เงินบำนาญประกันวัยชรา จำนวนเงินบำนาญประกันชราภาพ ส่วนพื้นฐานของบำนาญเข้า

พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียที่ทำงานอย่างเป็นทางการจะได้รับการประกันเงินบำนาญจากรัฐ ไม่นานมานี้ ระบบการกำหนดและคำนวณการจ่ายเงินบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการปฏิรูป มาดูกันว่าประกันบำนาญคืออะไร และขนาดไหน ในปี 2562

ดาวน์โหลดเพื่อดูและพิมพ์:

แนวคิด

กรอบทางกฎหมายให้คำจำกัดความที่สมบูรณ์ของการตั้งค่าที่อธิบายไว้ เงินบำนาญประกันวัยชราเป็นการหักรายเดือนจากงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย (PFR) ให้กับผู้รับ การชำระเงินดังกล่าวมีลักษณะเป็นการสะสมตามเงื่อนไข จุดประสงค์ของพวกเขาคือการชดเชยรายได้ที่สูญเสียไปเนื่องจากการสูญเสียความสามารถในการทำงานของประชาชน

ข้อควรสนใจ: การจัดหาเงินทุนสำหรับเงินบำนาญประกันดำเนินการบนพื้นฐานของหลักการกระจายรายได้ร่วมของกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ความแตกต่างจากแรงงานคืออะไร

ในปีที่ผ่านมา กฎหมายที่เกี่ยวข้องกำหนดให้เงินบำนาญเป็นเงินบำนาญแรงงาน หลังจากการปฏิรูป คำนี้ถูกแทนที่ด้วยการจ่ายเงินประกัน ความแตกต่างอยู่ที่หลักการคำนึงถึงการมีส่วนร่วมของพลเมืองซึ่งให้สิทธิในการกำหนดการบำรุงรักษาในวัยชรา

1. ก่อนหน้านี้มีการคำนวณประสบการณ์การทำงานทั้งหมด ขนาดของมันมีอิทธิพลต่อจำนวนเงินที่จ่ายบำนาญ
2. ตอนนี้คำนึงถึงช่วงเวลาแล้ว:
   • ระยะเวลาประกัน - เวลาที่จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับคนงาน
   • รวมอยู่ในรายการข้อยกเว้น ได้แก่ :
   • การดูแลเด็ก;
   • การดูแลคนพิการกลุ่มที่ 1 และพลเมืองที่มีอายุเกินเกณฑ์อายุ 80 ปี
   • บริการทหารเกณฑ์
   • คนอื่นบางคน

ข้อควรสนใจ: ระยะเวลาที่ไม่ใช่การประกันจะถูกนำมาพิจารณาในการคำนวณเงินคงค้างสำหรับพลเมืองที่ได้รับการว่าจ้างก่อนหรือหลังพวกเขาเท่านั้น

ตั้งแต่ปี 2558 เป็นต้นไป สิทธิในการได้รับเงินบำนาญจะถูกพิจารณาเป็นคะแนนหรือสัมประสิทธิ์ตัวชี้วัดเหล่านี้จะถูกแปลงเป็นรูเบิลตามราคาที่รัฐบาลอนุมัติของหนึ่งจุด

เงื่อนไขการรับเงินบำนาญประกัน

การจ่ายเงินที่พบบ่อยที่สุดเพื่อประโยชน์ของประชาชนจากงบประมาณกองทุนบำเหน็จบำนาญในปี 2562 คือเงินบำนาญประกันนี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าระบบทุนถูกระงับโดยรัฐบาล ธนาคารกลางแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้รับคำสั่งให้ดำเนินมาตรการเพื่อตรวจสอบและบันทึกกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐซึ่งวางแผนจะทำงานกับเงินฝากของประชาชน

เงื่อนไขในการได้รับเงินบำนาญประกันที่ได้รับมอบหมายที่เกี่ยวข้องกับความพิการที่เกี่ยวข้องกับอายุนั้นมีอยู่ในมาตราที่แปดของกฎหมายเรื่อง "เงินบำนาญประกันภัย" ซึ่งรวมถึง:

1. พลเมืองมีอายุครบตามที่ระบุไว้ในข้อความของเอกสาร
2. ความพร้อมของการยืนยันการโอนเงินสมทบไปยังงบประมาณกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับระยะเวลาที่กำหนดอย่างเคร่งครัดหรือมากกว่านั้น
3. มีอยู่ในแฟ้มเงินบำนาญของข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนขั้นต่ำของสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคล

คุณต้องการข้อมูลเกี่ยวกับปัญหานี้หรือไม่? และทนายความของเราจะติดต่อคุณโดยเร็วที่สุด

พารามิเตอร์เงื่อนไขเฉพาะ

กฎทั้งสามข้อนี้เป็นข้อบังคับและเพียงพอที่จะรับผลประโยชน์ชราภาพถาวร ตัวชี้วัดในปัจจุบันอาจมีการเปลี่ยนแปลง

ข้อควรสนใจ: กฎหมายกำหนดรายการเงื่อนไขภายใต้การรับเงินบำนาญพิเศษจนถึงเกณฑ์อายุที่กำหนด นอกจากนี้ยังมีกรณีที่อายุเกษียณสูงกว่าอายุทั่วไปด้วย โดยเฉพาะในหมู่ข้าราชการ

• ระยะเวลาในการให้บริการควรเป็น 15 ปี อย่างไรก็ตาม ข้อกำหนดดังกล่าวจะได้รับการจัดตั้งขึ้นภายในปี 2567 เท่านั้น สำหรับปี 2562 จะเท่ากับ 10 ปี เนื่องจากกระบวนการค่อยๆ เปลี่ยนไปใช้เงื่อนไขความคุ้มครองใหม่กำลังดำเนินการอยู่
• เช่นเดียวกับตัวบ่งชี้ค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคล (คะแนน) ภายในปี 2568 พลเมืองที่มีคะแนนสะสม 30 คะแนนจะสามารถสมัครขอรับเงินบำนาญประกันได้

สำหรับการอ้างอิง: จนถึงปี 2558 มีการมอบเงินบำนาญให้กับพลเมืองที่มีประสบการณ์การทำงานเกิน 5 ปี

ใครมีสิทธิได้รับเงินบำนาญพิเศษ?

กฎหมายกำหนดพลเมืองสองกลุ่มใหญ่ที่สามารถมีคุณสมบัติรับเงินทางสังคมก่อนกำหนดจากกองทุนบำเหน็จบำนาญ แบ่งตามเกณฑ์ต่อไปนี้:

• สภาพการทำงาน;
• อยู่ในหมวดหมู่ทางสังคมบางประเภท

ข้อมูลเกี่ยวกับเงื่อนไขสิทธิพิเศษเฉพาะมีอยู่ในกฎหมายปัจจุบัน:

1. ดังนั้นกลุ่มแรกมักจะรวมถึงคนที่ทำงานมาระยะหนึ่งในสภาพแวดล้อมที่เป็นอันตราย ในอุตสาหกรรมที่เป็นอันตราย ในฟาร์นอร์ธ อาชีพต่างๆ อยู่ในรายการพิเศษ อย่างไรก็ตาม เงื่อนไขพิเศษจะถูกนำมาพิจารณาเมื่อพนักงานสามารถพิสูจน์การโอนจำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นไปยังงบประมาณกองทุนบำเหน็จบำนาญ จะต้องดำเนินการโดยองค์กร
2. ผู้ได้รับผลประโยชน์ตามลักษณะทางสังคม ได้แก่
   • มารดาของลูกหลายคน (ลูกห้าคนขึ้นไป);
   • พ่อแม่เลี้ยงดูลูกพิการ
   • คนพิการที่ได้รับบาดเจ็บระหว่างการสู้รบ
   • และคนอื่น ๆ.

สำคัญ: คุณสามารถใช้สิทธิ์ในการกำหนดการบำรุงรักษาผู้สูงอายุก่อนกำหนดได้หากคุณมี:

• ระยะเวลาประกันภัยที่กำหนดโดยกฎหมาย
• อยู่ในประเภทพิเศษประเภทใดประเภทหนึ่ง
• คะแนนขั้นต่ำ: 16.2 ในปี 2019

จำนวนเงินค่าประกันผู้สูงอายุ

วิธีการใหม่ที่เป็นพื้นฐานได้รับการพัฒนาในลักษณะที่การจ่ายเงินผู้สูงอายุขั้นสุดท้ายขึ้นอยู่กับ:

• ระยะเวลาการดำรงตำแหน่งราชการ
• จำนวนเงินเดือน
• อายุที่จะสมัครรับเงินบำนาญ

ตรรกะของกระบวนการจัดทำงบประมาณบำนาญร่วมมีดังนี้:

1. เมื่อคนงานได้รับการจดทะเบียนอย่างเป็นทางการ บริษัทจะจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญให้เขาเท่ากับ 22% ของเงินเดือน (ยกเว้นจำนวนเงินที่แน่นอน)
2. จำนวนเงินสมทบจะถูกโอนไปยังค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคล (IPC) และนำมาพิจารณาในไฟล์ส่วนบุคคลของคุณ
3. จำนวนคะแนนโดยตรงขึ้นอยู่กับ:
   • จำนวนเงินสมทบ (เช่น เงินเดือน)
   • ระยะเวลาการชำระเงิน

ข้อควรสนใจ: หลักการคำนวณใหม่ขึ้นอยู่กับความสนใจของคนงานในการเพิ่มการจ่ายเงินบำนาญในวัยชรา ยิ่งมีคนทำงานมากเท่าไร เงินเดือนก็ยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น

โครงสร้างเงินบำนาญประกันตามอายุ

เงินบำนาญประกันประกอบด้วยสองส่วนซึ่งคำนวณแยกกัน ประกอบด้วยส่วนประกอบดังต่อไปนี้:

• ขั้นพื้นฐาน;
• เบี้ยประกันภัย

อย่างหลังขึ้นอยู่กับค่าสัมประสิทธิ์ที่สะสมตลอดระยะเวลาการทำงาน และองค์ประกอบพื้นฐานหรือองค์ประกอบคงที่ (BC) จะเหมือนกันสำหรับพลเมืองทุกคน เป็นส่วนหนึ่งของเงินบำนาญที่รัฐค้ำประกัน

นอกจากนี้สำหรับพลเมืองบางประเภทได้มีการกำหนดองค์ประกอบคงที่เพิ่มขึ้น ซึ่งรวมถึง:

• คนพิการกลุ่มที่ 1
• ผู้สูงอายุที่เกินเกณฑ์อายุ 80 ปี
• ผู้คนที่ทำงานหรืออาศัยอยู่ในภูมิภาค Far North หรือเทียบเท่า (หลายค่าสัมประสิทธิ์ที่จัดตั้งขึ้นสำหรับดินแดนเหล่านี้)
• คนงานเกษตร

ข้อควรสนใจ: เพื่อสนับสนุนการสมัครรับเงินบำนาญผู้สูงอายุในภายหลัง จึงได้มีการนำค่าสัมประสิทธิ์ที่เพิ่มขึ้นมาใช้ ใช้กับการชำระเงินทั้งสองส่วน

สูตรคำนวณผลประโยชน์บำนาญ

แม้ว่าวิธีการจะซับซ้อน แต่การคำนวณก็ค่อนข้างง่ายดังนั้น ผู้เชี่ยวชาญ PFR จึงใช้สูตรต่อไปนี้มาตั้งแต่ปี 2558:

• RSP = IPC x SOB + BV โดยที่:
• RSP - ระบุขนาดของการชำระค่าประกันชราภาพขั้นสุดท้าย
• IPC - ตามที่ระบุไว้ข้างต้น สะสมค่าสัมประสิทธิ์หรือคะแนนแต่ละรายการ
• GSS - เทียบเท่ากับหนึ่งจุดในรูเบิลซึ่งกำหนด ณ วันที่ได้รับการแต่งตั้ง
• BV - การชำระเงินขั้นพื้นฐาน

ข้อควรสนใจ: ตัวบ่งชี้คงที่จากสูตร (BV และ SOB) ได้รับการจัดตั้งขึ้นโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียและอาจมีการจัดทำดัชนีเป็นประจำทุกปี

เป็นที่น่าสังเกตว่าสูตรนี้ใช้กับพลเมืองทุกคนอย่างเท่าเทียมกันผู้ที่โอนการผลิตไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญก่อนปี 2558 จะถูกแปลงจำนวนเงินบริจาคเป็นคะแนน

จำนวนเงินที่ชำระขั้นพื้นฐาน (คงที่) ในปี 2562

ตามกฎหมายงบประมาณของรัฐบาลกลางในปี 2560 การชำระเงินขั้นพื้นฐานเพิ่มขึ้น 5.8% จำนวนมันคือ 4823.37 รูเบิล อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่ว่าผู้รับบำนาญทุกคนจะได้รับส่วนประกอบดังกล่าวในปี 2560

ในปี 2559 รัฐบาลได้ข้อสรุปว่ามีเงินไม่เพียงพอที่จะจัดทำดัชนีเงินบำนาญ มีการตัดสินใจที่จะปล่อยให้ผู้รับผลประโยชน์วัยทำงานโดยไม่ต้องเพิ่มรายปีที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการเงินเฟ้อ

ข้อควรสนใจ: ตัวบ่งชี้พื้นฐานสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานยังคงอยู่ที่ระดับปี 2559 - 4558.93 รูเบิล ในปี 2019 หลังจากการจัดทำดัชนีมีค่าเท่ากับ 5334.19 รูเบิล ดาวน์โหลดเพื่อดูและพิมพ์:

การประกันวัยชราถูกกำหนดอย่างไร?

