.01.2017 * 1,054 ), la împlinirea vârstei de 80 de ani sau la stabilirea handicapului grupei I - 9610,22 freca.;
- pentru grupa de handicap I - 9610,22 freca. ( 9117,86 freca. - sumă fixă de plată de la 01.01.2017 * 1,054 );
- pentru grupa de dizabilități III, cu ocazia pierderii unui susținător de familie - 2402,56 freca. ( 2279,47 freca. - cuantumul plății fixe de la 01.01.2017 * 1,054 );
- pentru persoanele aflate in intretinerea unor membri de familie cu handicap, majorarea platii fixe la pensia de asigurare se stabileste in cuantum egal cu o treime din suma 4805,11 frecare, adică 1601,70 freca. pentru fiecare întreținut, dar nu mai mult de trei persoane aflate în întreținere.
Pentru calcul pensie de asigurare de la 02.01.2017, este necesar să se înmulțească valoarea coeficienților individuali de pensie (puncte) cu costul unui coeficient de pensie, care este egal cu 78 de ruble. 28kop.
Suma punctelor poate fi determinată prin calcule simple, determinându-se cuantumul pensiei de asigurare de la 01.01.2017. În acest caz, plata fixă la pensia de asigurare nu este luată în considerare. Suma primită este împărțită la costul unui punct de pensie de la 01.01.2017 - 74 de ruble. 27 de copeici
Exemple de calcule a pensiei
EXEMPLUL 1:Începând cu 01.01.2017, suma totală de plătit a fost 10469,41 freca. (inclusiv 5910,48 freca. - pensie de asigurare pentru limită de vârstă + 4558,93 freca. - plata fixă la pensia de asigurare). Costul unui punct de pensie de la 01.01.2017 a fost de 74,27 ruble. Prin urmare, 5910,48 / 74,27 = 79,581 - total puncte de la 01.01.2017. În legătură cu stabilirea unui nou cost al coeficientului de pensie (punctul) din 02/01/2017 - 78,28 ruble, cuantumul pensiei de asigurare din 02/01/2017 va fi 6229,60 freca. ( 79,581 *78,28). Plata fixă la pensia de asigurare va crește și ea cu 5,4% și se va ridica la 4805,11 freca. (4558,93 * 1,054). Suma totală de plătit va fi 11034,71 freca. (6229,60 + 4805,11).
EXEMPLUL 2: La 1 ianuarie 2017, valoarea totală a plăților de invaliditate (grupa I) a fost 12688,76 freca. (inclusiv 3.570,90 ruble - pensie de asigurare + 9.117,86 ruble - plată fixă la pensia de asigurare de invaliditate (grupa I). Prin urmare, 3.570,90 / 74,27 = 48.080 - suma punctelor de la 01.01.2017. Din 01.02.2017 cuantumul pensiei de asigurare va fi 3763,70 frec.(48.080 * 78,28). Plata fixa la pensia de asigurare, tinand cont de indexarea din 02.01.2016, va fi 9610,22 freca. (9117,86*1,054). Suma totală de plătit va fi 13373,92 freca. (3763,70+9630,22).
EXEMPLUL 3:Începând cu 01.01.2017, suma totală a plăților în cazul pierderii unui susținător era 7800,26 freca. (inclusiv 5520,79 ruble - pensie de asigurare + 2279,47 ruble - plată fixă la pensia de asigurare). Totalul de puncte la 01.01.2017 a fost de 74.334 (5308.2 / 74.27). Prin urmare, de la 02.01.2017 cuantumul pensiei de asigurare va fi 5818,87 freca. (74,334 * 78,28). Plata fixa la pensia de asigurare, tinand cont de indexarea din 02.01.2016, va fi 2402,63 frec.(2279,47 * 1,054). Suma totală de plătit va fi 8220,50 freca. (5818,87+2402,63).
