Titlul de veteran al muncii nu este ușor acordat cetățenilor Federației Ruse. Acest lucru se datorează complexității procesării documentelor și completării documentelor necesare. Dar dacă cunoașteți procedura exactă, toate cerințele și cadrul legislativ, greșelile pot fi evitate.
Există mai multe acte legislative care determină procedura de atribuire și eliberare a titlului:
- Legea federală „Cu privire la veterani”;
- Artă. nr. 22 Legea federală nr. 5;
- Legea federală nr. 388.
Aceste paragrafe descriu ce persoane sunt eligibile pentru titlu și care nu sunt eligibile, precum și ce privilegii oferă titlul. De asemenea, descrie nuanțele legate de diferite aspecte ale problemei.
De exemplu, autoritățile locale pot rezolva și probleme legate de beneficii. Listele de cerințe și listele de beneficii oferite nu sunt aceleași în toate regiunile.
Dacă un Veteran de Muncă dorește să-și schimbe locul de reședință, va trebui să țină cont de faptul că în altă localitate lista prestațiilor poate fi mai mică sau mai mare. Un certificat special confirmă titlul.
Pot primi titlul și cetățenii care nu s-au pensionat. Va trebui să parcurgeți aceeași procedură de înregistrare pe care o trec și pensionarii. Cu toate acestea, nu veți putea folosi beneficiile până când vă pensionați.
Cui i se atribuie?
Titlul poate fi atribuit unei anumite categorii de persoane:
- Cea mai comună categorie este cetățenii cu mai mulți (25 de ani sunt necesari pentru bărbați, femei - 20).
- Mai puțin frecvente sunt persoanele care nu și-au schimbat organizația de 10 ani.
Ce este experiența de muncă în asigurări și ce trebuie să știi despre aceasta? Vei afla.
Pentru aceste persoane, condițiile de mai sus nu sunt suficiente. Trebuie să aveți un premiu sau un merit de stat.
Este suficient să aveți una dintre următoarele liste:
- Ordin;
- medalie;
- recunoștință din partea președintelui;
- diplomă;
- rang;
- însemne la locul de muncă.
Ce este necesar pentru a primi titlul de Veteran al Muncii? Raspuns in video:
Sunt luate în calcul și acele premii care au fost eliberate în timpul URSS.
Nu trebuie să uităm de o altă categorie, persoanele a căror carieră profesională a început ca minori în timpul Marelui Război Patriotic. Acum trebuie să aibă mai multă experiență de muncă - 40 de ani pentru bărbați și 5 ani mai puțin pentru femei.
Ce să faci dacă ai plătit mai mult impozitul pe venitul personal? Citit.
În URSS, când a fost eliberată medalia „Veteranul Muncii”, nu aveam idee că va fi atât de utilă în prezent. În URSS acest semn era doar simbolic.
Unde să contactați
Toate problemele legate de acest caz sunt tratate de Departamentul Protecției Sociale. Dar adesea există o neînțelegere la ce departament anume trebuie depusă cererea.
Există două opțiuni:
- Persoanele care au aplicat deja pentru orice alte beneficii trebuie să vină la departamentul la care au aplicat pentru prima dată.
- În cazul în care cererea se face pentru prima dată, problema trebuie soluționată în departamentul de la locul de reședință.
Procedura de înregistrare
În practică, rareori există cazuri în care comisia ia în considerare o cerere pentru mai mult de 30 de zile, deoarece verificarea nu necesită proceduri complexe. Cetăţeanul va fi anunţat în termen de 5 zile de la luarea deciziei.
Dacă răspunsul este pozitiv, solicitantului i se va elibera o adeverință care confirmă titlul. De asemenea, ar trebui să luați în considerare modul în care ar trebui să fie utilizate beneficiile. Veteranului i se va oferi o listă de posibile beneficii.
Dintre ei le va alege pe cele de care are nevoie. Pentru a le primi, va trebui să scrieți în plus o cerere și să trimiteți documente. În acest scop, trebuie să contactați și Administrația Asigurărilor Sociale.
Ce acte sunt necesare?
Înainte de a vizita sucursala, trebuie să colectați un anumit pachet de documente.
Include:
- pașaport;
- afirmație;
- 2 fotografii mate 3 cu 4;
- documente care confirmă că solicitantul are experiența de muncă necesară (TC și fotocopie, precum și extras din Fondul de pensii);
- documente care confirmă că solicitantul are un premiu sau merit.
Cum să obțineți titlul de Veteran al Muncii? Foto: cf.ppt-online.org Cererea trebuie analizată de comisie în termen de o lună. Ea refuză, de asemenea, dacă există motive pentru asta. Decizia poate fi atacată cu recurs în cel mult 3 luni de la pronunțare.
Ce nuanțe trebuie luate în considerare
Mulți oameni înțeleg greșit punctul care spune că poți obține un titlu fără a avea niciun însemn. Acest lucru se aplică numai acelor oameni care au lucrat de la Marele Război Patriotic.
Depunerea documentelor și procedura de primire au și anumite condiții. O persoană autorizată poate contacta, de asemenea, Departamentul de Securitate Socială. Pentru a face acest lucru, solicitantul va avea nevoie de o procură.
Trebuie să fie certificat de un notar. Persoana autorizată va trebui să prezinte și un pașaport.
Procedura de restabilire a actului de identitate în caz de pierdere
Un document poate fi recuperat dacă a fost pierdut. Recuperarea nu va fi atât de dificilă. Mult mai ușor decât să-l obții prima dată. Procedura se desfășoară în același loc în care a fost obținut certificatul.
Ce este necesar pentru asta:
- pașaport;
- confirmarea că aveți un loc de reședință conform pașaportului;
- poza 3 cu 4.
Angajații iau în considerare cererea în ziua aplicării. Un duplicat certificat se eliberează în aceeași zi.
Ce beneficii oferă titlul?
Beneficiile și alocațiile sunt, de asemenea, împărțite în federale și locale. Primele operează în toată Rusia. Ele nu sunt la fel de semnificative și benefice ca cele regionale.