เมื่อมีเงื่อนไขทางกฎหมายที่เหมาะสม ผู้สมัครควรเขียนใบสมัครที่สาขากองทุนบำเหน็จบำนาญที่ใกล้ที่สุด คุณสามารถทำได้:

• ส่วนตัว;
• ทางไปรษณีย์;
• ผ่านตัวแทน
• บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (ผ่านทางอินเทอร์เน็ต)
• ในศูนย์มัลติฟังก์ชั่น (ถ้ามีในเมือง)

กฎทั่วไปสำหรับการประมวลผลแอปพลิเคชันมีดังนี้:

1. การจ่ายเงินบำนาญจะได้รับมอบหมายจากวันที่สมัคร แต่ไม่เร็วกว่าสิทธิที่จะได้รับ
   • ข้อยกเว้นคือกรณีสมัครภายในหนึ่งเดือนนับแต่วันที่ถูกเลิกจ้าง (วันที่คำนวณเงินบำนาญให้ถือเป็นวันถัดจากการเลิกจ้าง)
2. ผู้เชี่ยวชาญกองทุนบำเหน็จบำนาญจะมีเวลาสิบวันทำการในการประมวลผลเอกสาร:
   • ข้อยกเว้นคือกรณีที่ต้องใช้เอกสารเพิ่มเติม
   • ได้รับการจัดสรรสามเดือนสำหรับงานดังกล่าวโดยไม่ต้องเปลี่ยนวันที่ได้รับเงินบำนาญ
3. การปฏิเสธอย่างสมเหตุสมผลจะถูกส่งไปยังที่อยู่ของผู้สมัครภายในห้าวัน
   • จดหมายจะต้องระบุข้อกำหนดและเงื่อนไขในการอุทธรณ์

ข้อสำคัญ: เงินบำนาญประกันได้รับการกำหนดโดยเกี่ยวข้องกับการถึงขีดจำกัดอายุการทำงานโดยไม่มีกำหนด นั่นคือ การตัดสินใจไม่มีข้อมูลเมื่อสิ้นสุดการโอน

รายการเอกสารที่จำเป็น

มีเอกสารจำนวนหนึ่งที่ต้องใช้ ดังนั้นจึงขอแนะนำให้เตรียมต้นฉบับและสำเนาของเอกสารต่อไปนี้ติดตัวไปด้วย:

• หนังสือเดินทางหรือใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ของผู้สมัครสำหรับชาวต่างชาติ (จำกัดระยะเวลาในการกำหนดเงินบำนาญ)
• ใบรับรองการประกันบำนาญภาคบังคับ (SNILS)
• สมุดงาน, ใบรับรองการทำงานในสถานประกอบการหากข้อมูลไม่รวมอยู่ในเอกสารราชการ
• ข้อมูลรายได้ติดต่อกัน 60 เดือนในสมุดงานจนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2544

สำคัญ: จำนวนเงินที่ชำระงวดสุดท้ายจะคำนวณตามใบรับรองรายได้ ดังนั้นผู้สมัครจึงสามารถเลือกช่วงเวลาที่ทำกำไรได้มากที่สุดโดยอิสระ

อย่างไรก็ตาม ช่วงเวลาที่มีรายได้สูงต้องเป็นไปตามเงื่อนไขดังต่อไปนี้

• ครอบคลุมระยะเวลา 60 เดือนเต็ม ยกเว้นช่วงเวลาที่พลเมืองไม่ได้ทำงานอย่างเป็นทางการ
• ติดตามกันในสมุดงาน (ยกเว้นอันใดอันหนึ่งไม่ได้รับอนุญาต)

ข้อควรพิจารณา: ในบางกรณีอาจไม่จำเป็นต้องมีใบรับรองเงินเดือน ดังนั้นหากมีจำนวนเบี้ยประกันสำหรับปี 2543-2544 ในบัญชีส่วนบุคคลของพลเมืองตั้งแต่ 44,000 ขึ้นไป อัตราส่วนสูงสุดของค่าจ้างต่อตัวบ่งชี้ที่ต้องการจะถูกสร้างขึ้น สิ่งสำคัญ: มักจะต้องใช้เอกสารอื่นๆ เพื่อกำหนดการชำระเงิน ผู้เชี่ยวชาญ PFR แจ้งให้ผู้สมัครทราบเกี่ยวกับเรื่องนี้ ข้อมูลที่เก็บไว้ในหน่วยงานของรัฐจะได้รับโดยหน่วยงานหลังอย่างอิสระ

ตัวอย่างการคำนวณเงินบำนาญวัยชราขั้นต่ำ

เพื่อกำหนดจำนวนเงินค่าประกันที่น้อยที่สุด คุณสามารถใช้ข้อมูลข้างต้นสำหรับปี 2019:

• การชำระเงินขั้นพื้นฐาน 5334.19 รูเบิล;
• ราคาหนึ่งจุดคือ 87.24 รูเบิล
• จำนวนค่าสัมประสิทธิ์ขั้นต่ำที่ต้องการคือ 16.2

เมื่อแทนทุกอย่างลงในสูตรเราจะได้:

16.2×87.24 ถู. + 5334.19 ถู = 6747.5 ถู

สำคัญ: จำนวนเงินที่ได้รับต่ำกว่าระดับการยังชีพอย่างมาก เงินบำนาญประกันดังกล่าวอยู่ภายใต้การเสริมของรัฐบาลกลางซึ่งจะเพิ่มขนาดขึ้น

เงินบำนาญวัยชราสามารถรับได้ที่ไหน?

วิธีการแสดงรายการเนื้อหาจะถูกกำหนดโดยผู้สมัครในระหว่างการเขียนใบสมัครโดยทั่วไปจะใช้การแจงนับต่อไปนี้:

• ผ่านทางที่ทำการไปรษณีย์
• ไปยังบัญชีธนาคาร

ข้อควรสนใจ: ใบสมัครจะต้องมีข้อมูลที่ถูกต้องและเชื่อถือได้เกี่ยวกับรายละเอียดที่เกี่ยวข้องของผู้รับ

วิธีการโอนเงินสามารถเปลี่ยนแปลงได้โดยผู้รับด้วยความคิดริเริ่มของเขาเอง ในการดำเนินการนี้คุณควรเขียนใบสมัครที่สำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญ

เรียนผู้อ่าน!

เราอธิบายวิธีการทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีไม่ซ้ำกันและต้องได้รับความช่วยเหลือทางกฎหมายเป็นรายบุคคล

เพื่อแก้ไขปัญหาของคุณอย่างรวดเร็ว เราขอแนะนำให้ติดต่อ ทนายความที่มีคุณสมบัติเหมาะสมของเว็บไซต์ของเรา

ในปี 2558 มีการเปลี่ยนแปลงระบบบำนาญส่งผลกระทบต่อสูตรการคำนวณและแนวคิดใหม่ปรากฏขึ้นสำหรับพลเมืองของเรา - "การจ่ายเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกัน" มันเป็นเพราะลูกสมุนทุกคนที่ได้รับมอบหมายเงินประกัน

มีอะไรเปลี่ยนแปลง?

แนวคิดเรื่อง "เงินบำนาญ" สิ้นสุดลงแล้ว ประกอบด้วยส่วนออมทรัพย์และส่วนประกันภัย ขณะนี้สมาชิกสภานิติบัญญัติได้แนะนำสองบำนาญที่เป็นอิสระ: ได้รับทุนสนับสนุนและการประกันภัย กิจกรรมการทำงานหลายปีจะถูกแปลงเป็นจุดเงินบำนาญ (ในภาษากฎหมาย - ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล) เบี้ยประกันที่นายจ้างจ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียจะถูกแปลงเป็นคะแนนเหล่านี้

ระยะเวลาที่ไม่มีประกันก็ปรากฏเป็นบรรทัดฐานเช่นกัน ได้แก่การรับราชการทหารในกองทัพ ลาคลอด ระยะเวลาดูแลผู้สูงอายุที่มีอายุครบ 80 ปี เป็นต้น ในช่วงเวลาดังกล่าวจะมีการให้คะแนนด้วยซึ่งจะนำมาพิจารณาเมื่อมอบหมายการสนับสนุนทางการเงินเมื่อเริ่มมีอาการ ความพิการ

การชำระเงินคงที่ได้รับการควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400 “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย” ซึ่งมีผลบังคับใช้สองวันก่อนปีใหม่ 2013 โดยจะยกเลิกส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญที่มีอยู่ก่อนหน้านี้ ซึ่งรับประกันว่าเป็นการจ่ายเงินขั้นต่ำสำหรับการเริ่มมีอาการไร้ความสามารถสำหรับพลเมืองทุกคนที่เกษียณอายุเนื่องจากอายุ การชำระเงินคงที่ในปี 2558 แทนที่ส่วนพื้นฐานนั่นคือรัฐปฏิเสธที่จะให้การค้ำประกันเงินบำนาญแก่พลเมืองที่ไม่ได้รับเงินดังกล่าว

ตามกฎหมายแล้วคุณจะต้องได้รับคะแนนตามจำนวนที่กำหนดในช่วงชีวิตการทำงานของคุณ เมื่อคำนวณเงินบำนาญ เงินบำนาญจะถูกแปลงเป็นรูเบิลตามมูลค่าที่กำหนด และประสบการณ์เต็มเวลาไม่ได้ให้คะแนนตามจำนวนคะแนนที่จำเป็นสำหรับการจัดสรรเงินบำนาญเสมอไป

การแก้ไข "พื้นฐาน"

มีการเปลี่ยนแปลงในการคำนวณความคุ้มครองประกันภัยด้วย โดยส่วนพื้นฐานเรียกว่าการชำระเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกันใหม่ นั่นคือผู้รับบำนาญจะได้รับเงินบำนาญตามเงื่อนไขทางกฎหมาย ความคุ้มครอง ซึ่งส่วนหนึ่งเป็นการชำระเงินคงที่ ทั้งสองส่วนเป็นตัวแทนของเงินจำนวนหนึ่งซึ่งจ่ายเป็นรายเดือนและรับประกันโดยรัฐ (ในกรณีที่มีคะแนนบำนาญเพียงพอ) ที่นี่คุณต้องเข้าใจว่าส่วนคงที่ของเงินบำนาญนั้นจัดตั้งขึ้นโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียนั่นคือมันไม่ได้ขึ้นอยู่กับจำนวนเงินที่จ่ายสมทบ แต่ขึ้นอยู่กับกฎของการจัดทำดัชนีซึ่งเปอร์เซ็นต์จะคำนวณตามอัตราเงินเฟ้อที่บันทึกไว้ ณ สิ้นปีที่แล้ว ตลอดจนประเภทของเงินบำนาญและประเภทของความพิการ

ผู้รับเงินบำนาญมีสิทธิ์โอนคะแนนบางส่วนเหล่านี้ไปยังบริษัทจัดการใด ๆ หรือเลือกกองทุนบำเหน็จบำนาญใด ๆ ที่เป็นเจ้าของโดยโครงสร้างที่ไม่ใช่ของรัฐเพื่อจุดประสงค์นี้ พวกเขาลงทุนกองทุนที่ลงทุนซึ่งจะเป็นการเพิ่มการออมเพื่อการเกษียณอายุของพวกเขา

สิทธิประโยชน์ประกันผู้สูงอายุ

เงินบำนาญประกันเป็นการชดเชยค่าจ้างประเภทหนึ่งซึ่งเป็นไปไม่ได้ที่จะรับเนื่องจากสูญเสียความสามารถในการทำงาน (เนื่องจากวัยชราหรือความพิการที่เป็นที่ยอมรับ)

การจ่ายเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันวัยชรานั้นได้รับมอบหมายจากรัฐบาลและจ่ายเป็นจำนวนเงิน (คงที่) กฎหมายระบุผู้รับบำนาญหลายประเภทที่มีสิทธิได้รับการชำระเงินคงที่เพิ่มขึ้น

เป็นที่น่าสังเกตว่าเงินบำนาญประกันทั้งสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานและไม่ทำงานนั้นได้รับการมอบหมายโดยทั่วไป แต่มีลักษณะเฉพาะบางประการในการจ่ายเงินประกันสำหรับผู้รับบำนาญที่ยังคงทำงานอยู่ พวกเขาเกี่ยวข้องกับ:

• การจัดทำดัชนีสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน
• การคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน
• การคำนวณการชำระเงินใหม่หลังจากการเลิกจ้าง

ตามกฎทั่วไป ผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานมีสิทธิได้รับการจัดทำดัชนีการชำระเงินคงที่ประจำปี เช่นเดียวกับเมื่อก่อนในปี 2560 ขนาดของการชำระเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกันจะเท่ากับการเพิ่มขึ้นของดัชนีราคาผู้บริโภค ผู้รับบำนาญที่ยังคงทำงานต่อไปไม่มีสิทธิ์นี้ การชำระเงินของพวกเขาจะถูกจัดทำดัชนีหลังจากการเลิกจ้างเท่านั้น

การจ่ายเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันหมายถึงอะไร?

