Emeklilik kayıtlarının hesaplanması, ödenmesi ve yaşı konusu ülkenin her sakininin ilgisini çekmektedir. Artırılacak mı? Ukrayna'da kaç erkek ve kadın emeklilik yaşına kadar yaşayabilecek? Sonuçta, emeklilik genellikle sıradan bir Ukraynalının yaşlılık dönemindeki tek geliridir. Bir kişi artık eskisi gibi çalışamaz, bu nedenle kazandığı emekli maaşını alabileceği anı sabırsızlıkla beklemektedir.

Emeklilik yaşının yükseltilmesi

Uluslararası alacaklılar Ukrayna'nın emeklilik yaşını 65'e çıkarmasını talep edebilir. Bunun nedeni Emeklilik Fonu bütçesinde emeklilik reformu ile kapatılamayan büyüyen “boşluk”tur.

Kanunla öngörülen emekli maaşlarının endekslenmesini gerçekleştirmek amacıyla, 2019 yılında Emeklilik Fonu açığı 157 milyar UAH'a (geçen yıl 139 milyar UAH'a) çıkarıldı.

Geçtiğimiz Aralık ayında, Emeklilik Fonu açığının ne olacağı nihayet netleştiğinde, Dünya Bankası yetkilileri, Ukrayna'nın emeklilik reformunu gözden geçirmekten ve emeklilik yaşını 65 yıla çıkarmaktan kaçınamayacağını söyledi.

Hizmet süresi ne kadardır?

Ukraynalılara “iş deneyimi” ile “sigorta süresi” kavramlarını birbirinden ayırmaları öğretildi. Birincisi için çalışmanız ve ikincisi için tüm hesaplamaları emeklilik fonuna yapmanız gerekiyor.

Emeklilik reformunun uygulamaya konulmasının ardından halkın bu emeklilik standartlarının pratikte nasıl göründüğüne dair birçok sorusu vardı.

1. Tercihli deneyim. Bu hizmet süresi, işletmelerde tam zamanlı çalışan, zararlı ve tehlikeli çalışma koşullarıyla karşı karşıya kalanlar için geçerlidir. Bu tür üretim maliyeti olan işletmeler, Ukrayna Bakanlar Kurulu kararlarıyla onaylanan listelerde listelenmektedir.
2. Sigorta deneyimi. Bu tür deneyim, bir kişinin zorunlu devlet emeklilik sigortasına tabi olduğu ve asgari sigorta priminden az olmayan bir miktarda aylık katkı payı ödendiği belirli bir süredir (Ukrayna “Zorunlu Devlet Hakkında Kanunun 24. Maddesi). Emeklilik sigortası").
3. Özel deneyim. Özel hizmet süresi, ilgili iş türlerindeki belirli bir iş faaliyetinin toplam süresine benzemekte olup, bu da emeklilik maaşının erken tahsisi hakkını vermektedir.
4. Genel (iş) deneyimi. Çoğu durumda geçerli olan deneyim budur. Çalışma kitabındaki kayıtlara göre hesaplanır. İş deneyimi genel, tercihli ve özel iş deneyimi gibi kavramları içerebilir. Ukrayna “Emekli Maaşlarına İlişkin” Kanununda, toplam iş deneyimi kavramı esas olarak onu emeklilik yardımlarından yararlanma hakkı veren hizmet süresinden ayırmak için kullanılmaktadır.

Ocak 2004'ten önce kazanılan iş tecrübesinin otomatik olarak sigortalılık süresine eşit olduğu bilinmektedir. Ayrıca, 1 Ocak 2004'te sigorta süresinin yürürlüğe girmesinden sonra, kişinin gerçekte ne kadar çalıştığının artık bir önemi kalmadığını da belirtmekte fayda var. Artık işverenin çalışan için Emekli Sandığı'na hangi dönemde ve ne kadar ödediği dikkate alınıyor.

Ayrıca 1 Ocak 2019'dan itibaren vatandaşların 60, 63 veya 65 yaşında emekli olma imkânına sahip olduğu da biliniyor. Bu yaş, işteki birikmiş sigorta deneyiminin sayısına bağlıdır.

Ukrayna'da emeklilik yaşı

Ukrayna'da emeklilik reformu getiren ve emeklilik yaşını değiştiren yasa aşamalı olarak yürürlüğe girecek.

Ukraynalıları bekleyen değişiklikler:

	Emeklilik yaşı	Sigorta deneyimi
	58,5
	59
	59,5
	60
	60,5
	61
	61,5
	62
	62,5
	63

Kadınlar için Ukrayna'da emeklilik yaşı, tablo

Doğum tarihi	Yaş	Emeklilik dönemi
1962'nin ilk yarısı	55,5	Aralık 2017 sonuna kadar
1962'nin ikinci yarısı	56	2018 sonuna kadar
1963'ün ilk yarısı	56,5	2019 sonuna kadar
1963'ün ikinci yarısı	57	2020 sonuna kadar
1964'ün ilk yarısı	57,5	2021 yılı sonuna kadar
1964'ün ikinci yarısı ve öncesi	58	2022 sonuna kadar

2028 yılından itibaren sigorta süresinin en az 35 yıl olması gerekmektedir.

Ocak 2019'dan itibaren yaşlılık maaşının büyüklüğü 1669,20 UAH olup, bu bir emeklinin alabileceği minimum miktardır. Çalışıp deneyim kazanmayı başaranlar için her yıl için %1 eklenecektir.

63 yaşını doldurmuş ve belirlenen sigorta süresini kazanmış tüm Ukraynalılar asgari ücretin %40'ına güvenebilir, ancak bu miktar 1.497 UAH'tan az olamaz. Asgari ücret arttığında bu miktar da otomatik olarak artacaktır.

Yaşlılık aylığı veya değişiklikler emekliliği nasıl etkileyecek?

Peki Ukrayna'da insanlar kaç yaşında emekli oluyor?

Sanatın 1. Bölümüne göre. 07/09/2003 tarihli ve 1058-IV sayılı Ukrayna “Zorunlu Devlet Emeklilik Sigortası” Kanununun 26'sı, özellikle 1 Ocak 2019'dan itibaren kişilerin, yaş sınırına ulaştıklarında yaşlılık aylığı alma hakkına sahip olduklarını öngörmektedir. 60 yaşını doldurmuş ve 26 yaşından küçük sigorta tecrübesi olmayan.

1 Ocak 2019 tarihi itibarıyla 26 yıllık sigorta tecrübesi aranmayan kişi, 63 yaşını doldurduktan ve 16 ila 26 yıl sigortacılık tecrübesine sahip olduktan sonra yaşlılık aylığına hak kazanmaktadır.

Sigortalılık süresi 15 ila 16 yıl arasında ise kişi 65 yaşını doldurduktan sonra yaşlılık aylığına hak kazanır.

Ukrayna'da ve dünyada emeklilik yaşı

Ülkede çalışan her 10 milyon nüfusa karşılık 12 milyon emekli bulunuyor. Bu oldukça büyük bir farktır ve Emekli Sandığı'nın açığına katkıda bulunmaktadır. Bu nedenle devlet, devlet emeklilik yardımlarına bağımlı olan kişilerin sayısını azaltmak için kararlı adımlar atmak zorunda kalıyor.

Amerika ve Avrupa'da önümüzdeki otuz yıl içinde emeklilik yaşı olan 70'e geçmeyi planlıyorlar. Emeklilik çağındaki vatandaşların mümkün olduğu kadar uzun süre çalışmaları şiddetle teşvik edilmektedir. Örneğin Japonya'da ne kadar geç emekli olursanız emekli maaşınız o kadar yüksek olur.

Emekli maaşı asgari maaşa bağlıdır ve belirlenen asgari seviyeden az olamaz. Bu, bu göstergelerin büyümesiyle birlikte otomatik olarak artacağı anlamına geliyor.

Ukrayna'da herkes kaç yaşında emekli olacağına kişisel özelliklerine göre karar veriyor ancak asgari yaş ve sigorta süresi kanunla belirleniyor. Emeklilik yaşına ulaşan bir Ukraynalı, kendisi için uygun olan herhangi bir zamanda emekli maaşına başvurabilir. Kanunda izin verilen azami süreler belirtilmemiştir.

Ukrayna'da emeklilik yaşı ve tercihli emeklilik: Bir bağlantı var mı?

Değişiklikler aynı zamanda tercihli vatandaş kategorilerini de etkiledi:

1. Öğretmenler. Bir eğitim çalışanının emeklilik yaşı, yaşına ve özel deneyimine bağlıdır. Bir öğretmen için gerekli deneyim 30 yıldır. Eğitim ve sağlık sektöründe 55 yaşını dolduran ve özel iş tecrübesine sahip çalışanlar uzun hizmet emekliliğine hak kazanmaktadır. 1 Nisan 2019'dan 31 Mart 2020'ye kadar uzun süreli emekliliğe hak kazanabilmek için gereken hizmet süresinin en az 27 yıl 6 ay olması gerekmektedir. Tüm değişiklikler yavaş yavaş gerçekleşir, böylece şok ve öfkeye neden olmazlar. Yeterli deneyim veya yaş yoksa, öğretmenlere ek iş teklif edilir.
2. UBI. Ukrayna “Zorunlu Devlet Emeklilik Sigortası Kanunu”nun Son Hükümlerinin 3. maddesine göre savaşçılar erken emeklilik hakkından yararlanmaktadır. “Afganlar” Bu kategoride Ukrayna'da kadınların emeklilik yaşı 50, hizmet süresi ise 20 yıldır. Erkekler sırasıyla 55 ve 25 yaşındadır. Emeklilik başvurusunda bulunurken, düşmanlıklara katılımı onaylayan bir belge sunmalısınız.
3. Madenciler. Sanat'a göre. Emeklilik Kanunu'nun 14. maddesine göre, kömür, şist, cevher ve diğer madenlerin çıkarılması, maden ve maden inşaatı ile ilgili yer altı ve açık ocak madencilik faaliyetlerinde doğrudan tam zamanlı olarak çalıştırılan işçiler, emeklilik maaşına hak kazanırlar. yaş, bu işlerde en az 25 yıldır çalışıyorlarsa ve bu işlerde önde gelen mesleklerden çalışanlar (madenciler, kırıcı operatörleri, maden makine operatörleri) - bu işlerde en az 20 yıldır çalışıyorlarsa. Sektörde 7 yıldan az deneyimi olan kadınların ve 10 yıldan az deneyimi olan erkeklerin emeklilik yaşları aynı süre kadar azaltılabilir.
4. Engelli insanlar. Sanat'a göre. Ukrayna “Emekli Aylıkları Hakkında” Kanunun 25'i, iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle maluliyet aylıkları, hizmet süresine bakılmaksızın verilmektedir. Aynı zamanda, genel hastalık grubu II, II ve III'teki engelli kişiler için, engelli aylığı ödemesi almanın zorunlu koşulu, belirli bir sigorta süresinin bulunmasıdır. Yani örneğin II ve III. grup engelli bir kişinin 56 yaşında en az 14 yıllık deneyime sahip olması gerekir. Emeklilik yaşını doldurmuş bir vatandaşa engellilik atanması durumunda 15 yıllık deneyim onun için yeterlidir.
5. Askeri personel. 2019 yılında, 65 yaş üstü ve 35 yıllık iş tecrübesine sahip askeri personelin (erkekler için 30, kadınlar için 30) emekli maaşları yeniden hesaplanacak. Emekli maaşlarındaki artış yüzde 15 ila yüzde 40 arasında değişecek.

Aşağıdakiler tercihli emekliliğe güvenebilir:

• 45 yaşını doldurmuş ve asgari 15 yıllık iş tecrübesinin en az yarısı kadar madende çalışmış kadınlar.
• 50 yaşını doldurmuş ve madendeki iş deneyimi, belirlenen asgari 20 yıllık iş deneyiminin en az yarısı kadar olan erkekler.
• 5 veya daha fazla çocuk yetiştirmiş veya çocukluğundan beri engelli olan kadınlar, 55 yaşında imtiyazlı emeklilik hakkına sahiptir.

Tercihli emekli aylığının atanması için temel koşullar:

• özel (tercihli) iş deneyiminin varlığı ve süresi;
• belirli (tercihli) bir yaşa ulaşmak;
• işyeri sertifikasyonunun sonuçlarına göre çalışanın uygun çalışma koşullarının teyidi.

Emeklilik yaşı değişmedi:

1. Cüceler.
2. Görme engelli.
3. Askeri çatışmalara katılan Ukraynalılar.
4. Tehlikeli endüstrilerde çalışan vatandaşlar.

1 Ocak'ta yürürlüğe girdi emeklilik yaşının yükseltilmesine ilişkin kanun(metni aşağıda sunulmuştur). 27 Eylül 2018'de Devlet Duması, bu tasarıyı önerilen değişikliklerle birlikte değerlendirdi ve nihayet kabul etti ve 3 Ekim 2018'de Başkan V. Putin tarafından imzalandı.

Kanun'un tam metnini aşağıdaki görsele tıklayarak açabilirsiniz.

Değişiklikler aşamalı olarak gerçekleşecek - emeklilik yaşı artacak 2019'dan itibaren 1 yıl boyunca yıllık Tercihli emeklilik koşullarının uygulanacağı ilk iki yıl hariç - Yeni yasanın belirlediği son tarihten 6 ay önce. Erkekler ve kadınlar (sırasıyla 65 ve 60 yaş) için nihai değerler 2023'ten itibaren belirlenecek. Kanundaki bu değişiklikleri aşağıdaki tabloda göstermek mümkündür:

Emeklilik yaşı - yıllara göre tablo

Eski kanuna göre emeklilik	Yeni yasaya göre emeklilik yaşı		Yeni yasaya göre emeklilik yılı
	Erkekler	Kadınlar
2019'un yarısı	60 + 1 – 0,5 = 60,5 *	55 + 1 – 0,5 = 55,5 *	2019'un II yarısı
2019'un II yarısı			2020'nin yarısıyım
2020'nin yarısıyım	60 + 2 – 0,5 = 61,5 *	55 + 2 – 0,5 = 56,5 *	2021'in II yarısı
2020'nin II yarısı			2022'nin yarısı
2021	60 + 3	55 + 3	2024
2022	60 + 4	55 + 4	2026
2023 vb.	60 + 5	55 + 5	2028 vb.

Not:* - Vladimir Putin'in değişikliğine göre, altı ay önce Yeni emeklilik yaşı (yıllık 1 yıllık artışla belirlenen), eski yasaya göre emeklilik yaşının 2019 ve 2020 yıllarında gelmiş olması gereken vatandaşlara sunulacak.

Böylece, sözde "geçiş dönemi" emeklilik yaşı ne zaman artar Erkekler ve kadınlar için 5 yıl olacak. Bu, mevcut standartlara göre 2019-2023'te emekli olmak zorunda kalacak Rus vatandaşlarını etkileyecek. Buna göre bu:

• 1959-1963 doğumlu erkekler;
• 1964-1968 doğumlu kadınlar.

Yeni yasaya göre, belirtilen süreden sonra doğan Ruslar (1963 doğumlu erkekler ve 1968 ve daha genç doğumlu kadınlar), yeni belirlenen emeklilik yaşına (sırasıyla 65 ve 60 yıl) ulaştıklarında emekli olacaklar.

Önerilen emeklilik yaşının artırılmasına ilişkin programa uygun olarak, yaşlılık aylıklarının geçiş döneminin bitiminden önce verilmesi dikkat çekicidir. bir yıl içinde gerçekleşmeli ve yalnızca çift yıllarda - 2020, 2022, 2024, 2026 ve 2028. Bununla birlikte, 2019 ve 2021'de, yeni emeklilik yasasının yürürlüğe girdiği tarihte, eski emekliliklerine 2 yıldan az süre kalmış olacak. emeklilik yaşı da emekli olacaktır (yukarıdaki tabloya bakınız).

2019'da erken emeklilik

2019'da yürürlüğe girecek yeni emeklilik kanunu aynı zamanda emeklilik zamanlamasının değiştirilmesini de içeriyor tercihli vatandaş kategorileri için(sözde “erken dönem çalışanları”).

Grafik, 2019 yılında yaşlılık aylığı olarak emekli olabileceklerin ancak 2020 yılında emekli olabileceklerini gösteriyor. 2020'de emekli olmayı planlayanlar ise ilk emekli maaşını ancak 2022'de alacak.

Erkekler için

Ddoğum tarihi	Emeklilik yaşı	Kaç yıl eklendi
1963 ve daha genç

Kadınlar için

Doğum tarihi	Emeklilik yaşı	Kaç yıl eklendi	Hangi yılda emekli olmalısınız?
		1 yıl (ancak 6 ay daha erken emekli olabilirsiniz)
		2 yıl (ancak 6 ay daha erken emekli olabilirsiniz)
1968 ve daha genç

Uzak Kuzey sakinleri için emeklilik yaşının yükseltilmesi

Aşağıda Uzak Kuzey ve eşdeğer bölgelerde yaşayanlar için emeklilik yaşını artırma tablosu yer almaktadır.

	Erkekler ve kadınlar

Yaşlılık sigortasından erken emeklilik maaşı alma hakkı, Uzak Kuzey'de en az 15 takvim yılı veya eşdeğer bölgelerde en az 20 takvim yılı çalışmış olan vatandaşlara verilmektedir.

Uzak Kuzey'de en az 7 yıl 6 ay çalışmış vatandaşlara, genel olarak belirlenen emeklilik yaşının (erkekler için 65, kadınlar için 50 yıl) her tam takvim yılı için dört ay düşürülerek sigortalı emekli maaşı verilir. bu alanlarda çalışın.

Öğretmenler ve sanatçılar için emeklilik yaşının yükseltilmesi

Öğretmenler ve sanatçılar için emeklilik yaşı artıyor.

Eski kanuna göre emeklilik yılı	Erkekler ve kadınlar	Hangi yıl emekli olmalısınız?
	1 yıl (ancak 6 ay daha erken emekli olabilirsiniz)
	2 yıl (ancak 6 ay daha erken emekli olabilirsiniz)

Emeklilik yaşı yükseltildiğinde yeni bir emeklilik hesaplayıcısı (Putin'in değişiklikleri dikkate alınarak)

Emeklilik yılınızı öğrenmek için doğum yılınızı girin. Hesaplayıcı, Hükümet tarafından hazırlanan kanun taslağını (bkz. taslağa bakınız) ve Putin'in değişikliklerini dikkate alarak yayınlanma tarihlerini hesaplıyor. Lütfen ilk iki yılda bir yardım sağlandığını unutmayın - 6 ay erken emekli olabilirsiniz, bunu hesap makinesinde dikkate aldık. Ayrıca hesap makinesi artık kadınların çıkış yaşını 8 değil 5 yıllık artışı hesaba katarak hesaplıyor.

Emeklilik Reformu ve Emeklilik Yaşının Arttırılmasına İlişkin Kanun Metni

Personel dokümanlarını "" programımızda hazırlayabilirsiniz. Promosyon: muhasebeciler - ücretsiz!

Kanun Hükümet tarafından Devlet Dumasına sunuldu.

07.09.2018 16:28

2019 yılında doğum yılına göre emeklilik tablosu

Doğum yılına göre 2019 yılında yıllara göre yeni emeklilik tablosu

Ancak 29 Ağustos'ta ülke vatandaşlarına televizyondan seslenen Vladimir Putin, kadınların emeklilik yaşının 8'den 5'e yükseltilmesi emrini verdi. Böylece kadınlara yönelik emeklilik reformu sonucunda emeklilik süresi 55 yıldan 60 yıla çıkacak. Erkekler için başlangıçta planlanan 5 yıllık artış değişmeden kalacak (yani 60 yıldan 65 yıla).

Bu aşamalı olarak yapılacak; emeklilik yaşı 2019'dan itibaren her yıl 1 yıl artırılacak ve erkekler ve kadınlar (sırasıyla 65 ve 60 yaş) için nihai değerler 2023'te belirlenecek. Kanundaki bu değişiklikleri aşağıdaki tabloda göstermek mümkündür:

Emeklilik yaşı - yıllara göre tablo

Eski kanuna göre emeklilik yılı	Yeni yasaya göre emeklilik yaşı		Yeni yasaya göre emeklilik yılı
	Erkekler	Kadınlar
2019	60 + 1 – 0,5 = 60,5 *	55 + 1 – 0,5 = 55,5 *	2019 ve 2020
2020	60 + 2 – 0,5 = 61,5 *	55 + 2 – 0,5 = 56,5 *	2021 ve 2022
2021	60 + 3	55 + 3	2024
2022	60 + 4	55 + 4	2026
2023	60 + 5	55 + 5	2028

Not:- Vladimir Putin'in emeklilik reformunun hafifletilmesine ilişkin 29 Ağustos 2018 tarihli emrine göre, eski yasaya göre emeklilik yaşının 2019 ve 2020'de gelmesi gereken vatandaşlar, yeni emeklilik yaşından altı ay önce emekli olabilecek. (yıllık 1 yıllık artışla belirlenir) - yani 2018 sonunda emekliliğe 2 yıl veya daha az kalanlar.

Böylece emeklilik yaşının yükseltilmesinde “geçiş süresi” olarak adlandırılan süre kadın ve erkekler için 5 yıl olacak. Bu, mevcut standartlara göre 2019-2023'te emekli olmak zorunda kalacak Rus vatandaşlarını etkileyecek.

Buna göre bu:

• 1959-1963 doğumlu erkekler;
• 1964-1968 doğumlu kadınlar.

Devlet Dumasına sunulan yasa tasarısına göre, belirtilen süreden sonra doğan Ruslar (1963 doğumlu erkekler ve 1968 ve daha küçük doğumlu kadınlar), Cumhurbaşkanının değişiklikleri dikkate alınarak, yeni belirlenen emeklilik yaşına (65) ulaştıktan sonra emekli olacaklar. ve 60 yıl), rosregistr .ru portalını rapor ediyor.

Hükümet tarafından önerilen emeklilik yaşını artırma planına göre, yaşlılık emekliliğinin geçiş döneminin bitiminden önce bir yıl içinde ve yalnızca çift yıllarda (2020, 2022, 2024) gerçekleşmesi gerekeceği dikkat çekicidir. 2026 ve 2028. Ancak 2019 ve 2021 yıllarında, yeni emeklilik yasasının yürürlüğe girdiği tarihte eski emeklilik yaşlarına 2 yıldan az kalmış olan kadın ve erkekler de emekli maaşı alacaklardır (yukarıdaki tabloya bakınız) .

2019'da erken emeklilik

Tasarı ayrıca, tercihli vatandaş kategorileri (“erken emeklilik” olarak adlandırılan) için emeklilik süresinin değiştirilmesini de öneriyor:

• Uzak Kuzey'de çalışan vatandaşlar için emeklilik yaşının erkekler için (55'ten 60'a) ve kadınlar için (50'den 55'e) 5 yıl artırılması da öneriliyor. Bunun sıradan çalışanlar için yukarıdaki tabloda belirtilen geçiş dönemiyle aynı sürede yapılması önerilmektedir.
• Öğretmenler ve sağlık çalışanları için, tercihli hizmet süresine ilişkin gereksinimler değişmeden kalmıştır (iş yerine bağlı olarak 25 veya 30 yıllık özel deneyimin varlığı), ancak bu deneyimi aldıktan sonra emekliliğin 8 yıl ertelenmesi önerilmektedir. 2019-2026'ya kadar uzayacak bir geçiş dönemi ile:

Adil olmak gerekirse, “zararlılık nedeniyle” (liste 1 ve 2) erken emeklilik hakkına sahip vatandaşların yanı sıra radyasyon ve insan yapımı felaket mağdurları, uçuş testi personeli ve sağlık nedenleriyle ve “sosyal nedenlerden” dolayı erken emeklilik maaşı alanlar (belirli engelli kategorileri, 5 veya daha fazla çocuk yetiştiren geniş ailelerin anneleri vb.).

Ayrıca Vladimir Putin, 5'ten az çocuğu olan geniş ailelerin anneleri için erken emeklilik olasılığının getirilmesini önerdi.

• 3 çocuk varsa yeni kanunla belirlenen emeklilik süresi 3 yıl;
• 4 çocuk varsa - genel olarak belirlenen süreden 4 yıl önce.

İlgili tekliflerin, Devlet Duması'nda toplanacak olan emeklilik yaşının yükseltilmesine ilişkin yasada değişiklik yapılması şeklinde resmileştirilmesi gerekiyor.

Başkan Vladimir Putin, 1 Ocak 2019'dan itibaren emeklilik yaşının yükseltilmesi konusunda Rus vatandaşlarına hitaben konuştu

29 Ağustos 2018'de Vladimir Putin Rusya vatandaşlarına seslendi. Başkan hangi değişiklikleri önerdi:

1. Kadınların emeklilik yaşı erkeklerle eşit oranda artırılarak 60 yıl olacak. Önerilen orijinal seçenekten eksi 3 yıl.
2. Çok çocuğu olan anneler, yetiştirdikleri çocuk sayısına göre daha erken emekli olacaklar. Bir kadının 3 yıl önce üç çocuğu, 4 yıl önce dört çocuğu varsa erken emeklilik söz konusudur. Beş ve daha fazla çocuk olması durumunda emeklilik yaşı değişmeyecek ve 50 yıl olacak.
3. Yeni emeklilik reformunu 2019 ve 2020 yıllarında ilk deneyimleyecek vatandaşlar, emekli maaşına 6 ay erken başvuru yapabilecek.
4. Maksimum işsizlik yardımı miktarının 1 Ocak 2019'dan itibaren 2 kat artırılarak 4.900 ruble'den 11.280 ruble'ye çıkarılması önerildi.
5. Emeklilik öncesi yaş kavramı 5 yıl olacak şekilde getiriliyor. Bu dönemde işten çıkarılmalara karşı sosyal koruma da dahil olmak üzere, emeklilik öncesi yaştaki vatandaşlara yönelik yeniden eğitim ve destek programları uygulamaya konulacaktır.
6. Emeklilik öncesi yaştaki çalışanlar için, işverenin, maaşın zorunlu olarak alıkonması ile birlikte her yıl maaşın alıkonulduğu 2 günlük ücretsiz sağlık muayenesi sağlaması gerekecektir.
7. Emeklilik reformu Kuzey'in küçük halklarını etkilemeyecek.
8. Geçiş döneminde emeklilere yönelik gayrimenkul ve arsa yardımları ile emeklilere yönelik diğer yardımlar devam edecek. Yardımlardan yararlanma yaş sınırı, reformdan bağımsız olarak aynı kalacak; erkekler için 60, kadınlar için 55 yaş.
9. 1 Ocak 2019'dan itibaren kırsal kesimde yaşayan ve en az 30 yıllık tarım tecrübesine sahip, çalışmayan emekliler için sigorta emekliliği sabit ödemesine %25 oranında ek ödeme yapılmasına başlanması öneriliyor.
10. Bölgeler, mevcut bölgesel faydaların sürdürülüp sürdürülmeyeceğine karar vermelidir.
11. Kadınlarda 37 yaşına kadar, erkeklerde ise 42 yaşına kadar erken emeklilik hakkı kazandıran hizmet süresi kısaltılacak.

29 Ağustos'ta Vladimir Putin tarafından yapılan değişikliklerin ardından 1 Ocak 2019'dan itibaren erkekler için yıllara göre yeni emeklilik tablosu

29 Ağustos'ta Vladimir Putin tarafından yapılan değişikliklerin ardından 1 Ocak 2019'dan itibaren kadınlar için yeni emeklilik tablosu

1 Ocak 2019'dan itibaren emeklilik yaşının yükseltilmesine ilişkin yeni reform

Bir kişinin engelli olarak kabul edildiği mevcut yaş sınırları, geçen yüzyılın ortalarında kanunla belirlendi. Rusya Başbakanı Dmitry Medvedev'e göre ülkede insanların yaşam beklentisi son 25 yılda arttı. Çalışma yetenekleri de arttı. Bu, 80+ devlet programı sayesinde başarıldı. Rusya Devlet Başkanı Vladimir Putin'e göre, programın amaç ve hedeflerine göre nüfusun yaşam beklentisinin 2030 yılına kadar 80 yıla ulaşması gerekiyor.

Yaşı yükselten emeklilik reformu, 2018 yılı başında Rus hükümeti tarafından geliştirilmeye başlandı. Kriterlerine göre: eyalette olumsuz bir demografik durum var. Sigorta primi ödeyen çalışan vatandaş sayısı ile emekliler arasında ciddi bir fark olduğu ifade ediliyor. Aynı zamanda, Emeklilik Fonu'nun (PFR) yakın gelecekte elde edeceği gelir, emeklilik yardımlarının ödenmesine ilişkin masraflarını karşılayamayacaktır.

Yaz ortasında ilgili reform tasarısı hazırlanmıştı. 16 Haziran'da Devlet Duması tarafından tescil edildi ve değerlendirmeye kabul edildi. Yasal belge numarası 489161-7'dir. Emeklilik yaşıyla ilgili yeni yasa, Emeklilik Fonu aracılığıyla ödemelerin işlenmesi için son tarihi düzenleyen düzenleyici belgelerin belirli maddelerinde değişiklik yapılmasını gerektiriyor.

Tasarı, 65 yaşından sonra erkeklere sigorta ödemesi alma olanağı sağlıyor. Kadınlar da 63 yaşını doldurduktan sonra benzer bir yardıma başvurabilecek.

Yenilikler aynı zamanda sosyal emeklilik maaşı alan kişileri de etkiledi. Ödemeler aşağıdaki şemaya göre yapılacaktır:

• Erkekler için 70 yıl sonra;
• Kadınlar için 68 yıl sonra.

Yenilik sayesinde mevcut emeklilerin sosyal haklarının artırılması mümkün olacak. Reform, emekli maaşlarının yıllık 1.000 ruble tutarında ek endekslenmesine olanak sağlayacak. Belirtilen tutarın her takvim döneminde artması gerekir.

Tasarı 19 Temmuz 2018'de ilk okumada kabul edildi. Üç yüzden fazla milletvekili yeni yasaya oy verdi. Yüzden biraz fazla kişi değişikliklere karşı çıktı. Bir milletvekili oylamada çekimser kaldı. Birleşik Rusya milletvekilleri emeklilik reformunun kabulü için oy kullandı. Rusya Federasyonu Komünist Partisi, Liberal Demokrat Parti ve Adil Rusya'nın milletvekilleri reformların kabul edilmesine "karşı". Tartışmanın ardından muhalefet delegeleri yeni yasada yapılacak bazı değişiklikleri değerlendirilmek üzere sundu.

Aralarında:

• Ulusal referandumun organizasyonu;
• Meclis oturumlarını yürütmek.

Son haberler: Rusya Devlet Başkanı Vladimir Putin, Kaliningrad'a yaptığı bir sonraki ziyaretinde, reformun geliştirilmesine ilişkin belirtilen konseptlerden hiçbirini beğenmediğini belirtti.

2019 yılında endeksleme ve emekli maaşlarındaki artış

Engelli çağındaki kişilere yapılan ödeme miktarındaki artış, enflasyon oranındaki değişiklikler nedeniyle gerçekleştirilmektedir. 2015 yılından bu yana bu prosedür yalnızca işsizler için geçerlidir. Çalışan emekliler ve serbest meslek sahibi vatandaşlar için nakit yardımların artışı askıya alındı.

Ödemelerdeki artış endeksleme yoluyla, yani fiyat artış katsayıları ile tahakkuk eden emekli aylığının karşılaştırılması yoluyla gerçekleşir. Şubat ve Nisan aylarında yapılmaktadır. Kışın sigorta emeklilikleri, ilkbaharda ise sosyal emeklilikler artar.

PFR bütçe planına göre vaat edilen endeksleme yüzdesi %7,05'tir. Artışın bu seviyeye ulaşması durumunda ortalama emekli maaşı 15.000 rubleye ulaşacak. Şu anda – 14.200 ruble.

Endeksleme, ödemenin ana bileşenlerini etkiler:

• Emeklilik puanı veya IPC. 2019 yılında bir emeklilik puanının maliyeti 87,24 ruble olacak.
• Faydanın temel veya sabit kısmı. 2019'daki miktar 5.334 ruble olacak.

Emeklilik Fonu'nun tahmini, 2019'da sosyal ödemelerin %0,4 oranında endeksleneceğini varsayıyor.

Böyle bir durumda, bu tür faydaların ana türleri şöyle olacaktır:

• 2019'da emeklilik yaşına ulaşıldığında - 5.200,96 ruble;
• Sınırlı sağlık sorunları olan çocuklar – 12.482,17 ruble;
• Engelliler için 1 gr. – 10.401,96 ruble.

1 Ocak 2019'dan itibaren yeni emeklilik reformu kapsamında emeklilik tablosu (Eski versiyon)

28 Aralık 2013 tarih ve 400 sayılı Federal Kanuna göre, aşağıdaki kriterleri karşılayan bir vatandaş emekli olabilir:

• 2018 yılında 9 yıllık iş tecrübesi. Yeni kurallara göre her yıl için sigorta primlerinin kesilmesi gerekiyor.
• Belirli sayıda SPC toplandı.
• Yaş yasal gereklilikleri karşılıyor. 2018'de: 60 yaşında erkekler, 55 yaşında kadınlar.

Yıl	..20	..22	..24	..26	..28	..30	..32	..34
D.r.m	1959	1960	1961	1962	1963	1965	1966	1967
D.r.g.	1964	1965	1966	1967	1968	1969	1970	1971

Yıl – ödemenin işleme koyulacağı takvim dönemi – 20..; D.b.m – bir erkeğin doğum yılı; bu, emeklilik başvurusu için cari dönemde karşılık gelir: D.b.b. - Kadınlar için.

2028 yılına kadar erkeklerde ara aşama tamamlanacak. Süresi 10 yıldır. Kadınlar için ise 16 yıllık daha uzun bir dönem var ve bu sürenin 2034 yılında sona ermesi bekleniyor.

Sosyal yardım alan kişiler için 2018'de yeni emeklilik tablosu:

Yıl	..19	..20	..21	..22	..23	..24	..25	..26
Öğleden sonra.	+12	+24	+36	+48	+60	+60	+60	+60
P.zh.	+12	+24	+36	+48	+60	+72	+84	+96

Yıl – 20.. ; öğleden sonra. – erkeklerin yaşının arttırılması; P.zh. – kadınlar için artış. +x – toplanacak ay sayısı.

Tablo gelecekteki emeklilik yaşınızı öğrenmenize olanak sağlayacaktır. Örneğin: 2019'a 12 ay eklendi. Bir erkek 61 yaşında, bir kadın ise 56 yaşında ödeme alabilecek.

2023 yılında erkeklerde yaş artışı 70 yaş eşiğine ulaşıldığında tamamlanacak. Geçiş döneminin süresi 5 yıl veya 60 ay olacak.

Kadınlar 8 yıl gibi daha uzun bir geçiş döneminden etkilenecek. Bu süre zarfında emeklilik yaşı 60'tan 68'e çıkacak.

Erkekler için emeklilik yaşını 1 Ocak 2019'dan itibaren yıllara göre artırma tablosu (Eski versiyon)

2018 yılı itibarıyla erkek vatandaşlar için tahmini emeklilik maaşı alma yaşı 60'tır. Bu yaşın yükseltilmesine yönelik yeni yasa tasarısı kabul edilirse erkekler 65 yaşında emekli olmaya başlayacak. Nüfusun yeni gerçeklere uyum sürecini kolaylaştırmak için yaş artışının aşamalı olarak gerçekleştirilmesine karar verildi. Erkeklerde ise bu işlem 10 yıl sürecek.

Erkeklerde emeklilik yaşının yükseltilmesi:

G.B.	1959	1960	1961	1962	1963
P.g.	2020	2022	2024	2026	2028
Başkan Yardımcısı	61	62	63	64	65

G.B. – potansiyel emeklinin doğum yılı; s.g. – olası ödeme yılı; v.p. - yaş.

1963 doğumlu erkekler ve daha küçük olanlar ise 65 yaşını doldurduklarında söz konusu hakka kavuşacaklardır. 1958 doğumlular terfi alamayacak. Ve daha yaşlı.

Kadınlarda emeklilik yaşını 1 Ocak 2019'dan itibaren yıllara göre artırma tablosu (Eski versiyon)

Şu anda kadınlar 55 yaşını doldurduktan sonra emekli maaşına başvurabiliyor. Bu değeri artıracak bir yasa tasarısı düşünülüyor. Onaylanması halinde ilgili yaş sınırı artacaktır.

Kadınlarda emeklilik yaşının artırılması:

V.r.	1964	1965	1966	1967	1968	1969	1970	1971
Başkan Yardımcısı	2020	2022	2024	2026	2028	2030	2032	2034
V.zh.	56	57	58	59	60	61	62	63

V.r. - başvuru sahibinin doğum dönemi; v.p. – dolaşım süresi; v.zh. - Başvuru sahibinin olası başvuru tarihindeki yaşı.

2034 yılından itibaren genel olarak belirlenen şemaya göre tüm kadınlar 63 yaşında emekli olmaya başlayacak. Yenilikler 1963 doğumlu kadınları etkilemeyecek. Ve daha yaşlı.

Yeni formüle göre öğretmenler ve sağlık çalışanları için emeklilik yaşını artırma tablosu

Doktorlar, öğretmenler ve sanatçılar için emeklilik yaşı hizmet süresine bağlıdır.

Örneğin, doktorlar aşağıdakiler için çalıştıktan hemen sonra bu hakkı alırlar:

• Kırsal kesimde en az 25 yıl.
• Şehirde - 30 yıl.

Erken ödeme alabilmek için bir öğretim çalışanının devlet eğitim kurumlarında en az 25 yıl tam zamanlı çalışması gerekiyor.

Temmuz 2018'den bu yana Devlet Duması yaş sınırlarını etkileyen bir yasa tasarısını değerlendiriyor. Sağlık çalışanları ve öğretmenleri de etkileyecek. Kanuna göre bu vatandaşlar belirli bir hizmet süresine ulaştıklarında yardımlardan yararlanma hakkına sahip oluyorlar. Ancak ertelenmiş ödeme döneminin bitiminden önce gerçek ödeme başvurusunda bulunabilecekler. Bu sürenin yasa tasarısı esas alınarak değerlendirilmesi öneriliyor.

Yıl	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026
İçinde.	+12	+24	+36	+48	+60	+72	+84	+96

Yıl – ödemelerin olası başlangıç ​​zamanı; içinde. – emeklilik hakkının ortaya çıktığı tarihe bağlı olarak erteleme süresi; +x – eklenecek ay sayısı.

Örneğin bir sağlık çalışanı söz konusu ödeneği 2019 yılında aldığından, 2020 yılından önce fon almaya başlayabilecek. Böyle bir neden 2020'de ortaya çıkarsa, o zaman 2022'den daha erken olamaz. 2021'de ise, 2024'ten daha erken olamaz.

Uzak Kuzey'de yaşayanlar için yeni reform kapsamında emeklilik prosedürü (Eski versiyon)

29 Ağustos 2018'de Vladimir Putin televizyonda yayınlanan bir konuşmasında Uzak Kuzey sakinleri için emeklilik yaşının yükseltilmemesini önerdi.

Zorlu iklim koşulları nedeniyle bazı bölgeler yaşanması zor kabul ediliyor. Demografik büyümeyi teşvik etmek için burada artan ödemeler yapılıyor. Ek bir fayda olarak emeklilik süresi kısaltılır.

Bu tür bölgelerin nüfusu arasında yerli ve yerli olmayanlar ayırt edilebilir. İlk kategori yalnızca kabile faaliyet alanıyla ilgilidir: ren geyiği yetiştiriciliği, balıkçılık, ticari avcılık. Yerli halkın yaşam beklentisi düşüktür. Bu nedenle iş göremezlik yaşı onlar için indirilmiştir.

Bugün ise:

• Erkeklerde 55 yaş;
• Kadınlar için 50 yıl.

Tartışılan reform bu kategorideki vatandaşları da etkileyecektir. Kabul edilmesi halinde yaş sınırı erkeklerde 5, kadınlarda 8 yıl artacak.

Büyümeden sonra ulaşacakları:

• Erkekler için 60 yaş;
• 58 yaşında kadın.

Nüfusun ikinci katmanına veya çalışan ve bunun için sigorta primi ödeyen yerli olmayan sakinlere erken emeklilik imkanı sağlanmaktadır. Reform onaylandıktan sonra faydalar devam edecek ancak gecikmeli olarak sağlanacak.

Uzak Kuzey'de yaşayanlar için 2019 yılına göre emeklilik:

Erkekler için:

D.B.	1959	1960	1961	1962	1963
V.v.	2020	2022	2024	2026	2028
İÇİNDE.	56	57	58	59	60

Kadınlar için:

D.B.	1964	1965	1966	1967	1968	1969	1970	1971
V.v.	2020	2022	2024	2026	2028	2030	2032	2034
V	51	52	53	54	55	56	57	58

D.B. - doğum dönemi; V.v. - yardımlardan yararlanmak için son tarih; V. - emeklilik yaşı.

Kimler 1 Ocak 2019'dan itibaren emeklilik yaşını artırmayacak?

Yeniliklerin baypas edeceği çok sayıda insan var. Bunların arasında belirli yararlanıcı grupları ve özel çalışma koşullarına sahip endüstrilerde çalışan vatandaşlar da bulunmaktadır.

Taslak:

1. Engelli kişiler için mütevelli heyeti;
2. Madenciler, madenciler, çelik işçileri ve benzeri meslekler;
3. Görme engelli 1 gr.;
4. Rus Demiryolları sürücüleri ve tamircileri, maden ve taş ocaklarının teknik personeli;
5. Yasal olarak çok sayıda çocuk sahibi olduğu kabul ediliyor;
6. FSIN çalışanları;
7. Sivil havacılık çalışanları;
8. Acil Durumlar Bakanlığı ve benzeri yapıların çalışanları;
9. Çernobil kurbanları;
10. Kırsal makine operatörleri.

Diğer ülkelerdeki emeklilik tablosu

Bilgi amaçlı olarak çeşitli ülkelerden veriler sunulmaktadır. Bunların arasında yakın ve uzak yurtdışındaki cumhuriyetler var.

Durum - bir ülke; koca. - erkekler için nakit yardımların kayıt yaşı; eşler - kadın için.

Yukarıdaki bilgilere göre, diğer ülkelerde emeklilik yaşı çok farklıdır: Japonya'da 70 yaşından ve eski SSCB ülkelerinde - Ukrayna, Belarus ve hala Rusya'da 60 yaşından.

Ukrayna'daki istikrarsız ekonomik durum, yetkilileri emeklilik ödemelerinin uygulanmasına yönelik reformu yeniden gözden geçirmeye zorluyor. Ukraynalı emeklileri yeni yılda neler bekliyor? Emeklilik ödemeleri hangi yaşta yapılabilir? Bu ve diğer soruları bu materyal çerçevesinde ele alacağız.

Ukrayna'da emeklilerin yaşı

Ukrayna'da emekliler için bir yaş kriteri oluşturulmuştur - 60 yıl. Nüfusun erkek ve kadın kesimi bu yaşta emeklilik ödemelerine başvurabilir.

Ukraynalı yetkililer, Ukrayna vatandaşlarının daha erken bir tarihte emeklilik katkı payı ödeyebilecekleri bir dizi koşul geliştirdi. Bu tür koşullar şunları içerir:

• Genel 30 yıllık deneyim iş deneyiminin en az 15 yıl olması gereken kadınlar arasında.
• Potansiyel emekli 1 Nisan ile 30 Eylül 1959 tarihleri ​​arasında doğmuştur ve resmi bir iş yeri bulunmamaktadır.
• 05.11.1991 tarih ve 1788-XII sayılı Kanunun 13. maddesi uyarınca 1, 2 No'lu Listeye göre işgücü faaliyetinde bulunan çalışanlar.
• Lilliputlular ve cüceler 20 yıl 15 yıllık tecrübe erkekler ve kadınlar arasında.
• Beşten fazla çocuk doğuran kadınlar 6 yıl.
• Engelli çocuğun annesi birden fazla ise 15 yıl.
• Grup 1 engelli çocuklar.
• Görme engelli.
• Afganistan'daki askeri operasyonlara katılan vatandaşlar.
• Doğuştan öğretmenler Ocak'tan Temmuz 1966'ya kadar.

Kadın emeklilik hakkını aldıktan sonra çalışmaya devam ederse, üzerinde çalışılan her 6 ay için emekli maaşına %2,5 eklenir!

Yaşta azalma olacak mı?

Emeklilerin yaşının düşürülmesi konusu Ukrayna'da iki yönde gündeme getirildi:

1. Yaşta azalma 55 yaş altı kadınlar. Tasarıyı başlatanlar, kadın nüfusunun yaşını azaltmak için aşağıdaki nedenleri öne sürdüler:
   • ülke ekonomisinin gelişmemesi;
   • işgücü piyasasında talebin azalması;
   • yaşam koşullarının bozulması;
   • Düşük ücretler;
   • Ukrayna'daki kadın nüfusun emeklilik yaşının artırılmasından sonra finans sektöründe olumlu değişikliklerin olmaması;
   • düşük yaşam beklentisi.

2017 yılında bu tasarı yasal olarak yürürlüğe girmedi.

1. Büyüyen kadınlar için yaş kriteri düşürülüyor üç çocuk ve dahası.

2016 yılı sonunda milletvekilleri 5343 sayılı yasa tasarısını değerlendirmeye sundu.
Kanunun özü– Üç veya daha fazla çocuk doğuran bir kadın, 55 yaşında emeklilik katkı payı alabilir. Bu durumda toplam tecrübenin en az 20 yıl olması gerekmektedir. Geliştirilen projenin amacı bu kategorideki vatandaşlar için sosyal adaleti yeniden sağlamaktır.

Proje şartlarına göre söz konusu yasanın hakları aşağıdaki durumlarda geçerli olmayacaktır:

• çocukları doğru şekilde yetiştirmeyin;
• çocuklara kötü davranılıyor;
• çocukları istismar etmek;
• ebeveyn haklarına sahip değilsiniz;
• Geçerli bir sabıka kaydına sahip olmak.

Bu tasarı şu anda görüşülüyor ve henüz yürürlüğe girmedi.

Erkekler arasında yaş göstergeleri

Erkekler 60 yaşında emekli maaşı alabiliyor.
Önemli durum- En az 20 yıllık ve toplam - 35 yıllık sigorta tecrübesi.

Bazı erkek emeklilerin, eğer iş faaliyetleri bilimsel faaliyetlerle ilgiliyse, 62 yaşında emekliliğe başvurmaları gerekiyor.

Ayrıca bazı vatandaşlar erken emeklilik ödemesine başvurabiliyor. Örneğin, muharebe operasyonlarına katılan askeri personel Afganistan, 55 yaşından itibaren emeklilik ödemesi alabilir (deneyim - 25 yaşından itibaren).

Yardımdan yararlananlar arasında 50 yaşın üzerindeki madenciler de bulunmaktadır (madencilikte 10 yıllık deneyim olmalıdır).

Bir kadın kaç yaşında emekliliğe başvurur?

Emeklinin yaşı 2020 yılına kadar kademeli olarak 55'ten 60'a çıkar.

Böylece 2017 yılında 58 yaşını dolduran kadınlar emekli olabilecek. Bu durumda sigorta süresi en az 15 yıl, toplam 30 yıl olmalıdır.

Böylece 31.03.1961 tarihinden önce doğan kadınlar 60 yaşına kadar emekli maaşına başvurabilirler.

Bu tür kadınlar için yaş, doğum tarihine bağlı olarak 0,5 - 5 yıl azalır:

• 30 Eylül 1956'ya kadar – 55 yıl;
• 01.10.1956 – 31.03.1957– 55,5 yıl;
• 04/01/1957 - 09/30/1957 – 56 yıl vb. 31/03/1961 tarihine kadar.

Eğer bir kadın emeklilik ödemelerini beklenenden daha geç almaya karar verirse, her altı ayda bir fazla mesai için %2,5 oranında bir artış alıyor.

Ukrayna'da emeklilerin yaşının yükseltilmesi

Ayrıca, 2011 yılında kabul edilen bir yasa tasarısına göre, 2017 yılında kadın nüfusta emeklilik yaşı giderek artıyor. Bu artış 2020 yılına kadar sürecek.

Erkeklerin emeklilik yaşı değişmedi.

Emeklilik ödemelerinin büyüklüğüne gelince, asgari ödeme tutarı 1.399 Grivnadır. Üstelik 2017 yılında bu seviye %10 oranında artırıldı.

Kriz sırasında yaşlıların emekli maaşları tek geçim kaynağıdır.

Erken emeklilik hakkındaki videoyu izleyin.

Her şeye rağmen Ukrayna Hükümeti, bütçe fonlarının bir kısmını Emeklilik Fonunda tutmak için emeklilik yaşını kademeli olarak artırmayı planlıyor. Ancak bu reform ülkenin mali sorununu çözmeyecek, tam tersine halkı devletle karşı karşıya getirecek. Bu materyalde Ukrayna'daki emekliler için yaş kriterlerindeki değişiklikler hakkında daha fazla bilgi edinin.