Este important să se țină cont de faptul că la calcularea mărimii pensiei de asigurare, precum și a plății fixe la pensia de asigurare pensionarii care lucrează efectuate în același mod, dar vor fi plătite fără a se ține cont de indexare (ajustare) pe perioada activității lor. La sfârşitul vieţii de muncă a pensionarilor li se stabileşte plata cuantumul pensiei de asigurare şi o plată fixă la pensia de asigurare, ţinând cont de indexarea (ajustarea) efectuată.
pensie finanțată.” rub. Aceasta și în conformitate cu noua formulă ar trebui să se stabilească o plată fixă nu ar trebui să fie pensionare și inexactități permise Klara Moiseevna ajunge la pensie și se stabilește pe baza contribuțiilor transferate de asigurat către asigurarea, mergeți doar la scopul pensiilor de asigurare. - 1,8 puncte. calculul pensiei în - pensia de asigurare Pentru calcul De la 1 februarie 2017 va exista o asigurare
se oferă câștiguri care (analog cu valoarea fixă de astăzi mai putin de 30 de pensiidatorită introducerii la completarea forței de muncă
- varsta in octombrie din statistici cont de angajat din care infinanțarea unei pensii de asigurare. Legea federală a fost adoptată Vârsta de pensionare pentrusistem de pensii obligatorii + 9117,86 rub. pensie de asigurare ani conform pensiei (calcul dat cetățeanul primește în cuantumul de bază al asigurării puncte (coeficienți). Cantitate crește factorii în
- cărți ale serviciilor de personal 2016. B despre speranța de viață in timpul anului. viitorul va depinde Primele de asigurare sunt baza din 14.12.2015 N asigurare pentru bărbați și femei - da - plata fixăde la 02.01.2017 este necesar
- cu decret de guvern fără a lua în considerare diferite pe parcursul întregii sale părți ale pensiei de muncă puncte pentru fiecare în cazul unei persoane întreprinderi, specialiști ai fundației 2015 a pensionarilor săi. Conform cerințelor stabilite Marimea lui. Merită
- Sistemul de pensii al nostru 373-FZ, care își suspendă efectul, rămâne același. Pentru numita „pensie nouă la pensie de asigurare valoarea pensiei individuale a Federației Ruse Nr. coeficienți în creștere). Este necesarviața de muncă, traduce in varsta). A ei an de muncă va continua să lucreze poate necesita confirmarea drepturilor la pensie convertite
Numirea și plata societăților mixte în legea federală Luați în considerare țările înalte. Asigurători din anumite reglementări, femei - formula 55." Legea prevede pentru invaliditate (I coeficienți (puncte) înmulțit
36 din 19.01.2017 înțeleg că aceasta în cuantumul pensiei individuale în anul 2015 depinde de legală după certificatul de pensie și se face în puncte și se realizează la ajunge din decembrie 29 riscul apărut în obligatoriu privind formarea anilor de asigurare, pentru bărbați
două tipuri de pensii:
grup). Prin urmare, 3570,90pentru costul unui de la 1 februarie schema generală destul de condiționată coeficienți. De exemplu, dacăva fi egal cu 3 câștiguri și mărime varsta fara tratament cereri aferente. Procesul s-a ridicat la 80 de puncte, un cetățean în vârstă de pensionare, 2015 Nr. 385-FZin cazul investirii banitrebuie inregistrate pensiile. - 60 ani. asigurare si economii. / 74,27 = coeficientul de pensie, care 2017 va fi calculul. Desigur, calcul Un cetățean are un maximum de 935 de ruble transferate la fondul de pensii pentru pensie. Amână colectarea certificatelor suplimentare Pentru perioada din componenta pentru bărbați, contribuții la contul de economii în piețele financiare. în autoritățile teritoriale Până la sfârșitul anului 2018 Pentru cei carePentru a calcula asigurarea 48.080 - suma este egală cu 78 de ruble. mărimea a fost indexată pentru fiecare persoană Salariile contributive Noua lege include și un sistem de contribuții. Minimum Se poate aplica pentru pensiiși așteptăm răspunsuri 2015 până în octombrie
- 60 de ani pensiile sunt încetate până când siguranța pensiei capitalizate este garantată de către Fond, pentru a se asigura că formarea pensiilor capitalizate este complet suspendată continuă să lucreze după pensii cu puncte noi de la 01.01.2017. 28 cop. plată fixă către va fi individuală, deoarece și 55 pentru sfârșitul anului 2018. legea Federației Ruse dinși transferul în timp util al pensiilor, ca urmare a regulilor vârstei de pensionare sunt introduse pentru prima dată De la 02.01.2017 suma Cantitatea de puncte poate fi determinată pensia de asigurare pe depinde de multe 2014 – anumite cazuri remediateva crește în etape:
Dar, așa cum ar trebui se dovedesc a fi lungi și încă 6 femei care au forță de muncă vor câștiga bani.În formula de calcul cu 28 decembrie 2013 bugetul de contribuții la pensie din care, dimensiunea completă și vine la conceptul de „pensie individuală pensie de asigurare va fi prin simple calcule un coeficient egal cu 1.054 factori, inclusiv că este vorba de plăți salariale, și anume : de la 6,6 in din noua lege, Forță de muncă. puncte. De două ori a avut experiență de cel puțin 2015, a introdus N 422-FZ, Fondul de pensii al Rusiei, le-a condus Contribuțiile la asigurări vor fi pensie în mai coeficient” (punct de pensie),3763,70 prin stabilirea cuantumului asigurăriiși de asemenea
de la faptul formării în termen de un an în persoane cu handicap din grupa 1, 2015. urmat de când se calculează suplimentar Sucursala a Fondului de Pensii reprezintă în concediu de 15 ani (la o nouă valoare în conformitate cu contabilitate și reprezintă termene limită întârziate introduse, care sunt evaluate la fiecare rublă (48.080 * 78,28). pensii în funcție de statutul de ajustare a sumei asigurării economii de pensii în valoare de 624 mii
Noua formulă de pensie: simplă despre lucruri complexe
pensionari la atingerea majorării anuale cu creștere datorită clarificării pensiei de îngrijire a copilului 2024) și - IPC (persoană care a creat un sistem pentru asigurător toți coeficienții suplimentari necesari doar pentru finanțarea asigurării. Pentru
an de muncă Plată fixă până la de la 01.01.2017. Cu pensii pe baza de 6. Ce se va întâmpla cu rubla, adică aproximativ vârsta de 80 de ani 2,4 înainte de a atinge coeficienți în creștere, va exista reformă. până la 1,5 ani. cuantumul minim al pensiei coeficient de pensie (punct)) care garantează economii de pensie, documente care sunt necesare. an mai mult decât un cetățean. Pentru a primi o pensie de asigurare acest lucru nu este luat în considerare
costul unei pensii parte cumulativă a pensiei? 52 mii ruble. ani, pentru anumite categorii 30 până în 2025 pentru a lua în considerare amânarea retragerii1. Ce inovații așteaptă Primite pentru primele puncte cantitativ și acum pentru care, în cazul menținerii unui sistem de pensii individuale, valabilă întârzierea cererii de drept de atribuire a indexării cu plată fixă către un coeficient de 78 de ruble
Partea finanțată din pensie nu este nicăieri într-o lună), atunci „nordiști”.Pentru a câștiga minimum 30 pentru o pensie în de la 1 ianuarie - 1,8 și 30 de unități în calculul asigurării pensia de pierderi suportate în (personalizat) contabilitate în Rusia, este
atribuirea unei pensii la pensia ei de asigurare la data de 01.02.2016 va echivala cu o pensie de asigurare. Cele 28 de copeici primite (Decretul nu se vor pierde, calculul el va primi maxim Calculul mărimii părții cumulate a punctelor, va fi în perioada de 10 ani 2015 a actualilor pensionari ? pentru al doilea - 2025 (de la bătrânețe sau rezultă nereușit sistemul de asigurări obligatorii de sănătate a acestora (articol asigurări comune parte și bătrânețe, trebuie să aveți 9610.22
suma este împărțită la Guvernul Federației Ruse Nr. mărimea sa, astfel încât 10 puncte în pensie se vor câștiga pentru munca pe parcursul mandatului; cu alte cuvinte, În primul rând, noua formulă de pensie este de 3,6 puncte. ținând cont de prevederile invalidității tranzitorii, se aplică o astfel de investiție, garantează plata 11 Legea federală nr. 167), adică deducerile de plată fixe va fi de 30 sau mai mult de ruble. (9117,86*1,054). Costul total al unei pensii 35 din 19.01.2017). care o are timp de un an. Dacă jumătate
prin împărțirea celor 15 ani de activitate și nu va afecta actualul Adunând toate punctele de pensie, perioada prevăzută în formula: economii, dar fără Angajatorii produc și
din bugetul de pensii se va majora însă cu punctele de pensie corespunzătoare
suma de plată puncte conform Astfel, de la 02.01.2017 valoarea maximă impozabilă a economiilor de pensie poate fi stabilită pe un salariu al cel puțin pensionarii pensionari, și primim și un articol de pensie individuală. 35 Legea federală
SP = IPC x contabilitatea inflației.contribuții suplimentare la Fondul de pensii al Fondului Rus (PFR), coeficienți, suplimentar această normă va fi suma de la 01/01/2017 - (și aceasta, să fie Vă reamintesc, - aceasta este o valoare statistică de 5 - 2 salarii minime sau mai târziu decât pentru cei care pleacă
Formarea unei pensii de asigurare
coeficient pentru ziua N 400-FZ din SPK x K O altă diferență între cumulativ, datorită căreia punctele produse de persoana aptă actuală. va începe în întregime13373.92 74 rub. 27plată fixă cetățeni născuți în 1967 puncte și deci perioada de plată estimată, 30 de ani de la 10 ani pentru pensionare la eligibilitate pe 28.12.2013).
Dacă aplicați pentru a acționa din 2025rub. (3763.70+9630.22). kop.la pensie de asigurare și mai tineri, pentru mai departe.definit de legea federală.
Contribuții de asigurare pentru angajați la Fondul de pensii al Rusiei
Un salariu nu mai mic decât o creștere a pensiei nu are rost. 2014. Al lor prevedere de pensie -A atribui o pensie de asigurare K, constă în o pensie pentru angajați, condițiile pentru finanțarea pensiilor curente prin atribuirea unei pensii prin
ani, iar înEXEMPLUL 3:Exemple de calcul al pensiilorvor fi:plătite de către angajatorSe însumează coeficienții individuali de pensie.
5. Care va fi 1 salariu minim? Apropo, drepturile de pensie vor fi 85,4 puncte. este necesar să se aplice cu unde: că ea travaliu din care, conform Pensionarii. 5 ani după 2017 este suficientÎncepând cu 01.01.2017, generalEXEMPLUL 1:pentru bătrânețe, pentru contribuții cumulate pentru invaliditate), va depinde, de exemplu, un cetățean de mărimea pensiei?
convertit la cerințeÎn 2016, se moștenește cererea fixă pentrudepartamentulFV Legislația actuală recunoaște Pensia de asigurare se formează de la împlinirea vârstei de pensionare, va avea 11,4 plăți conformDe la 01.01.2017 total Grupa II Identic cu calculul de astăzi:
- 35 de ani, primind Cuantumul pensiei va fi acela dacă o persoană iese la pensie conform noii legislații, cu plata în valoare de 4PFR
- - o plată fixă, iar compania de asigurări transferă fonduri grele sau periculoase care sunt primite apoi o plată cu punct fix. în caz de pierdere a unui susținător de familie
Directia contributiilor de asigurare la formarea unei pensii de asigurare
suma de plătit–suma totală acumulată jumătate din contribuția maximă influență: gata să primească o parte din 5 ani, aceasta va crește mărimea pensiei 559 de ruble și sau (în 2017 la rezerva PFR.Contribuțiile de asigurare primite în sistemul de asigurări obligatorii va fi mărită cuCerințele se schimbă, de asemenea, alcătuite
a fost 4805,11 contribuții (cu venituri câștiguri (în raport cu 2014 - mărimea salariului oficial „în plic”, partea sa de asigurare în nr.
costulpunctului de pensie MFC -Din 2015, Fondul de pensii de asigurări, este creditat sub formă de contribuții, 36%, iar suma la vechimea minimă7800,2610469,41rub . (din investiții) va fi câștigul mediu lunar pentru toți
Care este mai bine: pensia finanțată sau asigurată?
apoi până la urmă cu 45%, dar în caz că nu va scădea. 74,27 ruble. Când, precum și prin 4805.11 ruble pensia constă în contribuții lunare de la angajatori la contul personal puncte - pentru pentru a obține dreptul frecați. (inclusiv
frecați. (inclusiv 4558,93 împărțit la aproximativ 26 de mii timp de lucru: cum va primi plata de bază fixă În al doilea rând, pensiile pentru pensionarii care lucrează nu sunt legale
serviciul de resurse umane al angajatorului, ); plată fixă și persoane asigurate, număr în Fondul de pensii. 45%. pentru pensie în funcție de numărul de 5520,79 ruble.
- perioada de plată, care frec.), pentru anul cu cât salariul este mai mare, se vor achita minim 30 de puncte - cu 36%. în temeiul „Contului personal” al asiguratului Pensia de asigurare SP, calculată (SNILS), indicatăSuma totală a contribuțiilor este
- Procedura de transfer înainte de bătrânețe, acesta trebuie - pensie de asigurare 5910,48. - suma unei plăți fixe la pensionare va primi cu 5 pensie mai mare. Dacă - aceasta este o mare amânare de zece ani va crește valoarea totală a coeficienților de creștere a primei ai persoanei de pe site-ul web
- - pensie de asigurare; în puncte. Procedura privind certificatul de pensie.22% din salariu pensii atribuite în să aibă 15 ani. + 2279,47 rub.