Acestea includ:
Cine poate primi titlul de Veteran al Muncii? Foto: cf.ppt-online.org Beneficiile din beneficiile regionale pentru cetățeni vor fi semnificativ mai mari.
Acestea includ:
Documentație
Acordarea de beneficii este, de asemenea, documentată. Acesta este ultimul pas. Ce trebuie să furnizați:
- pașaport;
- certificat de pensionar;
- certificat de veteran al muncii;
- asigurare medicala;
- certificat de asigurare de pensie;
- carnet sau numărul de cont al cardului Sberbank;
- fotografie alb-negru 3 câte 4, fundalul trebuie să fie alb;
- cei care folosesc un telefon de acasă trebuie să furnizeze un contract și o chitanță de plată pentru comunicare.
Un alt punct de luat în considerare este diferențele regionale. După cum sa menționat deja, diferitele regiuni au reguli și beneficii diferite. Guvernul regional face toate modificările în cadrul legii.
În unele locuri diferențele sunt foarte vizibile, iar în altele schimbările sunt nesemnificative.
Exemple despre care pot fi diferențele:
- nu toate recompensele descrise mai sus vor oferi un avantaj;
- titlurile și premiile care oferă dreptul de a primi au fost extinse;
- Pentru a obține un certificat, nu sunt necesare titluri și premii; a avea o singură experiență de lucru este o bază suficientă.
În ce cazuri va fi refuzată înregistrarea unui titlu?
Nu toți solicitanții vor deveni veterani ai muncii.
Comisia va decide să refuze dacă:
- nu există drepturi de a primi un titlu (nu există premii, titluri sau experiență de lucru necesare);
- la momentul circulației, documentele nu au forță juridică;
- informațiile conținute în documente nu au fost confirmate.
Ce oferă titlul de Veteran al Muncii? Priveste filmarea:
După primirea documentelor, comisia efectuează o inspecție. Dacă în timpul inspecției se constată că documentele se încadrează în unul dintre punctele enumerate, solicitantul va fi refuzat.
Concluzie
Aceasta înseamnă că obținerea titlului de Veteran de Muncă nu este o procedură atât de complicată pe cât pare la prima vedere. Principalul lucru este să îndepliniți toate cerințele. Și dacă cunoașteți regulile și procedura pentru procedura de înregistrare, puteți evita greșelile și puteți accelera procesul.
Condițiile pentru acordarea unui titlu onorific pentru munca pe termen lung și impecabil sunt stabilite de Legea federală „Cu privire la veterani”. Potrivit art. 7 din prezenta lege, doua categorii de cetateni pot deveni veteran de munca:
- persoanele care au început să lucreze ca minore în timpul Marelui Război Patriotic și au o vechime în muncă de cel puțin 40 de ani pentru bărbați și 35 de ani pentru femei;
- distins cu ordine sau medalii ale URSS sau Federației Ruse, sau premiat cu titluri onorifice ale URSS sau Federației Ruse, sau distins cu diplome ale președintelui Federației Ruse, sau distins cu recunoștința președintelui Federației Ruse sau distins însemnele departamentale pentru merite în muncă (serviciu) și muncă îndelungată (serviciu) - nu mai puțin de 15 ani - în domeniul de activitate relevant (sectorul economiei) și având în vedere experiența de muncă (asigurări) pentru atribuirea unei pensii, cel puțin 25 de ani - pentru bărbați și 20 de ani - pentru femei, sau vechimea necesară.
Câtă experiență este necesară pentru a deveni veteran de muncă?
Vă rugăm să rețineți că, de la 1 iulie 2016, cerințele legii au devenit mai stricte: premiile departamentale dau dreptul la un titlu onorific numai dacă premiul este asociat cu cel puțin 15 ani de muncă sau serviciu în industria relevantă. Totuși, această regulă nu are efect retroactiv, adică nu se aplică celor cărora li s-a acordat însemnele indicate înainte de 30.06.2016.
Împreună cu prezența premiilor de stat și a însemnelor departamentale, un candidat pentru acordarea unui titlu de veteran trebuie să aibă experiența de muncă (asigurare) corespunzătoare, luată în considerare pentru atribuirea unei pensii sau vechimea în muncă necesară pentru atribuirea unui pensiune.
Vechimea în muncă este durata totală a perioadelor de muncă și a altor activități care se iau în calcul pentru perioada de asigurare pentru primirea pensiei. La rândul său, perioada de asigurare este înțeleasă ca durata totală a perioadelor de muncă și (sau) a altor activități pentru care au fost acumulate și plătite contribuții de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse, precum și alte perioade luate în considerare pentru perioada de asigurare în conform legislatiei pensiilor.
Unde să contactați
Procedura și condițiile pentru obținerea titlului de „Veteran al Muncii”, precum și măsurile de sprijin social furnizate, sunt determinate de legile și alte acte juridice de reglementare ale entităților constitutive ale Federației Ruse.
De regulă, certificatul de veteran este eliberat de autoritățile de asistență socială de la locul de reședință. Când aplicați, va trebui să completați o cerere și să furnizați documentele necesare.
În aproape toate regiunile, o cerere poate fi depusă atât pe hârtie, cât și electronic.
Ce acte sunt necesare
Lista documentelor necesare care vor fi necesare pentru a obține un certificat de veteran în diferite regiuni este destul de similară. La urma urmei, trebuie să confirmați existența motivelor stabilite de legea federală.
De exemplu, cum să devii veteran al muncii la Moscova în 2019 este menționat în Decretul Guvernului de la Moscova „Cu privire la acordarea titlului de „Veteran al muncii” și eliberarea unui certificat de veteran în orașul Moscova”. Pentru a obține un certificat care dă dreptul la prestații, trebuie să contactați departamentul de protecție socială a populației de la locul dvs. de reședință cu o cerere în formularul stabilit și, de asemenea, să atașați următoarele documente:
- pașaport sau alt document care dovedește identitatea și locul de reședință în Moscova;
- un carnet de muncă sau certificate de arhivă care confirmă vechimea în muncă necesară pentru acordarea unei pensii pentru limită de vârstă sau de vechime în muncă sau care confirmă vechimea corespunzătoare și începerea muncii ca minor în timpul celui de-al Doilea Război Mondial, cu excepția perioadei de munca în teritorii ocupate temporar;
- documente care confirmă acordarea de ordine sau medalii, certificate de onoare sau recunoștință de la Președintele Federației Ruse, însemne departamentale în muncă sau atribuirea unui titlu onorific corespunzător;
- fotografie de 3x4 cm.
Cât timp să aștepte și cât costă
Decizia de acordare sau refuzare a statutului de veteran se ia de către angajații autorităților de protecție socială în termen de cel mult 30 de zile calendaristice, putând fi prevăzute până la 5 zile suplimentare pentru notificarea solicitantului asupra deciziei. Dacă decizia este pozitivă, vi se va elibera un certificat corespunzător de veteran.
Nu este nevoie să plătiți pentru depunerea cererii sau pentru certificatul în sine. Conform legislației în vigoare, întregul proces de conferire a titlului de „Veteran al Muncii” este gratuit.
Cum să devii veteran de muncă în caz de refuz
Vi se poate refuza statutul în următoarele situații:
- fără drepturi de a obține statutul;
- nu există înregistrare permanentă în localitatea în care ați depus actele;
- documentele și-au pierdut puterea juridică sau conțin informații false.
În acest caz, cetățeanului i se dă un refuz scris de a conferi titlul de „Veteran de muncă”, indicând motivele refuzului. Dar nu disperați - un astfel de refuz poate fi contestat la o autoritate superioară de securitate socială și/sau în instanță.
De exemplu, uneori există un premiu, dar nu există nici un certificat pentru acesta - au uitat să-l elibereze sau a fost pierdut de mulți ani. În astfel de cazuri, oamenilor li se refuză adesea un titlu onorific. Cu toate acestea, atunci când rezolvă un litigiu în instanță, instanțele sunt adesea de partea cetățeanului, considerând că, dacă există un premiu în sine, o înscriere în carnetul de muncă și o confirmare în evidențele de arhivă, atunci absența unui certificat nu este un motiv pentru refuz. pentru a conferi un titlu de veteran.
Există, de asemenea, multe situații controversate legate de aprobarea premiilor departamentale și lista acestora. La urma urmei, fiecare industrie are propriile premii și, prin urmare, pentru a le confirma legitimitatea, trebuie să găsiți baza potrivită. În acest caz, ar trebui să solicitați ajutor de la un avocat competent.
La ce altceva să fii atent
Oamenii au adesea următoarea întrebare: cum să obțineți un certificat de veteran de muncă dacă acesta a fost deteriorat sau pierdut? În această situație, este suficient să contactați autoritățile de securitate socială cu o declarație, indicând circumstanțele pierderii documentului sau motivele deteriorării acestuia și solicitând un duplicat. Eliberarea unui duplicat este, de asemenea, gratuită.
Rețineți că, dacă sunteți eligibil pentru a primi titlul de „Veteran al Muncii”, îl puteți obține în avans, dar vă veți putea bucura de beneficiile oferite numai după pensionare.
„Veteran al Muncii” este un titlu în Federația Rusă care este acordat cetățenilor pentru mulți ani de muncă conștiincioasă și este o modalitate de sprijin social pentru cetățeni la nivel de stat.
Condiții pentru acordarea titlului de „Veteran al Muncii”
De la 1 iulie 2016, temeiurile conferirii titlului de „Veteran al Muncii” s-au schimbat, din moment ce Articolul 3 din Legea federală din 29 decembrie 2015 nr. 388-FZ a intrat în vigoare„Cu privire la introducerea de modificări la anumite acte legislative ale Federației Ruse în ceea ce privește contabilizarea și îmbunătățirea furnizării de măsuri de sprijin social bazate pe obligația de a respecta principiul direcționării și aplicarea criteriilor de necesitate.” Acest articol clarifică motivele pentru acordarea titlului de „Veteran al Muncii”.
În prezent, baza pentru conferirea titlului de veteran al muncii este:
- ordine sau medalii ale URSS sau ale Federației Ruse,
- titluri onorifice ale URSS sau Federației Ruse,
- certificate de onoare din partea președintelui Federației Ruse,
- recunoștință din partea președintelui Federației Ruse,
- însemnele departamentale pentru merit în muncă (serviciu) și muncă de lungă durată (serviciu) de cel puțin 15 ani în domeniul de activitate relevant (sectorul economiei).
Cetăţenii care au aceste premii, pe lângă experienţa în industrie, trebuie să aibă o experienţă totală în asigurări de cel puţin 25 de ani pentru bărbaţi şi de cel puţin 20 de ani pentru femei. Sau vechimea în muncă necesară pentru o pensie.
În practică, aceasta înseamnă că un cetățean ar putea lucra efectiv într-un anumit domeniu, de exemplu în domeniul sănătății, timp de 20, 30 sau chiar mai mulți ani, dar poate aplica pentru titlul de „Veteran al Muncii” doar dacă i se acordă. în numele Ministerului Sănătății al Federației Ruse, însemnele departamentale ale Federației, ale căror regulamente includ condiția ca acest însemn să fie eliberat pentru muncă prelungită (serviciu) de cel puțin 15 ani și să acorde dreptul de a primi titlul „Veteran al Muncii”.
De exemplu, cetățeanul N. are o experiență totală de muncă de 30 de ani, din care 28 de ani a lucrat ca ambulanță, adică în domeniul sănătății. În august 2017, i-a fost distinsă Scrisoarea de recunoștință din partea ministrului sănătății al Federației Ruse.
Statutul juridic al acestui premiu este determinat de ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse din 10 august 2012 nr. 78n „Cu privire la premiile departamentale ale Ministerului Sănătății al Federației Ruse”. Potrivit acestui ordin, Recunoștința ministrului sănătății al Federației Ruse recompensează persoanele angajate în activități în domeniul asistenței medicale pentru o muncă bună și conștiincioasă, cu experiență de lucru de 3 sau mai mulți ani.
Pe baza acestui fapt, cetățeanul N., având o experiență reală în domeniul sănătății de 28 de ani, nu poate aplica încă pentru titlul de „Veteran al Muncii”, întrucât reglementările privind premiul în sine nu conțin o condiție privind acordarea pe termen lung. muncă de cel puțin 15 ani - doar 3 ani.
Din 20 martie 2017, singurul însemn al Ministerului Sănătății al Federației Ruse care dă dreptul de a primi titlul „Veteran al Muncii” este Certificatul de Onoare al Ministerului Sănătății al Federației Ruse.
Ei nu dau dreptul la titlul „Veteran al Muncii”
Autoritatea de a stabili însemnele departamentale este conferită numai agențiilor guvernamentale federale și corporațiilor de stat.
Autoritățile locale de stat și municipale nu sunt autorizate să stabilească însemne departamentale care dau dreptul de a conferi titlul de „Veteran al Muncii”.
Prin urmare, premiile în numele guvernatorului Teritoriului Khabarovsk, guvernului Teritoriului Khabarovsk, ministerelor de resort ale Teritoriului Khabarovsk și altor entități constitutive ale Federației Ruse, certificatele și recunoștința administrației din Khabarovsk, primarul orașului sunt nea luat în considerare la acordarea titlului de „Veteran al Muncii”.
Nu se ține cont:
- titluri onorifice, insigne, insigne, certificate, diplome și alte premii stabilite și eliberate de întreprinderi, organizații publice, unități militare și Fondul de pensii.
- medalii, diplome, certificate, cadouri personalizate și alte stimulente pentru câștigarea sau participarea la competiții sportive, diverse competiții de însemnătate federală, regională și locală, diplome care confirmă titlul sau gradul academic, titlul „Lucrătorul de șoc al muncii comuniste”, premii stabilite de comitetele de organizare a festivalurilor de artă populară din întreaga Uniune, precum și medalii de la Expoziția de Realizări ale Economiei Naționale.
Important!
Noile cerințe pentru însemnele departamentale în muncă se aplică însemnelor primite după modificarea Legii federale din 12 ianuarie 1995 nr. 5-FZ „Cu privire la veterani”, adică după 1 iulie 2016.
Toate însemnele departamentale în muncă, care la 30 iunie 2016 dădeau dreptul de a primi titlul de „Veteran al Muncii”, rămân valabile.
Lista de premii, certificate, însemne pentru titlul „Veteran al Muncii”
Însemnele departamentale care dă dreptul de a primi titlul „Veteran al Muncii”
- Ministerul Sănătății al Federației Ruse - Certificat de onoare al Ministerului Sănătății al Federației Ruse.
- Ministerul Culturii al Federației Ruse - Certificat de Onoare de la Ministerul Culturii al Federației Ruse.
- Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse - Însemn de aur al Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse.
- Ministerul Resurselor Naturale și Ecologiei al Federației Ruse - Insigna de onoare „Pentru distincție în serviciu.
- Ministerul Industriei și Comerțului al Federației Ruse - Certificat de Onoare de la Ministerul Industriei și Comerțului al Federației Ruse.
- Ministerul Comunicațiilor și Comunicațiilor de Masă al Federației Ruse - Titlul „Maestru în Comunicații”.
- Ministerul Agriculturii al Federației Ruse - Certificat de Onoare al Ministerului Agriculturii al Federației Ruse.
- — Ministerul Sportului al Federației Ruse — Insigna de onoare „Pentru merit în dezvoltarea culturii fizice și sportului”.
- Ministerul Construcțiilor și Locuințelor și Serviciilor Comunale al Federației Ruse - Certificat de Onoare de la Ministerul Construcțiilor și Locuințelor și Serviciilor Comunale al Federației Ruse.
- Ministerul Transporturilor al Federației Ruse - Insigna „Lucrător onorific al transporturilor din Rusia”.
- Ministerul Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse - Certificat de Onoare al Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse.
- Ministerul Finanțelor al Federației Ruse - Insigna „Excelență în munca financiară”.
- Ministerul Dezvoltării Economice al Federației Ruse - Certificat de Onoare de la Ministerul Dezvoltării Economice al Federației Ruse.
- Ministerul Energiei al Federației Ruse - Medalia „Pentru Merit în Dezvoltarea Complexului Energetic și Combustibil”.
- Serviciul Federal de Statistică de Stat - Titlul onorific „Lucrător de onoare al statisticii de stat”.
- Serviciul Federal pentru Supravegherea Protecției Drepturilor Consumatorului și Bunăstarea Umanului - Insigna „Lucrător onorat din Rospotrebnadzor”.
- Serviciul Federal Antimonopol - Medalie „Pentru distincție în serviciu”, gradul II.
- Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse - Insigna „Ofițer de onoare al Ministerului Afacerilor Interne”; Medalia Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei „Pentru Valoarea Muncii”; Medalia Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei „Pentru servicii impecabile în Ministerul Afacerilor Interne”; Medalia Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei „Pentru distincție în serviciu” gradele I și II.
- Ministerul Apărării al Federației Ruse - Medalia „Pentru Valoarea Muncii”; Medalia „Pentru distincție în serviciul militar” clasa I, a II-a.
- Agenția Federală pentru Construcții Speciale - „Veteranul Construcțiilor Speciale din Rusia”.
- Ministerul Justiției al Federației Ruse - Medalia „Veteran al Ministerului Justiției al Federației Ruse”.
- Serviciul Federal al Executorilor Judecătorești - Medalia „Veteran al Serviciului Federal al Executorilor Judecătorești”.
- Serviciul Federal de Securitate al Federației Ruse - Certificat de Onoare al FSB al Rusiei; medalia FSB al Rusiei „Pentru distincție în serviciul militar”, gradul II sau I; Medalia Serviciului Federal de Securitate al Rusiei „Pentru distincție în muncă”.
- Serviciul Federal de Securitate al Federației Ruse - Insigna „Pentru onoare și demnitate în serviciul Patriei”; insigna „25 de ani de servicii impecabile”; medalia „Pentru distincție în serviciul militar” gradul II sau I”; Medalia „Pentru distincție în muncă”
- Agenția Federală de Arhivă - Insigna „Arhivar de Onoare”.
Titlul de veteran al muncii oferă o serie de beneficii, astfel încât mulți pensionari sunt interesați să obțină acest statut. Cu toate acestea, nu toată lumea are dreptul la ea. Trebuie să îndepliniți cerințele și să furnizați un pachet complet de documente. Ce anume este necesar și cum să obțineți un veteran de muncă în 2018 este descris în acest articol.
Conform legilor adoptate, regulile și procedura de atribuire a titlului de veteran al muncii unui candidat sunt prevăzute în Legea federală „Cu privire la veterani”. Lista beneficiilor oferite depinde de regiunea specifică, deoarece acestea există la nivel regional și federal. Există trei categorii de veterani în acest moment:
- Veteran de muncă în URSS.
- Veteran de muncă în Federația Rusă de la 1 ianuarie 2005.
- Veteran de muncă în Federația Rusă de la 1 iulie 2016.
Au fost și sunt stabilite cerințe pentru conferirea acestui titlu. Merită să priviți asta mai detaliat.
Caracteristicile obținerii titlului de veteran în URSS
Cetățenii sovietici, pentru a primi un certificat și o medalie care confirmă serviciile lor de muncă în țara lor, au trebuit să lucreze activ și să dea rezultate bune de-a lungul multor ani. 20 de ani este perioada stabilită pentru femei și 25 de ani pentru bărbați. Nu existau beneficii sau plăți bănești pentru obținerea statutului, dar a servit drept satisfacție morală pentru mulți.
Statutul a fost atribuit prin eliberarea unui certificat și a insignei. Poate lua diferite forme, în funcție de organizație. Nu exista un stil unic.
Important! Insigna arăta de obicei ca o medalie și era însoțită de un certificat corespunzător. În 1995, a fost adoptată Legea Veteranilor, conform căreia toți cei care aveau insigne și certificate puteau primi beneficii suplimentare. Prevederea legii precizează clar cui și ce beneficii sunt acordate și din ce buget provin plățile. Legea a fost în vigoare până la 1 ianuarie 2005.
Veterani de muncă în Federația Rusă de la 1 ianuarie 2005
Anul acesta, beneficiile au fost monetizate. Veteranii au acum de ales. Unii au decis să primească bani în locul preferințelor oferite, în timp ce alții și-au păstrat beneficiile, care au fost asigurate și de la bugetul regional. O povară financiară grea a căzut pe umerii regiunilor, drept urmare unii nu au putut face față acesteia.
Regiunilor li s-a permis să stabilească independent cuantumul beneficiilor pentru a le oferi cât mai mult posibil. Întrucât capacitatea bugetului federal este mult mai mare, regiunile au redus furnizarea către beneficiari, drept urmare mulți au renunțat la privilegiile lor în favoarea primirii de fonduri.
Veterani de muncă în Federația Rusă de la 1 iulie 2016
Au fost introduse mai multe modificări în Legea „Cu privire la veterani”, în urma cărora acest statut ar putea fi obținut prin:
- Persoane cărora li sa eliberat o insignă și un certificat la întreprinderea în care au lucrat mulți ani în timpul URSS.
- Persoane care au fost nevoite să înceapă să lucreze înainte de a împlini vârsta de 18 ani din cauza începutului războiului. Vechimea totală a bărbaților și femeilor ar trebui să fie de 40, respectiv 35 de ani.
- Persoanele cărora li s-a acordat un premiu de stat pentru contribuția lor la dezvoltarea URSS, RSFSR și (sau) Federația Rusă.
Personalul militar de carieră care a lucrat mai mult de 15 ani în Forțele Armate ale URSS, RSFSR sau Federația Rusă poate fi, de asemenea, recunoscut ca veterani de muncă în anumite regiuni. Mai mult, ei trebuie să lucreze cel puțin 20 de ani (femei) și 25 de ani (bărbați) pe parcursul vieții.
Proces de înregistrare
Pentru a-l obține, trebuie să ai răbdare și să fii prezent personal în structurile guvernamentale. Nu toți pensionarii își pot asigura prezența și călătoria datorită vârstei. Prin urmare, puteți întocmi o împuternicire și o puteți obține certificată de către un notar. Apoi, reprezentantul legal, după ce a strâns pachetul de documente necesar, va putea elibera un titlu onorific.
Conform legislației în vigoare, sunteți obligat să contactați departamentul de sprijin social pentru cetățeni. De obicei se află în administrația raională. Va trebui să furnizați următoarele documente:
- Pașaportul unui cetățean al Federației Ruse.
- Două poze. Ca un pașaport.
- ID de pensionar sau SNILS.
- Dosarul de lucru și alte informații care vor confirma experiența de lucru a candidatului.
- Documente care confirmă primirea unui premiu pentru muncă conștiincioasă pe o perioadă lungă de timp.
Trebuie să aveți la dumneavoastră copii ale tuturor documentelor, acestea fiind predate departamentului de asigurări sociale după ce un specialist verifică cu originalul și certifică copiile.
Important! Nu este necesar să furnizați medalia în sine. Dacă există o medalie, dar nu un certificat, atunci nu veți putea obține statutul de veteran, deoarece pe astfel de semne de atribuire nu a fost scris un număr individual. Astfel, nu există nicio modalitate de a stabili cui anume a primit medalia.
Atunci când depune candidatura un reprezentant al candidatului, acesta trebuie să-și prezinte suplimentar pașaportul și împuternicirea. Este de remarcat faptul că în unele regiuni acceptă o procură scrisă de mână, care nu este certificată de un notar. Prin urmare, este recomandat să sunați în prealabil departamentul de asigurări sociale pentru a clarifica ce fel de procură trebuie eliberată. Există șanse mari ca personalul să ofere un eșantion.
Procedura de conferire a titlului de veteran al muncii
Această procedură este stabilită de Legea federală „Cu privire la veterani”. Conform acestei legi, verificarea documentelor poate dura până la 30 de zile. Decizia se comunica in termen de 5 zile de la data emiterii comenzii. O comisie specială examinează decizia. Este creat din angajați ai departamentului de protecție socială. Aceștia sunt ghidați de caracterul complet al documentelor furnizate și de legile în vigoare în activitatea lor.
Dacă nu există motive de refuz, atunci se ia o decizie în favoarea solicitantului. I se eliberează un certificat corespunzător. Acesta garantează primirea beneficiilor prevăzute de legislația în vigoare. În acest caz, veteranul trebuie să scrie în plus o cerere pentru a primi beneficii curente. Această măsură a fost luată pentru a economisi fonduri bugetare. Lista lor este atașată. Cererea trebuie de asemenea dusă la departamentul de prestații și plăți sociale.
Important! Astăzi nu există reguli uniforme pentru obținerea titlului de veteran al muncii. Fiecare regiune reglementează procedura de acordare a acestui statut în mod independent. Acest drept a fost acordat șefilor regionali la 1 ianuarie 2005. Din această perioadă, acordarea integrală a prestațiilor veteranilor a căzut în bugetul regional.
Principalele diferențe în reglementările de atribuire a statutului
Diferențele sunt de obicei minore. Iată lista lor principală:
- Refuzul de a recunoaște anumite însemne emise de anumite departamente guvernamentale.
- Posibilitatea atribuirii acestui statut inovatorilor, donatorilor de onoare și inventatorilor.
- Trebuie doar să ai experiența necesară; premiul este opțional, dar va reprezenta un avantaj suplimentar.
Astfel, înainte de a colecta un pachet de documente, este necesar să se clarifice exact ce este necesar într-o anumită regiune.
Reglementări privind lucrătorii de șoc ai muncii comuniste
În urmă cu câțiva ani, a existat multe dezbateri cu privire la legalitatea acordării unui veteran de muncă celor care aveau insigna „Lucrătorul de șoc al muncii comuniste”. Acesta este, de asemenea, o insignă de distincție, care confirmă faptul că munca cetățeanului și meritele sale remarcabile, care au mers în folosul țării sale.
Curtea Supremă a Federației Ruse a soluționat toate litigiile atunci când a luat decizia. El a oferit o listă completă de premii, diplome, certificate și alte însemne care permit primirea titlului onorific de veteran. Lista este destul de mare, dar această pictogramă nu este inclusă în listă. După aceasta, disputele au fost soluționate și în toate regiunile în care se impunea prezentarea de premii și certificate, au început să refuze să confere titlul lucrătorilor de șoc ai muncii comuniste.
Motivul principal al deciziei instanței a fost faptul că eliberarea unor astfel de insigne a fost efectuată ca motivație suplimentară pentru îndeplinirea de înaltă calitate și conștiincioasă a sarcinilor de muncă. Nu a existat nicio legătură cu departamentul sau vechimea în muncă a destinatarului.
Următoarele premii nu sunt, de asemenea, considerate motive pentru acordarea unei cereri pentru un titlu onorific:
- Unități militare.
- Organizatii publice.
- Comunitățile sportive.
- Structuri comerciale.
- Structurile autorităților federale.
În ce constă experiența de muncă?
Candidații trebuie să aibă experiența de lucru necesară. Pe lângă munca la locul principal de muncă, vechimea în muncă include și următoarele:
- Serviciul militar, inclusiv participarea la ostilități.
- Concediu de maternitate timp de 1,5 ani după nașterea unui copil.
- Asigurarea îngrijirii unui copil cu dizabilități sau persoane cu dizabilități din grupul I.
- Îngrijirea persoanelor în vârstă de peste 80 de ani.
- Activitate de muncă care respectă regulile perioadei de asigurare.
Important! Durata totală a îngrijirii copilului nu poate depăși 4,5 ani. Dacă o femeie a fost în concediu de maternitate pentru un total mai mare de această perioadă, atunci vechimea în muncă pentru al patrulea și următorii copii nu este luată în considerare.
Medalie 1974
În 1974, a fost înființată o medalie care a fost acordată la cel mai înalt nivel ca semn de recunoștință pentru munca dedicată de-a lungul timpului. Toate persoanele care au primit aceasta au fost înscrise într-un registru special. Prezența acestuia este un drept incontestabil de a primi beneficii. Nu contează dacă ai sau nu un certificat pentru această medalie. Pe reversul său există un număr individual, conform căruia în arhiva statului puteți găsi informații despre cine a primit exact premiul de stat și în ce an.
Din păcate, uneori titlul este refuzat, în ciuda disponibilității unui pachet complet de documente. Apoi, va trebui să faceți următoarele:
- Contactați șeful departamentului de protecție socială pentru lămuriri cu privire la motivul refuzului.
- Contactați Ministerul Muncii pentru a vă reconsidera problema.
- Mergeți în instanță dacă cei doi pași anteriori nu au adus rezultatul dorit.
Instanțele sunt adesea de partea cetățenilor și obligă angajații guvernamentali să acorde reclamantului titlul de veteran al muncii. Cu toate acestea, o declarație de revendicare nu este suficientă. Este necesar să furnizați un pachet complet de documente și să pregătiți o bază de dovezi. Cel mai bine este să angajați un avocat cu experiență care să vă reprezinte interesele în instanță. El va fi capabil să transmită cu competență poziția dumneavoastră, în baza legilor în vigoare.
La ce fel de sprijin se pot aștepta cetățenii?
Există două tipuri de beneficii pentru veteranii de muncă, care sunt furnizate din bugetele regionale și federale. Informații mai detaliate sunt prezentate în tabel.
| Beneficii federale | Beneficii regionale |
|---|---|
| Serviciu non-profit în clinicile municipale | Supliment de pensie specială (nu în toate regiunile) |
| Deplasare gratuită sau asigurarea unei compensații pentru plata acesteia pe toate transporturile municipale | Dreptul de a primi unele medicamente gratuit în farmaciile și clinicile municipale |
| 50% subvenție pentru facturile de utilități | Subvenție pentru droguri |
| Dreptul la o reducere de 50% la utilizarea serviciilor de televiziune și radio de la anumite organizații | Reducere specială pentru veterani în toate magazinele care folosesc cardul social |
| Tratament stomatologic si protetica gratuita | 50% reducere la achiziționarea biletelor de tren sau de avion |
| Înregistrarea concediului atunci când este cu adevărat convenabil pentru veteran | Diverse deduceri fiscale |
| Diverse deduceri și beneficii fiscale | Alte beneficii și preferințe care sunt stabilite într-o anumită regiune |
Permiteți-ne să vă reamintim că un veteran nu poate folosi toate beneficiile simultan. După ce primește un certificat care confirmă dreptul la aceste preferințe, trebuie să scrie o cerere pentru a alege acele beneficii care sunt relevante în mod special pentru el. În special, persoanele care nu folosesc transportul public nu pot alege să beneficieze de călătorie gratuită.
Veteranii de muncă care sunt pensionari sunt scutiți de plata impozitului pe venitul personal și impozitul pe proprietate. De asemenea, aceștia pot emite o deducere pentru tratament, inclusiv tratamentul sanatoriu-stațiune.
Este de remarcat faptul că pensionarii care au acceptat să-și magnetizeze beneficiile nu au dreptul să le primească din nou, deoarece primesc angajări suplimentare la pensia lor sub formă de compensare pentru lipsa acestor preferințe.
Vă reamintim că înainte de a colecta pachetul complet de documente, merită să verificați cu departamentul de prestații și plăți sociale ce anume trebuie furnizat într-o anumită regiune și în ce condiții terții pot reprezenta interesele candidatului. Este de remarcat faptul că astăzi titlul de veteran al muncii este de dorit pentru mulți, deoarece unii au fost echivalați cu veteranii celui de-al Doilea Război Mondial. Și acestea sunt alte beneficii.
Video – Veteran al Muncii 2018
Video – Acordarea cetățenilor titlul „Veteran al Muncii”
De mulți ani, titlul onorific „Veteran al Muncii” este una dintre modalitățile de sprijinire a lucrătorilor la nivel de stat, oferind garanții sociale în semn de recunoștință pentru munca impecabilă și de lungă durată.
În special, lucrătorii onorifici din diferite regiuni ale Rusiei au dreptul de a primi diverse beneficii care ușurează nu numai viața de zi cu zi, ci și situația lor financiară.
Baza legislativă pentru acest concept
În Rusia, mulți pensionari au titlul onorific „Veteran al Muncii”, cel puțin o treime, deoarece oamenii noștri știu să lucreze și, de regulă, au o carieră destul de lungă, mai mult de 40 de ani de experiență totală și acest lucru în ciuda faptului că pentru o pensie este suficient 25 de ani.
Și mulți dintre pensionarii de astăzi au, de asemenea, semne distinctive cu care s-au remarcat pe parcursul carierei lor profesionale pentru munca impecabilă și contribuția neprețuită la economia țării, care este, în consecință, răsplătită prin acordarea lucrătorilor onorați a titlului onorific de „Veteran al Muncii”, care, în esență , înseamnă recunoașterea meritelor la nivel de stat cu asigurarea unei anumite liste de garanții sociale.
În prezent, procedura de acordare a titlului de „Veteran al Muncii” reglementate de normele Legii federale nr. 5 „Cu privire la veterani”, în special articolul 7 și articolul 22, care stabilesc condițiile de conferire a titlului, precum și măsuri de sprijin social, care, de altfel, sunt aprobate la nivel regional special pentru această categorie de veterani. Adică, fiecare subiect al Federației Ruse a aprobat o listă de beneficii oferite veteranilor care locuiesc pe teritoriul lor.
De asemenea, trebuie remarcat mai multe caracteristici la primirea acestui titlu. Doar un cetățean al Federației Ruse poate deveni veteran de onoare; pentru un cetățean străin, chiar și cu experiență solidă, va putea primi acest titlu numai după obținerea cetățeniei ruse; apropo, experiența de muncă în alte țări va fi luată în considerare cont, dar numai dacă între state pe baza unui Acord între țări CSI a semnat un acord.
Și, de regulă, titlul de „Veteran al muncii” se acordă după acordarea unei pensii, dar puteți obține și dreptul la pensie din timp. În special, pe baza Legii federale nr. 400, dacă aveți vechime într-o anumită industrie, puteți solicita o pensie conform Listei nr. 1 sau Listei nr. 2, ceea ce presupune pensionarea nu la atingerea statutului vârsta de pensionare de 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru bărbați, femei și înainte.
Cine poate aplica pentru acest titlu și după ce criterii?
Obținerea acestui titlu onorific chiar și cu performanțe în muncă ireproșabile nu este întotdeauna ușoară, deoarece pentru a-și recunoaște meritele de muncă proprii, statul trebuie să documenteze mai multe condiții care sunt stabilite la nivel legislativ și care stau la baza primirii „Veteranului de certificat de muncă”.
În primul rând, un muncitor din greu trebuie să aibă experiență de muncăîntr-o anumită industrie de cel puțin 15 ani, cu experiență continuă, adică trebuie să lucrezi la o întreprindere pentru o perioadă de timp convenită fără să-ți dai demisia, dar eventual urcând pe scara carierei de la un simplu muncitor la șef de departament.
În al doilea rând, trebuie să ai experiență totală de muncă cel puțin un sfert de secol pentru bărbați și cu 5 ani mai puțin pentru femei, iar cei 15 ani precizați mai sus pot fi incluși în acesta, deoarece întreaga vechime este luată în ansamblu.
În al treilea rând, viitorul veteran trebuie să aibă însemnele departamentale, care sunt medalii și ordine, titluri onorifice, diplome și scrisori de recunoștință, acordate de Ministere sau Președintele însuși.
Adică, pentru a primi titlul de „Veteran al Muncii”, un lucrător trebuie să aibă atât experiență suficientă, cât și semne distinctive departamentale în același timp, deoarece în baza articolului 7 din Legea federală nr. 5, acestea sunt tocmai condițiile. pentru conferirea titlului. Merită remarcată încă o caracteristică: diplomele și scrisorile de mulțumire sunt acordate aproape tuturor, dar pentru a primi un titlu onorific este necesar să aveți însemne departamentale aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 758 și alte acte ale federale. semnificaţie.
Întocmirea documentelor
Pentru a primi titlul de „Veteran al Muncii al Federației Ruse”, trebuie să trimiteți următorul pachet de documente:
Dacă documentele pentru primirea titlului de „Veteran al muncii” nu sunt depuse personal de către solicitant, ci de către reprezentantul acestuia, atunci va trebui să furnizați și o procură executată în conformitate cu articolul 185.1 din Codul civil al Federației Ruse și un pașaport sau alt document de identificare a reprezentantului.
Întregul pachet de documente descris mai sus ar trebui să fie plasat într-un folder separat și apoi trimis spre examinare către autoritățile de protecție socială la locul de înregistrare. Deși, desigur, viitorul veteran poate locui la o adresă diferită, dar beneficiile vor fi oferite numai la locul oficial de reședință, prin urmare, trebuie fie să vă înregistrați temporar la locul de reședință, fie să prezentați documente la locul de înregistrare, întrucât beneficiile se bazează pe decizia guvernului local sunt oferite numai în regiunea în care veteranul locuiește oficial.
Procedura de înregistrare
În primul rând, pentru a obține titlul onorific de „Veteran al Muncii” ar trebui: completați o cerere, a cărui formă va fi asigurată la compartimentul de protecție socială. De regulă, formularul de cerere în sine are un formular prescris, aprobat prin reglementări la nivel local. Deci, în special, la Moscova, formularul de cerere este aprobat prin Decretul Guvernului Moscovei nr. 989-PP.
Completarea formularului furnizat nu este deloc dificilă, deoarece conține coloane în care datele sunt introduse pe baza documentelor transmise, care sunt de fapt listate împreună cu datele pașaportului și o solicitare de atribuire a titlului specificat. Și având în vedere că documentele depuse conțin datele personale ale solicitantului, viitorul veteran în cerere își confirmă consimțământul pentru prelucrarea acestora în conformitate cu normele Legii federale nr. 152, pe care destinatarii informațiilor personale ale altei persoane sunt obligați să le respecte.
Pachetul de documente depus să fie prezentate comisiei spre examinare, care se formează sub administrația locală din specialiști din diverse industrii din regiune. Cererea cu documente se examinează timp de două săptămâni, timp în care documentele depuse sunt examinate pentru autenticitatea lor, precum și temeiurile conferirii acestui titlu. Premiile departamentale sunt cele mai atent studiate, care în multe situații devin o piatră de poticnire și o bază pentru refuz.
La finalul ședinței se întocmește o hotărâre a comisiei, care se comunică solicitanților în scris după 5 zile. Dacă comisia recunoaște dreptul solicitantului de a primi un titlu onorific, se pregătesc documente, în special un certificat, care este apoi prezentat într-o ceremonie solemnă. În cazul în care a fost luată o decizie de refuz, răspunsul adresat solicitantului trebuie să conțină în mod necesar justificarea unei astfel de decizii cu o trimitere din regulamente.
Totuși, această problemă poate fi rezolvată, deoarece refuzul acordării titlului onorific de veteran al muncii la nivel local nu înseamnă o soluționare definitivă a problemei, deoarece poți apela la justiție pentru a contesta, dar numai dacă există temeiuri legale, sau către organele administrației publice locale pentru clarificarea temeiniciei refuzului.
Diverse nuanțe de atribuire a acestui statut
Este destul de dificil să obții un titlu onorific de orice nivel, în primul rând din cauza numărului mare de documente suplimentare, precum și din cauza necunoașterii de bază a legilor, dar obținerea titlului de „Veteran al Muncii” este de două ori mai dificil, deoarece apar prea multe situații controversate, în primul rând, legate de aprobarea premiilor departamentale și lista acestora. La urma urmei, fiecare industrie are propriile premii și, prin urmare, pentru a le confirma legitimitatea, trebuie să găsiți și un motiv, pe care mulți pensionari, desigur, nu pot și, prin urmare, sunt refuzați.
Deci, în special, se pune întrebarea: face dreptul toboșar al muncii comuniste pentru un titlu onorific, deoarece, de fapt, premiile primite sub URSS dau și dreptul de a primi titlul de „Veteran al Muncii”. Cu toate acestea, Curtea Supremă a Federației Ruse a explicat că acest tip special de premiu a fost acordat încă din 1976 ca un stimulent moral și nu o recompensă pentru munca dezinteresată, prin urmare, dacă solicitantul are insigna „lucrător de șoc al muncii comuniste”, solicitantul nu are dreptul să i se acorde un titlu onorific.
Trebuie menționat că procedura de stabilire a însemnelor departamentale este aprobată nu numai prin Decretul Guvernului nr. 578, la nivel local, entitățile constitutive ale Federației Ruse elaborează propriile liste de premii departamentale, ținând cont de industriile care sunt reprezentate în cea mai mare parte pe teritoriul lor. Deci, în special, în republică Tatarstanul A fost emis Ordinul Ministerului Muncii nr. 481 prin care s-a aprobat o listă de premii de însemnătate departamentală. Există reglementări similare și în alte subiecte ale federației, iar actele specificate prevăd nu numai liste de premii, ci și procedura de conferire a titlului de „Veteran al Muncii”, precum și garanții sociale stabilite pe care veteranii le pot folosi.
Desigur, fiecare regiune are capacități financiare diferite, prin urmare, lista de beneficii este diferită în diferite regiuni și sunt prevăzute condiții diferite pentru furnizarea unor astfel de beneficii în entitățile constitutive ale Federației Ruse. În special, la Moscova, beneficiile pot fi utilizate din momentul primirii unui titlu onorific, iar în Sankt Petersburg numai la împlinirea vârstei de pensionare în mod general, adică dacă aveți o pensie de serviciu de 50 de ani și vi s-a acordat un titlu onorific, beneficiile pot fi folosite doar la 60 de ani pentru bărbați și, respectiv, 55 de ani pentru femei.
Obținerea titlului de „Veteran al Muncii” nu este întotdeauna ușoară, având în vedere condițiile de acordare a acestuia, dar dacă există temeiuri, puteți apela oricând la autoritățile de protecție socială pentru ajutor, cel puțin pentru clarificări și proceduri, deoarece lucrătorii sociali. sfere nu sunt obligate doar să întocmească documente, ci să ajute pensionarii cu sfaturi și cuvinte amabile.
Cele mai recente modificări în procedura de obținere a acestui titlu sunt descrise în următorul videoclip: