El título de veterano laboral no se concede fácilmente a los ciudadanos de la Federación de Rusia. Esto se debe a la complejidad de procesar documentos y completar los documentos necesarios. Pero si se conoce el procedimiento exacto, todos los requisitos y el marco legislativo, se pueden evitar errores.
Existen varios actos legislativos que determinan el procedimiento para la asignación y emisión del título:
- Ley federal "sobre veteranos";
- Arte. N° 22 Ley Federal N° 5;
- Ley Federal No. 388.
Estos párrafos describen qué personas son elegibles para el título y cuáles no, así como qué privilegios proporciona el título. También describe los matices relacionados con diversos aspectos del tema.
Por ejemplo, las autoridades locales también pueden resolver cuestiones relacionadas con las prestaciones. Las listas de requisitos y listas de beneficios proporcionados no son las mismas en todas las regiones.
Si un Veterano del Trabajo quiere cambiar su lugar de residencia, deberá tener en cuenta que en otra localidad la lista de beneficios puede ser menor o mayor. Un certificado especial confirma el título.
Los ciudadanos que no se hayan jubilado también pueden recibir el título. Deberá seguir el mismo procedimiento de registro que realizan los pensionistas. Sin embargo, no podrá utilizar los beneficios hasta que se jubile.
¿A quién está asignado?
El título se puede asignar a una determinada categoría de personas:
- La categoría más común son los ciudadanos con más (se requieren 25 años para los hombres, las mujeres, 20).
- Menos comunes son las personas que no han cambiado de organización durante 10 años.
¿Qué es la experiencia laboral en seguros y qué necesita saber al respecto? Tu lo descubrirás.
Para estas personas las condiciones anteriores no son suficientes. Debes tener un premio o mérito estatal.
Basta con tener uno de los siguientes listados:
- orden;
- medalla;
- agradecimiento del Presidente;
- diploma;
- rango;
- insignias en el lugar de trabajo.
¿Qué se necesita para recibir el título de Veterano del Trabajo? Respuesta en vídeo:
También se cuentan los premios que se otorgaron durante la época de la URSS.
No debemos olvidarnos de otra categoría, la de las personas cuya carrera laboral comenzó siendo menores de edad durante la Gran Guerra Patria. Ahora deben tener más experiencia laboral: 40 años para los hombres y 5 años menos para las mujeres.
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En la URSS, cuando se emitió la medalla de "Veterano del Trabajo", no se imaginaba que sería tan útil en la actualidad. En la URSS este signo era sólo simbólico.
donde contactar
Todas las cuestiones relacionadas con este caso están a cargo del Departamento de Protección Social. Pero a menudo hay un malentendido a qué departamento específico se debe enviar la solicitud.
Hay dos opciones:
- Las personas que ya hayan solicitado algún otro beneficio deberán acudir al departamento al que solicitaron por primera vez.
- Si la solicitud se realiza por primera vez, el asunto deberá resolverse en el departamento ubicado en el lugar de residencia.
Procedimiento de registro
En la práctica, son raros los casos en que la comisión examina una solicitud durante más de 30 días, ya que la verificación no requiere procedimientos complejos. El ciudadano será notificado dentro de los 5 días siguientes a la toma de la decisión.
Si la respuesta es positiva, se expedirá al solicitante un certificado acreditativo del título. También debe considerar cómo se deben utilizar los beneficios. Al veterano se le ofrecerá una lista de posibles beneficios.
De ellos elegirá los que necesite. Para recibirlos, además deberá escribir una solicitud y enviar documentos. Para ello, también deberá ponerse en contacto con la Administración de la Seguridad Social.
¿Qué documentos se requieren?
Antes de visitar la sucursal, debe recoger un determinado paquete de documentos.
Incluye:
- pasaporte;
- declaración;
- 2 fotografías mate de 3 por 4;
- documentos que acrediten que el solicitante tiene la experiencia laboral requerida (TC y fotocopia, así como un extracto del Fondo de Pensiones);
- documentos que acrediten que el solicitante tiene un premio o mérito.
¿Cómo obtener el título de Veterano del Trabajo? Foto: cf.ppt-online.org La solicitud debe ser revisada por la comisión en el plazo de un mes. También se deniega si existen motivos para ello. La decisión se puede apelar a más tardar 3 meses después de su adopción.
¿Qué matices hay que tener en cuenta?
Mucha gente malinterpreta el punto que dice que se puede conseguir un título sin tener ninguna insignia. Esto se aplica únicamente a aquellas personas que han trabajado desde la Gran Guerra Patria.
La presentación de documentos y el procedimiento de recepción también tienen determinadas condiciones. Una persona autorizada también puede comunicarse con el Departamento de Seguridad Social. Para ello, el solicitante necesitará un poder.
Debe estar certificado por un notario. La persona autorizada también deberá presentar un pasaporte.
Procedimiento para recuperar su DNI en caso de pérdida
Un documento se puede recuperar si se ha perdido. La recuperación no será tan difícil. Mucho más fácil que conseguirlo la primera vez. El trámite se realiza en el mismo lugar donde se obtuvo el certificado.
Qué se necesita para esto:
- pasaporte;
- confirmación de que tiene un lugar de residencia según su pasaporte;
- foto 3 por 4.
Los empleados consideran la solicitud el día de la solicitud. Se emite un duplicado del certificado el mismo día.
¿Qué beneficios proporciona el título?
Los beneficios y subsidios también se dividen en federales y locales. Los primeros operan en toda Rusia. No son tan importantes y beneficiosos como los regionales.
Éstas incluyen:
¿Quién puede recibir el título de Veterano del Trabajo? Foto: cf.ppt-online.org Los beneficios de los beneficios regionales para los ciudadanos serán significativamente mayores.
Éstas incluyen:
Documentación
La provisión de beneficios también está documentada. Este es el ultimo paso. Qué necesitas proporcionar:
- pasaporte;
- certificado de pensionado;
- Certificado de veterano del trabajo;
- seguro médico;
- certificado de seguro de pensión;
- número de cuenta de libreta o tarjeta Sberbank;
- fotografía en blanco y negro de 3 por 4, el fondo debe ser blanco;
- Quienes utilicen un teléfono residencial deberán presentar un contrato y un recibo de pago por la comunicación.
Otro punto a considerar son las diferencias regionales. Como ya se mencionó, diferentes regiones tienen diferentes reglas y beneficios. El gobierno regional realiza todos los cambios dentro del marco de la ley.
En algunos lugares las diferencias son muy notorias y en otros los cambios son insignificantes.
Ejemplos de cuáles pueden ser las diferencias:
- no todas las recompensas descritas anteriormente proporcionarán una ventaja;
- se han ampliado los títulos y premios que otorgan el derecho a recibir;
- Para obtener un certificado no se requieren títulos ni premios, tener una experiencia laboral es base suficiente.
¿En qué casos se denegará el registro de un título?
No todos los solicitantes se convertirán en veteranos laborales.
La comisión decidirá negarse si:
- no hay derecho a recibir un título (no hay premios, títulos o experiencia laboral necesarios);
- en el momento de su circulación, los documentos no tienen fuerza legal;
- La información contenida en los documentos no ha sido confirmada.
¿Qué da el título de Veterano del Trabajo? Ver el vídeo:
Después de recibir los documentos, la comisión realiza una inspección. Si durante la inspección resulta que los documentos se corresponden con uno de los puntos enumerados, el solicitante será rechazado.
Conclusión
Esto significa que obtener el título de Veterano Laboral no es un trámite tan complicado como parece a primera vista. Lo principal es cumplir con todos los requisitos. Y si conoces las normas y el procedimiento para el trámite de registro, podrás evitar errores y acelerar el proceso.
Las condiciones para la concesión de un título honorífico por un trabajo impecable y de larga duración están establecidas por la Ley federal "sobre veteranos". Según el art. 7 de esta ley, dos categorías de ciudadanos pueden recibir un veterano laboral:
- personas que comenzaron a trabajar siendo menores de edad durante la Gran Guerra Patria y tengan una experiencia laboral de al menos 40 años para hombres y 35 años para mujeres;
- otorgado con órdenes o medallas de la URSS o la Federación de Rusia, o con títulos honoríficos de la URSS o la Federación de Rusia, o con diplomas del Presidente de la Federación de Rusia, o con el agradecimiento del Presidente de la Federación de Rusia, o concedido insignias departamentales por méritos en el trabajo (servicio) y trabajo prolongado (servicio) - al menos 15 años - en el campo de actividad correspondiente (sector de la economía) y teniendo en cuenta la experiencia laboral (seguros) para la asignación de una pensión, al menos 25 años (para hombres y 20 años) para mujeres, o la duración requerida del servicio.
¿Cuánta experiencia se necesita para convertirse en un veterano laboral?
Tenga en cuenta que a partir del 1 de julio de 2016, los requisitos de la ley se han vuelto más estrictos: los premios departamentales dan derecho a un título honorífico solo si el premio está asociado con al menos 15 años de trabajo o servicio en la industria correspondiente. Sin embargo, esta norma no tiene efecto retroactivo, es decir, no se aplica a quienes obtuvieron la insignia indicada antes del 30/06/2016.
Junto con la presencia de premios estatales e insignias departamentales, un candidato para la concesión de un título de veterano debe tener en cuenta la experiencia laboral (de seguros) adecuada para la asignación de una pensión, o la duración del servicio necesaria para la asignación de un pensión.
La duración del servicio es la duración total de los períodos de trabajo y otras actividades que se cuentan para el período de seguro para recibir una pensión. A su vez, se entiende por período de seguro la duración total de los períodos de trabajo y (u) otras actividades por las cuales se acumularon y pagaron cotizaciones al seguro al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, así como otros períodos contados para el período de seguro en de conformidad con la legislación sobre pensiones.
donde contactar
El procedimiento y las condiciones para obtener el título de "Veterano del Trabajo", así como las medidas de apoyo social previstas, están determinados por las leyes y otros actos jurídicos reglamentarios de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia.
Por regla general, el certificado de veterano lo expiden las autoridades de bienestar social del lugar de residencia. Al presentar la solicitud, deberá completar una solicitud y proporcionar los documentos necesarios.
En casi todas las regiones, la solicitud se puede presentar tanto en papel como electrónicamente.
¿Qué documentos se necesitan?
La lista de documentos necesarios que se necesitarán para obtener un certificado de veterano en diferentes regiones es bastante similar. Después de todo, es necesario confirmar la existencia de los motivos establecidos por la ley federal.
Por ejemplo, cómo convertirse en veterano laboral en Moscú en 2019 se establece en el Decreto del Gobierno de Moscú "Sobre la concesión del título de "Veterano del Trabajo" y la expedición de un certificado de veterano en la ciudad de Moscú". Para obtener un certificado que otorgue derecho a beneficios, debe comunicarse con el departamento de protección social de la población de su lugar de residencia con una solicitud en el formulario establecido, y también adjuntarle los siguientes documentos:
- pasaporte u otro documento que acredite su identidad y lugar de residencia en Moscú;
- un libro de registro de trabajo o certificados de archivo que acrediten la duración del servicio necesario para conceder una pensión de vejez o de larga duración, o que confirmen la correspondiente duración del servicio y el inicio del trabajo como menor durante la Segunda Guerra Mundial, excluido el período de trabajar en territorios temporalmente ocupados;
- documentos que confirmen la concesión de órdenes o medallas, certificados de honor o agradecimiento del Presidente de la Federación de Rusia, insignias departamentales en el trabajo o la asignación del título honorífico correspondiente;
- Fotografía de 3x4 cm.
Cuanto tiempo esperar y cuanto cuesta
La decisión de conceder o denegar la condición de veterano la toman los empleados de las autoridades de protección social en un plazo no superior a 30 días naturales, pudiendo concederse hasta 5 días adicionales para notificar la decisión al solicitante. Si la decisión es positiva, se le emitirá un certificado de veterano correspondiente.
No es necesario pagar por la presentación de la solicitud ni por el certificado en sí. Según la legislación vigente, todo el proceso de concesión del título de “Veterano del Trabajo” es gratuito.
Cómo convertirse en veterano laboral en caso de rechazo
Se le puede negar el estatus en las siguientes situaciones:
- sin derecho a obtener estatus;
- no existe un registro permanente en la localidad donde presentó sus documentos;
- Los documentos han perdido su fuerza legal o contienen información falsa.
En este caso, el ciudadano recibe una negativa por escrito a conferir el título de "Veterano del Trabajo", indicando los motivos de la negativa. Pero no se desespere: dicha negativa se puede apelar ante una autoridad superior de seguridad social y/o ante los tribunales.
Por ejemplo, a veces hay un premio, pero no hay ningún certificado: se olvidó de emitirlo o se perdió durante muchos años. En tales casos, a menudo se niega a las personas un título honorífico. Sin embargo, al resolver una disputa en los tribunales, los tribunales a menudo se ponen del lado del ciudadano, creyendo que si hay un premio en sí, una entrada en el libro de trabajo y una confirmación en los registros de archivo, entonces la ausencia de un certificado no es motivo para rechazar para conferir un título de veterano.
También existen muchas situaciones controvertidas relacionadas con la aprobación de los premios departamentales y su lista. Después de todo, cada industria tiene sus propios premios y, por lo tanto, para confirmar su legitimidad, es necesario encontrar la base adecuada. En este caso, deberá buscar la ayuda de un abogado competente.
¿A qué más prestar atención?
La gente suele tener la siguiente pregunta: ¿cómo obtener un certificado de veterano laboral si se ha dañado o se ha perdido? En esta situación, basta con acudir a las autoridades de seguridad social con una declaración, indicando las circunstancias de la pérdida del documento o los motivos de su daño y solicitando un duplicado. La expedición de un duplicado también es gratuita.
Tenga en cuenta que si es elegible para recibir el título de “Veterano del Trabajo”, puede obtenerlo por adelantado, pero solo podrá disfrutar de los beneficios que se brindan después de la jubilación.
“Veterano del Trabajo” es un título que en la Federación de Rusia se otorga a los ciudadanos por muchos años de trabajo concienzudo y es una forma de apoyo social a los ciudadanos a nivel estatal.
Condiciones para la concesión del título de “Veterano del Trabajo”
A partir del 1 de julio de 2016, las bases para conferir el título de “Veterano del Trabajo” cambiaron, ya que Entró en vigor el artículo 3 de la Ley Federal de 29 de diciembre de 2015 No. 388-FZ"Sobre la introducción de modificaciones en determinados actos legislativos de la Federación de Rusia en términos de contabilización y mejora de la prestación de medidas de apoyo social basadas en la obligación de cumplir con el principio de focalización y la aplicación de criterios de necesidad". Este artículo aclara los motivos para otorgar el título de “Veterano del Trabajo”.
Actualmente, la base para conferir el título de veterano laboral es:
- órdenes o medallas de la URSS o de la Federación de Rusia,
- títulos honoríficos de la URSS o la Federación de Rusia,
- certificados de honor del Presidente de la Federación de Rusia,
- agradecimiento del Presidente de la Federación de Rusia,
- insignia departamental por mérito en el trabajo (servicio) y trabajo de larga duración (servicio) de al menos 15 años en el campo de actividad correspondiente (sector de la economía).
Los ciudadanos que cuenten con estos premios, además de experiencia en la industria, deben tener una experiencia total en seguros de al menos 25 años para hombres y al menos 20 años para mujeres. O la duración del servicio necesaria para obtener una pensión.
En la práctica, esto significa que un ciudadano podría trabajar en un determinado campo, por ejemplo en el campo de la salud, durante 20, 30 o incluso más años, pero sólo puede solicitar el título de "Veterano del Trabajo" si se le concede. en nombre del Ministerio de Salud de la Federación de Rusia Insignia departamental de la Federación, cuyo Reglamento incluye la condición de que esta insignia se emita por trabajo (servicio) prolongado de al menos 15 años y otorga el derecho a recibir el título de "Veterano de trabajo".
Por ejemplo, el ciudadano N. tiene una experiencia laboral total de 30 años, de los cuales 28 años trabajó como paramédico de ambulancia, es decir, en el sector sanitario. En agosto de 2017 recibió la Carta de Agradecimiento del Ministro de Salud de la Federación de Rusia.
El estatus legal de este premio está determinado por orden del Ministerio de Salud de la Federación de Rusia de 10 de agosto de 2012 No. 78n "Sobre los premios departamentales del Ministerio de Salud de la Federación de Rusia". Según esta orden, el premio "Gratitud del Ministro de Salud de la Federación de Rusia" premia a las personas que participan en actividades en el campo de la salud por su trabajo bueno y concienzudo, con una experiencia laboral de 3 o más años.
En base a esto, el ciudadano N., que tiene una experiencia real en el sector de la salud de 28 años, todavía no puede solicitar el título de "Veterano del Trabajo", ya que el reglamento para la concesión en sí no contiene ninguna condición para la concesión a largo plazo. trabajo de al menos 15 años - sólo 3 años.
Desde el 20 de marzo de 2017, la única insignia del Ministerio de Salud de la Federación de Rusia que da derecho a recibir el título de "Veterano del Trabajo" es el Certificado de Honor del Ministerio de Salud de la Federación de Rusia.
No dan derecho al título de “Veterano del Trabajo”
La autoridad para establecer insignias departamentales recae únicamente en agencias del gobierno federal y corporaciones estatales.
Las autoridades locales estatales y municipales no están autorizadas a establecer insignias departamentales que den derecho a conferir el título de “Veterano del Trabajo”.
Por lo tanto, se otorgan premios en nombre del gobernador del territorio de Khabarovsk, el gobierno del territorio de Khabarovsk, los ministerios competentes del territorio de Khabarovsk y otras entidades constitutivas de la Federación de Rusia, certificados y agradecimientos de la administración de Khabarovsk, el alcalde de la ciudad. no se tiene en cuenta a la hora de otorgar el título de “Veterano del Trabajo”.
No tomado en cuenta:
- títulos honoríficos, insignias, insignias, certificados, diplomas y otros premios establecidos y emitidos por empresas, organizaciones públicas, unidades militares y el Fondo de Pensiones.
- medallas, diplomas, certificados, obsequios personalizados y otros incentivos por ganar o participar en competiciones deportivas, diversas competiciones de importancia federal, regional y local, diplomas que confirmen un título o título académico, el título de "Trabajador de choque del trabajo comunista", premios establecidos por los comités organizadores de los festivales de arte popular de toda la Unión, así como las medallas de la Exposición de Logros de la Economía Nacional.
¡Importante!
Los nuevos requisitos para las insignias departamentales en el trabajo se aplican a las insignias recibidas después de que entraron en vigor las modificaciones a la Ley Federal No. 5-FZ del 12 de enero de 1995 "Sobre los veteranos", es decir, después del 1 de julio de 2016.
Se mantienen vigentes todas las insignias departamentales en el trabajo, que al 30 de junio de 2016 daban derecho a recibir el título de “Veterano del Trabajo”.
Lista de premios, certificados e insignias para el título de “Veterano del Trabajo”
Insignia departamental que da derecho a recibir el título de “Veterano del Trabajo”
- Ministerio de Salud de la Federación de Rusia - Certificado de Honor del Ministerio de Salud de la Federación de Rusia.
- Ministerio de Cultura de la Federación de Rusia - Certificado de Honor del Ministerio de Cultura de la Federación de Rusia.
- Ministerio de Educación y Ciencia de la Federación de Rusia - Insignia dorada del Ministerio de Educación y Ciencia de la Federación de Rusia.
- Ministerio de Recursos Naturales y Ecología de la Federación de Rusia - Insignia de Honor “Por Distinción en el Servicio.
- Ministerio de Industria y Comercio de la Federación de Rusia - Certificado de Honor del Ministerio de Industria y Comercio de la Federación de Rusia.
- Ministerio de Comunicaciones y Comunicaciones Masivas de la Federación de Rusia - Título "Maestría en Comunicaciones".
- Ministerio de Agricultura de la Federación de Rusia - Certificado de Honor del Ministerio de Agricultura de la Federación de Rusia.
- — Ministerio de Deportes de la Federación de Rusia — Insignia de Honor “Al Mérito en el Desarrollo de la Cultura Física y el Deporte”.
- Ministerio de Construcción, Vivienda y Servicios Comunales de la Federación de Rusia - Certificado de Honor del Ministerio de Construcción, Vivienda y Servicios Comunales de la Federación de Rusia.
- Ministerio de Transporte de la Federación de Rusia - Insignia "Trabajador honorario del transporte de Rusia".
- Ministerio de Trabajo y Protección Social de la Federación de Rusia - Certificado de Honor del Ministerio de Trabajo y Protección Social de la Federación de Rusia.
- Ministerio de Finanzas de la Federación de Rusia - Insignia "Excelencia en el trabajo financiero".
- Ministerio de Desarrollo Económico de la Federación de Rusia - Certificado de Honor del Ministerio de Desarrollo Económico de la Federación de Rusia.
- Ministerio de Energía de la Federación de Rusia - Medalla "Al Mérito en el Desarrollo del Complejo Energético y de Combustibles".
- Servicio de Estadísticas del Estado Federal - Título honorífico de “Trabajador Honorario de Estadísticas del Estado”.
- Servicio Federal de Supervisión de la Protección de los Derechos del Consumidor y el Bienestar Humano - Insignia "Trabajador de Honor de Rospotrebnadzor".
- Servicio Federal Antimonopolio - Medalla “Por Distinción en el Servicio”, grado II.
- Ministerio del Interior de la Federación de Rusia - Insignia "Oficial honorario del Ministerio del Interior"; Medalla del Ministerio del Interior de Rusia “Por el valor laboral”; Medalla del Ministerio del Interior de Rusia “Por un servicio impecable en el Ministerio del Interior”; Medalla del Ministerio del Interior de Rusia "Por Distinción en el Servicio" grados I y II.
- Ministerio de Defensa de la Federación de Rusia - Medalla "Por el valor laboral"; Medalla "Por Distinción en el Servicio Militar" 1ª, 2ª clase.
- Agencia Federal de Construcción Especial - "Veterano de la Construcción Especial de Rusia".
- Ministerio de Justicia de la Federación de Rusia - Medalla "Veterano del Ministerio de Justicia de la Federación de Rusia".
- Servicio Federal de Alguaciles - Medalla “Veterano del Servicio Federal de Alguaciles”.
- Servicio Federal de Seguridad de la Federación de Rusia - Certificado de Honor del FSB de Rusia; medalla del FSB de Rusia “Por Distinción en el Servicio Militar”, grado II o I; Medalla del Servicio Federal de Seguridad de Rusia "Por Distinción en el Trabajo".
- Servicio Federal de Seguridad de la Federación de Rusia - Insignia "Por el honor y la dignidad al servicio de la Patria"; distintivo “25 años de impecable servicio”; medalla "Por Distinción en el Servicio Militar" II o I grado"; Medalla "Por Distinción en el Trabajo"
- Agencia Federal de Archivos - Insignia “Archivero Honorario”.
El título de veterano laboral ofrece una serie de beneficios, por lo que muchos jubilados están interesados en obtener este estatus. Sin embargo, no todo el mundo tiene derecho a ello. Debe cumplir con los requisitos y proporcionar un paquete completo de documentos. En este artículo se describe exactamente qué se requiere y cómo conseguir un veterano laboral en 2018.
De acuerdo con las leyes adoptadas, las reglas y el procedimiento para asignar el título de veterano laboral a un candidato se prescriben en la Ley federal "sobre veteranos". La lista de beneficios proporcionados depende de la región específica, ya que existen a nivel regional y federal. Actualmente existen tres categorías de veteranos:
- Veterano del trabajo en la URSS.
- Veterano laboral en la Federación de Rusia desde el 1 de enero de 2005.
- Veterano laboral en la Federación de Rusia desde el 1 de julio de 2016.
Hubo y hay requisitos establecidos para conferir este título. Vale la pena mirar esto con más detalle.
Características de obtener el título de veterano en la URSS.
Los ciudadanos soviéticos, para recibir un certificado y una medalla que acreditaran sus servicios laborales a su patria, tuvieron que trabajar activamente y mostrar buenos resultados durante muchos años. 20 años es el plazo establecido para las mujeres y 25 años para los hombres. No hubo beneficios ni pagos monetarios por obtener el estatus, pero sirvió como satisfacción moral para muchos.
El estatus se asignó mediante la emisión de un certificado y una insignia. Podría adoptar diferentes formas, según la organización. No había un estilo único.
¡Importante! La insignia solía parecerse a una medalla y iba acompañada del correspondiente certificado. En 1995 se aprobó la Ley de Veteranos, según la cual todos los que tuvieran insignias y certificados podían recibir beneficios adicionales. La disposición de la ley establece claramente a quién y qué beneficios se otorgan y de qué presupuesto provienen los pagos. La ley estuvo en vigor hasta el 1 de enero de 2005.
Veteranos laborales en la Federación de Rusia desde el 1 de enero de 2005
Este año se monetizaron los beneficios. Los veteranos ahora tienen una opción. Algunos decidieron recibir dinero en lugar de las preferencias otorgadas, mientras que otros conservaron sus beneficios, que también provenían del presupuesto regional. Una pesada carga financiera recayó sobre los hombros de las regiones, por lo que algunas no pudieron hacer frente a ella.
A las regiones se les permitió establecer de forma independiente la cantidad de beneficios para brindarles la mayor cantidad posible. Dado que la capacidad del presupuesto federal es mucho mayor, las regiones han reducido la provisión a los beneficiarios, por lo que muchos han renunciado a sus privilegios para recibir fondos.
Veteranos laborales en la Federación de Rusia desde el 1 de julio de 2016
Se introdujeron varias modificaciones en la Ley "sobre veteranos", como resultado de las cuales este estatus podría ser obtenido por:
- Personas a las que se les expidió una insignia y un certificado en la empresa en la que trabajaron durante muchos años durante la URSS.
- Personas que se vieron obligadas a empezar a trabajar antes de cumplir los 18 años debido al inicio de la guerra. La duración total del servicio para hombres y mujeres debe ser de 40 y 35 años, respectivamente.
- Personas que recibieron un premio estatal por su contribución al desarrollo de la URSS, la RSFSR y (o) la Federación de Rusia.
Los militares de carrera que hayan trabajado durante más de 15 años en las Fuerzas Armadas de la URSS, la RSFSR o la Federación de Rusia también pueden ser reconocidos como veteranos laborales en determinadas regiones. Además, deben trabajar al menos 20 años (mujeres) y 25 años (hombres) durante su vida.
Proceso de registro
Para conseguirlo, es necesario tener paciencia y estar presente personalmente en las estructuras gubernamentales. No todos los pensionistas pueden asegurar su presencia y desplazamiento debido a su edad. Por lo tanto, puede redactar un poder y certificarlo ante notario. Luego, el representante legal, después de haber reunido el paquete de documentos necesario, podrá emitir un título honorífico.
Según la legislación vigente, es necesario ponerse en contacto con el departamento de apoyo social a los ciudadanos. Suele estar ubicado en la administración del distrito. Deberá proporcionar los siguientes documentos:
- Pasaporte de un ciudadano de la Federación de Rusia.
- Dos pinturas. Como un pasaporte.
- Tarjeta de pensionista o SNILS.
- Historial de trabajo y otra información que confirme la experiencia laboral del candidato.
- Documentos que acrediten la recepción de un premio por un trabajo concienzudo durante un largo período de tiempo.
Es necesario llevar consigo copias de todos los documentos, ya que se entregan al departamento de seguridad social después de que un especialista verifica el original y certifica las copias.
¡Importante! No es necesario aportar la propia medalla. Si hay una medalla, pero no un certificado, entonces no podrá obtener el estatus de veterano, ya que no se escribió un número individual en dichos carteles de premios. Por lo tanto, no hay forma de determinar exactamente quién recibió la medalla.
Cuando presente la solicitud un representante del candidato, deberá presentar adicionalmente su pasaporte y poder. Vale la pena señalar que en algunas regiones aceptan un poder escrito a mano que no está certificado por un notario. Por lo tanto, se recomienda llamar al departamento de seguridad social con anticipación para aclarar qué tipo de poder se debe emitir. Es muy probable que el personal le proporcione una muestra.
El procedimiento para conferir el título de veterano laboral.
Este procedimiento está establecido por la Ley Federal "Sobre Veteranos". Según esta ley, la verificación de documentos puede tardar hasta 30 días. La decisión se notifica dentro de los 5 días siguientes a la fecha del pedido. Una comisión especial está revisando la decisión. Se crea a partir de empleados del departamento de protección social. Se guían en su trabajo por la integridad de los documentos proporcionados y las leyes vigentes.
Si no hay motivos para la denegación, se toma una decisión a favor del solicitante. Se le expide un certificado correspondiente. Garantiza la recepción de las prestaciones previstas por la legislación vigente. En este caso, el veterano debe además redactar una solicitud para recibir los beneficios actuales. Esta medida se tomó para ahorrar fondos presupuestarios. Se adjunta su lista. La solicitud también debe presentarse en el departamento de prestaciones y pagos sociales.
¡Importante! Hoy en día no existen reglas uniformes para obtener el título de veterano laboral. Cada región regula el procedimiento para conceder este estatus de forma independiente. Este derecho fue otorgado a los jefes regionales el 1 de enero de 2005. Fue a partir de este período que la provisión total de beneficios a los veteranos recayó en el presupuesto regional.
Principales diferencias en las normas para la asignación de estatus
Las diferencias suelen ser menores. Aquí está su lista principal:
- Negativa a reconocer determinadas insignias emitidas por determinados departamentos gubernamentales.
- La posibilidad de asignar este estatus a innovadores, donantes honorarios e inventores.
- Sólo necesitas tener la experiencia requerida, el premio es opcional, pero será una ventaja adicional.
Por lo tanto, antes de recopilar un paquete de documentos, es necesario aclarar qué se requiere exactamente en una región en particular.
Reglamento sobre trabajadores de choque del trabajo comunista.
Hace varios años hubo mucho debate sobre la legalidad de otorgar un veterano del trabajo a quienes tuvieran la insignia de “Trabajador de Choque del Trabajo Comunista”. Esta es también una insignia de distinción que confirma el hecho del trabajo del ciudadano y sus méritos sobresalientes, que fueron en beneficio de su país.
El Tribunal Supremo de la Federación de Rusia resolvió todas las disputas al tomar su decisión. Proporcionó una lista completa de premios, diplomas, certificados y otras insignias que permiten recibir el título honorífico de veterano. La lista es bastante grande, pero este icono no está incluido en la lista. Después de esto, las disputas se resolvieron y en todas las regiones donde se exigía la presentación de premios y certificados, comenzaron a negarse a conferir el título a los trabajadores de choque del trabajo comunista.
La razón principal de la decisión del tribunal fue el hecho de que la emisión de dichas insignias se llevó a cabo como motivación adicional para el desempeño concienzudo y de alta calidad de las tareas laborales. No había conexión con el departamento ni la duración del servicio del destinatario.
Tampoco se consideran motivos para conceder la solicitud de título honorífico los siguientes premios:
- Unidades militares.
- Organizaciones públicas.
- Comunidades deportivas.
- Estructuras comerciales.
- Estructuras de las autoridades federales.
¿En qué consiste la experiencia laboral?
Los candidatos deben tener la experiencia laboral requerida. Además de trabajar en el lugar de trabajo principal, la duración del servicio también incluye lo siguiente:
- Servicio militar, incluida la participación en hostilidades.
- Licencia de maternidad durante 1,5 años después del nacimiento de un hijo.
- Proporcionar atención a un niño discapacitado o a una persona discapacitada del grupo I.
- Atención a personas mayores mayores de 80 años.
- Actividad laboral que cumpla con las normas del período de seguro.
¡Importante! La duración total del cuidado infantil no puede exceder los 4,5 años. Si una mujer estuvo de baja por maternidad por un total de más de este tiempo, entonces no se cuenta la duración del servicio para el cuarto hijo y los siguientes.
Medalla 1974
En 1974 se estableció una medalla que se otorgaba al más alto nivel como muestra de agradecimiento por el trabajo dedicado a lo largo del tiempo. Todas las personas que lo obtuvieron fueron inscritas en un registro especial. Su presencia es un derecho indiscutible a recibir beneficios. No importa si tienes un certificado para esta medalla o no. En el reverso hay un número individual, según el cual en el archivo estatal se puede encontrar información sobre quién recibió exactamente el premio estatal y en qué año.
Desafortunadamente, a veces se deniega el título, a pesar de la disponibilidad de un paquete completo de documentos. Entonces deberás hacer lo siguiente:
- Póngase en contacto con el jefe del departamento de protección social para aclarar el motivo del rechazo.
- Comuníquese con el Ministerio de Trabajo para reconsiderar su asunto.
- Acuda a los tribunales si los dos pasos anteriores no dieron el resultado deseado.
Los tribunales a menudo se ponen del lado de los ciudadanos y obligan a los empleados del gobierno a otorgar al demandante el título de veterano laboral. Sin embargo, una declaración de reclamación no es suficiente. Es necesario proporcionar un paquete completo de documentos y preparar una base de evidencia. Lo mejor es contratar a un abogado con experiencia para que represente sus intereses ante el tribunal. Él podrá transmitir de manera competente su posición, de acuerdo con las leyes vigentes.
¿Qué tipo de apoyo pueden esperar los ciudadanos?
Hay dos tipos de beneficios para los veteranos laborales, que se proporcionan con cargo a los presupuestos regional y federal. En la tabla se presenta información más detallada.
| Beneficios federales | Beneficios regionales |
|---|---|
| Servicio sin ánimo de lucro en clínicas municipales | Complemento de pensión especial (no en todas las regiones) |
| Viaje gratuito o compensación por su pago en todos los transportes municipales. | El derecho a recibir algunos medicamentos de forma gratuita en farmacias y clínicas municipales. |
| Subsidio del 50% en facturas de servicios públicos. | Subsidio para medicamentos |
| Derecho a un 50% de descuento al utilizar servicios de radiodifusión y televisión de determinadas organizaciones. | Descuento especial para veteranos en todas las tiendas utilizando tarjeta social |
| Tratamiento dental y prótesis gratuitos. | 50% de descuento en la compra de billetes de tren o avión |
| Alta de licencia cuando sea realmente conveniente para el veterano | Varias deducciones fiscales |
| Diversas deducciones y beneficios fiscales. | Otros beneficios y preferencias que se establezcan en una región específica |
Permítanos recordarle que un veterano no puede utilizar todos los beneficios a la vez. Después de recibir un certificado que confirme el derecho a estas preferencias, deberá redactar una solicitud para elegir aquellos beneficios que sean relevantes específicamente para él. En particular, las personas que no utilizan el transporte público no pueden optar por beneficiarse de la gratuidad.
Los veteranos del trabajo que están jubilados están exentos de pagar el impuesto sobre la renta personal y el impuesto a la propiedad. También pueden emitir una deducción por tratamiento, incluido el tratamiento en un sanatorio.
Cabe señalar que los pensionados que aceptaron magnetizar sus beneficios no tienen derecho a recibirlos nuevamente, ya que reciben devengos adicionales a su pensión en forma de compensación por la falta de estas preferencias.
Le recordamos que antes de recoger el paquete completo de documentos, vale la pena consultar con el departamento de beneficios y pagos sociales qué es exactamente lo que se debe proporcionar en una región en particular y bajo qué condiciones los terceros pueden representar los intereses del candidato. Vale la pena señalar que hoy en día el título de veterano laboral es deseable para muchos, ya que algunos han sido equiparados con veteranos de la Segunda Guerra Mundial. Y estos son otros beneficios.
Vídeo – Veterano del Trabajo 2018
Vídeo – Entrega a los ciudadanos el título de “Veterano del Trabajo”
Durante muchos años, el título honorífico de “Veterano del Trabajo” ha sido una de las formas de apoyar a los trabajadores a nivel estatal brindándoles garantías sociales en agradecimiento por un trabajo impecable y duradero.
En particular, los trabajadores honorarios en diferentes regiones de Rusia tienen derecho a recibir diversos beneficios que les faciliten no sólo la vida cotidiana, sino también su situación financiera.
Base legislativa para este concepto.
En Rusia, muchos jubilados tienen el título honorífico de "Veterano del Trabajo", al menos uno de cada tres, ya que nuestra gente sabe trabajar y, por regla general, tiene una trayectoria profesional bastante larga, más de 40 años de experiencia total, y esto a pesar de que para una pensión son suficientes 25 años.
Y muchos de los jubilados de hoy también tienen signos distintivos con los que se destacaron durante su carrera laboral por su impecable trabajo y su invaluable contribución a la economía del país, lo que se recompensa con la concesión a los trabajadores honrados del título honorífico de "Veteranos del Trabajo", que, en esencia, , significa reconocimiento de méritos a nivel estatal con la provisión de una determinada lista de garantías sociales.
Actualmente, el procedimiento para el otorgamiento del título de “Veterano del Trabajo” regulado por las normas de la Ley Federal No. 5 "Sobre Veteranos", en particular el artículo 7 y el artículo 22, que establecen las condiciones para la concesión del título, así como las medidas de apoyo social, que, por cierto, se aprueban a nivel regional específicamente para esta categoría de veteranos. Es decir, cada entidad constituyente de la Federación de Rusia ha aprobado una lista de beneficios proporcionados a los veteranos que viven en su territorio.
También cabe señalar varias características al recibir este título. Sólo un ciudadano de la Federación Rusa puede convertirse en veterano honorario; un ciudadano extranjero, incluso con una sólida experiencia, podrá recibir este título sólo después de obtener la ciudadanía rusa; por cierto, se tendrá en cuenta la experiencia laboral en otros países. cuenta, pero sólo si entre estados sobre la base de un acuerdo entre países de la CEI firmaron un acuerdo.
Y, como regla general, el título de "Veterano del Trabajo" se otorga después de que se asigna la pensión, pero también se puede obtener el derecho a una pensión anticipadamente. En particular, sobre la base de la Ley Federal No. 400, si tiene una antigüedad en una determinada industria, puede solicitar una pensión de acuerdo con la Lista No. 1 o la Lista No. 2, lo que implica la jubilación no al alcanzar el nivel legal. edad de jubilación de 60 años para hombres y 55 años para hombres, mujeres, y antes.
¿Quién puede solicitar este título y con qué criterios?
Sin embargo, obtener este título honorífico incluso con un desempeño laboral impecable no siempre es fácil, pues para reconocer los propios méritos laborales, el Estado necesita documentar varias condiciones que se establecen a nivel legislativo y son la base para recibir el “Veterano de Certificado laboral”.
Primero que nada, un gran trabajador. debe tener experiencia laboral en una determinada industria durante al menos 15 años, con experiencia continua, es decir, es necesario trabajar en una empresa durante un período de tiempo acordado sin renunciar, pero posiblemente ascendiendo en la escala profesional desde un simple trabajador hasta el jefe de un departamento.
En segundo lugar, es necesario tener experiencia laboral total al menos un cuarto de siglo para los hombres y 5 años menos para las mujeres, pudiendo incluirse en él los 15 años señalados anteriormente, por considerarse en su conjunto la duración total del servicio.
En tercer lugar, el futuro veterano debe tener insignia departamental, que son medallas y órdenes, títulos honoríficos, diplomas y cartas de agradecimiento, otorgados por los Ministerios o el propio Presidente.
Es decir, para recibir el título de “Veterano del Trabajo”, un trabajador debe tener suficiente experiencia y signos distintivos departamentales al mismo tiempo, porque con base en el artículo 7 de la Ley Federal No. 5, estas son precisamente las condiciones para confiriendo el título. Vale la pena señalar una característica más: se otorgan diplomas y cartas de agradecimiento a casi todos, pero para recibir un título honorífico es necesario tener insignias departamentales aprobadas por el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia No. 758 y otras leyes federales. significado.
Preparación de documentos
Para recibir el título de "Veterano del Trabajo de la Federación de Rusia" es necesario presentar próximo paquete de documentos:
Si los documentos para recibir el título de "Veterano del Trabajo" no los presenta personalmente el solicitante, sino su representante, también deberá presentar un poder otorgado de conformidad con el artículo 185.1 del Código Civil de la Federación de Rusia y un pasaporte u otro documento que identifique al representante.
El paquete completo de documentos descrito anteriormente debe colocarse en una carpeta separada y luego enviarse para su consideración. a las autoridades de protección social en el lugar de registro. Aunque, por supuesto, el futuro veterano puede vivir en otra dirección, pero los beneficios se proporcionarán solo en el lugar de residencia oficial, por lo que debe registrarse temporalmente en el lugar de residencia o presentar los documentos en el lugar de registro. Dado que los beneficios se basan en la decisión del gobierno local, se otorgan únicamente en la región donde reside oficialmente el veterano.
Procedimiento de registro
En primer lugar, para obtener el título honorífico de “Veterano del Trabajo” debes: llenar una solicitud, cuyo formulario se proporcionará en el departamento de protección social. Como regla general, el formulario de solicitud en sí tiene un formulario prescrito aprobado por las regulaciones a nivel local. Entonces, en particular, en Moscú, el formulario de solicitud está aprobado por el Decreto del Gobierno de Moscú No. 989-PP.
Completar el formulario proporcionado no es nada difícil, ya que contiene columnas en las que se ingresan datos en función de los documentos presentados, que en realidad se enumeran junto con los datos del pasaporte y una solicitud para asignar el título especificado. Y dado que los documentos presentados contienen datos personales del solicitante, el futuro veterano en la solicitud confirma su consentimiento para su procesamiento de conformidad con las normas de la Ley Federal No. 152, que los destinatarios de la información personal de otra persona deben cumplir.
Paquete de documentos enviado ser presentado a la comisión para su consideración, que se forma bajo el gobierno local a partir de especialistas de diversas industrias de la región. La solicitud con los documentos se examina durante dos semanas, durante las cuales se examina la autenticidad de los documentos presentados, así como los motivos para conferir este título. Son los premios departamentales los que se estudian con más atención, los que en muchas situaciones se convierten en un obstáculo y un motivo de denegación.
Al final de la reunión, se elabora una decisión de la comisión, que se comunica a los solicitantes por escrito después de 5 días. Si la comisión reconoce el derecho del solicitante a recibir un título honorífico, se preparan documentos, en particular un certificado, que luego se presenta en una ceremonia solemne. Si se ha tomado la decisión de denegar, la respuesta al solicitante debe contener necesariamente la justificación de tal decisión con una referencia del reglamento.
Sin embargo, este problema se puede solucionar, porque la negativa a conceder el título honorífico de veterano laboral a nivel local no significa una solución definitiva al problema, porque se puede acudir a los tribunales para impugnar, pero sólo si existen motivos legales, o a los órganos del gobierno local para aclarar la validez de la denegación.
Varios matices de asignar este estado.
Es bastante difícil obtener un título honorífico de cualquier nivel, principalmente debido a la gran cantidad de documentos adicionales, así como al desconocimiento básico de las leyes, pero obtener el título de "Veterano del Trabajo" es doblemente más difícil, ya que Surgen demasiadas situaciones controvertidas, en primer lugar, relacionado con la aprobación de premios departamentales y su lista. Después de todo, cada industria tiene sus propios premios y, por lo tanto, para confirmar su legitimidad, también es necesario encontrar una razón, lo que muchos pensionistas, por supuesto, no pueden y, por lo tanto, son rechazados.
Entonces, en particular, surge la pregunta: ¿el derecho baterista del trabajo comunista por un título honorífico, porque, de hecho, los premios recibidos bajo la URSS también dan derecho a recibir el título de "Veterano del Trabajo". Sin embargo, el Tribunal Supremo de la Federación de Rusia explicó que este tipo particular de premio se otorgó en 1976 como un incentivo moral y no como una recompensa por el trabajo desinteresado, por lo tanto, si el solicitante tiene la insignia de "trabajador de choque del trabajo comunista", el solicitante no tiene derecho a recibir un título honorífico.
Cabe señalar que el procedimiento para establecer insignias departamentales está aprobado no solo por el Decreto del Gobierno No. 578, a nivel local, las entidades constitutivas de la Federación de Rusia están desarrollando sus propias listas de premios departamentales, teniendo en cuenta las industrias que mayoritariamente representados en su territorio. Entonces, en particular, en la república Tartaristán Se emitió la Orden No. 481 del Ministerio de Trabajo, que aprobó una lista de premios de importancia departamental. Existen regulaciones similares en otras entidades constituyentes de la federación, y las leyes especificadas estipulan no sólo las listas de premios, sino también el procedimiento para conferir el título de "Veterano del Trabajo", así como las garantías sociales establecidas que los veteranos pueden utilizar.
Por supuesto, cada región tiene diferentes capacidades financieras, por lo tanto, la lista de beneficios es diferente en diferentes regiones y en las entidades constitutivas de la Federación de Rusia se proporcionan diferentes condiciones para la provisión de dichos beneficios. En particular, en Moscú, los beneficios se pueden utilizar desde el momento de recibir un título honorífico, y en San Petersburgo solo al alcanzar la edad de jubilación de manera general, es decir, si tiene una pensión de servicio de 50 años y se le ha otorgado Como título honorífico, los beneficios sólo pueden utilizarse a los 60 años para los hombres y a los 55 años para las mujeres, respectivamente.
Obtener el título de "Veterano del Trabajo" no siempre es fácil, dadas las condiciones para su otorgamiento, pero si hay motivos, siempre se puede acudir a las autoridades de protección social en busca de ayuda, al menos para aclaraciones y trámites, porque los trabajadores sociales. Las esferas no sólo están obligadas a redactar documentos, sino también a ayudar a los pensionistas con consejos y palabras amables.
Los últimos cambios en el procedimiento para la obtención de este título se describen en el siguiente vídeo: