Pitanje izračuna, isplate i dobi za registraciju mirovina od interesa je za svakog stanovnika zemlje. Hoće li biti povećana? Koliko muškaraca i žena će moći živjeti do dobi za mirovinu u Ukrajini? Uostalom, mirovina je često jedini prihod običnog Ukrajinca u starosti. Čovjek više ne može raditi kao prije, pa se veseli trenutku kada može dobiti zarađenu mirovinu.
Povećanje dobi za odlazak u mirovinu
Međunarodni vjerovnici mogu zahtijevati da Ukrajina podigne dob za odlazak u mirovinu na 65 godina. Razlog tome je sve veća “rupa” u proračunu Mirovinskog zavoda, koja se nije mogla zatvoriti mirovinskom reformom.
Kako bi se izvršila indeksacija mirovina predviđena zakonom, 2019. deficit Mirovinskog fonda povećan je na 157 milijardi UAH (prošle godine na 139 milijardi UAH).
Prošlog prosinca, kada je konačno postalo jasno koliki će biti deficit mirovinskog fonda, dužnosnici Svjetske banke rekli su da Ukrajina ne može izbjeći reviziju mirovinske reforme i podizanje dobi za odlazak u mirovinu na 65 godina.
Koliki je radni staž?
Ukrajince su učili razlikovati pojmove "radno iskustvo" i "razdoblje osiguranja". Za prvo treba raditi, a za drugo napraviti sve obračune u mirovinski fond.
Nakon početka provedbe mirovinske reforme, građani su imali mnogo pitanja o tome kako ti mirovinski standardi sada izgledaju u praksi.
- Prednost iskustva. Takvo iskustvo se računa za one koji su radili u poduzećima puno radno vrijeme i bili su suočeni sa štetnim i opasnim radnim uvjetima. Poduzeća koja imaju takve troškove proizvodnje navedena su na popisima odobrenim odlukama Kabineta ministara Ukrajine.
- Iskustvo osiguranja. Ova vrsta staža je određeno vremensko razdoblje tijekom kojeg je osoba bila podvrgnuta obveznom državnom mirovinskom osiguranju i za koje su plaćeni mjesečni doprinosi u iznosu koji nije manji od minimalne premije osiguranja (članak 24. Zakona Ukrajine „O obveznom državnom osiguranju mirovinsko osiguranje”).
- Posebno iskustvo. Poseban radni staž izgleda kao ukupno trajanje određene radne aktivnosti u odgovarajućim vrstama poslova, što daje pravo na prijevremeno određivanje radne mirovine.
- Opće (radno) iskustvo. Ovo je iskustvo koje vrijedi u većini slučajeva. Obračunava se prema upisima u radnu knjižicu. Radno iskustvo može uključivati koncepte kao što su opće, preferencijalno i posebno radno iskustvo. U Zakonu Ukrajine „O mirovinama” koncept ukupnog radnog staža uglavnom se koristi kako bi se razlikovao od radnog staža koji daje pravo na mirovinu.
Poznato je da se radni staž ostvaren prije siječnja 2004. automatski izjednačava sa stažem osiguranja. Također valja napomenuti da nakon uvođenja staža osiguranja od 1. siječnja 2004. više nije bilo važno koliko je osoba stvarno radila. Sada se uzima u obzir u kojem razdoblju i koliko je poslodavac uplaćivao za radnika u mirovinski fond.
Također je poznato da građani od 1. siječnja 2019. godine imaju mogućnost otići u mirovinu sa 60, 63 ili 65 godina života. Ova dob ovisi o broju godina skupljenog staža osiguranja u radu.
Dob za odlazak u mirovinu u Ukrajini
Zakon koji uvodi mirovinsku reformu u Ukrajini i mijenja dob za odlazak u mirovinu bit će uveden u fazama.
Promjene koje čekaju Ukrajince:
| Dob za odlazak u mirovinu |
Iskustvo osiguranja |
|
| 58,5 | ||
| 59 | ||
| 59,5 | ||
| 60 | ||
| 60,5 | ||
| 61 | ||
| 61,5 | ||
| 62 | ||
| 62,5 | ||
| 63 |
Dob za odlazak u mirovinu u Ukrajini za žene, tablica
|
Datum rođenja |
Dob |
Mirovinsko razdoblje |
|
Prva polovica 1962 |
55,5 |
Do kraja prosinca 2017 |
|
Druga polovica 1962 |
56 |
Do kraja 2018 |
|
Prva polovica 1963 |
56,5 |
Do kraja 2019 |
|
Druga polovica 1963 |
57 |
Do kraja 2020 |
|
Prva polovica 1964 |
57,5 |
Do kraja 2021 |
|
Druga polovica 1964. i ranije |
58 |
Do kraja 2022 |
Počevši od 2028. staž osiguranja mora biti najmanje 35 godina.
Veličina starosne mirovine od siječnja 2019. iznosi 1669,20 UAH, to je minimalni iznos koji umirovljenik može primiti. Za one koji su radili i uspjeli steći iskustvo, dodaje se 1% za svaku godinu.
Svi Ukrajinci koji su navršili 63 godine i stekli utvrđeno razdoblje osiguranja mogu računati na 40% minimalne plaće, ali ne manje od 1497 UAH. Povećanjem minimalne plaće taj će se iznos automatski povećati.
Starosna mirovina ili kako će promjene utjecati na mirovine?
Dakle, u kojoj dobi ljudi idu u mirovinu u Ukrajini?
Prema 1. dijelu čl. 26. Zakona Ukrajine „O obveznom državnom mirovinskom osiguranju” od 09.07.2003. br. 1058-IV posebno se propisuje da od 1. siječnja 2019. osobe imaju pravo na starosnu mirovinu nakon što navrše 60 godina života i bez staža osiguranja manje od 26 godina.
Ako od 1. siječnja 2019. godine nema potrebnih 26 godina staža osiguranja, pravo na starosnu mirovinu stječe osoba nakon navršenih 63 godine života i staža osiguranja od 16 do 26 godina.
Ako je staž osiguranja od 15 do 16 godina, osoba stječe pravo na starosnu mirovinu nakon što navrši 65 godina života.
Dob za odlazak u mirovinu u Ukrajini i svijetu
Na svakih 10 milijuna radno sposobnog stanovništva u zemlji dolazi 12 milijuna umirovljenika. To je prilično velika razlika, koja pridonosi manjku u mirovinskom fondu. Stoga je država prisiljena poduzeti odlučne korake kako bi smanjila broj ljudi ovisnih o državnim mirovinama.
U Americi i Europi u sljedećih tridesetak godina planiraju prijeći na dob za odlazak u mirovinu od 70 godina. Građane u dobi za umirovljenje snažno se potiče da rade što je duže moguće. Tako u Japanu, primjerice, što kasnije odete u mirovinu, to vam je mirovina veća.
Mirovina ovisi o minimalnoj plaći i ne može biti manja od minimalno utvrđene razine. To znači da će se automatski povećavati s rastom ovih pokazatelja.
Svatko odlučuje u kojoj će dobi otići u mirovinu u Ukrajini, na temelju individualnih karakteristika, ali minimalna dob i razdoblje osiguranja propisani su zakonom. Kada dostigne dob za umirovljenje, Ukrajinac može podnijeti zahtjev za mirovinu u bilo koje vrijeme za njega. Zakon ne propisuje najveća dopuštena razdoblja.
Dob za odlazak u mirovinu u Ukrajini i povlaštene mirovine: postoji li veza?
Promjene su također utjecale na povlaštene kategorije građana:
- Učitelji. Dob za odlazak u mirovinu prosvjetnog radnika ovisi o njegovoj dobi i posebnom stažu. Potrebno iskustvo za nastavnika je 30 godina. Radnici u obrazovanju i zdravstvu s navršenih 55 godina života i posebnim radnim stažom ostvaruju pravo na mirovinu za staž. Od 1. travnja 2019. do 31. ožujka 2020. radni staž za ostvarivanje prava na staž mora biti najmanje 27 godina i 6 mjeseci. Sve se promjene događaju postupno kako ne bi izazvale šok i ogorčenje. Ako nema dovoljno iskustva ili godina, učiteljima se nudi dodatni posao.
- UBI. Prema stavku 3. Završnih odredbi Zakona Ukrajine "O obveznom državnom mirovinskom osiguranju", borci uživaju pravo na prijevremeno umirovljenje. “Afganistanci” Za ovu kategoriju, dob za umirovljenje žena u Ukrajini je 50 godina, a radni staž je 20 godina. Za muškarce to je 55, odnosno 25 godina. Prilikom podnošenja zahtjeva za mirovinu morate priložiti dokument koji potvrđuje sudjelovanje u neprijateljstvima.
- Rudari. Prema čl. 14. Zakona o mirovinskom osiguranju pravo na mirovinu imaju radnici neposredno zaposleni s punim radnim vremenom na podzemnim i površinskim rudarskim radovima koji se odnose na vađenje ugljena, škriljevca, ruda i drugih minerala, na izgradnji rudnika i rudnika, neovisno o tome životne dobi, ako su na tim poslovima bili zaposleni najmanje 25 godina, a radnici vodećih struka na tim poslovima (rudari, udarači, rukovatelji rudarskim strojevima) - ako su na tim poslovima bili zaposleni najmanje 20 godina. Ženama s manje od 7 godina staža u djelatnosti i muškarcima s manje od 10 godina staža može se smanjiti dob za odlazak u mirovinu za isto razdoblje.
- Osobe s invaliditetom. Prema čl. 25. Zakona Ukrajine „O mirovinama“, invalidske mirovine zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti dodjeljuju se bez obzira na radni staž. Istodobno, za osobe s invaliditetom II, II i III skupine opće bolesti, obvezni uvjet za isplatu invalidske mirovine je postojanje određenog staža osiguranja. Tako, primjerice, osoba s invaliditetom II i III skupine u dobi od 56 godina mora imati najmanje 14 godina staža. Ako je invaliditet dodijeljen građaninu koji je već dostigao dob za mirovinu, dovoljno mu je 15 godina iskustva.
- Vojno osoblje. U 2019. godini preračunat će se mirovine za vojne osobe starije od 65 godina i 35 godina radnog staža - za muškarce i 30 za žene. Povećanje mirovina kretat će se od 15 do 40 posto.
Na povlaštenu mirovinu mogu računati:
- Žene koje imaju više od 45 godina i rade u rudniku najmanje polovicu od minimalno 15 godina radnog staža.
- Muškarci koji su stariji od 50 godina i čije je radno iskustvo u rudniku najmanje polovica utvrđenog minimuma od 20 godina radnog staža.
- Pravo na povlaštenu mirovinu s 55 godina života imaju žene koje su podigle 5 ili više djece ili su osobe s invaliditetom iz djetinjstva.
Osnovni uvjeti za dodjelu povlaštene mirovine:
- prisutnost i trajanje posebnog (preferenciranog) radnog iskustva;
- dostizanje određene (preferencijalne) dobi;
- potvrdu o odgovarajućim radnim uvjetima zaposlenika na temelju rezultata certificiranja radnog mjesta.
Dob za odlazak u mirovinu nije se mijenjala za:
- patuljci.
- Slabovidna.
- Ukrajinci koji su sudjelovali u vojnim sukobima.
- Građani koji rade u opasnim industrijama.
Stupio na snagu 1. siječnja zakon o podizanju dobi za odlazak u mirovinu(njegov tekst donosimo u nastavku). Državna duma je 27. rujna 2018. razmotrila i konačno usvojila ovaj zakon zajedno s predloženim izmjenama i dopunama, a 3. listopada 2018. potpisao ga je predsjednik V. Putin.
Cijeli tekst zakona možete otvoriti klikom na sliku ispod.
Promjene će se događati u fazama - povećavat će se dob za odlazak u mirovinu od 2019 godišnje za 1 godinu, osim prve dvije godine, kada će vrijediti povlašteni uvjeti za odlazak u mirovinu - 6 mjeseci ranije od roka utvrđenog novim zakonom. Konačne vrijednosti za muškarce i žene (65, odnosno 60 godina) bit će utvrđene od 2023. Ove izmjene zakona mogu se ilustrirati sljedećom tablicom:
Dob za odlazak u mirovinu - tablica po godinama
| Umirovljenje po starom zakonu | Dob za odlazak u mirovinu prema novom zakonu | Godina mirovine po novom zakonu | |
|---|---|---|---|
| Muškarci | žene | ||
| I polovina 2019 | 60 + 1 – 0,5 = 60,5 * | 55 + 1 – 0,5 = 55,5 * | II polugodište 2019 |
| II polugodište 2019 | I polovina 2020 | ||
| I polovina 2020 | 60 + 2 – 0,5 = 61,5 * | 55 + 2 – 0,5 = 56,5 * | II polovina 2021 |
| II polovina 2020 | I polovina 2022 | ||
| 2021 | 60 + 3 | 55 + 3 | 2024 |
| 2022 | 60 + 4 | 55 + 4 | 2026 |
| 2023, itd. | 60 + 5 | 55 + 5 | 2028, itd. |
Bilješka:* - prema amandmanu Vladimira Putina o, šest mjeseci ranije Nova starosna granica za odlazak u mirovinu (određena godišnjim povećanjem od 1 godine) bit će dostupna onim građanima kojima je dob za mirovinu, prema starom zakonu, trebala nastupiti 2019. i 2020. godine.
Tako, tzv. "prijelazno razdoblje" kada se poveća dob za odlazak u mirovinu bit će 5 godina za muškarce i žene. To će utjecati na one ruske građane koji bi, prema sadašnjim standardima, morali otići u mirovinu 2019.-2023. Prema tome ovo je:
- muškarci rođeni 1959.-1963.;
- žene rođene 1964.-1968.
Rusi rođeni nakon navedenog razdoblja (muškarci rođeni 1963. i žene rođene 1968. i mlađi), prema novom zakonu, ići će u mirovinu nakon što navrše novu utvrđenu dob za umirovljenje (65, odnosno 60 godina).
Važno je napomenuti da se, u skladu s predloženim rasporedom povećanja dobi za odlazak u mirovinu, starosne mirovine dodjeljuju prije isteka prijelaznog razdoblja. trebalo bi se dogoditi za godinu dana, i to samo u parnim godinama - 2020., 2022., 2024., 2026. i 2028. No, u 2019. i 2021. muškarci i žene kojima će u trenutku stupanja na snagu novog mirovinskog zakona do starog mirovinskog staža ostati manje od 2 godine dob za umirovljenje također će ići u mirovinu (vidi gornju tablicu).
Odlazak u prijevremenu mirovinu 2019
Novi zakon o mirovinama od 2019. godine podrazumijeva i promjenu vremena odlaska u mirovinu za povlaštene kategorije građana(tzv. “radnici s ranim radnim stažom”).
Grafikon pokazuje da će oni koji bi 2019. godine mogli u starosnu mirovinu to učiniti tek 2020. godine. A oni koji su planirali postati umirovljenici 2020. godine prvu će mirovinu dobiti tek 2022. godine.
Za muškarce
|
DDatum rođenja |
Dob za odlazak u mirovinu |
Koliko je godina dodano |
|
|---|---|---|---|
|
1963. i mlađi |
Za žene
|
Datum rođenja |
Dob za odlazak u mirovinu |
Koliko je godina dodano |
U kojoj godini biste trebali ići u mirovinu? |
|---|---|---|---|
|
1 godina (ali možete otići u mirovinu 6 mjeseci ranije) |
|||
|
2 godine (ali možete otići u mirovinu 6 mjeseci ranije) |
|||
|
1968. i mlađi |
Podizanje dobi za odlazak u mirovinu za stanovnike krajnjeg sjevera
Ispod je tablica povećanja dobi za odlazak u mirovinu za stanovnike krajnjeg sjevera i ekvivalentnih područja.
|
Muškarci i žene |
||
|---|---|---|
Pravo na prijevremenu dodjelu starosne mirovine imaju građani ako su najmanje 15 kalendarskih godina radili na krajnjem sjeveru ili najmanje 20 kalendarskih godina na istovjetnim područjima.
Građani koji su radili na krajnjem sjeveru najmanje 7 godina i 6 mjeseci dobivaju mirovinu osiguranja uz smanjenje opće utvrđene dobi za umirovljenje (65 godina za muškarce i 50 godina za žene) za četiri mjeseca za svaku punu kalendarsku godinu od rad u ovim područjima.
Povećanje dobi za odlazak u mirovinu za učitelje i umjetnike
Učiteljima i umjetnicima raste dob za odlazak u mirovinu.
|
Godina mirovine po starom zakonu |
Muškarci i žene |
Koje godine biste trebali ići u mirovinu? |
|---|---|---|
|
1 godina (ali možete otići u mirovinu 6 mjeseci ranije) |
||
|
2 godine (ali možete otići u mirovinu 6 mjeseci ranije) |
||
Kalkulator mirovine na novi način kada se podigne dob za mirovinu (uzimajući u obzir amandmane Putina)
Unesite godinu rođenja kako biste saznali godinu umirovljenja. Kalkulator izračunava datume objavljivanja uzimajući u obzir nacrt zakona koji je pripremila Vlada (vidi nacrt u) i Putinove amandmane. Imajte na umu da je u prve dvije godine predviđena beneficija - možete otići u mirovinu 6 mjeseci ranije, to smo uzeli u obzir u kalkulatoru. Također, kalkulator sada izračunava izlaznu dob za žene, uzimajući u obzir povećanje od 5 godina, a ne 8.
Tekst zakona o mirovinskoj reformi i povećanju dobi za odlazak u mirovinu
Možete pripremiti kadrovske dokumente u našem programu "". Promocija: računovođe - besplatno!
Zakon je Državnoj dumi dostavila Vlada.
07.09.2018 16:28
Tablica mirovina po godinama rođenja u 2019
Nova mirovinska tablica po godinama u 2019. po godini rođenja
Međutim, 29. kolovoza Vladimir Putin je u televizijskom obraćanju građanima zemlje naredio da se ublaži povećanje dobi za odlazak u mirovinu za žene s 8 na 5 godina. Tako će se mirovinskom reformom za žene povećati mirovinski staž s 55 na 60 godina. Za muškarce će prvotno planirano povećanje od 5 godina ostati nepromijenjeno (tj. sa 60 na 65 godina).
To će se raditi u fazama - dob za odlazak u mirovinu povećavat će se za 1 godinu godišnje od 2019., a konačne vrijednosti za muškarce i žene (65, odnosno 60 godina) bit će utvrđene 2023. Ove izmjene zakona mogu se ilustrirati sljedećom tablicom:
Dob za odlazak u mirovinu - tablica po godinama
| Godina mirovine po starom zakonu | Dob za odlazak u mirovinu prema novom zakonu | Godina mirovine po novom zakonu | |
|---|---|---|---|
| Muškarci | žene | ||
| 2019 | 60 + 1 – 0,5 = 60,5 * | 55 + 1 – 0,5 = 55,5 * | 2019. i 2020. godine |
| 2020 | 60 + 2 – 0,5 = 61,5 * | 55 + 2 – 0,5 = 56,5 * | 2021. i 2022. godine |
| 2021 | 60 + 3 | 55 + 3 | 2024 |
| 2022 | 60 + 4 | 55 + 4 | 2026 |
| 2023 | 60 + 5 | 55 + 5 | 2028 |
Bilješka:- prema nalogu Vladimira Putina od 29. kolovoza 2018. o ublažavanju mirovinske reforme, oni građani čija je dob za umirovljenje, prema starom zakonu, trebala doći 2019. i 2020. godine, moći će otići u mirovinu šest mjeseci ranije od nove dobi za umirovljenje (utvrduje se godišnjim uvećanjem od 1 godine) - odnosno onima kojima je na kraju 2018. do mirovine ostalo 2 godine ili manje.
Tako će tzv. “prijelazno razdoblje” pri podizanju dobi za odlazak u mirovinu biti 5 godina za muškarce i žene. To će utjecati na one ruske građane koji bi, prema sadašnjim standardima, morali otići u mirovinu 2019.-2023.
Prema tome ovo je:
- muškarci rođeni 1959.-1963.;
- žene rođene 1964.-1968.
Rusi rođeni nakon navedenog razdoblja (muškarci rođeni 1963. i žene rođene 1968. i mlađi), prema prijedlogu zakona koji je podnesen Državnoj dumi, uzimajući u obzir amandmane predsjednika, otići će u mirovinu nakon što navrše novu utvrđenu dob za umirovljenje (65 godina). odnosno 60 godina), javlja portal rosregistr .ru.
Značajno je da će, sukladno dinamici povećanja dobi za odlazak u mirovinu koju je predložila Vlada, starosna mirovina prije isteka prijelaznog razdoblja morati nastupiti za godinu dana, a tek u parnim godinama - 2020., 2022., 2024. , 2026. i 2028. No, u 2019. i 2021. mirovinu će dobiti i muškarci i žene kojima će u trenutku stupanja na snagu novog mirovinskog zakona do starosne mirovine ostati manje od 2 godine (vidi gornju tablicu) .
Odlazak u prijevremenu mirovinu 2019
Prijedlogom zakona također se predlaže promjena razdoblja umirovljenja za povlaštene kategorije građana (tzv. "prijevremena mirovina"):
- Za građane koji rade na krajnjem sjeveru također se predlaže povećanje dobi za odlazak u mirovinu za 5 godina za muškarce (s 55 na 60 godina) i žene (s 50 na 55 godina). Predlaže se da se to učini uz isto prijelazno razdoblje kao što je navedeno u gornjoj tablici za obične zaposlenike.
- Za nastavnike i medicinske radnike uvjeti za povlašteni radni staž ostaju nepromijenjeni (prisutnost posebnog iskustva od 25 ili 30 godina ovisno o mjestu rada), međutim, predlaže se da se sam odlazak u mirovinu nakon stjecanja ovog iskustva odgodi za 8 godina s prijelaznim razdobljem koje će trajati 2019.-2026.:
Iskreno radi, treba napomenuti da se datumi umirovljenja neće povećavati za građane koji imaju pravo na prijevremenu mirovinu "zbog štetnosti" (lista 1 i 2), kao i za žrtve radijacije i katastrofa izazvanih čovjekom, osoblje za probno letenje i primatelji prijevremene mirovine iz zdravstvenih razloga i iz “socijalnih razloga” (određene kategorije invalida, majke višečlanih obitelji koje su podigle 5 ili više djece i sl.).
Osim toga, Vladimir Putin je predložio uvođenje mogućnosti prijevremenog umirovljenja za majke velikih obitelji s manje od 5 djece.
- ako ima 3 djece, mirovinski staž utvrđen novim zakonom smanjuje se za 3 godine;
- ako ima 4 djece - 4 godine ranije od općenito utvrđenog razdoblja.
Odgovarajući prijedlozi trebali bi biti formalizirani u obliku amandmana na zakon o podizanju dobi za odlazak u mirovinu, koji će biti sastavljen u Državnoj dumi.
Predsjednik Vladimir Putin u obraćanju građanima Rusije o podizanju dobi za odlazak u mirovinu od 1. siječnja 2019.
29. kolovoza 2018. Vladimir Putin obratio se građanima Rusije. Koje je promjene predsjednik predložio:
- Starosna granica za odlazak u mirovinu za žene će se povećati jednako kao i za muškarce i iznosit će 60 godina. Minus 3 godine od izvorno predložene opcije.
- Majke s puno djece ići će ranije u mirovinu ovisno o broju djece koje odgajaju. U prijevremenu mirovinu žena ima troje djece - 3 godine ranije, četvero djece - 4 godine ranije. U slučaju petero i više djece, dob za odlazak u mirovinu neće se mijenjati i bit će 50 godina.
- Građani koji će 2019. i 2020. prvi iskusiti novu mirovinsku reformu moći će podnijeti zahtjev za mirovinu 6 mjeseci ranije.
- Predlaže se povećanje maksimalnog iznosa naknade za nezaposlene za 2 puta s 4.900 rubalja na 11.280 rubalja od 1. siječnja 2019.
- Uvodi se pojam dobi pred mirovinu koja će iznositi 5 godina. Uvest će se programi prekvalifikacije i podrške za građane u dobi pred umirovljenje, uključujući socijalnu zaštitu od otpuštanja tijekom ovog razdoblja.
- Poslodavcima u dobi pred mirovinu poslodavac će svake godine biti dužan osigurati 2 dana besplatnog liječničkog pregleda uz zadržavanje plaće uz obvezno zadržavanje plaće.
- Mirovinska reforma neće pogoditi male narode sjevera.
- U prijelaznom razdoblju ostaju naknade za umirovljenike na nekretninama i zemljištima te druge naknade za umirovljenike. Dobna granica za primanje naknade ostat će ista bez obzira na reformu - 60 godina za muškarce i 55 godina za žene.
- Od 1. siječnja 2019. predlaže se isplata dodatka od 25% na fiksnu isplatu mirovine za umirovljenike koji ne rade u ruralnim područjima s najmanje 30 godina staža u poljoprivredi.
- Regije moraju odlučiti hoće li se zadržati postojeće regionalne pogodnosti.
- Radni staž koji stječe pravo na prijevremenu mirovinu smanjit će se ženama do 37 godina, a muškarcima do 42 godine.
Nova mirovinska tablica za muškarce po godinama od 1. siječnja 2019. nakon amandmana Vladimira Putina 29. kolovoza
Nova mirovinska tablica za žene po godinama od 1. siječnja 2019. nakon amandmana Vladimira Putina 29. kolovoza
Nova reforma podizanja dobi za odlazak u mirovinu od 1. siječnja 2019
Postojeće dobne granice, nakon kojih se osoba prepoznaje kao invalid, utvrđene su zakonom sredinom prošlog stoljeća. Prema riječima ruskog premijera Dmitrija Medvedeva, očekivani životni vijek ljudi u zemlji produžio se u posljednjih 25 godina. Povećala se i njihova radna sposobnost. To je postignuto zahvaljujući državnom programu 80+. Prema riječima ruskog predsjednika Vladimira Putina, očekivani životni vijek stanovništva trebao bi doseći 80 godina do 2030. godine, prema ciljevima i zadacima programa.
Mirovinsku reformu kojom se podiže dob počela je razvijati ruska vlada početkom 2018. Prema njezinim kriterijima: u državi je negativna demografska situacija. Izražava se u značajnoj razlici između broja zaposlenih građana koji plaćaju premije osiguranja i umirovljenika. Istodobno, prihodi mirovinskog fonda (PFR) u bliskoj budućnosti neće moći pokriti svoje troškove isplate mirovina.
Do sredine ljeta pripremljen je odgovarajući prijedlog zakona o reformi. Državna Duma ga je registrirala 16. lipnja i prihvatila ga na razmatranje. Broj pravnog dokumenta je 489161-7. Novi zakon o dobi za odlazak u mirovinu podrazumijeva izmjene i dopune određenih članaka regulatornih dokumenata koji reguliraju rok za obradu isplata putem mirovinskog fonda.
Prijedlog zakona predviđa mogućnost primanja osiguranja za muškarce nakon 65. godine života. Žene će moći podnijeti zahtjev za sličnu naknadu nakon 63 godine života.Novosti su zahvatile i primatelje socijalnih mirovina. Isplate će se vršiti prema sljedećoj shemi:
- Nakon 70 godina za muškarce;
- Nakon 68 godina za žene.
Zahvaljujući novosti, bit će moguće povećati naknade postojećim umirovljenicima. Reforma će omogućiti dodatnu godišnju indeksaciju mirovina za 1000 rubalja. Navedeni iznos mora se povećavati u svakom kalendarskom razdoblju.
Dana 19. srpnja 2018. Prijedlog zakona usvojen je u prvom čitanju. Za novi zakon glasovalo je više od tri stotine zastupnika. Nešto više od stotinjak izjasnilo se protiv amandmana. Jedan zastupnik bio je suzdržan pri glasovanju. Zastupnici Jedinstvene Rusije glasali su "za" usvajanje mirovinske reforme. Zastupnici Komunističke partije Ruske Federacije, Liberalno-demokratske partije i Pravedne Rusije su “protiv” usvajanja reformi. Nakon rasprave oporbeni zastupnici uputili su na razmatranje niz amandmana na novi zakon.
Među njima:
- Organizacija državnog referenduma;
- Vođenje parlamentarnih saslušanja.
Najnovije vijesti: Ruski predsjednik Vladimir Putin, tijekom svog sljedećeg posjeta Kalinjingradu, istaknuo je da mu se ne sviđa nijedan od navedenih koncepata razvoja reformi.
Indeksacija i povećanje mirovina u 2019
Povećanje iznosa isplata osobama s invaliditetom provodi se zbog promjena u stopi inflacije. Od 2015. godine ovaj se postupak odnosi samo na nezaposlene osobe. Za zaposlene umirovljenike i građane koji obavljaju samostalnu djelatnost obustavljen je rast novčanih naknada.Povećanje isplata događa se indeksacijom, odnosno usporedbom koeficijenata rasta cijena i stečene mirovine. Provodi se u veljači i travnju. Zimi se povećavaju mirovine osiguranja, u proljeće - socijalne mirovine.
Prema proračunskom planu PFR-a, obećani postotak indeksacije je 7,05%. Ako povećanje dosegne ovu razinu, prosječna mirovina dosegnut će 15.000 rubalja. Trenutno – 14 200 rubalja.
Indeksacija utječe na glavne komponente plaćanja:
- Mirovinski bod ili IPC. Trošak jednog mirovinskog boda u 2019. iznosit će 87,24 rublja.
- Osnovni ili fiksni dio naknade. Iznos u 2019. bit će 5334 rublja.
Prognoza Mirovinskog fonda pretpostavlja indeksaciju socijalnih plaćanja u 2019. za 0,4%.
Ako se to dogodi, glavne vrste takvih naknada bit će:
- Nakon dostizanja dobi za odlazak u mirovinu u 2019. – 5200,96 rubalja;
- Djeca s ograničenim zdravstvenim stanjem - 12 482,17 rubalja;
- Za osobe s invaliditetom 1 gr. – 10 401,96 rubalja.
Mirovinska tablica prema novoj mirovinskoj reformi od 1. siječnja 2019. (stara verzija)
Na temelju Saveznog zakona br. 400 od 28. prosinca 2013., građanin koji ispunjava sljedeće kriterije može otići u mirovinu:
- Radno iskustvo 9 godina 2018. Prema novim pravilima, premije osiguranja moraju se odbiti za svaku takvu godinu.
- Prikupljen je određeni broj SPC-ova.
- Dob ispunjava zakonske uvjete. U 2018. godini: muškarci 60 godina, žene 55 godina.
| Godina | ..20 | ..22 | ..24 | ..26 | ..28 | ..30 | ..32 | ..34 |
| D.r.m | 1959 | 1960 | 1961 | 1962 | 1963 | 1965 | 1966 | 1967 |
| D.r.g. | 1964 | 1965 | 1966 | 1967 | 1968 | 1969 | 1970 | 1971 |
Godina – kalendarski period za obradu uplate – 20..; D.b.m – godina rođenja muškarca koja odgovara tekućem razdoblju za podnošenje zahtjeva za mirovinu: D.b.b. - za žene.
Do 2028. bit će završena srednja faza za muškarce. Njegovo trajanje je 10 godina. Za žene postoji duža faza od 16 godina, za koju se očekuje da će završiti do 2034. godine.
Nova mirovinska tablica u 2018. godini za primatelje socijalnih davanja:
| Godina | ..19 | ..20 | ..21 | ..22 | ..23 | ..24 | ..25 | ..26 |
| popodne | +12 | +24 | +36 | +48 | +60 | +60 | +60 | +60 |
| P.zh. | +12 | +24 | +36 | +48 | +60 | +72 | +84 | +96 |
Godina – 20.. ; p.m. – povećanje dobi za muškarce; P.zh. – povećanje za žene. +x – broj mjeseci koji se zbrajaju.
Tablica će vam omogućiti da saznate svoju buduću dob za odlazak u mirovinu. Na primjer: u 2019. dodaje se 12 mjeseci. Muškarac će moći primiti isplatu sa 61 godinom, žena sa 56.
Godine 2023. dobni rast muškaraca bit će dovršen s navršenim pragom od 70 godina. Prijelazno razdoblje trajat će 5 godina ili 60 mjeseci.
Na žene će utjecati duže prijelazno razdoblje – 8 godina. Za to vrijeme njihova će se dob za odlazak u mirovinu povećati sa 60 na 68 godina.
Tablica povećanja dobi za odlazak u mirovinu za muškarce od 1. siječnja 2019. po godinama (stara verzija)
Od 2018. procijenjena dob za isplatu mirovine za muške građane je 60 godina. Ako se usvoji novi prijedlog zakona o povećanju ove dobi, muškarci će u mirovinu početi odlaziti sa 65 godina. Kako bi se olakšao proces prilagodbe stanovništva novim stvarnostima, odlučeno je povećati dob u fazama. Za muškarce će ovaj postupak trajati 10 godina.
Povećanje dobi za odlazak u mirovinu za muškarce:
| G.B. | 1959 | 1960 | 1961 | 1962 | 1963 |
| Str. | 2020 | 2022 | 2024 | 2026 | 2028 |
| V.p. | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 |
G.B. – godina rođenja potencijalnog umirovljenika; str. – godina mogućeg plaćanja; v.p. - dob.
Muškarci rođeni 1963 i mlađi ostvarit će predmetno pravo kada navrše 65 godina života. Osobe rođene 1958. godine neće biti unaprijeđene. i starije.
Tablica povećanja dobi za odlazak u mirovinu za žene od 1. siječnja 2019. po godinama (stara verzija)
Trenutno žene mogu podnijeti zahtjev za mirovinu nakon što navrše 55 godina života. Razmatra se prijedlog zakona za povećanje ove vrijednosti. Ako se odobri, odgovarajuća dobna granica će se povećati.
Povećanje dobi za odlazak u mirovinu za žene:
| V.r. | 1964 | 1965 | 1966 | 1967 | 1968 | 1969 | 1970 | 1971 |
| V.p. | 2020 | 2022 | 2024 | 2026 | 2028 | 2030 | 2032 | 2034 |
| V.zh. | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 |
V.r. – razdoblje rođenja podnositelja zahtjeva; v.p. – vrijeme optjecaja; v.zh. – dob podnositelja zahtjeva u mogućem trenutku podnošenja zahtjeva.
Počevši od 2034. godine, sve će se žene početi umiroviti sa 63 godine prema opće utvrđenoj shemi. Novosti neće utjecati na žene rođene 1963. godine. i starije.
Tablica povećanja dobi za odlazak u mirovinu za učitelje i medicinske radnike prema novoj formuli
Liječnicima, učiteljima i umjetnicima dob za odlazak u mirovinu ovisi o radnom stažu.
Na primjer, liječnici dobivaju ovo pravo nakon što rade za:
- U ruralnim područjima najmanje 25 godina.
- U gradu - 30 godina.
Da bi dobio prijevremenu isplatu, zaposlenik u nastavi mora raditi s punim radnim vremenom u državnim obrazovnim ustanovama najmanje 25 godina.
Od srpnja 2018. Državna duma razmatra prijedlog zakona koji utječe na dobne granice. Također će utjecati na zdravstvene radnike i učitelje. Ti građani, prema zakonu, stječu pravo na naknadu kada navrše određeni radni staž. Ali oni će moći podnijeti zahtjev za pravo plaćanje tek nakon isteka razdoblja odgode plaćanja. Ovo razdoblje predlaže se za razmatranje na temelju prijedloga zakona.
| Godina | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
| U. | +12 | +24 | +36 | +48 | +60 | +72 | +84 | +96 |
Godina – vrijeme mogućeg početka plaćanja; u. – vrijeme odgode ovisno o datumu nastanka prava na mirovinu; +x – broj mjeseci za dodavanje.
Primjerice, zdravstveni radnik je predmetnu osnovicu dobio 2019. godine, pa će tek 2020. moći početi primati sredstva. Ako se takav razlog pojavi 2020., onda ne prije 2022. Ako 2021., ne prije 2024.
Postupak umirovljenja prema novoj reformi za stanovnike krajnjeg sjevera (stara verzija)
29. kolovoza 2018. Vladimir Putin je u televizijskom obraćanju predložio da se ne podiže dob za odlazak u mirovinu za stanovnike Dalekog sjevera.
Zbog oštrih klimatskih uvjeta, određene se regije smatraju teškima za život. Kako bi se potaknuo demografski rast, ovdje se dodjeljuju povećana plaćanja. Kao dodatnu pogodnost smanjuje se mirovinski staž.
Među stanovništvom takvih regija razlikuju se autohtoni i neautohtoni stanovnici. Prva kategorija bavi se isključivo plemenskom sferom djelatnosti: uzgoj sobova, ribolov, komercijalni lov. Očekivano trajanje života domorodačkog stanovništva je nisko. Stoga im je smanjena dobna granica nesposobnosti za rad.
Danas je:
- 55 godina za muškarce;
- 50 godina za žene.
Reforma o kojoj se raspravlja zahvatit će i ovu kategoriju građana. Ukoliko se usvoji, dobna granica će se povećati za 5 godina za muškarce i 8 godina za žene.
Nakon rasta postići će:
- 60 godina za muškarce;
- žene od 58 godina.
Za drugi sloj stanovništva ili za neautohtone stanovnike koji rade i za to plaćaju premije osiguranja, predviđena je prijevremena mirovina. Nakon što se reforma odobri, naknade će ostati, ali će biti isplaćene s odgodom.
Umirovljenje od 2019. po godinama za stanovnike krajnjeg sjevera:
Za muškarce:
| D.B. | 1959 | 1960 | 1961 | 1962 | 1963 |
| V.v. | 2020 | 2022 | 2024 | 2026 | 2028 |
| U. | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 |
Za žene:
| D.B. | 1964 | 1965 | 1966 | 1967 | 1968 | 1969 | 1970 | 1971 |
| V.v. | 2020 | 2022 | 2024 | 2026 | 2028 | 2030 | 2032 | 2034 |
| V | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 |
D.B. - razdoblje rođenja; V.v. - rok za ostvarivanje pogodnosti; V. - dob za odlazak u mirovinu.
Tko neće povećati dob za odlazak u mirovinu od 01.01.2019
Postoji niz ljudi koje će novotarije zaobići. Među njima su određene skupine korisnika i građani zaposleni u djelatnostima s posebnim uvjetima rada.
Svitak:
- Povjerenici za osobe s invaliditetom;
- Rudari, rudari, čeličani i slična zanimanja;
- Slabovidne osobe 1 gr.;
- Vozači i serviseri Ruskih željeznica, tehničko osoblje rudnika i kamenoloma;
- Zakonski priznato da ima puno djece;
- zaposlenici FSIN-a;
- Radnici civilnog zrakoplovstva;
- Zaposlenici Ministarstva za hitne situacije i sličnih struktura;
- žrtve Černobila;
- Seoski rukovatelji strojevima.
Tablica umirovljenja u drugim zemljama
Za informaciju su dati podaci iz raznih zemalja. Među njima su republike bliskog i dalekog inozemstva.
država - zemlja; suprug. - dob prijave novčanih naknada za muškarce; supruge - za ženu.
Prema gore navedenim informacijama, dob za odlazak u mirovinu u drugim je zemljama vrlo različita: od 70 godina u Japanu i od 60 godina u zemljama bivšeg SSSR-a - Ukrajini, Bjelorusiji i još uvijek u Rusiji.
Nestabilna ekonomska situacija u Ukrajini tjera vlasti da preispitaju reformu usmjerenu na provedbu isplata mirovina. Što čeka ukrajinske umirovljenike u novoj godini? I s koliko godina se može isplaćivati mirovina? Ovim i drugim pitanjima bavit ćemo se u okviru ovog materijala.
Starost umirovljenika u Ukrajini
U Ukrajini je uspostavljen dobni kriterij za umirovljenike - 60 godina. Upravo u ovoj dobi muški i ženski dio populacije mogu podnijeti zahtjev za isplatu mirovine.
Ukrajinske vlasti razvile su niz uvjeta pod kojima građani Ukrajine mogu uplaćivati mirovinske doprinose ranije. Takvi uvjeti uključuju:
- Općenito 30 godina iskustva među ženama, od kojih radno iskustvo mora biti najmanje 15 godina.
- Potencijalni umirovljenik rođen je od 1. travnja do 30. rujna 1959. godine i nema službeno radno mjesto.
- Zaposlenici koji obavljaju radnu djelatnost prema popisu br. 1, 2 u skladu s člankom 13. Zakona 1788-XII od 05.11.1991.
- Liliputanci i patuljci 20 godina i 15 godina iskustva među muškarcima i ženama.
- Žene koje su rodile više od petero djece koje su preko 6 godina.
- Majka djece s invaliditetom, ako ima više od 15 godina.
- Djeca s invaliditetom 1. skupine.
- Slabovidna.
- Građani koji su sudjelovali u vojnim operacijama u Afganistanu.
- Učitelji koji su rođeni od siječnja do srpnja 1966.
Ako žena nakon stjecanja prava na mirovinu nastavi raditi, za svakih 6 mjeseci rada, na mirovinu se dodaje 2,5%!
Hoće li biti smanjenja godina?
Pitanje snižavanja dobi za umirovljenike pokrenuto je u Ukrajini u dva smjera, i to:
- Smanjenje dobi žene ispod 55 godina. Inicijatori prijedloga zakona navode sljedeće razloge za smanjenje starosti ženske populacije, kao što su:
- nedostatak razvoja gospodarstva zemlje;
- pad potražnje na tržištu rada;
- pogoršanje životnih uvjeta;
- niske plače;
- nedostatak pozitivnih promjena u financijskom sektoru nakon povećanja dobi za odlazak u mirovinu za žensku populaciju Ukrajine;
- nizak životni vijek.
U 2017. godini ovaj prijedlog zakona nije stupio na pravnu snagu.
- Snižavanje dobnih kriterija za žene koje podižu troje djece i više.
Krajem 2016. narodni zastupnici iznijeli su na razmatranje prijedlog zakona broj 5343.
Suština zakona– žena koja je rodila troje ili više djece može ostvariti mirovinske doprinose s 55 godina života. U tom slučaju ukupno iskustvo mora biti najmanje 20 godina. Cilj razvijenog projekta je vraćanje socijalne pravde za ovu kategoriju građana.
Prema uvjetima projekta, prava iz predmetnog zakona neće se primjenjivati na žene koje:
- ne odgajaju djecu kako treba;
- djeca su maltretirana;
- iskorištavati djecu;
- nemaju roditeljska prava;
- imati valjanu kaznenu evidenciju.
Ovaj zakon je u razmatranju i još nije stupio na snagu.
Dobni pokazatelji kod muškaraca
Muškarci mogu dobiti mirovinu sa 60 godina.
Važan uvjet– staž osiguranja od najmanje 20 godina, a ukupni – 35 godina.
Neki umirovljenici moraju podnijeti zahtjev za mirovinu u dobi od 62 godine ako je njihova radna aktivnost povezana sa znanstvenim aktivnostima.
Osim toga, neki građani mogu podnijeti zahtjev za isplatu prijevremene mirovine. Na primjer, vojno osoblje koje sudjeluje u borbenim operacijama u Afganistan, mogu primati isplate mirovine od 55 godina (iskustvo - od 25 godina).
Korisnici naknade su i rudari stariji od 50 godina (10 godina staža mora biti u rudarstvu).
S koliko godina žena podnosi zahtjev za mirovinu?
Dob umirovljenika postupno se povećava s 55 na 60 godina do 2020. godine.
Tako će 2017. godine u mirovinu moći otići žene s navršenih 58 godina. U tom slučaju staž osiguranja mora biti najmanje 15 godina, a ukupno - 30 godina.
Tako do 60. godine života žene rođene prije 31.3.1961. mogu podnijeti zahtjev za mirovinu.
Za takve žene dob se smanjuje za 0,5 - 5 godina ovisno o datumu rođenja, i to:
- do 30. rujna 1956. – 55 godina;
- 01.10.1956. – 31.03.1957.– 55,5 godina;
- 01.04.1957.-30.09.1957. – 56 godina i tako do 31.03.1961.
Ako žena odluči primati mirovinu kasnije od očekivanog, tada za svakih šest mjeseci prekovremenog rada dobiva povećanje od 2,5%.
Podizanje dobi umirovljenika u Ukrajini
Osim toga, u 2017. godini postupno se povećava dobna granica za odlazak u mirovinu za žensku populaciju, temeljem prijedloga zakona koji je prethodno usvojen 2011. godine. Ovo povećanje će trajati do 2020. godine.
Dobna granica za odlazak u mirovinu za muškarce ostaje nepromijenjena.
Što se tiče visine isplata mirovine, minimalni iznos isplata je 1399 grivna. Štoviše, u 2017. ta je razina povećana za 10%.
U krizi su mirovine za starije osobe jedini izvor egzistencije.
Pogledajte video o prijevremenoj mirovini.
Unatoč svemu, Vlada Ukrajine planira postupno povećati dob za odlazak u mirovinu kako bi sačuvala dio proračunskih sredstava u Mirovinskom fondu. Ali ova reforma neće riješiti financijski problem zemlje, već će, naprotiv, okrenuti narod protiv države. Pročitajte više o promjenama dobnih kriterija za umirovljenike u Ukrajini u ovom materijalu.