ระบบบำนาญประกอบด้วยหลายระดับ สิ่งสำคัญประการหนึ่งคือการประกันบำนาญภาคบังคับ ดังนั้นนายจ้างจึงต้องชำระค่าเบี้ยประกันให้ลูกจ้างแต่ละคน (ผู้ประกันตน) ปัจจุบันการชำระเงินเหล่านี้มีจำนวน 22% โดย 6% เป็นของส่วนความสามัคคี (แม้ในกรณีของเงินบำนาญที่ได้รับทุน) จากดอกเบี้ยส่วนนี้ทำให้เกิดการชำระเงินคงที่

เนื่องจากการชำระเงินเหล่านี้ได้รับการสนับสนุนจากผู้ถือกรมธรรม์ จึงมีเพียงเงินบำนาญประกันเท่านั้น นั่นคือการชำระเงินเพิ่มเติมสามประเภทเกิดขึ้น: การจ่ายเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันที่รับประกันเนื่องจากการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวหรือความพิการและการจ่ายเงินเดียวกันกับเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุ

ไม่มีการจ่ายเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญทางสังคม เงินกองทุน หรือเงินบำนาญของรัฐ

สูตรที่ใช้คำนวณการชำระค่าประกัน

การชำระเงินคงที่จะถูกกำหนดพร้อมกับเงินบำนาญประกัน ในการดำเนินการนี้ พลเมืองจำเป็นต้องติดต่อสาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญ ณ สถานที่อยู่อาศัยของเขา และส่งเอกสารที่จำเป็น

เงินบำนาญมีการคำนวณดังนี้

• SP = ƩB x SB + FV
• โดยที่ FV คือการชำระเงินคงที่
• SB - ค่า (มูลค่าที่เปลี่ยนแปลงได้) ของคะแนนเงินบำนาญ
• ƩБ - จำนวนคะแนนบำนาญที่ได้รับ

ประเภทของผู้รับบำนาญ

วัตถุประสงค์และการคำนวณการชำระเงินคงที่ขึ้นอยู่กับสาเหตุของความพิการ ผู้บัญญัติกฎหมายแยกแยะผู้รับบำนาญหลายประเภท ดังนั้นใครบ้างที่มีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกันของพวกเขา? รับประกันว่าจะจ่ายให้กับบุคคล:

• ผู้ที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว;
• ผู้มีประสบการณ์ 25 ปี (ผู้ชาย) และ 20 (ผู้หญิง) อย่างน้อย 15 คนทำงานใน Far North หรือในพื้นที่ธรรมชาติที่เทียบเท่ากับพวกเขา
• กลายเป็นคนพิการ;
• มีสถานะเป็นเด็กกำพร้า
• ผู้ถึงวัยเกษียณแล้ว (สำหรับผู้ชายคือ 60 ปีสำหรับผู้หญิง - 55 ปี)

ขั้นตอนการจัดตั้ง

การจัดตั้งการชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันเช่นเดียวกับเงินบำนาญนั้นทำโดยหน่วยงานที่ดำเนินการตามข้อกำหนดเงินบำนาญของพลเมืองที่สมัครขอรับเงินบำนาญ ณ สถานที่ที่ลงทะเบียน บทบัญญัตินี้ได้รับการควบคุมโดยบรรทัดฐานของรัฐบาลกลางของวันที่ 15 ธันวาคม 2544 FZ-167 "เกี่ยวกับการประกันเงินบำนาญภาคบังคับในสหพันธรัฐรัสเซีย"

พลเมืองสามารถส่งใบสมัครไปยังสถาบันที่ให้เงินบำนาญหรือแผนกใดแผนกหนึ่งของศูนย์มัลติฟังก์ชั่น ณ สถานที่อยู่อาศัยที่จดทะเบียน MFC จะยอมรับเอกสารก็ต่อเมื่อมีข้อตกลงที่ถูกต้องระหว่าง MFC และสถาบันที่ดำเนินการข้อกำหนดเงินบำนาญ นายจ้างมีสิทธิขอรับเงินได้โดยได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากลูกจ้าง

สามารถแจ้งชำระเงินได้ทางอีเมล์ ขั้นตอนการลงทะเบียนและการจัดหาถูกกำหนดโดยข้อบังคับของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย แอปพลิเคชันนี้ถูกส่งผ่านข้อมูลและเครือข่ายโทรคมนาคมที่ได้รับอนุญาตสำหรับการใช้งานทั่วไป (อินเทอร์เน็ต) ไปยังพอร์ทัลรวมของรัฐและเทศบาล

รายการสำเนาที่จำเป็นและต้นฉบับของเอกสารที่จำเป็นสำหรับการคำนวณการชำระเงินคงที่และ/หรือการคำนวณใหม่ด้วยเหตุผลต่างๆ รวบรวมโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

ผู้รับบำนาญประเภทแยกต่างหาก

ซึ่งรวมถึงข้าราชการและบุคลากรทางทหาร รัฐจะโอนเงินสมทบเงินบำนาญให้พวกเขา นั่นคือเหตุผลว่าทำไมการจัดสรรเงินบำนาญของพลเมืองเหล่านี้จึงได้รับการจัดการโดยหน่วยงานที่พวกเขาอยู่

กฎหมายกำหนดการชำระเงินสำหรับพวกเขา:

• สำหรับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว (ใช้กับครอบครัวของผู้เสียชีวิต)
• เมื่อลงทะเบียนความพิการ
• ตามระยะเวลาการให้บริการ

ในบางกรณีซึ่งเกิดขึ้นไม่บ่อยนัก แผนกจะโอนเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญให้กับผู้รับบำนาญในอนาคต ในกรณีนี้เขาจะได้รับเงินบำนาญประกัน แต่ไม่มีส่วนที่ตายตัว

การจัดทำดัชนี

เงินบำนาญประกันทุกประเภทรวมการชำระเงินคงที่ สำหรับผู้รับบำนาญแต่ละประเภทจะมีการจัดตั้งจำนวนเงินที่แน่นอน ทุกปีรัฐจะจัดทำดัชนีการชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกัน เนื่องจากจำนวนเงินทั้งหมดเพิ่มขึ้น

กฎหมายจัดให้มีการจัดทำดัชนีประจำปีของเงินบำนาญประกันภัยและการชำระเงินคงที่ เพิ่มขึ้นในวันที่ 1 กุมภาพันธ์โดยดัชนีการเติบโตของราคาสินค้าอุปโภคบริโภคที่คำนวณเป็นพิเศษในปีที่แล้ว

คงที่การจ่ายเงินบำนาญประกันในปี 2560

ปีที่แล้ว เนื่องจากเงินทุนไม่เพียงพอในบัญชีของกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซีย รัฐบาลจึงระงับโครงการจัดทำดัชนี ดังนั้นในปีนี้จึงตัดสินใจเพิ่มเงินสมทบคงที่อีก 5.4% หลังจากการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ ขนาดของการชำระเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกันในปี 2560 กลายเป็น:

• สำหรับวัยชรา - 4,805.11 รูเบิล;
• สำหรับกลุ่มพิการ I, II, III - 9,610.22 รูเบิล, 4,805.11 รูเบิล, 2,402.56 รูเบิล ตามลำดับ
• สำหรับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวหนึ่งคน - 2,402.56 รูเบิล

ต้นทุนของค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคล (หนึ่งจุดเงินบำนาญ) ซึ่งเป็นพื้นฐานในการคำนวณเงินบำนาญประกันก็เปลี่ยนไปเช่นกัน ในปีนี้มีค่าเท่ากับ 78.28 รูเบิล (ก่อนวันที่ 1 กุมภาพันธ์ของปีนี้อยู่ที่ 74.27 รูเบิล)

ด้วยการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ในปี 2560 เงินบำนาญประกันเฉลี่ยต่อปีจะสูงถึง 13,620 รูเบิล เมื่อเทียบกับปีที่แล้วเพิ่มขึ้นเกือบ 500 รูเบิล

การจัดทำดัชนีในปีนี้เกิดขึ้นบนพื้นฐานของการดำเนินการทางกฎหมายของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 36 เมื่อวันที่ 19 มกราคม ซึ่งอนุมัติค่าสัมประสิทธิ์ของการจัดทำดัชนีที่จะเกิดขึ้นสำหรับการจ่ายเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันในปี 2560

ความเป็นไปได้เพิ่มเติมในการชำระเงินคงที่

จำนวนเงินเหล่านี้สามารถเพิ่มได้ตามจำนวนผู้อยู่ในความอุปการะและอายุของผู้รับเท่านั้น ตลอดจนประสบการณ์การทำงานในสภาพภูมิอากาศที่ยากลำบาก (เช่น ใน Far North หรือภูมิภาคที่เทียบเท่า) รับประกันการชำระเงินที่เพิ่มขึ้นแม้ว่าผู้รับบำนาญจะไม่ได้อาศัยอยู่ในสภาพภูมิอากาศที่ยากลำบากอีกต่อไป โดยทั่วไปการจ่ายเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันสำหรับชาวเหนือสามารถเพิ่มได้สองวิธี

ตัวเลือกแรกคือการเพิ่มขึ้นเนื่องจากค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียได้กำหนดมาตรฐานนี้สำหรับผู้รับบำนาญที่พำนักถาวรในภาคเหนือ

ตัวเลือกที่สองใช้ได้สำหรับผู้ที่ทำงานประกันภัยเป็นเวลา 20/25 ปี (หญิง/ชาย) ของจำนวนทั้งหมด (มีรายได้) และทำงานในภูมิภาค Far North เป็นเวลา 15 ปีหรือมากกว่า ซึ่งจะทำให้คุณสามารถเพิ่มการชำระเงินคงที่ได้อีก 50%

ผู้รับบำนาญที่มีสิทธิ์ได้รับทั้งสองทางเลือกในการเพิ่มขึ้นจะต้องเลือกอย่างใดอย่างหนึ่งตามดุลยพินิจของตนเมื่อสมัครความคุ้มครอง

การจ่ายเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันวัยชราจะเพิ่มเป็นสองเท่าหากผู้รับมีอายุ 80 ปี

ผู้อยู่ในความอุปการะ (มากถึงสามคนและผู้ว่างงาน) เพิ่ม 1,519.64 รูเบิลในการชำระเงินคงที่

โอกาสในการเพิ่มเงินบำนาญประกันของคุณมีเพิ่มมากขึ้น

การที่พลเมืองสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญในภายหลังจะเพิ่มการชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันอย่างมีนัยสำคัญ ความปรารถนาของพนักงานที่จะทำงานต่อไปหลังจากเริ่มมีอาการทุพพลภาพอย่างเป็นทางการเป็นเรื่องปกติแล้ว เนื่องจากอายุขัยในประเทศของเรากำลังเพิ่มขึ้น ก่อนที่กฎหมายใหม่จะมีผลใช้บังคับ ผู้รับบำนาญยังคงได้รับค่าจ้างอยู่ จึงได้ยื่นขอเงินบำนาญ บรรทัดฐานใหม่แนะนำให้ไม่สมัครขอรับความคุ้มครองประกันภัย ในกรณีนี้การเพิ่มการชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันภัย ณ เวลาที่รับจะมีนัยสำคัญ สิ่งนี้เกิดขึ้นเนื่องจากการคำนวณค่าสัมประสิทธิ์พิเศษประจำปี บรรทัดฐานนี้มีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2015

เหตุผลสำหรับการคำนวณใหม่นั้นจัดทำขึ้นโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 173-FZ รวมถึงข้อบังคับด้านการบริหาร (คำสั่งของกระทรวงแรงงานลงวันที่ 28 มีนาคม 2557 ฉบับที่ 157) และจะดำเนินการเฉพาะในกรณีต่อไปนี้:

• การเปลี่ยนแปลงจำนวนผู้อยู่ในความอุปการะของผู้รับบำนาญ
• มีอายุครบ 80 ปี;
• การเปลี่ยนประเภทของผู้รับเงินบำนาญในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว
• การยอมรับผู้รับบำนาญในฐานะคนพิการของกลุ่ม I หรือเมื่อเปลี่ยนกลุ่ม
• การได้รับประสบการณ์การทำงานตามจำนวนที่ต้องการใน Far North หรือในพื้นที่ที่มีสภาพภูมิอากาศที่ยากลำบาก
• การเปลี่ยนสถานที่จดทะเบียน: ย้ายไปที่ภูมิภาค Far North และโซนที่เทียบเท่าหรือออกจากสถานที่เหล่านั้น

ผู้ที่ได้รับเงินบำนาญก่อนวันที่ 1 มกราคม 2558 แต่ยังคงทำงานต่อไปก็มีสิทธิ์ได้รับการคำนวณใหม่เช่นกัน

สิทธิในการพิจารณาถือเป็นการประกาศนั่นคือใช้บนพื้นฐานของการสมัครเป็นลายลักษณ์อักษรไปยังหน่วยงานท้องถิ่นของกองทุนบำเหน็จบำนาญ การคำนวณใหม่เป็นที่ยอมรับสำหรับผู้รับบำนาญทุกประเภท หากเกิดเหตุการณ์บางอย่างตามที่กฎหมายกำหนด การคำนวณใหม่จะลดลง

คุณสามารถส่งใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ MFC หรือคุณสามารถส่งผ่านนายจ้างของคุณโดยได้รับความยินยอมจากคุณอย่างเป็นทางการ

หากไม่มีการสมัคร การจ่ายเงินบำนาญจะคำนวณใหม่ลงเมื่อผู้รับเงินบำนาญมีอายุครบ 80 ปีเท่านั้น และเมื่อได้รับกลุ่มทุพพลภาพกลุ่มแรกเท่านั้น กรณีอื่นๆ ทั้งหมดจำเป็นต้องมีคำชี้แจงส่วนตัวเป็นลายลักษณ์อักษรจากผู้รับบำนาญ จำเป็นต้องมีชุดเอกสารประกอบ กฎหมายจัดสรรเวลาห้าวันทำการเพื่อเตรียมการตอบโต้ หากจำเป็นต้องตรวจสอบข้อมูลที่ให้ไว้การพิจารณาคดีอาจใช้เวลานานถึงสามเดือน

การคำนวณใหม่มีกำหนดตั้งแต่วันแรกถัดจากการหมุนเวียนของเดือน โครงการพิเศษจัดทำขึ้นสำหรับผู้รับบำนาญที่ได้รับกลุ่มผู้พิการเท่านั้น:

• หากกลุ่มที่ได้รับมอบหมายทำให้สามารถเพิ่มการจ่ายเงินบำนาญวัยชราหรือกลุ่มที่ได้รับมอบหมายให้ทุพพลภาพไปแล้วได้ การคำนวณใหม่จะถูกกำหนดจากวันที่ที่ระบุใน ITU
• หากการชำระเงินคงที่เปลี่ยนแปลงลง การคำนวณใหม่จะเกิดขึ้นตั้งแต่วันแรกของเดือนถัดไป
• เมื่ออายุครบ 80 ปีบริบูรณ์ การชำระเงินคงที่จะเพิ่มขึ้นนับจากวันที่ปฏิบัติตามวันที่นี้

การปฏิเสธที่จะปฏิบัติตามใบสมัครของผู้รับเงินบำนาญสำหรับการคำนวณใหม่จะต้องส่งไม่ช้ากว่าวันหมดอายุห้าวันทำการ หากต้องการ ผู้รับบำนาญมีสิทธิ์ยื่นคำร้องเป็นลายลักษณ์อักษรไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญและคำแถลงข้อเรียกร้องต่อศาล

การนำทางบทความ

การเปลี่ยนแปลงตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017

มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญหลายประการที่เกิดขึ้นตั้งแต่ต้นปี 2560:

1. การเพิ่มปริมาณขั้นต่ำและที่จำเป็นสำหรับการนัดหมาย
   • วันที่ 1 กุมภาพันธ์- ตามจำนวนอัตราเงินเฟ้อในปีที่แล้ว
   • 1 เมษายน- ขึ้นอยู่กับอัตราการเติบโตของค่าครองชีพในปีที่ผ่านมา

   ให้เราระลึกว่าในปี 2559 การดำเนินการของย่อหน้า 4 มาตรา 25 ของกฎหมาย “ บทบัญญัติเงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย”ส่วนที่ 21 ของมาตรา 15 และส่วนที่ 6 ของมาตรา 16 ของกฎหมาย “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย”เกี่ยวข้องกับการจัดทำดัชนีประกันภัยและเงินบำนาญของรัฐเพียง 4% โดยมีอัตราเงินเฟ้อที่สูงขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในปี 2558 - 12.9%

   ต่างจากปีก่อนหน้า 2559 ซึ่งเริ่มตั้งแต่ปีใหม่ 2560 สมาชิกของรัฐบาลได้ให้คำมั่นซ้ำแล้วซ้ำเล่าที่จะฟื้นฟูลำดับทางกฎหมายของการจัดทำดัชนีและดำเนินการให้ครบถ้วนตามที่กฎหมายกำหนด

   “เราได้ตัดสินใจว่าในปี 2560 จะมีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญเต็มจำนวน”

   นายกรัฐมนตรี ท.อ. เมดเวเดฟ

   ดังนั้นร่างงบประมาณจึงรวมเงินทุนที่จำเป็นเพื่อเพิ่มเงินบำนาญซึ่งบ่งบอกถึงความตั้งใจอันจริงจังของรัฐในทิศทางนี้

   การเพิ่มเงินบำนาญในปี 2560 สำหรับผู้รับบำนาญวัยชรา

   แรงงาน (หลังการปฏิรูปบำนาญ ประกันภัย) เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นโดยการจัดทำดัชนี (SIPC) และ (FV) - องค์ประกอบของเงินบำนาญประกันหลังการปฏิรูปเงินบำนาญในปี 2558 หลังจากการเพิ่มขึ้นในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2016 พารามิเตอร์เหล่านี้ถูกสร้างขึ้นในค่าต่อไปนี้:

   • ค่าเงินบำนาญคือ 74.27 รูเบิล
   • จำนวนเงินชำระคงที่คือ 4558.93 รูเบิล

   กระทรวงการคลังและกระทรวงพัฒนาเศรษฐกิจคาดการณ์อัตราเงินเฟ้ออยู่ที่ 5.8% ซึ่งในกรณีนี้ ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีจะเป็น 1.058- อย่างไรก็ตาม ข้อมูลที่เผยแพร่จาก Federal State Statistics Service ระบุว่าดัชนีราคาผู้บริโภคในปี 2559 อยู่ที่ 5.4% ในเรื่องนี้ Maxim Topilin (รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองสังคม) ระบุว่าค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีของเงินบำนาญประกันและการจ่ายเงินทางสังคมในเดือนกุมภาพันธ์ 2560 จะเป็น 1.054 (โดย SIPC = 78.28 รูเบิล, FV = 4805.11 รูเบิล) อย่างไรก็ตาม กฎหมายของรัฐบาลกลางว่าด้วยงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียตั้งข้อสังเกตว่าในวันที่ 1 เมษายน 2017 ค่าใช้จ่ายของคะแนนบำนาญจะถูกกำหนดไว้ที่ 78 รูเบิล 58 โกเปค ดังนั้นจึงต้องผ่าน การจัดทำดัชนีที่สองของเงินบำนาญประกันภัยซึ่งรวมแล้วก็จะอยู่ที่ 5.8% ส่งผลให้ วันที่ 1 เมษายน เงินบำนาญประกันเพิ่มขึ้นอีก 0.38%.

   ตารางการจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกันภัยรายปี

   ปี	อัตราเงินเฟ้อของปีก่อน	เปอร์เซ็นต์การจัดทำดัชนี	ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนี
   2011	8,8%	8,8%	1,088
   2012	6,1%	10,65%	1,1065
   2013	6,6%	10,12%	1,1012
   2014	6,5%	8,31%	1,0831
   2015	11,4%	11,4%	1,114
   2016	12,9%	4%	1,04
   2017	5,4%	5,8%	1,058

   • SIPC 2017 = 78.28 × 1.058 = 78.58 รูเบิล;
   • FV 2017 = 4805.11 × 1 = 4805.11 รูเบิล.

   ในวันที่ 1 เมษายน มีเพียงมูลค่าของคะแนนบำนาญเท่านั้นที่เพิ่มขึ้น จำนวนเงินที่ชำระคงที่ยังคงอยู่ โดยไม่มีการเปลี่ยนแปลง.

   การจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

   ในฐานะที่เป็นหนึ่งในมาตรการต่อต้านวิกฤติ จึงมีการตัดสินใจเพื่อเพิ่มเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่ทำงานโดยเกี่ยวข้องกับการเพิ่มจำนวนประจำปี จากข้อมูลของ Rosstat ในปี 2559 ส่วนแบ่งของพลเมืองที่ทำงานอยู่ที่ 36% ของจำนวนผู้รับบำนาญทั้งหมด.

   เชื่อกันว่าความมั่นคงทางวัตถุของผู้รับบำนาญที่ยังคงทำงานอยู่นั้นสูงกว่าของผู้ที่ไม่ใช่คนงาน เนื่องจากนอกเหนือจากเงินบำนาญแล้ว พวกเขายังมีรายได้ทางการเงินเพิ่มเติมในรูปของค่าจ้างอีกด้วย

   ดังนั้นกฎหมายวันที่ 29 ธันวาคม 2558 ฉบับที่ 385-FZ จึงมีผลใช้บังคับซึ่งตั้งแต่ปี 2559 เป็นต้นไป จะจัดให้มีเงินบำนาญแก่ผู้รับงานจนกว่าพวกเขาจะออกจากงาน หลังจากเลิกจ้างแล้ว พวกเขาจะถูกส่งกลับไปยังขั้นตอนการจัดทำดัชนีตามปกติโดยคำนึงถึงการเพิ่มขึ้นทั้งหมดที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงาน

   • ผู้รับบำนาญที่ทำงานตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017ข้อจำกัดนี้จะไม่ถูกยกเลิก และเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นในเดือนกุมภาพันธ์ จะไม่.
   • ยิ่งไปกว่านั้น ตามที่ Maxim Topilin (รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองสังคม) ระบุไว้ในร่างกฎหมายว่าด้วยงบประมาณของรัฐบาลกลาง ไม่ได้จัดเตรียมไว้ให้ส่งคืนการจัดทำดัชนีตลอดทาง จนถึงปี 2019เนื่องจากมิฉะนั้นอาจนำไปสู่ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมที่สำคัญซึ่งรัฐไม่สามารถจ่ายได้ในปัจจุบัน

   ข้อจำกัดที่นำมาใช้ใช้ไม่ได้กับเงินบำนาญ (รวมถึงเงินบำนาญด้วย) ไม่ว่าผู้รับบำนาญจะทำงานหรือไม่ก็ตาม

   การจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคมในวันที่ 1 เมษายน

   เงินบำนาญทางสังคมไม่ได้คำนวณตามสูตร แต่กำหนดเป็นจำนวนเงินคงที่ ไม่เหมือนประกัน และขึ้นอยู่กับประเภทของผู้รับ ควรขึ้นอยู่กับการเปลี่ยนแปลงระดับค่าครองชีพของผู้รับบำนาญ ในรอบ 8 ปีที่ผ่านมา สังเกตความผันผวนของระดับการจัดทำดัชนีเงินสำรองบำนาญทั้งขาขึ้นและขาลง

   ปี	ระดับการจัดทำดัชนี
   2010	12,51%
   2011	10,27%
   2012	14,1%
   2013	1,81%
   2014	17,1%
   2015	10,3%
   2016	4%
   2017	1,5%

   Anton Drozdov หัวหน้ากองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเคยกล่าวไว้ก่อนหน้านี้ว่า การจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคมในปี 2560คาดว่าจะอยู่ที่ 2.6% ซึ่งเป็นระดับที่กระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจคาดการณ์ไว้อย่างแม่นยำ อย่างไรก็ตามเมื่อวันที่ 16 มีนาคม Dmitry Medvedev ได้ลงนามตามที่จะเพิ่มเงินบำนาญทางสังคม เพียง 1.5%ซึ่งแสดงถึงการเพิ่มขึ้นของ PMP ในปี 2559 เทียบกับปี 2558 ด้วยเหตุนี้ จึงเป็นไปได้ที่จะคำนวณจำนวนเงินสำรองบำนาญที่จัดทำดัชนีไว้สำหรับผู้รับแต่ละประเภท

   หมวดหมู่ผู้รับ	จนถึงวันที่ 1 เมษายน 2017 ถู	หลังจากวันที่ 1 เมษายน 2017 ให้ถู
   พลเมืองอายุ 60 และ 65 ปี (หญิงและชาย) บุคคลจากกลุ่มชนกลุ่มน้อยทางภาคเหนือ อายุ 50 และ 55 ปี (หญิงและชาย) คนพิการกลุ่มที่ 2 (ยกเว้นคนพิการตั้งแต่วัยเด็ก) เด็กที่ถูกทิ้งไว้โดยไม่มีผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง อายุต่ำกว่า 18 ปี และสำหรับนักศึกษาเต็มเวลา - อายุ 23 ปี	4959,85	5034,25
   คนพิการกลุ่มที่ 1 คนพิการกลุ่มที่ 2 มาตั้งแต่เด็ก เด็กอายุต่ำกว่า 18 ปีหรืออยู่ในการศึกษาเต็มเวลา - อายุไม่เกิน 23 ปี โดยไม่มีพ่อแม่และลูกของแม่เลี้ยงเดี่ยวที่เสียชีวิต	11903,51	12082,06
   เด็กพิการ คนพิการกลุ่มที่ 1 มาตั้งแต่เด็ก	9919,73	10068,53
   คนพิการจำนวน 3 กลุ่ม	4215,90	4279,14

ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2017 ตามคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 36 วันที่ 19 มกราคม 2017 ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2017 ขนาดของการชำระเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกันจะถูกจัดทำดัชนีโดยค่าสัมประสิทธิ์เท่ากับ 1.054 เช่นเดียวกับการปรับขนาดของเงินบำนาญประกันตามต้นทุนของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งรายการ 78 รูเบิล 28 โกเปค (มติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 35 เมื่อวันที่ 19 มกราคม 2560)

ดังนั้นตั้งแต่ 02/01/2017 ขนาด การชำระเงินคงที่เงินบำนาญประกันจะเป็น:

• วัยชรา กลุ่มทุพพลภาพ II - 4805,11 ถู. - 4558,93 ถู.- จำนวนเงินคงที่ ณ วันที่ 01/01/2017 * 1,054 ) เมื่ออายุครบ 80 ปี หรือมีความพิการกลุ่ม I - 9610,22 ถู.;
• สำหรับผู้ทุพพลภาพกลุ่มที่ 1 - 9610,22 ถู. - 9117,86 ถู. - จำนวนเงินชำระคงที่ ณ วันที่ 01/01/2017 * 1,054 );
• สำหรับผู้ทุพพลภาพกลุ่มที่ 3 ในโอกาสที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว - 2402,56 ถู. - 2279,47 ถู- - จำนวนเงินคงที่ ณ วันที่ 01/01/2017 * 1,054 );
• สำหรับบุคคลที่ต้องพึ่งพาสมาชิกในครอบครัวที่มีความพิการ การเพิ่มการชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันนั้นถูกกำหนดเป็นจำนวนเท่ากับหนึ่งในสามของจำนวนเงิน 4805,11 ถู. เช่น 1601,70 ถู. สำหรับผู้ติดตามแต่ละคน แต่ไม่เกินสามคน

สำหรับการคำนวณ เงินบำนาญประกันภัยตั้งแต่วันที่ 02/01/2017 จำเป็นต้องคูณจำนวนค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (คะแนน) ด้วยต้นทุนของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งอันซึ่งเท่ากับ 78 รูเบิล 28คอป.