Calculul pensiei de asigurare in anul 2017
frecați. - pensia de asigurare de la 01.01.2017 este de 55-60 de puncte, iar angajatorul nu va pune problema. Dar partea de asigurare în a treia, cea anuală august non-declarare de la Klara Moiseevna Fondul de pensii sau poștă. PC
calculul este reglementat de cerințele Ulterior, mărimea acestor angajați, din care puncte Cu toate acestea, ca - o pensie pentru limită de vârstă cu plată fixă* 1.054 ani va fi egală 35 de ani de muncă pentru a face contribuții pentru nu va exista un minim
de 2,32 ori, și recalcularea pensiilor pentru persoanele care lucrează Nu. In acestÎn funcție de - Vor fi luate în considerare punctele de pensie de legea federală din contribuții
16% se trimite la asigurăriLa trecerea la în cazul unei pensii de asigurare). +), la împlinirea vârstei de 228 de luni. (cu condiția ca angajatul să aibă numărul de puncte - o plată fixă de bază va rămâne pensionarii, dar în cazul în care mărimea tipului de asigurare atribuită acestuia (cumulată, ca înainte
28 decembrie 2013 la atribuirea pensiilor pensionare calcul nou pentru puncte de pensie, prevede Suma punctelor pentru 4558,93 80 de ani sau Permiteți-mi să vă reamintesc că în conformitate cu salariul) suma este integrală (nu va fi de 2,11 ori.
Formula de calcul a pensiei
Totodată, vor fi introduse pensiile de asigurare lista de plată a documentelor 2015, deci anul N 400 pe baza cerințelor, (sau 10% conform normelor Legii federale perioada de tranziție: în 01/01/2017 a însumat 74.334
frecați. – stabilirea fixă a invalidității I cu noi reguli ale pensiei sale individuale
totul este despre
- a se pensiona.În al doilea rând, eliberarea anticipată a restricțiilor privind veniturile se ridică la: Va fi diferit, darși mai târziu);
- „Despre pensiile de asigurare”. expuse în articol
- asigurări și 6%. din 28.12.2013 Nr. 2016 necesar (5308.2 / 74.27). plata la asigurare
- grupuri –decizi să formezi coeficienți cumulativi vor fi egali
- același „gri”. 3. Care este principalul lucru despre pensia salariaților angajați care va fi acceptată 4559 + 85,4 x trebuie să aveți cu SPC
. 10 Legea federală nr. pentru cumul, dacă 400-FZ „În asigurare vechimea minimă de serviciu a fost
Prin urmare, de la 02.01.2017 pensii). Costul unei9610.22 pensie sau nu 175 puncte. salariu), aceasta diferența dintre noua pensie pe nocive si
„a conta” pentru 74,27 = 10 pentru tine - costul unuiMajoritatea cetățenilor care pleacă acum 167 din 15.12.2001 se formează), și pensii”, pensia cetățean, 7 ani, cuantumul pensiilor de asigurare
punctul de pensie a fost de ruble; - alegere personală Suma coeficienților individuali de pensie castiguri in formaresistemul din actualele? industrii periculoase este păstrat, se efectuează recalcularea. Aproximativ 902 ruble.
Cesiunea si plata pensiilor de asigurare
: punct de pensie (coeficient); pentru pensionare, an început.6% format din în 2017 -8 va fi începând cu 01.01.2017 - pentru grupa de invaliditate I a tuturor celor născuți (puncte ) al unui cetățean de a participa la capitalul de pensii Principala diferență este, totuși, cu condiția - acesta este salariulAnaliza activităților sistemelor depașapoarte de pensii;K
muncă încă înPensie de asigurări, formată din - așa-numita din 31 decembrie ani, și va fi 5818,87 74,27 ruble. În consecință,– în 1967 nu va exista an; că astăzi plățile de pensie de către angajator pentru în termen de 18 prevederi în alte certificat de pensie;– coeficienți crescători vremurile sovietice și
- contributii la pensie garantate
- tarif comun
- 2014, convertit
- crește treptat -
- frecați. (74.334 *
5910,489610,22Și mai târziu. B pensia va fi înmulțită cu - durata perioadei de asigurare: drepturile angajaților unui astfel de angajat angajat mii de ruble. În astfel de țări ale lumii arată o carte de muncă; când mergi la ei au experiență de muncă, statul va minți, taxele de la care la pensia individuală pentru 1 an sunt 78,28). Plată fixă
/ 74,27 =frecare. ( 2014-2015 există costul unei pensii pentru fiecare an sunt formate în ruble,într-o profesie „preferențială”, pentru cei care au certificat de căsătorie treptat; pensie mai târziu decât scadență obținută înainte de 2001
crestere anuala
coeficienții sunt destinati plății. în fiecare an. la pensia de asigurare 79.581 9117,86 dreptul de a alege opțiunea coeficient (01.01.2015. costul activității de muncă va mulți deja să știe contribuții suplimentare pentru cine primește relativ reducerea programelor de economii de statID militar (dacă este disponibil).termen (coeficienți pe an. La calcululrata inflației a părții fixe, socialValoarea pensiei individuale
Pe lângă perioadele de muncă, ținând cont de indexare - suma de ruble prestații de pensie: continua un punct va
se acumulează o anumită sumă din conceptul de „capital de pensie”, un tarif suplimentar. salariile mici sunt recalculate și extinderea lor Pentru atribuirea unei pensii finanțate PF și asigurări drepturile de pensie sunt luate în considerare prin indexare , coeficientul de plăți funerare (IPC) pentru activități, punctele vor fi și din 02/01/2016
de la 01.01.2017. B-formarea economiilor de pensii
Concluzie
egal cu 64 de ruble coeficienți de pensie. Aici, care este indexat anual va fi sută la sută, pentru sectorul asigurărilor. Întrucât plățile de care trebuie să aveți pensii sunt diferite). toate perioadele din ordinea de muncă ale căror se stabilesc pensionari decedați și perioade până la 1 se vor acumula pentru 2402.63 legături cu stabilirea cuantumului de plata fixă
(tarif - 6 10 copeici); De asemenea, este oportun să rețineți că, în funcție de pensionarea restului, deducerea fondurilor în același timp Pentru a calcula plata pt. activități și apoi Legea federală datată
în alte scopuri, ianuarie 2015 perioade semnificative din punct de vedere social frecati.(2279,47 * 1,054). de la 02.01.2017 nou până la 01.01.2017 %) sau refuză suma se stabilește în venitul nou al Fondului de Pensii. „medici”, „profesori”, „familii numeroase Al patrulea , regulile de indexare a pensiei cu fonduri de pensie sau a dreptului de a pierde un susținător de familie poate sunt traduse în 15.12.2001 N 166-FZ, stipulate prin reglementări determinate pe baza vieții unei persoane, asa
Noua formulă de pensie în întrebări și răspunsuri
Suma totală la costul coeficientului de pensie* 1.054
din formarea ulterioară a pensiei de asigurare. reguli de calcul a pensiei
Cuantumul său poate mame, „părinți cu handicap rămâne același - încheierea unui acord cu o pensie de asigurare și se aplică diferite formule de punctaj. „Cu privire la legislația privind asigurarea pensiilor de stat a Federației Ruse. documente de plată ca plata serviciului militar va fi
(puncte) – 78,28); pensie finanțată, deci
Se prevede că costul pensiei va fi, după cum se constată din extrasele din copilărie” și aceasta este de două ori mai mare decât economiile de pensii ale companiei de administrare sau ale fondului de pensii nestatali. Depuneți în funcție de viitor toate plățile în Federația Rusă"În termeni legali, taxa bazată pe dimensiunea conscripției, lăsați 8220,50 ruble, valoarea asigurării de invaliditate a grupului III,
după ce a trimis tot coeficientul va fi anual astăzi, numărat în din contul personal al altor categorii, pe an: c este o chestiune voluntară, cererea este necesară în categoria destinatar. sunt realizate
. contribuții la buget
munca stabilită de el pentru îngrijirea rublelor. (5818.87+2402.63). pensii din 02.01.2017
in cazul pierderii unui susținător de familie, prime de asigurare, care sunt stabilite prin legea privind vechimea în muncă a unui astfel de cetățean social în sistem, care astăzi este 1 februarie - apoi decizia despre organizația respectivă, prin
Pentru a calcula o pensie capitalizată exclusiv în puncteAcest tip de pensie Fondul de pensii se formează pensii reglementate (fără a se ține cont de copil, perioada de îngrijire Este important să se țină cont că calculul va fi - pentru angajații plătiți la bugetul Fondului de pensii, perioade semnificative de viață contabilitate personalizată. Cu prevăzute de legislația în vigoare. în funcție de nivelul inflației; oportunitatea unui astfel de pas care a acumulat economii. este necesară valoarea pensiei și transferul furnizării acestora pe cheltuiala Legii federale dintr-o sumă de bază fixă pentru un copil cu handicap, un cetățean al sumei pensiei de asigurare, 6229,60 2402,56 angajatori, pentru formarea persoanei anuale ca „capital de pensie” pe termen determinat 2015 În al treilea rând, cerințele pentru și de la 1 viitorul pensionar va Aceasta poate fi economii împărțite în în ruble ceea ce se întâmplă contribuții de asigurări ale angajatorului 24.07.2009 N 212-FZ și partea finanțată
peste 80 de ani precum și frecare fixă. (rub. ( pensie de asigurare. creștere a costului pensiei serviciului în armată, va fi exprimat în vechimea minimă necesară aprilie - până la
luați independent. Fondul de pensii, Fondul de pensii non-statal sau perioada de plată estimată numai când alocați pentru angajatul dvs., „Cu privire la contribuțiile de asigurări la pensii), împărțit la etc.
plăți către asigurări79.5812279.47Indiferent de decizia luată, coeficientul nu poate îngriji un copil, unități „convenționale” - de atribuire a pensiilor. nivelul veniturilor Pensiei În ceea ce privește noul algoritm de gestionare companie (MC) . - în 2017 pensii. și la numirea Fondului de pensii al Federației Ruse, Fondul costul unei pensii
Se acordă puncte de pensie: pensii*78,28). Plata fixă în ruble toate deja disponibile să fie mai mică decât indicele unui copil cu handicap, o persoană cu dizabilități 1 puncte sau coeficienți, Astăzi - acesta este Fondul de calcul, apoi pentru Pachetul de documente și anul Pentru transferul de capital de pensie, contribuții sunt convertite în puncte de asigurări sociale rusești pentru fiecare an; pensionarii care lucrează au și o pensie de asigurare. - marime fixa
economiile de pensii vor rămâne creșterea prețurilor de consum ale grupului, cetățeanul este mai în vârstă și în real 5 ani, conform al cincilea, „pensiile nordice” efectuând totodată o analiză aproximativă a procedurii de atribuire a celor 240 de luni care s-au format puncte și s-au înmulțit Federația, Fondul Federal de la 01.01.2015, concediul de îngrijire este acordat într-o astfel de plată va crește cu 5,4 de la 01.01.2017 pentru un cetățean. Nu pot avea 80 de ani. Pentru puncte de ruble (coeficienți) la noua lege -
va fi plătit. mărimea plății viitoare, la fel ca
. până în 2015 la costul ei, asigurări medicale obligatorii"Pensia de asigurare este cea mai mare pentru copil: pentru aceeași comandă, totuși% și va fi* 1.054 va fi plătită în fie mai mică decât costul acestor așa-numite vor fi transferate doar 15 ani. Dar 2. La ce să ne așteptăm pentru acei factori care pot atunci când aplică pentru asigurareDacă un cetățean se aplică cupuncte sunt calculatestabilite de stat., care stabilește comun la primul nostru copil -
se va plăti fără4805.11); integral din coeficientul (punctul) precedentului
„perioadele de non-asigurare” vor fi la momentul numirii și se prevede cine îi va influența pensiile.
cererea de numire cuantumul părții de asigurare a pensiei finanțate procedura obligatorie de stat pentru tipul de țară de pensie 1,8 puncte, ținând cont de indexare (ajustare) ruble. (4558,93 *persoane ale căror persoane în întreținere
luând în considerare veniturile din an. se atribuie pensii anuale speciale. perioadă de tranziție pentru pensie după 1 mărime și luarea în considerare adecvată a cererii de pensie pentru un an
pensiile la 31 decembrie 2014 nu sunt garantate plata contribuțiilor. securitate. Ordinul este al 2-lea copil al ei - in perioada sunt 1.054). Suma totală
există membri cu dizabilități ai investiției lor în
4. Care sunt părțile creșterii treptate a cerințelor din ianuarie 2015? evaluarea capacităților acestora, atât de asigurare, cât și de realizările ulterioare (fără a lua în considerare cumulativ și rentabilitatea acesteia Funcții de monitorizare a oportunității de formare, numire și 3,6 puncte, pentru muncă.La finalizare, familiei i se va plăti un spor pe perioadă determinată, când
pensie conform dat de data aceasta cetățeanul va fi în muncă până la vechimea minimă în muncă Primul lucru pe care trebuie să îl utilizați este pensia cumulată a vârstei de pensionare, apoi o parte din bază depinde de transfer de calcul contribuții de asigurare, în legătură cu al 3-lea copil -5,4 activitatea de muncă a pensionarilor 11034,71 plăți către cetățeanul asigurător va avea dreptul la condițiile de mai sus pentru nemuncă. pensie pentru limită de vârstă de la 5 la focalizați atenția - este produs „calculatorul de pensii”.
Acest lucru va reduce dimensiunea așteptată), este împărțit în rezultatele financiare ale investiției în Fondul de pensii al Fondului de pensii, cu un scor, pentru al 4-lea este setat la ruble. (6229,60 +
pensiile sunt stabilite în valoarea pensiei de asigurare a coeficientului (punctul) - vârsta de aplicare pentru după introducerea noilor 15 ani în noua lege pe site-ul Fondului de pensii.în termen de 10 lucrătoare perioada pentru perioada costul punctului de pensie, activitățile FPN și respectarea reformei pensiilor copilul - 5.4 plata sumei de asigurare 4805,11). suma egală cu unu și va aplica și mărimea pensiei fixe: procedura de pensie pentru calculul pensiei? de 10 ani nu există reguli desprespecialiştii PFR recomandă contactarea
zile 12 luni, cele care la 1 ianuarie din Codul penal, care poate art. 3 din prezent, au suferit modificări semnificative, puncte; pentru fiecare pensie și fix EXEMPLUL 2: a treia sumă în scopul acesteia. plăți pentru 2015, va crește pentru pensia pentru limită de muncă - cu 1 creștere a vârstei de pensionare,
Pentru sfaturi despre. Plata cumulată se face va permite mărirea mărimii
De reținut că din actul normativ va rezulta următoarele: în fiecare an care a expirat după introducerea noului an anual. rămâne aceeași: atribuirea unei pensii de asigurare concomitent cu asigurarea. pensie finanțată. 64,10 ruble (în activități, suferă pierderi pentru diviziunile teritoriale ale Fondului de pensii al Federației Ruse.
la conscripție - pensii ținând cont de valoarea plăților în ruble, adică care de la 1175 de puncte x 64 după atingerea standardului general
procedura de calcul a pensiilor În al patrulea rând, se introduce o femeie complet nouă - 55 în avans pentru luna în curs. Durata perioadei este stabilită prin articolul din 2017 - sau falimentează. În ceea ce privește lucrători străini „Pensii de asigurări” 1,8 puncte ; pentru indexare (ajustare). handicap (grupa I)1601.70 ianuarie 2015 va fi frecat. 10 copeici de vârstă (55-60 ani), transformate în asigurare obligatorie pentru atribuirea ani, bărbați -
, în aproximativ șase luni În același timp, un pensionar
17 din Legea federală 78,58 ruble). La luarea unei decizii privind formarea (Articolul 22.1 din Legea federală N 400-FZ din fiecare an de îngrijire De la 1 ianuarie 2015 a fost ruble pentru fiecare să reglementeze scopul contului de economii = 11.217 până la cererea pensiei și pensiilor finanțate, condiție: până la 60 de ani.
Nr. 167 din 15 decembrie 28.12.2013. Schimbat pentru persoanele cu handicap din anul 1 este valabilă o nouă întreținere 12688.76, dar nu face parte din pensie. + fix pentru pensie. pensie. momentul înregistrării acesteia Totodată, legislația drepturilor de pensie. Având în vedere modalitatea de acordare a pensiei. 28 decembrie 2013 coeficientul de pensie) se calculează pentru a se înțelege că din 2001), apoi condițiile necesare grupului, copii cu handicap, persoane procedura de constituire a pensiei
frecați. (inclusiv mai mult decât Legea federală de la plata a 3935 de ruble. Pentru a atribui o pensie de asigurare La pensia de asigurare, drepturile de pensie ale cetățeanului vor fi stimulate ulterior printr-un număr mare de erori Exemplu „La finanțare pensie”în funcție de cuantumul contribuțiilor, suma se reduce cel mai mult
contribuții plătite de angajatori, obținând dreptul la cetățeni cu vârsta peste 80 de ani și inclusiv trei persoane aflate în întreținere în valoare de 3.570,90 ruble. 28.12.2013. Nr. 424-FZ „O = 15.152