จำนวนคะแนนสามารถกำหนดได้โดยการคำนวณง่ายๆ โดยกำหนดจำนวนเงินบำนาญประกัน ณ วันที่ 01/01/2017 ในกรณีนี้ จะไม่นำมาพิจารณาการชำระเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกัน จำนวนเงินที่ได้รับจะถูกหารด้วยต้นทุนของหนึ่งคะแนนบำนาญ ณ วันที่ 01/01/2017 - 74 รูเบิล 27 โคเปค

ตัวอย่างการคำนวณเงินบำนาญ

ตัวอย่างที่ 1:ณ วันที่ 01/01/2017 จำนวนเงินที่ต้องชำระทั้งหมดคือ 10469,41 ถู. (รวมทั้ง 5910,48 ถู. - ประกันบำนาญชราภาพ+ 4558,93 ถู. - ชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกัน) ราคาเงินบำนาญหนึ่งคะแนน ณ วันที่ 01/01/2560 คือ 74.27 รูเบิล เพราะฉะนั้น, 5910,48 / 74,27 = 79,581 - คะแนนรวม ณ วันที่ 01/01/2017 ในการเชื่อมต่อกับการจัดตั้งมูลค่าใหม่ของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ (จุด) ตั้งแต่วันที่ 02/01/2560 - 78.28 รูเบิล จำนวนเงินบำนาญประกันตั้งแต่วันที่ 02/01/2560 จะเป็น 6229,60 ถู. - 79,581 *78.28). การจ่ายเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันจะเพิ่มขึ้น 5.4% และเป็นจำนวนเงิน 4805,11 ถู. (4558.93 * 1.054) จำนวนเงินทั้งหมดที่ต้องชำระจะเป็น 11034,71 ถู. (6229.60 + 4805.11)

ตัวอย่างที่ 2:ณ วันที่ 1 มกราคม 2017 ยอดรวมการชำระเงินสำหรับคนพิการ (กลุ่ม I) คือ 12688,76 ถู. (รวม 3,570.90 รูเบิล - เงินบำนาญประกัน + 9,117.86 รูเบิล - การชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันทุพพลภาพ (กลุ่ม I) ดังนั้น 3,570.90 / 74.27 = 48,080 - ผลรวมของคะแนน ณ วันที่ 01/01/2560 ตั้งแต่วันที่ 02/01/2560 จำนวนเงินบำนาญประกันจะเป็น 3763,70 ถู(48,080 * 78.28) การชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีบัญชีตั้งแต่วันที่ 02/01/2559 จะเป็น 9610,22 ถู. (9117.86*1.054) จำนวนเงินทั้งหมดที่ต้องชำระจะเป็น 13373,92 ถู. (3763.70+9630.22)

ตัวอย่างที่ 3:ณ วันที่ 01/01/2017 จำนวนเงินรวมของการชำระเงินในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวคือ 7800,26 ถู. (รวม 5,520.79 รูเบิล - เงินบำนาญประกัน + 2279.47 รูเบิล - การชำระเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกัน) คะแนนรวม ณ วันที่ 01/01/2017 อยู่ที่ 74.334 (5308.2 / 74.27) ดังนั้นตั้งแต่วันที่ 02/01/2017 จำนวนเงินบำนาญประกันจะเป็น 5818,87 ถู. (74.334 * 78.28) การชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีบัญชีตั้งแต่วันที่ 02/01/2559 จะเป็น 2402,63 ถู(2279.47 * 1.054) จำนวนเงินทั้งหมดที่ต้องชำระจะเป็น 8220,50 ถู. (5818.87+2402.63)

สิ่งสำคัญคือต้องคำนึงถึงการคำนวณขนาดของเงินบำนาญประกันตลอดจนการชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกัน ผู้รับบำนาญที่ทำงานทำในลักษณะเดียวกัน แต่จะได้รับค่าตอบแทนโดยไม่คำนึงถึงการจัดทำดัชนี (การปรับปรุง) ในระหว่างระยะเวลาการทำงาน เมื่อสิ้นสุดชีวิตการทำงานของผู้รับบำนาญ พวกเขาจะถูกกำหนดให้จ่ายเงินบำนาญประกันและการชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกัน โดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนี (การปรับปรุง) ที่ทำขึ้น

​ เงินบำนาญที่ได้รับทุน”​ ถู สิ่งนี้และตามสูตรใหม่ ควรกำหนดการชำระเงินคงที่ ไม่ควรเป็นการเกษียณอายุ และความไม่ถูกต้องที่อนุญาตให้ Klara Moiseevna ได้รับเงินบำนาญ และถูกกำหนดบนพื้นฐานของเงินสมทบที่โอนโดยผู้ถือกรมธรรม์ไปยัง​ การประกัน ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของบำนาญประกันเท่านั้น​ - 1.8 คะแนน​ การคำนวณเงินบำนาญใน - เงินบำนาญ​ ประกัน สำหรับการคำนวณ ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2560​ จะมีการประกันภัย​

​ กำไรที่เสนอ ซึ่ง (คล้ายกับค่าคงที่ของวันนี้) ​น้อยกว่า 30 บำนาญ​​เนื่องจากมีการแนะนำเมื่อกรอกแรงงาน

• อายุเดือนตุลาคม​จากสถิติ​บัญชีพนักงาน จากที่ใน​การจัดหาเงินทุนประกันบำนาญ. มีการนำกฎหมายของรัฐบาลกลางมาใช้ ​วัยเกษียณสำหรับ​ระบบบำนาญภาคบังคับ​ + 9117.86 rub.​ เงินบำนาญประกันภัย​ ปี ตามเงินบำนาญ (คำนวณโดยให้พลเมืองได้รับตามจำนวนเงินประกันฐาน) ​ คะแนน (สัมประสิทธิ์) ปริมาณ​เพิ่มปัจจัยใน
• หนังสือโดยบริการบุคลากร 2016. บี เกี่ยวกับอายุขัยในระหว่างปี. อนาคตจะขึ้นอยู่กับ​เบี้ยประกันเป็นพื้นฐาน​ ​ตั้งแต่ 12/14/2558 นประกันชายและหญิง-ใช่ ​ – การชำระเงินคงที่​ตั้งแต่วันที่ 02/01/2017 เป็นสิ่งจำเป็น​
• ด้วยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาล โดยไม่คำนึงถึงความแตกต่างตลอดทั้งส่วน ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงาน​คะแนนสำหรับแต่ละ ถ้าเป็นบุคคล ​องค์กร, ผู้เชี่ยวชาญของมูลนิธิ​​ ประจำปี 2558 ของผู้รับบำนาญ.​ ตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้​ขนาดของมัน. มันคุ้มค่า
• ​ ระบบบำนาญของ​ 373-FZ ของเราซึ่งระงับผลไปแล้ว ยังคงเหมือนเดิม สำหรับ​ ที่เรียกว่า "เงินบำนาญใหม่" ถึงเงินบำนาญประกัน "จำนวนเงินบำนาญส่วนบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 1" ​ค่าสัมประสิทธิ์เพิ่มขึ้น) มันจำเป็น​ชีวิตการทำงาน, การแปล อายุเยอะ). ของเธอปีที่งานจะทำงานต่อไปอาจต้องมีการยืนยันการแปลงสิทธิบำนาญ

การแต่งตั้งและการชำระค่ากิจการร่วมค้า ในกฎหมายของรัฐบาลกลางคำนึงถึงประเทศระดับสูง ผู้ประกันตนตามกฎเกณฑ์บางประการ หญิง - 55​ สูตร" กฎหมายกำหนดความพิการ (I​ สัมประสิทธิ์ (คะแนน) คูณ​)

​ 36 จากวันที่ 19/01/2017​ เข้าใจว่าอยู่ในจำนวนเงินบำนาญส่วนบุคคลในปี 2558 ขึ้นอยู่กับกฎหมายหลังจากใบรับรองบำนาญและแบ่งเป็นคะแนนและดำเนินการเมื่อถึงจาก 29 ธันวาคม​ ความเสี่ยงที่เกิดขึ้นในบังคับเกี่ยวกับการสร้างปีประกันสำหรับผู้ชาย

​ เงินบำนาญสองประเภท:​

กลุ่ม). ดังนั้น 3570.90​​สำหรับราคาหนึ่ง​ ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ แผนผังทั่วไปที่มีเงื่อนไขค่อนข้างมาก ​ ค่าสัมประสิทธิ์ ตัวอย่างเช่น ถ้า​ จะเท่ากับ 3​ รายได้และขนาด​ อายุที่ไม่มีการรักษาคำขอที่เกี่ยวข้อง กระบวนการนี้มีจำนวน 80 คะแนน ​ 2558 เลขที่ 385-FZ​​กรณีลงทุนเงินบำนาญต้องจดทะเบียน​ - 60 ปี​ ประกันและออมทรัพย์​ / 74.27 =​ ​ สัมประสิทธิ์เงินบำนาญซึ่ง 2017 จะเป็น ​ การคำนวณ แน่นอนว่าการคำนวณพลเมืองมีเงินสูงสุด 935 รูเบิลโอนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับเงินบำนาญของเขา เลื่อนการรวบรวมใบรับรองเพิ่มเติม สำหรับงวดจากองค์ประกอบสำหรับผู้ชาย, เงินสมทบเข้าบัญชีออมทรัพย์ในตลาดการเงิน ในหน่วยงานอาณาเขต​จนถึงสิ้นปี 2561​ สำหรับผู้ที่​เพื่อคำนวณประกัน​ 48,080 - จำนวน​ เท่ากับ 78 รูเบิล​ ขนาดถูกจัดทำดัชนี​ สำหรับทุกคน​​ ค่าจ้างสมทบ กฎหมายใหม่ยังรวมถึงระบบการจ่ายเงินสมทบด้วย ขั้นต่ำ สามารถสมัครขอรับเงินบำนาญได้และรอคำตอบ​ 2558 ถึงเดือนตุลาคม​

​ - 60 ปี​​ บำนาญจะถูกยกเลิกจนกว่ากองทุนจะรับประกันความปลอดภัยของเงินบำนาญที่ได้รับทุน เพื่อให้แน่ใจว่าการจัดตั้งเงินบำนาญที่ได้รับทุนจะถูกระงับโดยสิ้นเชิง ยังคงทำงานต่อไปหลังจากนั้น​ เงินบำนาญในคะแนนใหม่ ณ วันที่ 01.01.2017. 28 kop.​ การชำระเงินคงที่จะเป็นรายบุคคล เพราะ และ 55 สำหรับสิ้นปี 2561​ กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียจากและการโอนเงินบำนาญตรงเวลาอันเป็นผลมาจากกฎเกณฑ์อายุเกษียณถูกนำมาใช้เป็นครั้งแรก​ ตั้งแต่วันที่ 02/01/2017 จำนวน​ สามารถกำหนดจำนวนคะแนนได้​ ประกันบำนาญ ขึ้นอยู่กับ​ หลายๆ​ อย่าง​ 2014 –​ ​บางกรณีได้รับการแก้ไขแล้ว​จะเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ:​

แต่ก็อย่างที่ควรจะเป็น​ ปรากฏว่ายาวและผู้หญิงมีงานทำอีก 6 คนก็จะมีรายได้ในสูตรคำนวณด้วย ​28 ธันวาคม 2556​​ งบประมาณเงินสมทบบำนาญ ซึ่งเต็มขนาด และมาถึงแนวคิด "เงินบำนาญประกันบำนาญส่วนบุคคล โดยจะคำนวณง่ายๆ โดยมีค่าสัมประสิทธิ์เท่ากับ 1.054​ ปัจจัย รวมทั้งนี่คือการจ่ายเงินเดือนด้วย คือ :​ จาก 6.6 นิ้ว​ จากกฎหมายใหม่,​ ใช้แรงงานเข้มข้น​ จุด สองครั้งมีประสบการณ์อย่างน้อยในปี 2558 แนะนำ N 422-FZ กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียดำเนินการพวกเขา เงินสมทบประกันจะเป็น​ บำนาญในค่าสัมประสิทธิ์ที่มากขึ้น" (คะแนนบำนาญ),​3763.70​ โดยกำหนดจำนวนเงินเอาประกันภัยและยัง

จากข้อเท็จจริงการก่อตั้งภายใน 1 ปี สู่คนพิการกลุ่มที่ 1​ พ.ศ. 2558 ตามด้วยเมื่อคำนวณเพิ่มเติม​ ​สาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นตัวแทน​ พักร้อนเป็นเวลา 15 ปี (เป็นค่าใหม่ตามการบัญชีและแสดงถึงกำหนดเวลาล่าช้าที่แนะนำซึ่งมีมูลค่าต่อรูเบิล (48,080 * 78.28)​ เงินบำนาญตามการปรับสถานะของจำนวนเงินประกัน​ เงินออมบำนาญจำนวน 624,000

สูตรบำนาญใหม่ ง่ายๆ เรื่องที่ซับซ้อน

​ ผู้รับบำนาญเมื่อถึงจำนวนที่เพิ่มขึ้นทุกปี โดยเพิ่มขึ้นเนื่องจากคำชี้แจงเกี่ยวกับเงินบำนาญ​ การดูแลเด็ก​ 2024) และ​ - IPC (บุคคลธรรมดาที่สร้างระบบสำหรับผู้ประกันตน ค่าสัมประสิทธิ์เพิ่มเติมทั้งหมดที่จำเป็นเท่านั้น) เพื่อเป็นทุนประกันสำหรับ
​ ปีที่ทำงาน ชำระเงินคงที่ ณ วันที่ 01/01/2017 ด้วยเงินบำนาญตาม 6 จะเกิดอะไรขึ้นกับรูเบิลเช่น อายุประมาณ 80​ 2.4 ก่อนจะถึง​ เพิ่มค่าสัมประสิทธิ์จะมีการปฏิรูป​ สูงสุด 1.5 ปี​​ จำนวนขั้นต่ำของค่าบำนาญ​ ค่าสัมประสิทธิ์บำนาญ (จุด)) รับประกันการออมเงินบำนาญ​ เอกสารที่ต้องใช้​ ทุก มากกว่าพลเมืองหนึ่งปี ในการรับเงินบำนาญประกันจะไม่นำมาพิจารณา
​ค่าใช้จ่ายของเงินบำนาญหนึ่งรายการ ส่วนที่สะสมของเงินบำนาญ?​ 52,000 รูเบิล​ ปีสำหรับบางประเภท 30 ภายในปี 2568 จะคำนึงถึงการเลื่อนการถอนออก1. นวัตกรรมอะไรรออยู่ ได้รับคะแนนแรกในปริมาณ และตอนนี้ ซึ่งในกรณีของการรักษาระบบบำนาญของแต่ละบุคคล มีผลบังคับใช้ในการสมัครล่าช้าสำหรับสิทธิ์ในการมอบหมายดัชนีด้วยการจ่ายเงินคงที่ให้กับ​ ค่าสัมประสิทธิ์ 78 รูเบิล​
​เงินบำนาญส่วนที่ไม่ได้รับทุนในหนึ่งเดือน​)​ แล้ว​ “ชาวเหนือ”​ เพื่อมีรายได้ขั้นต่ำ 30​ สำหรับเงินบำนาญใน​ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม - 1.8 และ​ 30 หน่วยในการคำนวณเบี้ยประกัน เงินบำนาญของการสูญเสียที่เกิดขึ้นในการบัญชี (ส่วนบุคคล) ในรัสเซียคือ
​การมอบหมายเงินบำนาญให้กับเงินบำนาญประกันของเธอในวันที่ 02/01/2016 จะเท่ากับเงินบำนาญประกัน 28 kopecks ที่ได้รับ (กฤษฎีกาจะไม่สูญหาย การคำนวณ เขาจะได้รับสูงสุด การคำนวณขนาดของส่วนที่สะสมของคะแนน จะเป็นในช่วง 10 ปี 2558 ของผู้รับบำนาญคนปัจจุบัน ?​ ครั้งที่สอง -​ 2025 (ตั้งแต่วัยชราหรือ​ ส่งผลให้ระบบประกันสุขภาพภาคบังคับไม่ประสบผลสำเร็จ (ส่วนประกันร่วมและวัยชราต้องมี​ 9610.22​
​ จำนวนเงินหารด้วยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย เลขที่ ขนาด ดังนั้น จะได้รับเงินบำนาญ 10 คะแนนสำหรับการทำงานในระหว่างภาคเรียน กล่าวอีกนัยหนึ่ง​ ประการแรก สูตรเงินบำนาญใหม่คือ 3.6 คะแนน​ โดยคำนึงถึงบทบัญญัติของความพิการในช่วงเปลี่ยนผ่าน การลงทุนดังกล่าวถูกนำไปใช้ รับประกันการชำระเงิน 11 กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 167) ที่ได้รับการแก้ไขแล้ว การหักการชำระเงินจะเป็น 30 หรือมากกว่ารูเบิล . (9117.86*1.054) ค่าใช้จ่ายรวมของเงินบำนาญหนึ่งรายการ 35 ตั้งแต่วันที่ 19/01/2017)​ ใครมีเป็นเวลาหนึ่งปี ถ้าครึ่ง
โดยแบ่งอายุงาน 15 ปี และจะไม่กระทบต่อปัจจุบัน เมื่อบวกคะแนนบำนาญทั้งหมดแล้ว ระยะเวลาที่กำหนดไว้ในสูตร คือ เงินออม แต่ไม่มี นายจ้างผลิตและ
ในงบประมาณบำนาญจะเพิ่มขึ้นตามคะแนนบำนาญที่สอดคล้องกันอย่างไรก็ตาม
​ จำนวนเงินที่จ่าย​ คะแนนตาม​ ดังนั้น ตั้งแต่วันที่ 02/01/2017​ จำนวนเงินออมสูงสุดที่ต้องเสียภาษีสามารถกำหนดได้จากเงินเดือนของผู้รับบำนาญที่เกษียณอายุเป็นอย่างน้อย และเรายังได้รับบทความเงินบำนาญรายบุคคลด้วย 35 กฎหมายของรัฐบาลกลาง
​SP = IPC x​ การบัญชีเงินเฟ้อ​ เงินสมทบเพิ่มเติมให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของกองทุนรัสเซีย (PFR)​ ค่าสัมประสิทธิ์ เพิ่มเติม บรรทัดฐานนี้จะเป็น​ จำนวน ณ วันที่ 01/01/2017 - (และนี่ ให้ ฉันขอเตือนคุณว่า​ - นี่คือค่าสถิติ 5​ -​ 2 ค่าแรงขั้นต่ำหรือช้ากว่าสำหรับผู้ที่ลาออก​

การก่อตัวของเงินบำนาญประกันภัย

​ ค่าสัมประสิทธิ์สำหรับวัน N 400-FZ จาก​ SPK x K​ ความแตกต่างอีกประการระหว่าง​ การสะสม เนื่องจาก​ คะแนนที่สร้างโดยบุคคลที่มีร่างกายสมบูรณ์ในปัจจุบัน​ จะเริ่มเต็มรูปแบบ 13373.92​ 74 ถู 27​การชำระเงินคงที่ ​ พลเมืองที่เกิดในปี 1967​​ คะแนน และระยะเวลาการชำระที่คาดหวัง​ 30 ปี นับจาก 10 ปีสำหรับการเกษียณอายุเมื่อได้รับสิทธิ์ในวันที่ 28/12/2556)

หากคุณสมัครดำเนินการตั้งแต่ปี 2025​rub (3763.70+9630.22)​ กป.​สำหรับบำนาญประกัน​และอายุน้อยกว่า สำหรับ​ ต่อไป.​.​กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง.

เงินสมทบประกันสำหรับพนักงานเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย

เงินเดือนไม่น้อยกว่าการเพิ่มเงินบำนาญนั้นไม่มีจุดหมาย 2014. ของพวกเขา​ เงินบำนาญ -​การมอบหมายเงินบำนาญประกัน​ K​ ประกอบด้วย​​ เงินบำนาญสำหรับพนักงาน เงื่อนไข​ ในการจัดหาเงินบำนาญปัจจุบันโดยการโอนเงินบำนาญผ่าน​

ปี และในตัวอย่างที่ 3:ตัวอย่างการคำนวณเงินบำนาญจะเป็น:​จ่ายโดยนายจ้าง ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลจะถูกรวมเข้าด้วยกัน​

5. ค่าแรงขั้นต่ำ 1 จะเป็นเท่าไร? อนึ่ง, ​ สิทธิบำนาญจะอยู่ที่ 85.4 คะแนน​.​จำเป็นต้องสมัครด้วย โดยที่:​ ที่เธอทำงานนั้นตาม ​ผู้รับบำนาญ.​. 5 ปีหลังจากนั้น 2017 ก็พอแล้วณ วันที่ 01/01/2017 ตัวอย่างทั่วไปที่ 1:​สำหรับวัยชรา สำหรับเงินสมทบสำหรับทุพพลภาพ) เช่น พลเมืองทำงานหรือไม่ ขึ้นอยู่กับขนาดของเงินบำนาญหรือไม่

แปลงเป็นข้อกำหนด ในปี 2559 แอปพลิเคชันคงที่ของแผนก FV จะได้รับการสืบทอดมา ​ กฎหมายปัจจุบัน กำหนดให้เงินบำนาญประกันภัยเกิดขึ้นเมื่อถึงวัยเกษียณ​ โดยจะมีการชำระเงิน 11.4​ ตามณ วันที่ 01/01/2017 รวม ​ กลุ่มที่สอง​เหมือนกับการคำนวณของวันนี้:

• ​ อายุ 35 ปี ที่ได้รับ​ จำนวนเงินบำนาญจะเป็นอย่างไรหากบุคคลเกษียณอายุตามกฎหมายใหม่ โดยจ่ายเงินจำนวน 4 PFR​
• ​- การชำระเงินคงที่ และบริษัทประกันภัยจะโอนเงินจำนวนมากหรือเป็นอันตรายที่ได้รับ แล้วชำระเงินแบบจุดคงที่​ ในกรณีสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว​

ทิศทางของเงินสมทบประกันเพื่อการก่อตัวของเงินบำนาญประกันภัย

จำนวนเงินที่ต้องชำระ – จำนวนเงินสะสมทั้งหมด ​ ครึ่งหนึ่งของผลงานสูงสุด​ อิทธิพล:​ พร้อมรับส่วนหนึ่งของ​ 5 ปี​ โดยจะเพิ่มขนาดของเงินบำนาญ​ 559 รูเบิล และ​ หรือ​ (ในปี 2560 เป็นเงินสำรอง PFR​ เงินสมทบประกันที่ได้รับเข้า​ ระบบประกันภาคบังคับ​ จะเพิ่มขึ้นตามข้อกำหนดที่มีการเปลี่ยนแปลงอีกด้วย

เป็น ​4805,11​ ​ เงินสมทบ (พร้อมรายได้​ รายได้ (สัมพันธ์กับปี 2557​ - ขนาดของเงินเดือนราชการ “ในซอง”​ ส่วนประกันอยู่ใน​หมายเลข​

​ค่าใช้จ่ายของคะแนนบำนาญ MFC -​ตั้งแต่ปี 2558 กองทุนบำเหน็จบำนาญประกันภัย ได้รับการเครดิตในรูปแบบของเงินสมทบ​ 36% และจำนวนเงินตามระยะเวลาการให้บริการขั้นต่ำ7800.26​10469.41​รูเบิล . (จากการลงทุน) จะเป็นรายได้เฉลี่ยต่อเดือนของทุกคน

ข้อไหนดีกว่า: เงินบำนาญหรือประกัน?

​แล้วในที่สุด 45% แต่เผื่อว่าจะไม่ลดลง.​ ​ 74.27 รูเบิล เมื่อไร​ และถึง​ 4805.11 รูเบิล​ เงินบำนาญประกอบด้วย​ เงินสมทบรายเดือนจากนายจ้าง​ ไปยังบัญชีส่วนบุคคล​ ​ คะแนน - เพื่อรับสิทธิ์​​ถู (รวมทั้ง

​ถู (รวม 4,558.93​ หารด้วยเวลาทำงานที่คาดไว้ประมาณ 26,000​ เขาจะรับเงินคงที่ขั้นพื้นฐานอย่างไร ประการที่สอง เงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานไม่ถูกกฎหมาย​

​บริการทรัพยากรบุคคลของนายจ้าง,​ ​);​ ​ การชำระเงินคงที่และผู้ประกันตน จำนวน ในกองทุนบำเหน็จบำนาญ 45%​ สำหรับเงินบำนาญตามจำนวน 5520.79 รูเบิล

• ​ระยะเวลาการชำระซึ่งถู) สำหรับปี ยิ่งเงินเดือนสูงขึ้น ขั้นต่ำ 30 คะแนน​ - 36%​ จะจ่ายในบริเวณ​ สำหรับ​ "บัญชีส่วนบุคคล" ของผู้เอาประกัน​ SP​ เงินบำนาญประกัน คำนวณ (SNILS) ระบุจำนวนเงินสมทบทั้งหมดคือ​
• ​ขั้นตอนการโอนก่อนวัยชราจะต้อง - เงินบำนาญประกัน 5910.48​ - จำนวนเงินที่จ่ายคงที่เมื่อเกษียณอายุเขาจะได้รับเงินบำนาญที่สูงขึ้น 5​ หาก - นี่เป็นการเลื่อนเวลาสิบปีครั้งใหญ่จะเพิ่มค่าสัมประสิทธิ์การเพิ่มเบี้ยประกันภัยของบุคคลในเว็บไซต์ให้เต็มจำนวน
• - เงินบำนาญประกันภัย​ เป็นคะแนน ขั้นตอนเกี่ยวกับใบรับรองบำนาญ 22% ของเงินเดือน ​ ​ เงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายใน​ อายุ 15 ปี​ + 2279.47 ถู.​

การคำนวณเงินบำนาญประกันในปี 2560

​ถู - เงินบำนาญประกัน ณ วันที่ 01.01.2560 อยู่ที่ 55-60 คะแนน และจะไม่มีคำถามสำหรับนายจ้าง แต่ส่วนการประกันในส่วนที่สามซึ่งเป็นการไม่ประกาศประจำปีในเดือนสิงหาคมจาก Klara Moiseevna ​ กองทุนบำเหน็จบำนาญหรือไปรษณีย์​.​​พีซี

​ การคำนวณถูกควบคุมโดยข้อกำหนด​ ต่อมาขนาดของพนักงานเหล่านี้ ซึ่งจุด​ อย่างไรก็ตาม เช่น​ - เงินบำนาญวัยชราที่จ่ายคงที่* 1,054​ ปีจะเท่ากับ​ 35 ปี​ของการทำงาน​ การบริจาคจะไม่มีขั้นต่ำ

2.32 เท่า และการคำนวณเงินบำนาญสำหรับคนทำงานอีกครั้ง เลขที่ ในเรื่องนี้ขึ้นอยู่กับ​ - คะแนนบำนาญ​ ของกฎหมายของรัฐบาลกลางจาก​ เงินสมทบ​ จะถูกนำมาพิจารณา​ด้วย​

​16% ส่งเข้ากรมธรรม์ เมื่อสลับเป็น ในกรณีบำนาญประกัน)​ +​) เมื่อมีอายุครบ 228 เดือน​ (โดยที่พนักงานมีจำนวนคะแนน) -​ ผู้รับบำนาญแบบชำระเงินคงที่ขั้นพื้นฐานจะยังคงอยู่ แต่ในกรณีขนาดของประเภทประกันที่ได้รับมอบหมาย (สะสมเช่นเดิม)

​28 ธันวาคม 2556 เมื่อทำการมอบหมายเงินบำนาญ​ เกษียณอายุ​ คำนวณคะแนนบำนาญใหม่ ให้ผลรวมคะแนน 4558.93​ 80 ปี หรือ​ ขอเตือนว่าตามเงินเดือน) ยอดเต็ม (จะไม่ใช่ 2.11 เท่า​)​

สูตรคำนวณเงินบำนาญ

ในเวลาเดียวกันจะมีการแนะนำเงินบำนาญประกัน รายการเอกสารการชำระเงิน​ 2015 ดังนั้น​ ปี N 400​ ตามข้อกำหนด​ (หรือ 10% ตามบรรทัดฐานของช่วงการเปลี่ยนผ่านกฎหมายของรัฐบาลกลาง: ใน​ 01/01/2017 มีจำนวน 74,334​

​ถู – แก้ไขสถานประกอบการของความพิการ I ด้วยกฎเกณฑ์ใหม่เกี่ยวกับเงินบำนาญส่วนบุคคลของเขา

มันเป็นเรื่องของ

• ​ที่จะเกษียณ.​.​ประการที่สอง การเปิดเผยข้อจำกัดด้านรายได้ก่อนกำหนด​ จำนวนเป็น:​ มันจะแตกต่างแต่​และต่อมา);​
• "เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย"​​กำหนดไว้ในบทความ​
• ​ ประกันภัย และ 6%​​ ลงวันที่ 28/12/2556 ฉบับที่ 2559 บังคับ (5308.2 / 74.27).​ ชำระค่าประกัน​
• ​ กลุ่ม –​ตัดสินใจสร้างสัมประสิทธิ์สะสมให้เท่ากัน
• ​"สีเทา" เดียวกัน 3. สิ่งสำคัญเกี่ยวกับเงินบำนาญของลูกจ้างที่จะรับ 4559 + 85.4 x จำเป็นต้องมีกับ SPC คืออะไร

​.​ 10 Federal Law No.​ สำหรับการสะสม ถ้า​ 400-FZ “ในการประกัน ระยะเวลาการให้บริการขั้นต่ำคือ​

​ ดังนั้น ตั้งแต่วันที่ 02/01/2017​ เงินบำนาญ) ค่าบำเหน็จบำนาญหนึ่งอัน 9,610.22​ หรือไม่​ 175 คะแนน​ เงินเดือน)​ นี่​ ความแตกต่างระหว่างเงินบำนาญใหม่ที่เป็นอันตรายและ

​ “การนับ” สำหรับ​ 74.27 = 10​ สำหรับตัวคุณเอง​ - ค่าใช้จ่ายของหนึ่ง​ พลเมืองส่วนใหญ่ที่ออกเดินทางตอนนี้​ 167 ตั้งแต่วันที่ 15/12/2544 ก่อตั้งขึ้น) และ​ เงินบำนาญ” เงินบำนาญของพลเมือง​ 7 ปี​ จำนวนเงินบำนาญประกัน

​ คะแนนเงินบำนาญคือ​ รูเบิล​ - ตัวเลือกส่วนบุคคล​ ผลรวมของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล​ ​รายได้ในรูปแบบ​ระบบจากปัจจุบัน?​ อุตสาหกรรมที่เป็นอันตรายยังคงอยู่​ การคำนวณใหม่จะดำเนินการ ประมาณ 902 รูเบิล

การโอนและการจ่ายเงินบำนาญประกัน

​:​ คะแนนบำนาญ (สัมประสิทธิ์)​ สำหรับการเกษียณอายุ ปีที่เริ่มต้น​6%​ ที่เกิดขึ้น ณ​ ปี 2017 -8​ จะเป็น​ ณ วันที่ 01.01.2017 -​สำหรับกลุ่มผู้ทุพพลภาพ I ของทุกคนที่เกิดมา (คะแนน ) ของพลเมืองที่จะเข้าร่วมทุนบำนาญ อย่างไรก็ตาม ความแตกต่างที่สำคัญคือตามเงื่อนไข - นี่คือการวิเคราะห์เงินเดือนของกิจกรรมของระบบหนังสือเดินทางบำนาญ​K​

​ทำงานในขณะที่ยังอยู่ในบำนาญประกันซึ่งเกิดจาก - ที่เรียกว่า ณ วันที่ 31 ธันวาคม​ปี และมันจะเป็น ​5818,87​ ​ 74.27 ถู. ด้วยเหตุนี้​-​ ในปี 1967​ จะ​ไม่มี​ปี​ใด​ที่​ปัจจุบัน​นี้​เงิน​บำนาญ​ที่​นายจ้าง​จ่าย​ให้​ภายใน 18​ บทบัญญัติ​ใน​เรื่อง​อื่น ๆ​ ​ใบรับรองบำนาญ​;​– เพิ่มค่าสัมประสิทธิ์​ครั้งโซเวียตและ

1. รับประกันเงินสมทบบำนาญ
2. อัตราภาษีความสามัคคี
3. ​2014, เปลี่ยนใจเลื่อมใส​
4. ​เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ -​
5. ​ถู (74.334 *​

​5910,48​9610,22​และหลังจากนั้น. บี​ เงินบำนาญจะคูณด้วย​ - ระยะเวลาของระยะเวลาประกัน:​ สิทธิของพนักงาน​ ของพนักงานดังกล่าวมีการจ้างงาน​ พันรูเบิล ในประเทศดังกล่าวของโลกจะแสดงสมุดงาน เมื่อคุณไป พวกเขามีอายุราชการ รัฐจะโกหก ค่าธรรมเนียมที่จะเป็นเงินบำนาญส่วนบุคคลเป็นเวลา 1 ปี​ คือ 78.28) การชำระเงินคงที่

​/ 74.27 =​ถู (​ ปี 2557-2558 มีค่าใช้จ่ายหนึ่งบำนาญ​ ในแต่ละปีจะมีหน่วยเป็นรูเบิล​​ในอาชีพ “พิเศษ”​ สำหรับผู้ที่มีทะเบียนสมรสแบบค่อยเป็นค่อยไป​ เงินบำนาญช้ากว่ากำหนดที่ได้รับก่อนปี 2544​

เพิ่มขึ้นทุกปี

​ค่าสัมประสิทธิ์มีไว้สำหรับการชำระเงิน​ ทุกปี​ ให้กับเงินบำนาญประกัน 79,581​ 9117.86​ สิทธิ์ในการเลือกตัวเลือกค่าสัมประสิทธิ์ (01.01.2015 ต้นทุนของกิจกรรมแรงงาน หลายคนจะทราบอยู่แล้วว่า เงินสมทบเพิ่มเติมสำหรับใคร ได้รับการลดหย่อนบัตรประจำตัวทหารของโครงการออมทรัพย์ของรัฐค่อนข้างมาก (ถ้ามี)​ ระยะ (ค่าสัมประสิทธิ์ต่อปี เมื่อคำนวณอัตราเงินเฟ้อของส่วนที่คงที่ มูลค่าทางสังคมของเงินบำนาญส่วนบุคคล​

​นอกเหนือจากระยะเวลาการทำงาน​ ให้คำนึงถึงการจัดทำดัชนี​ - ผลรวมของรูเบิล​ ผลประโยชน์บำนาญ: ดำเนินการต่อ​ จุดหนึ่งจะ​

​ แนวคิด "ทุนบำนาญ" จำนวนหนึ่งเกิดขึ้น​ อัตราภาษีเพิ่มเติม​​ เงินเดือนต่ำจะถูกคำนวณใหม่และขยายออกไป​ เพื่อมอบหมายเงินบำนาญที่ได้รับทุน PF และสิทธิเงินบำนาญประกันภัยจะถูกนำมาพิจารณาผ่านการจัดทำดัชนี ,​ ค่าสัมประสิทธิ์การชำระค่าจัดงานศพ (IPC) สำหรับกิจกรรมต่างๆ คะแนนจะมีผลตั้งแต่ 02/01/2016 เช่นกัน

​ ณ วันที่ 01/01/2017 B​-​การก่อตัวของการออมเงินบำนาญ​

บทสรุป

​เท่ากับ 64 รูเบิล​ ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ ที่นี่ซึ่งมีการจัดทำดัชนีเป็นประจำทุกปี จะเป็นหนึ่งร้อยเปอร์เซ็นต์สำหรับภาคประกันภัย เนื่องจาก​ การจ่ายเงินที่คุณต้องมีบำนาญนั้นแตกต่างกัน)​ ทุกช่วงเวลา​ คำสั่งแรงงานที่จัดตั้งขึ้นสำหรับผู้รับบำนาญที่เสียชีวิตและ​ ระยะเวลาสูงสุด 1​ จะถูกสะสมสำหรับ​ 2402.63​ การเชื่อมต่อกับการจัดตั้ง​ จำนวนเงินที่ชำระคงที่

​ (ภาษี - 6​ 10 โกเปค); ควรสังเกตว่าทั้งนี้ขึ้นอยู่กับการเกษียณอายุของส่วนที่เหลือการหักเงินพร้อมกันเพื่อคำนวณการชำระเงินสำหรับ กิจกรรมแล้วกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่

​เพื่อวัตถุประสงค์อื่น​ มกราคม 2558​ ช่วงสำคัญทางสังคม​ ​ถู.(2279.47 * 1.054).​.​ ตั้งแต่ 02/01/2017 ใหม่ ถึง 01/01/2017​ %) หรือปฏิเสธ จำนวนเงินจะถูกกำหนดในรายได้ใหม่ของกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ​ “แพทย์”, “ครู”, “ครอบครัวใหญ่​ ที่สี่ กฎสำหรับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญที่ได้รับทุนบำนาญหรือและสิทธิในการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวสามารถแปลเป็น 12/15/2001 N 166-FZ​ ที่กำหนดโดยกฎระเบียบที่กำหนดบนพื้นฐานของชีวิตของบุคคล เช่น

สูตรบำนาญใหม่ในคำถามและคำตอบ

​ ยอดรวมต้นทุนของค่าสัมประสิทธิ์บำนาญ* 1.054​

​ จากการจัดทำบำนาญประกันภัยเพิ่มเติม​ หลักเกณฑ์การคำนวณเงินบำนาญ​

​ จำนวนเงินที่แม่สามารถทำได้", "พ่อแม่ของผู้พิการยังคงเท่าเดิม -​ โดยสรุปข้อตกลงกับเงินบำนาญประกันและ​ ใช้สูตรคะแนนที่แตกต่างกัน​ "ในกฎหมายว่าด้วยข้อกำหนดเงินบำนาญของรัฐ​ ของสหพันธรัฐรัสเซีย​ เอกสารการชำระเงิน​ เนื่องจากจะมีการชำระค่ารับราชการทหาร

​ (คะแนน) – 78.28​);​ เงินบำนาญที่ได้รับทุนแล้ว​ ดังนั้น​

​กำหนดไว้ว่าค่าบำนาญจะอยู่ที่เท่าที่หาได้จากสารสกัดจากวัยเด็ก" และนี่คือ 2 เท่าของบริษัทจัดการหรือกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ ยื่นแบบขึ้นอยู่กับอนาคตการชำระเงินทั้งหมดใน สหพันธรัฐรัสเซีย"​ในแง่กฎหมาย ค่าธรรมเนียมตามขนาดของเกณฑ์ วันหยุด 8220.50 รูเบิล จำนวนประกันสำหรับกลุ่มทุพพลภาพ III

โดยส่งทั้งหมดแล้ววันนี้จะเป็นปีละสัมประสิทธิ์ โดยนับจากบัญชีส่วนตัวประเภทอื่นๆ ต่อปี ค. เป็นเรื่องสมัครใจ จะต้องสมัครใน หมวดหมู่ผู้รับ.​ จัดทำแล้ว

​.​ เงินสมทบงบประมาณ

​งานที่เขาสร้างขึ้นเพื่อดูแลรูเบิล (5818.87+2402.63).​ เงินบำนาญ ตั้งแต่ 02/01/2017​

​ในกรณีของการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว, เบี้ยประกันซึ่งกำหนดโดยกฎหมายว่าด้วยระยะเวลาการให้บริการของพลเมืองสังคมดังกล่าวในระบบซึ่งวันนี้คือวันที่ 1 กุมภาพันธ์ - จากนั้นการตัดสินใจเกี่ยวกับองค์กรนั้นผ่าน

​เพื่อคำนวณเงินบำนาญที่ได้รับทุนเฉพาะในจุด กองทุนบำเหน็จบำนาญประเภทนี้ถูกสร้างขึ้น เงินบำนาญที่ได้รับการควบคุม (โดยไม่คำนึงถึงเด็ก ระยะเวลาในการดูแล สิ่งสำคัญคือต้องคำนึงว่าการคำนวณจะเป็น -​ สำหรับพนักงานที่จ่ายให้กับงบประมาณกองทุนบำเหน็จบำนาญ ช่วงชีวิตที่สำคัญของการบัญชีส่วนบุคคล​ ได้รับการกำหนดโดยกฎหมายปัจจุบัน​ ตามระดับเงินเฟ้อ​ ความได้เปรียบของขั้นตอนดังกล่าวซึ่งสะสมอยู่ ก่อตั้งขึ้น​ จำนวนเงินบำนาญ​ และการโอนบทบัญญัติโดยค่าใช้จ่ายของกฎหมายของรัฐบาลกลางจากจำนวนเงินฐานคงที่สำหรับเด็กพิการ พลเมืองของจำนวนเงินบำนาญประกัน 6229.60 2402.56 นายจ้างสำหรับการก่อตัว ของบุคคลประจำปีในฐานะ "ทุนบำนาญ" ระยะยาวปี 2558 ประการที่สามข้อกำหนดสำหรับและจากผู้รับบำนาญในอนาคต 1 คนจะเป็น สิ่งนี้สามารถ​ เงินออมแบ่งออกเป็น ในรูเบิล จะเกิดอะไรขึ้น เงินสมทบประกันนายจ้าง 07/24/2552 N 212-FZ​ และส่วนที่ได้รับทุน​

​ อายุมากกว่า 80 ปี​ พร้อมทั้งฟิกซ์ถู (​rub. (​ เงินบำนาญ​ ประกัน. การเพิ่มขึ้นของต้นทุนการให้บริการเงินบำนาญ​ ในกองทัพ​ จะแสดงเป็นระยะเวลาการให้บริการขั้นต่ำที่กำหนด​ เมษายน - ถึง​

​ดำเนินการอย่างอิสระ​ กองทุนบำเหน็จบำนาญ กองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ หรือ​ ระยะเวลาการจ่ายเงินที่คาดหวังเฉพาะเมื่อมอบหมายให้พนักงานของคุณ “ เงินสมทบประกันเงินบำนาญ ) หารด้วย​ ฯลฯ​

​การจ่ายเงินประกัน79.581​2279.47​โดยไม่คำนึงถึงการตัดสินใจ ค่าสัมประสิทธิ์ไม่สามารถดูแลเด็ก​ หน่วย "ธรรมดา" -​ สำหรับการมอบหมายเงินบำนาญ​ ระดับรายได้ของเงินบำนาญ​​ สำหรับการจัดการอัลกอริทึมใหม่ บริษัท (MC) .​ - ในปี 2560​ เงินบำนาญ​ และเมื่อมีการแต่งตั้ง​ กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ค่ากองทุน​ ของเงินบำนาญหนึ่งรายการ​

​ได้รับคะแนนบำนาญ:​ เงินบำนาญ​*78.28) การชำระเงินคงที่ในรูเบิลทั้งหมดที่มีอยู่แล้วน้อยกว่าดัชนีของเด็กพิการ คนพิการ 1 คะแนน หรือค่าสัมประสิทธิ์ วันนี้ - นี่คือการคำนวณของกองทุน จากนั้นสำหรับแพ็คเกจเอกสารและปี สำหรับการโอนทุนบำนาญ เงินสมทบ จะถูกแปลงเป็นคะแนนประกันสังคมของรัสเซียในแต่ละปี ผู้รับบำนาญที่ทำงานก็มีเงินบำนาญประกันด้วย – ขนาดคงที่

การออมเงินบำนาญจะยังคงเติบโตในราคาผู้บริโภคของกลุ่มพลเมืองที่มีอายุมากกว่าและในความเป็นจริง 5 ปี ตามข้อมูลที่ห้า “เงินบำนาญภาคเหนือ” ยังดำเนินการวิเคราะห์โดยประมาณของขั้นตอนในการมอบหมายเหล่านั้น 240 เดือนที่ก่อตัวขึ้น คะแนน และคูณ สหพันธ์, กองทุนรัฐบาลกลาง ณ วันที่ 01/01/2558 มีการจัดให้มีการลาดูแลในการชำระเงินดังกล่าวจะเพิ่มขึ้น 5.4 ณ วันที่ 01/01/2560 สำหรับพลเมือง พวกเขาไม่สามารถมีอายุ 80 ปีได้ สำหรับคะแนนรูเบิล (สัมประสิทธิ์) ตามกฎหมายใหม่ -

​ จะได้รับการชำระเงิน​ ขนาดของการชำระเงินในอนาคตจะเท่ากับ​

​.​ จนถึงปี 2558​ ค่ารักษาพยาบาลภาคบังคับ”​ เงินบำนาญประกันสูงสุดสำหรับเด็ก: สำหรับ​ ลำดับเดียวกันอย่างไรก็ตาม​ % และจะเป็น* 1,054​ จะจ่ายเป็น​ ลดลง กว่าต้นทุนของสิ่งที่เรียกว่าจะโอนได้เพียง 15 ปีเท่านั้น แต่ 2. สิ่งที่คาดหวังจากปัจจัยเหล่านั้นที่อาจเกิดขึ้นเมื่อสมัครประกันภัย หากพลเมืองสมัครด้วยคะแนนจะถูกคำนวณโดยรัฐ​ ซึ่งกำหนดสิ่งร่วมกันในลูกคนที่ 1 ของเรา -​

​จะจ่ายโดยไม่ต้อง​ 4805.11​)​ เต็มจำนวนจาก​ ค่าสัมประสิทธิ์ (จุด) ของครั้งก่อน​

​ “ระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกัน”​ จะเป็น​ ณ เวลาที่นัดหมาย​ และมีการกำหนดว่าใครจะมีอิทธิพลต่อเงินบำนาญของเธอ​

ใบสมัครสำหรับการนัดหมาย จำนวนเงินประกันของขั้นตอนบังคับของรัฐบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุนสำหรับประเภทเงินบำนาญของประเทศ 1.8 คะแนน โดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีบัญชี (การปรับ) รูเบิล (4558.93 *บุคคลที่อยู่ในความอุปการะ

โดยคำนึงถึงรายได้จากปี​ โดยจะกำหนดเงินบำนาญพิเศษประจำปี ช่วงเปลี่ยนผ่านสำหรับเงินบำนาญหลังจาก 1 ขนาด และเพียงพอ การพิจารณายื่นขอเงินบำนาญเป็นเวลาหนึ่งปี​

​ บำนาญ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2014 ไม่รับประกันการจ่ายเงินสมทบ​ ความปลอดภัย ลำดับเป็นลูกคนที่ 2 ของเธอ - ในช่วงนี้มี 1,054 คน) จำนวนเงินทั้งหมด

มีสมาชิกผู้พิการจากการลงทุนอยู่

4. อะไรคือส่วนหนึ่งของการเพิ่มขึ้นอย่างค่อยเป็นค่อยไปในข้อกำหนดของเดือนมกราคม 2558 การประเมินความสามารถทั้งการประกันภัยและความสำเร็จในภายหลัง (โดยไม่คำนึงถึงการสะสมและความสามารถในการทำกำไร ฟังก์ชั่นสำหรับการตรวจสอบความทันเวลาของการก่อตัว การนัดหมาย และ 3.6 คะแนน สำหรับ​ เมื่อทำงานเสร็จครอบครัวจะได้รับเงินเพิ่มตามระยะเวลาที่กำหนด

​บำนาญตามที่กำหนดในครั้งนี้ พลเมืองจะต้องทำงานตามระยะเวลาการทำงานขั้นต่ำ สิ่งแรกที่คุณต้องใช้คือเงินบำนาญสะสมตามวัยเกษียณ จากนั้นส่วนหนึ่งของฐานจะขึ้นอยู่กับการโอน ของการคำนวณเงินสมทบประกันในส่วนที่เกี่ยวข้องกับบุตรคนที่ 3 -5.4​ กิจกรรมแรงงานของผู้รับบำนาญ 11034.71​ การจ่ายเงินให้กับพลเมืองประกันจะได้รับสิทธิ์ตามเงื่อนไขข้างต้นสำหรับการไม่ทำงาน เงินบำนาญวัยชรา ตั้งแต่ 5 ถึง​ เน้นความสนใจ -​ มีการผลิต "เครื่องคำนวณเงินบำนาญ"​

ซึ่งจะลดขนาดที่คาดหวัง) แบ่งออกเป็นผลลัพธ์ทางการเงินของการลงทุนในกองทุนบำเหน็จบำนาญของกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการโดยมีคะแนนสำหรับอันดับที่ 4 กำหนดเป็นรูเบิล (6229.60+​

​ เงินบำนาญถูกกำหนดไว้ใน​ ค่าเงินบำนาญประกันของค่าสัมประสิทธิ์ (จุด) - อายุการสมัครหลังจากเปิดตัว 15 ปีใหม่ ในกฎหมายใหม่บนเว็บไซต์กองทุนบำเหน็จบำนาญ​ภายใน 10 วันทำการ​ ระยะเวลาสำหรับช่วงเวลา​ ค่าใช้จ่ายของคะแนนบำนาญ​ กิจกรรมของ NPF และ​ การปฏิบัติตามการปฏิรูปบำนาญ เด็ก - 5.4​ การชำระค่าประกัน​ จำนวน 4805.11)​ จำนวนเท่ากับ​ หนึ่ง​ และ เขาจะสมัครและขนาดของเงินบำนาญคงที่: ขั้นตอนการคำนวณเงินบำนาญ? เป็นเวลา 10 ปี ไม่มีมาตรฐานเกี่ยวกับ PFR ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้ติดต่อ

​ วัน 12 เดือนซึ่งในวันที่ 1 มกราคม แห่งประมวลกฎหมายอาญาซึ่งอาจมาตรา 3 ของสิ่งนี้ มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ จุด; สำหรับเงินบำนาญแต่ละรายการและค่าคงที่ ตัวอย่างที่ 2:​ จำนวนที่สาม​ ตามวัตถุประสงค์​ การจ่ายเงินสำหรับปี 2558​ จะเพิ่มขึ้นสำหรับ​ เงินบำนาญวัยชราของแรงงาน - เพิ่มขึ้น 1​ ในอายุเกษียณ​

สำหรับคำแนะนำเรื่อง. การจ่ายเงินสะสมจะทำให้สามารถเพิ่มขนาดของ

โปรดทราบว่าการกระทำเชิงบรรทัดฐานจะมีผลดังต่อไปนี้:​ ทุกๆ ปีที่สิ้นสุดหลังจากเริ่มปีใหม่ ทุกปี​​ ยังคงเหมือนเดิม:​ การกำหนดเงินบำนาญประกันพร้อมกับการประกันภัย​ กองทุนบำเหน็จบำนาญ​ 64.10 รูเบิล (ใน​ กิจกรรม ก่อให้เกิดความสูญเสียต่อการแบ่งดินแดนของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

​ เมื่อเกณฑ์ทหาร -​ เงินบำนาญโดยคำนึงถึงจำนวนเงินที่ชำระเป็นรูเบิล เช่น​ ซึ่งจาก 1​175 จุด x 64​ หลังจากถึงระดับที่จัดตั้งขึ้นโดยทั่วไป​

​ ขั้นตอนการคำนวณเงินบำนาญ ประการที่สี่ มีการแนะนำผู้หญิงใหม่ทั้งหมด - 55​ ล่วงหน้าสำหรับเดือนปัจจุบัน​ ระยะเวลาของระยะเวลาถูกกำหนดโดยบทความปี 2017 - หรือล้มละลาย ในส่วนของ แรงงานต่างด้าว “เรื่องเงินบำนาญประกัน”​ 1.8 คะแนน ; สำหรับ​ การจัดทำดัชนี (การปรับปรุง).​ ความพิการ (กลุ่ม I)​1601.70​ มกราคม 2558 จะถูกถู อายุ 10 โกเปค (55-60 ปี)​ เปลี่ยนเป็นประกันบังคับสำหรับการกำหนดปี ผู้ชาย -​

​ ในเวลาประมาณหกเดือน ขณะเดียวกันก็เป็นผู้รับบำนาญ

​ 17 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง 78.58 รูเบิล)​ เมื่อทำการตัดสินใจเกี่ยวกับการก่อตัว (มาตรา 22.1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง​ N 400-FZ จาก​ การดูแลในแต่ละปี ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2015​ คือ​ รูเบิลสำหรับแต่ละปี​ เพื่อกำหนดวัตถุประสงค์ของบัญชีออมทรัพย์​ = 11,217​ จนกว่าจะใช้​ เงินบำนาญและเงินบำนาญที่ได้รับทุน เงื่อนไข: ภายใน 60 ปี

​ ฉบับที่ 167 ลงวันที่ 15 ธันวาคม 28/12/2556 เปลี่ยนสำหรับคนพิการในปีที่ 1 ผู้อยู่ในอุปการะใหม่ 12688.76 นั้นถูกต้อง แต่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของเงินบำนาญ คือถู + กำหนดไว้สำหรับเงินบำนาญ​ เงินบำนาญ​ ช่วงเวลาที่จดทะเบียน​ ขณะเดียวกัน​ กฎหมายว่าด้วยสิทธิบำนาญ โดยคำนึงถึงวิธีการส่งเงินบำนาญ​ 28 ธันวาคม 2556 ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ) คำนวณมาให้เข้าใจว่าตั้งแต่ปี 2544 เป็นต้นมา เงื่อนไขที่จำเป็นของกลุ่ม เด็กพิการ บุคคล ขั้นตอนการจัดตั้งเงินบำนาญ​

​ถู (รวมถึง​ มากกว่ากฎหมายของรัฐบาลกลางจากการจ่าย 3,935 รูเบิล​ เพื่อมอบหมายเงินบำนาญประกัน ให้กับเงินบำนาญประกัน สิทธิเงินบำนาญของพลเมืองจะถูกกระตุ้นในภายหลัง​ ด้วยข้อผิดพลาดจำนวนมาก​ ตัวอย่าง​ “เมื่อได้รับทุนแล้ว เงินบำนาญ” ตามจำนวนเงินสมทบจำนวนเงินจะลดลงมากที่สุด

​ เงินสมทบที่จ่ายโดยนายจ้าง​ ได้รับสิทธิพลเมืองที่มีอายุมากกว่า 80 ปีและรวมถึงผู้อยู่ในความอุปการะสามคนจำนวน 3,570.90 รูเบิล​ 28/12/2556 เลขที่ 424-FZ “O​ = 15,152​