ข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีบำนาญ กฎใหม่สำหรับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญ จะมีการจัดทำดัชนีในเดือนกุมภาพันธ์สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานหรือไม่?

เงินบำนาญประกันสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานเพิ่มขึ้น 3.7% ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 ซึ่งสูงกว่าดัชนีการเพิ่มขึ้นของราคาในปี 2017

เงินบำนาญของคุณเติบโตอย่างไร?

หลังจากการจัดทำดัชนี ค่าเงินบำนาญในปี 2561 อยู่ที่ 81.49 รูเบิล และขนาดของการชำระเงินคงที่คือ 4982.90 รูเบิล เป็นผลให้ตามข้อมูลของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย เงินบำนาญประกันชราภาพโดยเฉลี่ยต่อปีสำหรับผู้รับบำนาญชาวรัสเซียเพิ่มขึ้นเป็น 14,075 รูเบิล

เงินบำนาญเพิ่มขึ้นอย่างไรตั้งแต่ปี 2558 แสดงไว้อย่างชัดเจนในตาราง:

	% การจัดทำดัชนีการชำระเงินคงที่	การชำระเงินคงที่	% การจัดทำดัชนีคะแนนบำนาญ	ค่าคะแนนบำนาญ	จำนวนเงินเฉลี่ยของเงินบำนาญประกันวัยชรา

เราขอเตือนคุณว่าการจัดทำดัชนีเงินบำนาญนั้นดำเนินการเฉพาะกับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานเท่านั้น

วิธีการเลี้ยง

เงินบำนาญประกันชราภาพคำนวณโดยใช้สูตร:

เงินบำนาญประกัน = ผลรวมของคะแนนเงินบำนาญของคุณ * มูลค่าของคะแนนเงินบำนาญคงที่

SP = IPC * SIPC FV, ที่ไหน:

• ร่วมทุน — เงินบำนาญประกันภัย
• ไอพีซี — นี่คือผลรวมของคะแนนเงินบำนาญทั้งหมดที่เกิดขึ้นในวันที่มอบหมายเงินบำนาญประกันให้กับพลเมือง
• เอสไอพีซี — มูลค่าของคะแนนบำนาญ ณ วันที่ได้รับมอบหมายเงินบำนาญประกัน
• เอฟวี — การชำระเงินคงที่

ตัวอย่าง:

ลูกสมุน Ivanov ไม่ทำงานหลังเกษียณอายุ ในช่วงชีวิตการทำงานเขาได้รับคะแนนบำนาญ 100 คะแนน

ในปี 2560 จำนวนเงินบำนาญของเขาคือ:

100*78,58 4805,11=12663,11

ในปี 2561 หลังจากการจัดทำดัชนี ขนาดของเงินบำนาญของเขาจะเป็น:

100*81,49 4982,90=13131,90

ใครไม่ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง?

มีการจัดทำดัชนีสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานทุกคน แต่บางคนไม่รู้สึกถึงการเพิ่มขึ้นที่รอคอยมานาน

ตัวอย่างเช่น ลูกสมุนคนหนึ่งหันไปหา OPFR ในภูมิภาค Lipetsk เพื่อขอคำชี้แจง ซึ่งเงินบำนาญเพิ่มขึ้นเพียง 20 รูเบิล ซึ่งเท่ากับ 0.23% ของจำนวนเงินก่อนหน้า ในขณะที่ผู้หญิงคนนั้นคาดว่าจะเพิ่มขึ้น 3.7% มันคืออะไรทำไมมันน้อยจัง?

“ ปีที่แล้วฉันได้รับเงินบำนาญ 8,600 รูเบิล ตั้งแต่เดือนมกราคม เงินบำนาญของทุกคนเพิ่มขึ้น 3.7% แต่สำหรับฉันมันเป็นเพียง 20 รูเบิลและกลายเป็น 8,620 รูเบิล อธิบายว่าเงินบำนาญของฉันถูกจัดทำดัชนีไว้เท่าไร” ถามลูกสมุน

กองทุนบำเหน็จบำนาญอธิบายให้ลูกสมุนผู้ท้อแท้ทราบว่า 8,600 รูเบิลที่เธอได้รับเมื่อปีที่แล้วคือจำนวนเงินบำนาญของเธอ โดยคำนึงถึง FSD (เงินเสริมทางสังคมของรัฐบาลกลาง) จนถึงระดับการยังชีพที่จัดตั้งขึ้นในภูมิภาค

ในระหว่างการจัดทำดัชนี ขนาดของเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นเท่านั้น และหากหลังจากนั้นเงินบำนาญของพลเมืองไม่ถึงระดับการยังชีพที่กำหนดไว้ในภูมิภาค เขาจะได้รับเงินเสริมทางสังคมด้วย

ตัวอย่าง:

เงินบำนาญของ Sidorova ลูกสมุนที่ไม่ทำงานจากภูมิภาค Lipetsk คือ 7,600 รูเบิล ในปี 2560 กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียจ่ายเงิน FSD เพิ่มเติมให้เธอจำนวน 1,100 รูเบิล จนถึงระดับการยังชีพในภูมิภาคที่ 8,600 รูเบิล หลังจากการจัดทำดัชนีตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 3.7% เงินบำนาญเพิ่มขึ้นเป็น 7,881 รูเบิล แต่ไม่ถึงระดับการยังชีพในภูมิภาคและผู้รับบำนาญจะยังคงได้รับเงินเสริมทางสังคม 739 รูเบิลเฉพาะในปีนี้เป็นจำนวน 8,620 รูเบิล . นี่คือค่าครองชีพขั้นต่ำสำหรับผู้รับบำนาญที่กำหนดไว้สำหรับปี 2018 ในภูมิภาคลิเปตสค์

เราขอเตือนคุณว่าเงินเสริมทางสังคมของรัฐบาลกลางนั้นได้รับการจัดตั้งขึ้นสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานทุกคน หากจำนวนรวมของการสนับสนุนด้านวัสดุของพวกเขาไม่ถึงระดับการยังชีพของผู้รับบำนาญ (PLS) ที่จัดตั้งขึ้นในภูมิภาค

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2561 ในรัสเซียจะดำเนินการ ในสามขั้นตอน:

การเลื่อนการชำระหนี้เกี่ยวกับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2561 จะยังคงดำเนินต่อไปนั่นคือพลเมืองที่มีงานทำที่เกษียณอายุแล้วจะสามารถนับได้ สำหรับการคำนวณใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมเท่านั้นขึ้นอยู่กับคะแนนบำนาญสะสมในปีที่แล้ว พวกเขาจะสามารถรับการจัดทำดัชนีทั้งหมดที่พลาดไปในระหว่างการเลื่อนการชำระหนี้

นอกเหนือจากการจัดทำดัชนีการจ่ายเงินบำนาญแล้ว ในปี 2561 จะมีการเปลี่ยนแปลงในพื้นฐานของการจัดหาเงินบำนาญสำหรับพลเมืองรัสเซีย ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อเงื่อนไขการเกษียณอายุเมื่อถึงวัยเกษียณ และการสร้างสิทธิบำนาญของพลเมืองที่ทำงาน คำถามอีกข้อที่เกี่ยวข้องกับผู้รับบำนาญเกี่ยวกับการเริ่มปีใหม่คือจะมีหรือไม่ (อนิจจา แต่ไม่ - คราวนี้จะไม่มีการจ่ายเงินดังกล่าว)

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2561

ตามบทบัญญัติของกฎหมายหมายเลข 400-FZ วันที่ 28 ธันวาคม 2556 เงินบำนาญประกัน (แรงงาน) ของพลเมืองจะต้องได้รับการจัดทำดัชนี ทุกปีตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์สู่ระดับเงินเฟ้อของปีก่อน และหากกองทุนบำเหน็จบำนาญมีทรัพยากรทางการเงินเพิ่มเติม การจัดทำดัชนีจะดำเนินการอีกครั้งในวันที่ 1 เมษายน แต่ปีใหม่เป็นประเพณี ขั้นตอนการจัดทำดัชนีเงินบำนาญแรงงานจะเปลี่ยนไป:การเพิ่มขึ้นจะเกิดขึ้น 1 เดือนก่อนหน้า - แล้ว

เงินบำนาญทางสังคมและการจ่ายเงินทางสังคมอื่น ๆ ที่จัดทำโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญ จะได้โปรโมทเหมือนเดิมถึงระดับการเติบโตของราคาจริงในปี 2560:

ในเวลาเดียวกันการเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญประกันภัย ให้เราระลึกว่าการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่ทำงานถูกระงับในปี 2559 เนื่องจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบากในประเทศ การแช่แข็งนี้ช่วยรักษารัฐได้ถึง 12 พันล้านรูเบิล อย่างไรก็ตาม การจัดทำดัชนีที่พลาดไปทั้งหมดจะต้องได้รับการชดเชยให้กับพลเมืองแล้ว

เงินบำนาญเพิ่มขึ้นจากวันที่ 1 มกราคม 2561 (ข่าวล่าสุด)

ตามกฎหมายที่ State Duma นำมาใช้เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2017 (แนะนำโดยรัฐบาลเป็น) เรื่อง การเปลี่ยนแปลงแนวทางการจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกัน ปี 2561เงินบำนาญทุกประเภท (วัยชรา ทุพพลภาพ ผู้รอดชีวิต) ควรเพิ่มขึ้น ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 โดย 3.7%- ขั้นตอนก่อนหน้านี้ในการเพิ่มเงินบำนาญแรงงานถูกระงับจนถึงต้นปี 2562 และการเพิ่มขึ้นนี้ใช้ไม่ได้กับผู้รับบำนาญที่ทำงาน (ดูข้อความของกฎหมายด้านล่าง)

ควรคำนึงถึงเงินบำนาญประกันใดๆ ประกอบด้วยสองส่วน:

• การชำระเงินคงที่(หรือ FV) เป็นค่าคงที่ที่รัฐรับประกัน (สำหรับผู้รับทุกประเภทจะกำหนดเป็นจำนวนคงที่)
• โดยตรง ส่วนประกัน- นี่คือมูลค่าที่คำนวณได้แต่ละรายการซึ่งขึ้นอยู่กับจำนวนคะแนนบำนาญที่ได้รับระหว่างการทำงาน

การจัดทำดัชนีเดือนมกราคมจะส่งผลต่อเงินบำนาญทั้งสองส่วนดังนี้

1. การชำระเงินคงที่จะเพิ่มขึ้น 3.7% และจะยังคงไม่เปลี่ยนแปลง 4982 รูเบิล 90 โกเปคการเพิ่มขึ้นหรือลดลงนั้นกำหนดไว้ตามกฎหมายสำหรับพลเมืองบางประเภทตามกฎหมายหมายเลข 400-FZ วันที่ 28 ธันวาคม 2013
2. ส่วนประกันของเงินบำนาญขึ้นอยู่กับคะแนนที่ผู้รับบำนาญได้รับโดยตรง โดยค่าใช้จ่ายจะเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 3.7% และจำนวนเป็น 81 รูเบิล 49 โกเปค.

ในปี 2560 อัตราเงินเฟ้อที่แท้จริงในประเทศบันทึกไว้ที่ไม่เกิน 3% ดังนั้นการเพิ่มเงินบำนาญที่เสนอโดยรัฐบาล 1.037 เท่าในปี 2561 อย่างเป็นทางการครอบคลุมการเพิ่มขึ้นของราคาผู้บริโภค (แม้ว่าแน่นอนว่าในมูลค่าที่แน่นอนการเพิ่มขึ้นนี้จะน้อยมาก - การเพิ่มขึ้นจะเป็น น้อยกว่าในปีที่แล้วด้วยซ้ำ).

เพิ่มการจ่ายเงินทางสังคมให้กับผู้รับบำนาญในปี 2561 ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์

ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2018 จะมีการเพิ่มขึ้น (การจัดทำดัชนี) ของการจ่ายเงินทางสังคมทั้งหมดของกองทุนบำเหน็จบำนาญที่มีไว้สำหรับพลเมืองประเภทต่างๆ (คนพิการ ทหารผ่านศึก วีรบุรุษแห่งรัสเซีย ฯลฯ ) มีให้ในรูปแบบของการจ่ายเงินสดรายเดือน (MCB) ซึ่งเป็นส่วนสำคัญซึ่งเป็นชุดบริการสังคม (NSS) ด้วย

โดยทั่วไป NSU ประกอบด้วยสามส่วน (ยา การเดินทาง และการรักษาพยาบาล) และจัดให้ตามตัวเลือกของผู้รับบำนาญ ด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งจากสองวิธี:

• ในรูปแบบ (นั่นคือ โดยตรงจากบริการสังคม);
• ในแง่การเงินเมื่อปฏิเสธอาหารตามธรรมชาติ

ต้นทุนของชุดบริการดังกล่าว (แต่ละส่วนแยกกัน) ถูกกำหนดโดยกฎหมายและเพิ่มขึ้นตามสัดส่วนโดยตรงกับการเติบโตของการชำระเงินรายเดือน (EDV) - เช่น ด้วยเปอร์เซ็นต์เดียวกัน ในปี 2018 มีการวางแผนที่จะเพิ่มขึ้นนี้ที่ระดับน้อยกว่า 3% ดังนั้นผู้รับผลประโยชน์แทบจะไม่รู้สึกว่าเพิ่มขึ้นเช่นนี้ ค่าเบื้องต้นของ EDV และ NSU ในปี 2561 สามารถดูได้จากตาราง

ดังนั้นตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2018 เป็นต้นไป มีการวางแผนที่จะจัดทำดัชนีการชำระเงินทางสังคม (รวมถึงชุดบริการทางสังคม) ให้เป็นระดับเงินเฟ้อที่แท้จริงของปีที่แล้ว ในร่างมติของรัฐบาล ค่านี้กำหนดไว้ที่ 3.2% แต่อัตราเงินเฟ้อจริงจะน้อยกว่า 3% ดังนั้นขนาดของการเพิ่มจะยิ่งเล็กลง (ใช้เช่นเดียวกัน)

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคมในปี 2561 ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 4.1%

เงินบำนาญทางสังคมเป็นเงินบำนาญประเภทพิเศษซึ่งมีลักษณะเฉพาะคือการขาดประสบการณ์การทำงานของผู้รับบำนาญด้วยเหตุผลบางประการ เงินบำนาญดังกล่าวได้รับมอบหมายในจำนวนคงที่ซึ่งได้รับอนุมัติจากกฎหมาย และตามกฎแล้วขนาดของเงินบำนาญทางสังคมจะต่ำกว่าเงินบำนาญแรงงานที่คำนวณได้ (ประกัน) อย่างมีนัยสำคัญ

ควรสังเกตว่าในช่วงสองปีที่ผ่านมา อัตราการเติบโตของเงินบำนาญทางสังคมลดลง ดังนั้นในเดือนเมษายน 2017 เงินบำนาญประเภทนี้จึงได้รับการจัดทำดัชนีเพียง 1.5% ในปี 2561 มีการวางแผนที่จะเพิ่มระดับการจัดสรรเงินบำนาญประเภทนี้ตามปกติ (ก่อนเกิดวิกฤติ) - การเติบโตของเงินบำนาญทางสังคมที่คาดการณ์ไว้ในเดือนเมษายน 2561 จะอยู่ที่ประมาณ 4.1%

ต่างจากเงินบำนาญแรงงาน การจัดทำดัชนีของเงินบำนาญทางสังคมนั้นเชื่อมโยงกับ การเปลี่ยนแปลงค่าครองชีพของผู้รับบำนาญสำหรับปีที่แล้ว ดังนั้นจำนวนการจัดทำดัชนีของการประกันภัยและเงินบำนาญในปีเดียวกันอาจแตกต่างกัน (แม้ว่าในทั้งสองกรณีจะเกี่ยวข้องกับ ราคาผู้บริโภคที่เพิ่มขึ้นจริง).

ดังนั้นหนึ่งในการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในปี 2561 คือการเพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัดของค่าครองชีพ (LS) ในประเทศ รวมถึงแยกตามภูมิภาค ในเวลาเดียวกัน PM ที่จัดตั้งขึ้นอนุญาตให้ผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานทุกคนได้รับการชำระเงินเพิ่มเติม (ที่เรียกว่า อาหารเสริมทางสังคมจนถึงระดับยังชีพ- รัฐบาลกลางและภูมิภาค) หากขนาดของเงินบำนาญต่ำกว่าค่าที่ได้รับอนุมัติ

ตามกฎหมาย ระดับเงินบำนาญของพลเมืองควรเป็นเช่นนี้เสมอ ไม่ต่ำกว่าระดับการยังชีพในภูมิภาคที่เขาอาศัยอยู่ (เพราะฉะนั้น คำพูดที่ดูเหมือนแปลกๆ ของรัฐบาลที่ว่า “ไม่มีผู้รับบำนาญที่มีรายได้น้อยในรัสเซีย”- พวกเขาทั้งหมดได้รับเงินบำนาญร่วมกับผลประโยชน์ทางสังคมอื่น ๆ ในจำนวนไม่น้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือน

ตั้งแต่ปี 2010 เป็นต้นมา การยื่นขอเงินบำนาญได้รวมหัวข้อการรับสิทธิประโยชน์ทางสังคมไว้แล้ว หากเงินบำนาญของคุณได้รับมอบหมายก่อนปี 2010 และคุณไม่ได้ส่งใบสมัครแยกต่างหากเพื่อขอการชำระเงินเพิ่มเติม และจำนวนเงินบำนาญต่ำกว่าระดับการยังชีพที่กำหนดไว้ในภูมิภาค คุณจะต้องติดต่อหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยอิสระ

การเพิ่มเงินบำนาญในปี 2561 ในรัสเซียสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

กฎหมายที่นำมาใช้ใน State Duma ไม่ได้กำหนดไว้สำหรับการเปลี่ยนแปลงใด ๆ สำหรับประชากรวัยทำงานที่ได้รับเงินบำนาญในปี 2561 ซึ่งหมายความว่าผู้รับบำนาญที่ทำงานจะยังคงได้รับเงินบำนาญต่อไป ไม่มีการจัดทำดัชนีประจำปี.

ให้เราระลึกว่าการจัดทำดัชนีเงินบำนาญหยุดลงในเดือนกุมภาพันธ์ 2559 สำหรับพลเมืองเหล่านั้นที่ยังคงทำงานต่อไปโดยใช้สิทธิในการจัดหาเงินบำนาญ แผนของรัฐบาลรวมถึงการไม่จัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับคนทำงานชาวรัสเซีย จนถึงปี 2019.

การเลื่อนการชำระหนี้เกี่ยวกับการจัดทำดัชนีบำนาญนี้ดำเนินการดังต่อไปนี้:

• พลเมืองเหล่านั้นที่เกษียณอายุก่อนวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2016 และยังคงทำงานต่อไปได้ จะไม่มีการเพิ่มเงินบำนาญนับตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2016 เป็นต้นไป
• สำหรับพลเมืองที่กลายเป็นผู้รับบำนาญหลังจากวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2559 เมื่อคำนวณค่าสัมประสิทธิ์บำนาญส่วนบุคคล (IPC) การเพิ่มขึ้นทั้งหมดที่เกิดขึ้นในวันที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญจะถูกนำมาพิจารณาด้วย
• หากคุณยังคงทำงานต่อไปและได้รับเงินบำนาญไปพร้อม ๆ กัน การจัดทำดัชนีที่ตามมาทั้งหมดนับจากวันที่จ้างงานจะไม่ถูกนำมาใช้อีก

ผู้รับบำนาญที่ทำงานมีสิทธิที่จะเพิ่มเงินบำนาญของตนโดยการคำนวณใหม่ประจำปีตามนายจ้างเท่านั้น ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมของทุกปี เงินบำนาญของพลเมืองดังกล่าวจะเพิ่มขึ้นตามจำนวนคะแนนที่นำมาพิจารณาในปีที่แล้วสำหรับระยะเวลาของกิจกรรมแรงงานและการจ่ายเงินสมทบประกันในช่วงเวลานี้ แต่ไม่เกิน 3 คะแนนต่อปี!

ตัวอย่างการทำงานของผู้รับบำนาญจะคำนวณการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในกองทุนบำเหน็จบำนาญอย่างไร

หญิงที่เกิดวันที่ 1 พฤษภาคม 2505 เกษียณอายุราชการในปี 2560 ภายในระยะเวลาที่กฎหมายกำหนดและยังคงทำงานต่อไป การจัดทำดัชนีใดบ้างที่จะนำมาพิจารณาเมื่อกำหนดขนาดของเงินบำนาญ? และเงินบำนาญจะหยุดจัดทำดัชนีเมื่อใด?

โดยจะมีการคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้หญิงคนนี้ในวันที่ 1 พฤษภาคม 2560 เมื่อคำนวณ IPC ดัชนีการเติบโตของเงินบำนาญที่ได้รับอนุมัติทั้งหมดจะถูกนำมาพิจารณา เริ่มตั้งแต่ปี 2558 ถึง 05/01/2560

• ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งรายการจะถูกนำมาพิจารณา ณ วันที่ 05/01/2560 - นี่คือ 78.58 รูเบิล
• การชำระเงินคงที่ที่รวมอยู่ในเงินบำนาญประกันจะถูกนำมาพิจารณาโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีบัญชี ณ วันที่ 1 พฤษภาคม 2017 และเท่ากับ 4805.11 รูเบิล

นอกจากนี้ ขึ้นอยู่กับการปฏิบัติงานที่ได้รับค่าตอบแทนอย่างต่อเนื่อง การจัดทำดัชนีการร้องเพลงภายหลังการนัดหมายทั้งหมด จะถูกระงับ- เหล่านั้น. การจัดทำดัชนีที่ดำเนินการจะไม่นำไปใช้กับเงินบำนาญของผู้หญิงคนนี้อีกต่อไป และจะดำเนินต่อไปจนกว่าเธอจะลาออกจากงานหรือถูกนายจ้างไล่ออก

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญหลังเลิกจ้างผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2561

ในปี 2560 ได้มีการนำกฎหมายมาใช้โดยเปลี่ยนระยะเวลาในการคำนวณเงินบำนาญใหม่หลังจากการเลิกจ้าง ในปี 2561 ผู้รับบำนาญที่ทำงานจะสามารถรับเงินบำนาญโดยที่ดัชนีที่ขาดหายไปทั้งหมด ตั้งแต่เดือนหน้าหลังจากการเลิกจ้าง- ในเวลาเดียวกันผู้รับบำนาญเองก็ไม่จำเป็นต้องสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเพิ่มเติมเนื่องจากการคำนวณใหม่นี้ขึ้นอยู่กับการรายงานรายเดือนของนายจ้างทั้งหมด!

ก่อนหน้านี้หลังจากออกจากงานผู้รับบำนาญจะได้รับการคำนวณเงินบำนาญที่ได้รับใหม่โดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีทั้งหมด ในสามเดือน:

• เดือนแรกคือการส่งรายงานไปยังนายจ้างต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญเกี่ยวกับพลเมืองที่ทำงานในองค์กร
• เดือนที่สอง - ข้อมูลเกี่ยวกับความเป็นจริงของงานถูกโหลดลงในแพ็คเกจซอฟต์แวร์เดียวที่ดำเนินงานทั่วประเทศ
• ประการที่สามคือการนำไปใช้โดยหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในการตัดสินใจเกี่ยวกับการคำนวณใหม่

สำหรับพลเมืองที่หยุดทำงานในปี 2561 ระยะเวลาในการคำนวณเงินบำนาญจะลดลงโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีที่ไม่ได้รับระหว่างการทำงาน สิ่งนี้จะเป็นไปได้หลังจากมีผลบังคับใช้ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 134-FZ ลงวันที่ 1 กรกฎาคม 2017

อย่างไรก็ตาม กระบวนการคงค้างเพิ่มเติมของการเพิ่มขึ้นที่พลาดไปจะเหมือนเดิมด้วยเหตุผลทางเทคนิค จะใช้เวลาหลายเดือนเช่นกัน- แต่หลังจากนี้เมื่อจ่ายเงินบำนาญที่คำนวณใหม่แล้วหลังจากผ่านไป 3 เดือนจะมีการจ่ายเงินเพิ่มเติม ตลอดระยะเวลาภายหลังเลิกจ้าง.

นวัตกรรมนี้ใช้ได้กับผู้ที่ถูกเลิกจ้างเท่านั้น หลังจากวันที่ 1 มกราคม 2018- หากผู้รับบำนาญลาออกในเดือนธันวาคม 2560 การจัดทำดัชนีเงินบำนาญของเขาจะดำเนินการตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2561 เท่านั้นโดยไม่มีการชำระเงินเพิ่มเติมในช่วงเดือนมกราคมถึงเดือนมีนาคม (กล่าวอีกนัยหนึ่งเดือนเหล่านี้จะหายไป) .

ข่าวล่าสุดและการเปลี่ยนแปลงล่าสุดเกี่ยวกับเงินบำนาญ

ตามที่ได้ชัดเจนแล้ว การเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญในปีใหม่สำหรับผู้รับบำนาญส่วนใหญ่ (แทบจะสังเกตไม่เห็น) หรือสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานประเภทใหญ่ - แต่ในช่วงปีใหม่ ความต้องการจะเพิ่มขึ้นเพื่อกำหนดสิทธิเงินบำนาญและระดับค่าจ้างของพลเมืองรัสเซียเพื่อการเกษียณอายุ:

คาดว่าจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญอื่นใดในระบบบำนาญของรัสเซียในปี 2561 โดยเฉพาะอย่างยิ่งจำนวนเงินที่หลายคนคาดหวังคือ 5,000 รูเบิล จะไม่จ่ายในปี 2561- นี่เป็นการชำระเงินเพิ่มเติมแบบครั้งเดียวซึ่งครบกำหนดชำระให้กับผู้รับบำนาญทุกคนในเดือนมกราคม 2560 เพื่อแลกกับการจัดทำดัชนีเพิ่มเติมตามที่กฎหมายกำหนดซึ่งพลาดไปในปี 2559 (และไม่มีเหตุผลที่จะต้องจ่ายเงินในปี 2561) .

และข่าวดีอย่างแท้จริงประการหนึ่งสำหรับชาวรัสเซียก็คือ ยังไม่มีการตัดสินใจเกี่ยวกับสิ่งที่เกี่ยวข้องกับผู้ที่ยังคงทำงานหรือวางแผนที่จะเกษียณอายุ (รวมถึงผู้ชายที่เกิดในปี 1958 และผู้หญิงที่เกิดในปี 1963)

จะมีการจ่ายเงินครั้งเดียว 5,000 รูเบิลให้กับผู้รับบำนาญในปี 2561 หรือไม่?

เมื่อต้นปี 2560 ผู้รับเงินบำนาญทุกประเภทโดยไม่คำนึงถึงความเป็นจริงของงานได้รับการชำระเงินเพิ่มเติมจำนวน 5,000 รูเบิล มาตรการนี้มีความจำเป็นในสถานการณ์ที่ไม่มั่นคงทางเศรษฐกิจในปัจจุบัน

เมื่อเทียบกับฉากหลังของอัตราเงินเฟ้อในระดับสูงและความเป็นไปไม่ได้ที่จะดำเนินการจัดทำดัชนีเงินบำนาญเพิ่มเติมในปี 2559 มีการตัดสินใจว่าจะชำระเงินแบบครั้งเดียวให้กับเงินบำนาญของพลเมือง (กฎหมายหมายเลข 385-FZ วันที่ 22 พฤศจิกายน 2559) . ดังนั้นเงินบำนาญของรัสเซียจึง "จัดทำดัชนีใหม่ตามเงื่อนไข" ซึ่งหลายคนมองว่านี่เป็นเพียงของขวัญปีใหม่

ขณะนี้ตามที่รัฐบาลระบุ สถานการณ์ทางเศรษฐกิจในประเทศกำลังเข้าสู่ภาวะปกติ ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา ราคาผู้บริโภค (เงินเฟ้อ) เพิ่มขึ้นไม่เกิน 3% และเงินบำนาญในปี 2560 เพิ่มขึ้นทั้งหมดตามการจัดทำดัชนีสองครั้ง 5.78%

การจัดทำดัชนีที่กำลังจะมีขึ้นที่ 3.7% ซึ่งวางแผนไว้สำหรับเดือนมกราคม 2561 เกินกว่าอัตราเงินเฟ้อสำหรับปี 2560 ดังนั้นจึงจะไม่มีการจ่ายเงินแบบครั้งเดียวเพิ่มเติม (5,000 รูเบิลหรืออื่น ๆ ) นอกจากนี้!

ปี 2561 จะมีการเพิ่มอายุเกษียณหรือไม่ (ข่าวล่าสุด)

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ปัญหาที่มีการพูดถึงและรุนแรงที่สุดสำหรับชาวรัสเซียคือ คำถามเรื่องการเพิ่มอายุเกษียณ- ในหลายประเทศ รวมถึงประเทศหลังโซเวียต ได้มีการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกันไปแล้วและกำลังดำเนินการอยู่

• ตัวอย่างเช่น ตั้งแต่เดือนมกราคม 2017 ในเบลารุส อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นทุกปีอีก 6 เดือน จนกว่าผู้หญิงจะอายุครบ 58 ปี และผู้ชายอายุ 63 ปี ในคาซัคสถานจะใช้ค่าเดียวกัน - สำหรับผู้หญิงอายุ 58 ปีสำหรับผู้ชายอายุ 63 ปี
• ในประเทศที่พัฒนาแล้วหลายประเทศ เช่น เยอรมนี ผู้ชายจะได้รับบำนาญเมื่ออายุ 65 ปี และผู้หญิงเมื่ออายุ 60 ปี
• ในยูเครน Verkhovna Rada ได้นำกฎหมายว่าด้วยการปฏิรูปเงินบำนาญมาใช้ ซึ่งรวมถึงการเพิ่มอายุเกษียณในปัจจุบันด้วย

ขณะนี้ปัญหานี้กำลังกลายเป็นประเด็นร้อนในรัสเซีย ตามที่รัฐบาลระบุ สาเหตุหลักมาจากความจริงที่ว่าวัยทำงานในประเทศกำลังเพิ่มขึ้น - เช่น ชาวรัสเซียประมาณหนึ่งในสามหยุดทำงานหลังเกษียณแล้ว

อย่างไรก็ตาม เนื่องจากมาตรการนี้ไม่เป็นที่นิยมอย่างมาก รัฐบาลรัสเซียจึงยังไม่ได้ตัดสินใจขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับการขยายอายุเกษียณ (แม้ว่าหลายคนคิดว่าปัญหานี้ได้รับการแก้ไขแล้ว และสังเกตว่ามีแนวโน้มว่าจะเริ่มบังคับใช้หลังจากการเลือกตั้งประธานาธิบดีครั้งถัดไป) ซึ่งจะจัดขึ้นในเดือนมีนาคม 2561 - แต่สำหรับตอนนี้นี่เป็นเพียงข่าวลือเท่านั้น).

คุณต้องมีคะแนนและประสบการณ์การทำงานกี่คะแนนในการเกษียณในปี 2561

ตั้งแต่ปี 2558 มีการใช้ระบบคะแนนสำหรับการคำนวณเงินบำนาญแรงงาน (ประกันภัย) สำหรับพลเมืองซึ่งเบี้ยประกันที่นายจ้างจ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับพนักงานจะถูกโอนจากรูเบิลเป็นมูลค่าสัมพัทธ์ (คะแนน) จำนวนเงินสมทบที่นำมาพิจารณาสำหรับปีมีความสัมพันธ์กับจำนวนเงินสมทบสูงสุดที่ได้รับอนุมัติจากรัฐบาลซึ่งสอดคล้องกับ 10 คะแนนบำนาญ(นี่คือจำนวนเงินสูงสุดที่คุณจะได้รับในหนึ่งปี)

แต่เพื่อให้ได้สิทธิในการเกษียณอายุในวัยชราภายในระยะเวลาที่กำหนดโดยทั่วไปจำเป็นต้องปฏิบัติตาม เงื่อนไขบังคับสามประการ:

• บรรลุนิติภาวะตามที่กฎหมายกำหนด
• ความพร้อมของประสบการณ์การประกันภัย (การทำงาน)
• การมีอยู่ของมูลค่าที่กำหนดไว้ของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (IPC) หรือกล่าวอีกนัยหนึ่งคือขนาดของคะแนนเงินบำนาญ

ควรสังเกตว่าสิ่งนี้ใช้ได้กับเงินบำนาญวัยชราเท่านั้น! เงินบำนาญประเภทอื่นสำหรับการประกันบำนาญภาคบังคับ (ทุพพลภาพ ผู้รอดชีวิต) ได้รับการแต่งตั้งอย่างเป็นอิสระตามระยะเวลาการทำงาน (ประกันภัย) และจำนวนคะแนนที่ได้รับ

ตั้งแต่ปี 2018 เงื่อนไขบังคับในการให้เงินบำนาญเมื่อถึงวัยเกษียณ (ปัจจุบันคือ 55 ปีสำหรับผู้หญิงและ 60 ปีสำหรับผู้ชาย) คือความพร้อมของ ประสบการณ์ 9 ปี และ 13.8 คะแนนค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (IPC)

ตัวอย่างการคำนวณคะแนนบำนาญตั้งแต่ปี 2558 ถึง 2561

สำหรับผู้ชายที่เกิดในปี 2508 เขามีเงินเดือนอย่างเป็นทางการก่อนภาษีเงินได้ (NDFL) 30,000 รูเบิล (ดังนั้นรายได้ต่อปีคือ 360,000 รูเบิล) สมมติว่าเงินเดือนของพลเมืองคนนี้ไม่เคยเพิ่มขึ้นเลยนับตั้งแต่ปี 2558 ในเวลาเดียวกันจะไม่มีการหักเงินสำหรับเขาในส่วนของเงินบำนาญเนื่องจากเขาเกิดก่อนปี 2510 ดังนั้นนายจ้างจึงจ่ายเบี้ยประกันให้กับชายคนนี้ในบัญชีส่วนบุคคลเป็นจำนวน 16% ของรายได้ก่อนหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา - นั่นคือ 16% × 360,000 = 57,600 รูเบิลต่อปี มาคำนวณกันว่าชายคนนี้ได้รับคะแนนกี่คะแนนตั้งแต่ปี 2558 เมื่อสูตรเงินบำนาญใหม่มีผลบังคับใช้

ทุกปีรัฐบาลอนุมัติเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้ที่เรียกว่า เงินเดือนสูงสุดจำนวนเงินที่ต้องบริจาคเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียไปยังบัญชีส่วนตัวของพลเมืองคือ 16% ดังนั้นเงินเดือนที่กำหนดสูงสุดในประเทศตั้งแต่ปี 2558 ถึง 2561 จึงเป็นค่าต่อไปนี้ (ดูตารางด้านล่าง)

ในปี 2561 ฐานประกันสำหรับเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญจะอยู่ที่ 1,021,000 รูเบิล ตามคำสั่งของรัฐบาลหมายเลข 1378 ลงวันที่ 15 พฤศจิกายน 2560 จากนั้นจำนวนเบี้ยประกันสูงสุดที่นำมาพิจารณาสำหรับปีซึ่งยอมรับได้ 10 คะแนนจะอยู่ที่ 163,360 รูเบิล (เพิ่มขึ้นเกือบ 17% เมื่อเทียบกับปี 2560)

ดังนั้น ทุกรูเบิลที่ได้รับในปี 2561 จะ "อ่อนค่า" เมื่อโอนไปยังคะแนนบำนาญเทียบกับปี 2560 ทันที 1 - (1 / 1.17) = 15% และสัมพันธ์กับระดับปี 2558 - มากกว่า 30! ดังนั้นจึงไม่เพียงพอที่จะมีเงินเดือนสูงคงที่เพื่อสร้างสิทธิบำนาญที่เหมาะสมเท่านั้น เพื่อให้ปริมาณของพวกเขาไม่ลดลงทุกปีตามสูตรบำนาญใหม่ เงินเดือนจะต้องเติบโตอย่างน้อย 10% ต่อปี(ดูตารางด้านบน)

กลับไปที่ตัวอย่างของเรา ในการแปลงรายได้ต่อเดือน 30,000 รูเบิลเป็นคะแนนคุณจะต้องเชื่อมโยงข้อมูลเงินเดือน (โดยรับ 16% ของรายได้ต่อปีซึ่งในตัวอย่างที่อยู่ระหว่างการพิจารณาจะเป็น 57,600 รูเบิลต่อปี) กับค่าขีด จำกัด ที่กำหนดไว้และคูณด้วย 10:

• 57600/113760 × 10 = 5.06 คะแนนที่พลเมืองได้รับในปี 2558
• 57600/127360 × 10 = 4.52 คะแนนในปี 2559
• 57600/140160 × 10 = 4.11 คะแนนในปี 2560
• 57600 / 163360 × 10 = 3.53 คะแนนจะได้รับในปี 2561

ดังนั้นในเวลาเพียง 4 ปีในขณะที่ยังคงรักษาระดับค่าจ้างเท่าเดิม (ในตัวอย่างที่อยู่ระหว่างการพิจารณาคือ 30,000 รูเบิลต่อเดือน) จำนวนคะแนนบำนาญสะสมลดลง 30%(ในตัวอย่างนี้ - จาก 5.06 คะแนนในปี 2558 เป็น 3.53 ในปี 2561) ดังนั้นในระบบบำนาญสมัยใหม่

การตัดสินใจด้านกฎหมายของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดให้มีการเพิ่มเงินบำนาญและการจ่ายเงินทางสังคมทุกปี ในเดือนธันวาคม กองทุนบำเหน็จบำนาญ (PF) ได้ประกาศการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับพลเมืองวัยเกษียณที่ไม่มีรายได้จากการทำงานเพิ่มเติม เงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นจริงสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานในปี 2561 จะเป็นอย่างไร และเมื่อใดที่พลเมืองที่สมควรได้รับวันหยุดอย่างถูกต้องจะได้รับการคาดหวังให้ได้รับการเพิ่มขึ้นดังกล่าว

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญคืออะไร

เป็นที่ทราบกันดีว่ารัฐบาลจัดทำดัชนีเงินบำนาญเพื่อดำเนินมาตรการทั่วประเทศโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงคุณภาพชีวิตของชาวรัสเซียและชดเชยการเพิ่มขึ้นของราคา เมื่อพูดถึงการจัดทำดัชนีจำเป็นต้องแยกคำนี้ออกจากการคำนวณการจ่ายเงินประกันบำนาญใหม่โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อแนวคิดเหล่านี้มักสับสน การจัดทำดัชนีมีผลกับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานโดยเฉพาะและมีการคำนวณเงินคงค้างใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

หากผู้สูงอายุยังคงทำงานและได้รับเงินเดือน การคำนวณใหม่จะขึ้นอยู่กับการโยกย้ายจากนายจ้าง เมื่อถูกเลิกจ้าง การจัดทำดัชนีทั้งหมดที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงานของเขาจะถูกนำมาพิจารณาและหลังจาก 3 เดือน จำนวนผลประโยชน์บำนาญจะเพิ่มขึ้นตามค่าสัมประสิทธิ์ที่ต้องการ ไม่จำเป็นต้องสมัครโปรโมชั่นดังกล่าวด้วยตนเอง หน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญดำเนินการคำนวณอย่างอิสระ

ในการอภิปรายเกี่ยวกับการปฏิรูป State Duma เชื่อว่าผู้รับบำนาญที่ทำงานไม่จำเป็นต้องมีการจัดทำดัชนีความคุ้มครองประกันภัย โดยอธิบายเรื่องนี้โดยการขาดแคลนเงินในส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุน เพื่อเป็นทางออกที่เป็นไปได้จากสถานการณ์นี้ เพื่อแทนที่การออมเงินบำนาญที่แช่แข็งของ NPF จึงมีการเสนอแอปพลิเคชันเพื่อหารือเกี่ยวกับการดำเนินการตามระบบ IPC (กองทุนบำเหน็จบำนาญส่วนบุคคล) ซึ่งจะช่วยลดภาระด้านงบประมาณและเพิ่มข้อกำหนดสำหรับทุกคน .

เงินบำนาญเฉลี่ยในรัสเซีย

จำนวนเงินบำนาญต่อปีโดยเฉลี่ยไม่ได้ขึ้นอยู่กับค่าครองชีพ ตามข้อมูลที่คำนวณได้จากกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียการจ่ายเงินให้กับผู้รับบำนาญวัยชราในปี 2561 จะมีมูลค่า 14,000 รูเบิล โดยเฉลี่ยแล้ว ปัจจุบันการยังชีพขั้นต่ำของเงินบำนาญอยู่ที่ 8,496 รูเบิล ด้วยการจัดทำดัชนี รัฐบาลของประเทศจะลดความแตกต่างระหว่างตัวชี้วัดเหล่านี้ได้อย่างมาก ชาวรัสเซียที่มีอายุมากกว่าบางคนได้รับผลประโยชน์ต่ำกว่าระดับการยังชีพขั้นต่ำ พลเมืองดังกล่าวมีสิทธิได้รับการชำระเงินเพิ่มเติมพิเศษซึ่งมีการจัดทำดัชนีเป็นประจำพร้อมกับเงินบำนาญแรงงาน

กฎระเบียบทางกฎหมาย

มีการจัดตั้งส่วนเสริมสำหรับการจ่ายเงินให้กับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานในปี 2561 ตามเอกสารทางกฎหมายหลักในพื้นที่นี้: กฎหมาย "เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย" หมายเลข 400-FZ และ "ความช่วยเหลือทางสังคมของรัฐ" หมายเลข 178-FZ ซึ่งให้ สำหรับการเพิ่มขึ้นทุกปีจากเดือนกุมภาพันธ์ของการชำระเงินประกันคงที่ ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ และค่าธรรมเนียมทางสังคมในดัชนีการเพิ่มขึ้นของราคาผู้บริโภคในปีที่ผ่านมา รัฐบาลของประเทศกำหนดจำนวนเงินนี้ และแหล่งที่มาของเงินทุนคืองบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซีย

ค่าสัมประสิทธิ์ทุกปีตั้งแต่เดือนเมษายนจะถูกกำหนดโดยกฎหมายว่าด้วยงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับงวดปัจจุบันและงวดถัดไป เพื่อดำเนินการจัดทำดัชนีในปี 2561 ภายใต้ระบอบการปกครองพิเศษ จำเป็นต้องทำการเปลี่ยนแปลงในด้านกฎหมายนี้: กฎหมายได้รับการพัฒนาและพิจารณาโดย State Duma พร้อมกับกฎหมายว่าด้วยงบประมาณกองทุนบำเหน็จบำนาญ ณ สิ้นปี 2561 เมื่อวันที่ 28 ธันวาคม ประธานาธิบดีลงนามในกฎหมายฉบับที่ 420-FZ เมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2560 ซึ่งอนุมัติเฉพาะการเพิ่มเงินบำนาญประกันในปีหน้า งบประมาณ PF สำหรับปี 2561 ได้รับการปรับปรุงตามกฎหมายลงวันที่ 19 ธันวาคม 2559 เลขที่ 416-FZ

การเพิ่มเงินบำนาญให้กับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงาน

ตามมาตรฐานทางกฎหมายใหม่ มีการจัดทำดัชนีสำหรับเหตุผลทั้งหมดในการมอบหมายเงินบำนาญประกัน - วัยชราหรือความพิการ การสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว โดยจะมีการผลิตในอัตราเร่งโดยคำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อส่วนเกินที่คาดการณ์ไว้ในปี 2561 เป้าหมายคือการให้รายได้ที่เพิ่มขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมมากขึ้นสำหรับผู้เกษียณอายุที่ไม่ได้ทำงานในปีใหม่ ในขณะเดียวกันกับส่วนที่จัดทำดัชนีไว้ ต้นทุนของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ (จุด) จะเพิ่มขึ้น

บทบัญญัติของผู้รับบำนาญทางสังคมจะไม่ถูกทิ้งไว้โดยไม่มีการเพิ่มขึ้น คนกลุ่มนี้รวมถึงผู้พิการ ทหารผ่านศึกในสงครามโลกครั้งที่สอง ผู้อยู่ในความอุปการะบางประเภท และชาวรัสเซียที่ไม่สามารถรับบริการตามจำนวนปีการทำงาน (ประกัน) ที่กำหนดตามอายุเกษียณ สำหรับประเภทดังกล่าว การเปลี่ยนแปลงทางกฎหมายชี้แจงว่าการสนับสนุนวัสดุขั้นสุดท้ายของพลเมืองผู้รับบำนาญจะต้องไม่น้อยไปกว่าปีที่แล้ว (โดยคำนึงถึงผลประโยชน์ทางสังคมในปีปัจจุบัน)

การจัดทำดัชนีที่กำลังจะมีขึ้นนี้จัดทำขึ้นสำหรับผู้สูงอายุที่ไม่ได้ทำงานเท่านั้น และคาดว่าผู้รับบำนาญที่ทำงานจะต้องจัดหาให้ด้วยตนเอง มีกำหนดที่จะได้รับคะแนนเพิ่มขึ้นตามคะแนนที่ได้รับเริ่มตั้งแต่เดือนสิงหาคม ผู้เชี่ยวชาญพิจารณาว่าแนวทางนี้ไม่เพียงแต่เป็นความผิดพลาด แต่ยังเป็นการเลือกปฏิบัติและไม่ยุติธรรมทางสังคมอีกด้วย ผู้รับบำนาญจำนวนมากทำงานเพื่อรายได้เพียงเล็กน้อยซึ่งไม่ครอบคลุมถึงราคาที่สูงขึ้น และขาดการจัดทำดัชนี ตามกฎหมายแล้ว หลังจากออกจากงานแล้ว พลเมืองดังกล่าวจะรอ 3 เดือนเพื่อให้ดัชนีเพิ่มขึ้น ในปี 2561 พวกเขาจะได้รับผลประโยชน์เพิ่มขึ้นแล้วหลังจากถูกไล่ออกตั้งแต่เดือนที่ 1

เปอร์เซ็นต์การจัดทำดัชนี

ตามกฎหมายใหม่หมายเลข 420-FZ การจ่ายเงินประกันคงที่เพิ่มขึ้น 1.037 เท่าและจำนวนเงินที่กำหนดคือ 4982 รูเบิล 90 โคเปค ค่าสัมประสิทธิ์เพิ่มขึ้น 1.037 เท่าและเท่ากับ 81 รูเบิล 49 โคเปค ค่าดัชนีซึ่งเท่ากับ 3.7% สูงกว่าตัวบ่งชี้สำหรับการคาดการณ์กระบวนการเงินเฟ้อทางเศรษฐกิจ (2.6%) ปัจจุบันดัชนีราคาผู้บริโภคอยู่ที่ 3.2% นับเป็นครั้งแรกในช่วงปีวิกฤติที่การจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่ไม่ได้ทำงานในปี 2561 มีระดับที่สูงกว่าอัตราเงินเฟ้อที่เกิดขึ้นจริง (1.1%) ขนาดของการเพิ่มประกันสังคมจะเป็น 4.1%

เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นเมื่อใด?

ก่อนหน้านี้เงินบำนาญประกัน (แรงงาน) ได้รับการจัดทำดัชนีตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ แต่ในปี 2560 ค่าสัมประสิทธิ์ถูกแทนที่ด้วยการจ่ายเงินชดเชยครั้งเดียว 5,000 รูเบิล นวัตกรรมของกฎหมายหมายเลข 420-FZ ไม่เพียงแต่การคำนวณใหม่เท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเปลี่ยนแปลงวันที่ชำระเงินด้วย มีมติให้เพิ่มเพิ่มก่อนกำหนดตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2561 และอีกครั้งหนึ่ง ผลกระทบของกฎที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นประจำปีเพิ่มเติมถูกระงับจนถึงปี 2018 ผู้รับผลประโยชน์ของรัฐบาลกลางจะเริ่มรับการชำระเงินที่จัดทำดัชนีตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ ขนาดของการเพิ่มขึ้นจะคำนึงถึงการคาดการณ์อัตราเงินเฟ้อ - 3.2 เปอร์เซ็นต์

ส่วนประกันจะเปลี่ยนไปอย่างไร

จากผลของดัชนีการเติบโตของเงินบำนาญที่ได้รับอนุมัติตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 (สำหรับการเปรียบเทียบ ข้อมูลสำหรับปี 2017 จะแสดงด้วย) จะเป็นค่าต่อไปนี้:

ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลในปี 2561

มีการทบทวนพื้นฐานทางกฎหมายสำหรับการจัดหาเงินบำนาญทุกปี ในปี 2561 ในการมอบหมายเงินบำนาญประกันให้กับชาวรัสเซีย จำเป็นต้องมีประสบการณ์การทำงาน 9 ปีขึ้นไป ในการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญ สิทธิทั้งหมดของพลเมืองที่เกษียณอายุจะถูกนำมาพิจารณาโดยแปลงเป็นคะแนน: ความยาวของกิจกรรมการทำงานของเขา ค่าจ้าง; เงินสมทบประกันนายจ้าง หากต้องการรับสิทธิ์รับเงินบำนาญประกันคุณต้องมีคะแนนรวม 13.8 คะแนน ค่าสัมประสิทธิ์ (คะแนนบำนาญ) ดังกล่าวก็เพิ่มขึ้นตั้งแต่เดือนมกราคมพร้อมกับดัชนีทั่วไปจาก 78 รูเบิล 28 โคเปค มากถึง 81 ถู 49 โคเปค

การจัดทำดัชนีการชำระเงินคงที่

การชะลอตัวของกระบวนการเงินเฟ้อในรัสเซียทำให้กระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจคาดการณ์ว่าดัชนีราคาจะลดลง กองทุนดัชนีบำนาญได้รวมอยู่ในงบประมาณของประเทศแล้วในจำนวนที่สูงขึ้นที่ 3.7-3.8% ซึ่งสอดคล้องกับการคาดการณ์อัตราเงินเฟ้อในช่วงต้น รัฐบาลตัดสินใจที่จะดำเนินการเพิ่มขึ้นร้อยละ 3.7 และดำเนินการก่อนกำหนดหนึ่งเดือน เป็นผลให้การชำระเงินคงที่จะถูกจัดทำดัชนีด้วยปัจจัย 1.037 เท่า (จำนวน 4982.9 รูเบิล) และจำนวนความปลอดภัยเฉลี่ยต่อปีที่เกิดขึ้นสำหรับวัยชราคาดว่าจะอยู่ที่ระดับ 14075 รูเบิล

เงินบำนาญทหารตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018

อดีตบุคลากรทางทหารเช่นเดียวกับบุคคลอื่นที่มีสถานะผู้รับบำนาญหวังว่าจะเพิ่มการจ่ายเงินของรัฐและคาดว่าจะเพิ่มขึ้นในสิ่งที่เรียกว่า "ค่าสัมประสิทธิ์การลด" สำหรับการคำนวณเงินบำนาญของพวกเขา ขณะเดียวกันรัฐบาลของประเทศได้ตัดสินใจแช่แข็งค่าสัมประสิทธิ์การลดและกลับไปพิจารณาประเด็นการเพิ่มในระหว่างการดำเนินการตามงบประมาณ

จนถึงขณะนี้ นอกเหนือจากการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานในปี 2018 แล้ว บทบัญญัติของผู้รับบำนาญทหารยังได้รับการจัดทำดัชนีอยู่ที่ร้อยละ 4 การเพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ยจะอยู่ที่ประมาณหนึ่งพันรูเบิลจาก 24,500 เป็น 25,500 รูเบิล สิ่งนี้จะไม่เกิดขึ้นตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ แต่ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม สำหรับพลเรือน นอกจากนี้ ประธานาธิบดียังกำหนดว่าควรจัดให้มีการจัดทำดัชนีสำหรับพนักงานทหารของสำนักงานอัยการสูงสุดและคณะกรรมการสอบสวนทุกปี โดยจัดให้มีการจ่ายเงินเพิ่มเติมทุกเดือนสำหรับตำแหน่ง นวัตกรรมเหล่านี้มีผลตั้งแต่ 02/01/2018

วัตถุประสงค์ของการเปลี่ยนแปลงคือเพื่อเพิ่มการคุ้มครองทางสังคมสำหรับพนักงานที่ออกจากสำนักงานอัยการหรือคณะกรรมการสอบสวน จนถึงปี 2561 พนักงานอัยการและพนักงานสอบสวนของทหารยังอยู่ภายใต้สังกัดกระทรวงกลาโหม จากนั้นพวกเขาก็กลายเป็นส่วนหนึ่งของเจ้าหน้าที่สำนักงานอัยการสูงสุดหรือคณะกรรมการสอบสวน เป็นผลให้มีความแตกต่างในบทบัญญัติของผู้รับบำนาญดังกล่าว จำนวนการเพิ่มขึ้นที่แน่นอนสำหรับพวกเขาขึ้นอยู่กับตำแหน่ง (ตำแหน่ง) เมื่อถูกไล่ออกจากเจ้าหน้าที่

เงินบำนาญทางสังคมที่เพิ่มขึ้นตั้งแต่เดือนเมษายน 2018

การแก้ไขกฎหมายบำนาญที่แนะนำยังส่งผลต่อการจ่ายเงินบำนาญทางสังคมด้วย บทบัญญัติจัดทำขึ้นไม่เพียง แต่สำหรับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานในปี 2561 เท่านั้น แต่ยังสำหรับคนทำงานในหมวดนี้ที่ได้รับเงินบำนาญทางสังคมจากรัฐด้วย มันจะเป็น 4.1% ระยะเวลาการเพิ่มขึ้นถูกกำหนดไว้ตั้งแต่ 04/01/2018 ผู้รับบำนาญทางสังคมจะได้รับเงินเพิ่มเติมตามระดับการยังชีพ

ตามบริการทางสถิติของรัฐ ในหลายภูมิภาคของประเทศระดับการยังชีพขั้นต่ำของผู้รับบำนาญได้ลดลง ซึ่งสรุปจากกฎหมายปัจจุบันนำมาซึ่งการลดการชำระเงินประกันสังคม แต่ด้วยนวัตกรรมทางกฎหมายล่าสุดนี้ จะไม่ได้รับอนุญาต มีการตัดสินใจว่าการสนับสนุนทางการเงินทั้งหมดของพลเมืองบำนาญควรไม่น้อยกว่าปีที่แล้ว (โดยคำนึงถึงการชำระเงินและผลประโยชน์เพิ่มเติมในปัจจุบัน)

เงินบำนาญจะถูกจัดทำดัชนีเท่าไร?

ปัจจุบันมีผู้ได้รับเงินบำนาญทางสังคมมากกว่า 4 ล้านคน เปอร์เซ็นต์การเติบโตของพวกเขาจะอยู่ที่ 4.1 ต่อ 1.5 เปอร์เซ็นต์ในปี 2561 และเงินบำนาญโดยเฉลี่ยจะเพิ่มขึ้นเป็น 9,045 รูเบิล ในขณะที่ประกันสังคมก่อนหน้านี้จากรัฐอยู่ที่ 8,700 รูเบิล การเพิ่มเงินบำนาญในปี 2561 สำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานของกลุ่มนี้จะดำเนินการในฤดูใบไม้ผลิของรอบระยะเวลาทางการเงินที่จะมาถึง: ผู้รับบำนาญเหล่านี้จะรวมอยู่ในขั้นตอนที่ 2 ของการจัดทำดัชนี

การจัดทำดัชนีสิทธิประโยชน์ทางสังคมสำหรับคนพิการ

รัฐยังจ่ายเงินบำนาญทางสังคมให้กับคนพิการซึ่งมีกำหนดขึ้นเงินเดือนด้วย การจัดทำดัชนีดังกล่าวจะดำเนินการตามลักษณะของการกำหนดความพิการ ดังนั้นบางคนได้รับ 15,000-16,000 รูเบิล และหลายคนที่ไม่มีประสบการณ์ที่จำเป็นซึ่งมีเพียง 5,000-6,000 รูเบิล คนพิการที่มีรายได้ต่ำกว่าระดับการยังชีพเหล่านี้มีสิทธิได้รับการคุ้มครองทางสังคมเพิ่มเติม

การจ่ายเงินบำนาญทางสังคมมีการจัดทำดัชนี 4.1% (สำหรับการเปรียบเทียบ: ในปี 2561 เพิ่มขึ้น 1.5 เปอร์เซ็นต์) ดังนั้นค่าเฉลี่ยบำนาญสำหรับคนพิการกลุ่มที่ 1 ตั้งแต่วัยเด็กหรือเด็กพิการในปี 2561 จะสูงถึง 13,699 รูเบิล เทียบกับ 13,026 รูเบิลก่อนหน้า สิ่งสำคัญคือค่าสัมประสิทธิ์นี้จะต้องสูงกว่าระดับเงินเฟ้อที่คาดการณ์ไว้ด้วย ขนาดของเงินเสริมความช่วยเหลือทางสังคมขั้นสุดท้ายจะขึ้นอยู่กับกลุ่มและเหตุผลในการรับความพิการ (ดูตารางด้านบน)

วีดีโอ

พบข้อผิดพลาดในข้อความ? เลือกมันกด Ctrl + Enter แล้วเราจะแก้ไขทุกอย่าง!

หากมีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกันในเดือนมกราคม ในเดือนเมษายนก็ถึงคราวของเงินบำนาญทางสังคม

เงินบำนาญประเภทนี้ได้รับจากคนพิการและผู้รับบำนาญที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน สำหรับคนพิการ ขนาดของเงินบำนาญจะขึ้นอยู่กับกลุ่มผู้พิการที่จัดตั้งขึ้น เงินบำนาญที่ใหญ่ที่สุดสำหรับเด็กพิการและผู้ทุพพลภาพตั้งแต่วัยเด็กของกลุ่ม 1 และน้อยที่สุดสำหรับเด็กพิการกลุ่ม 3

ดังนั้น เด็กพิการและคนพิการตั้งแต่วัยเด็กของกลุ่ม 1 จะได้รับเพิ่มขึ้น 495 รูเบิล คนพิการกลุ่ม 1 - 412 รูเบิล คนพิการกลุ่ม 2 - 206 รูเบิล และคนพิการกลุ่ม 3 - 175 รูเบิล

เราขอเตือนคุณว่าคนพิการที่มีประสบการณ์การทำงานได้รับการเพิ่มขึ้นในเดือนมกราคม รัฐบาลจัดทำดัชนีเงินบำนาญของพวกเขาร้อยละ 3.7

ผู้รับบำนาญที่ไม่มีความพิการและไม่มีประสบการณ์การทำงานจะได้รับเพิ่มขึ้น 206 รูเบิล (ขนาดของเงินบำนาญก่อนการจัดทำดัชนีคือ 5,034.25 รูเบิล) แต่ในความเป็นจริงแล้ว มันจะไม่ส่งผลกระทบต่อจำนวนเงินบำนาญเนื่องจากในกรณีของพวกเขา จำเป็นต้องชำระเงินเพิ่มเติมตามระดับการยังชีพที่กำหนดไว้ในภูมิภาคที่พำนัก

จากการจัดทำดัชนี เงินบำนาญทางสังคมโดยเฉลี่ยต่อปีในประเทศโดยรวมจะเพิ่มขึ้นเป็น 9,045 รูเบิล

เงินบำนาญแรงงานในรัสเซียในปี 2561 สำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานจะถูกจัดทำดัชนีให้สูงกว่าอัตราเงินเฟ้อหนึ่งเดือนก่อนหน้านี้ - นั่นคือไม่ใช่ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ตามที่ทำและกำหนดไว้ตามปกติตามกฎหมาย "เกี่ยวกับเงินบำนาญประกัน" แต่ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018

สิ่งนี้จะทำเพื่อให้แน่ใจว่าปีหน้าไม่เพียงแต่จะมีการเพิ่มเงินบำนาญเล็กน้อยดังเช่นที่เกิดขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แต่ยังรวมถึงการเติบโตในแง่ที่แท้จริงด้วย (นั่นคือ สูงกว่าอัตราเงินเฟ้อ) การเพิ่มขึ้นนี้จะส่งผลกระทบต่อผู้รับเงินบำนาญประกันทุกประเภท - วัยชรา ความทุพพลภาพ และผู้รอดชีวิต ยกเว้นผู้รับบำนาญที่ทำงาน

การเพิ่มเงินบำนาญในปี 2561 สำหรับผู้รับบำนาญวัยชรา: ข่าวล่าสุด

เพื่อดำเนินการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2561 ในรูปแบบพิเศษ จะต้องมีกฎหมายเพิ่มเติม ร่างที่ได้รับการอนุมัติจากรัฐบาลแล้วและจะถูกส่งไปยัง State Duma พร้อมกับร่างกฎหมายงบประมาณบำนาญ กองทุนภายในสิ้นเดือนตุลาคม

สิ่งนี้ประกาศเมื่อวันที่ 18 กันยายน 2017 โดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย Maxim Topilin หลังการประชุมของรัฐบาลซึ่งคาดการณ์การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของรัสเซียในอีก 3 ปีข้างหน้า ร่างงบประมาณของรัฐบาลกลางและรัฐ มีการหารือเกี่ยวกับกองทุนพิเศษงบประมาณ

การเพิ่มเงินบำนาญในปี 2561 สำหรับผู้รับบำนาญวัยชรา: ข่าวล่าสุด จะมีการขึ้นเงินบำนาญในปี 2561 และเพิ่มขึ้นเท่าใด? เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นกี่เปอร์เซ็นต์ในปี 2561?

การจัดทำดัชนีแบบดั้งเดิมของเงินบำนาญประกัน (นั่นคือแรงงาน) จะดำเนินการเป็นประจำทุกปีตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ตามจำนวนอัตราเงินเฟ้อในปีที่แล้ว ในขั้นต้น มูลค่าของมันสำหรับปี 2560 คาดว่าจะอยู่ที่ประมาณ 4% (ตามการประมาณการล่าสุด - 3.7-3.8%) Therussiantimes เรียนรู้ อย่างไรก็ตาม ในช่วงฤดูร้อนปี 2560 อัตราเงินเฟ้อในรัสเซียชะลอตัวลงมากจนการคาดการณ์รายปีลดลงและตอนนี้อยู่ที่ 3.2% (แม้ว่ากระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจจะไม่ได้ยกเว้นการเติบโตของดัชนีราคาผู้บริโภคที่ลดลงใน ประเทศให้อยู่ในระดับต่ำกว่า 3%)

เนื่องจากกองทุนสำหรับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในอัตราที่สูงขึ้นซึ่งสอดคล้องกับระดับเงินเฟ้อที่คาดการณ์เบื้องต้นในปี 2560 ที่ 3.7-3.8% ได้รวมอยู่ในร่างงบประมาณของรัฐบาลกลางแล้ว:

ในปี 2561 นับเป็นครั้งแรกในรอบหลายปีที่เกิดวิกฤติที่รัฐบาลสามารถจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกันให้สูงกว่าอัตราเงินเฟ้อที่แท้จริงของปีที่แล้ว

ในกรณีนี้คุณไม่จำเป็นต้องรอจนถึงวันที่ 1 กุมภาพันธ์ - การจัดทำดัชนีเงินบำนาญครั้งต่อไปจะไม่เชื่อมโยงกับอัตราเงินเฟ้อในปี 2560 เลย ซึ่ง Rosstat คำนวณตามผลลัพธ์ของปีที่ผ่านมาเฉพาะในเดือนมกราคมเท่านั้น

ดังนั้น รัฐบาลจึงตัดสินใจเพิ่มเงินบำนาญในปี 2561 ขึ้น 3.7 เปอร์เซ็นต์ และจะดำเนินการนี้เร็วขึ้นหนึ่งเดือน - ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม (เนื่องจากจำนวนการจัดทำดัชนีไม่ได้เชื่อมโยงกับอัตราเงินเฟ้อ และจะเกินมูลค่าของปีที่แล้วอย่างแน่นอน)

ข้อมูลนี้ได้รับการชี้แจงเป็นพิเศษโดย Anton Siluanov หัวหน้ากระทรวงการคลัง โดยตอบคำถามจากผู้สื่อข่าวของ Interfax เมื่อวันที่ 18 กันยายน ในระหว่างการบรรยายสรุปภายหลังผลการประชุมของรัฐบาล ซึ่งได้มีการนำการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องมาใช้และประกาศเป็นครั้งแรก เวลา.

การเพิ่มเงินบำนาญในปี 2561 สำหรับผู้รับบำนาญวัยชรา: ข่าวล่าสุด

ดังนั้นตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 ตามผลการจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกัน 3.7% ขนาดของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งรายการจะเพิ่มขึ้นจากปัจจุบัน 78.58 เป็น 81.49 รูเบิลและมูลค่าพื้นฐานของการชำระเงินคงที่จะเพิ่มขึ้นจาก 4805.11 ถึง 4982.90 รูเบิล (ดูตารางด้านล่าง)
การเพิ่มจำนวนเงินบำนาญ
(การจัดทำดัชนี) โดยการเปลี่ยนแปลง:
ก่อนและหลังทำดัชนีเท่าไหร่ถู
ในปี 2560
ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2561 (+3.7%)
1) มูลค่าของคะแนนบำนาญ
78,58
81,49
2) ขนาดของการชำระเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญ
(ตามประเภทผู้รับ)
- วัยชรา กลุ่มทุพพลภาพ 2
4805,11
4982,90
- สำหรับผู้ทุพพลภาพกลุ่มที่ 1
9610,22
9965,80
- คนพิการกลุ่ม 3 สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว
2402,56
2491,45
นอกจากนี้ตามมาตรา. 8 ของการเรียกเก็บเงินงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญตามกฎที่กำหนดโดยส่วนที่ 22 ของศิลปะ มาตรา 18 ของกฎหมาย "เกี่ยวกับเงินบำนาญประกัน" ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2018 ขนาดของค่าสัมประสิทธิ์บำนาญหนึ่งรายการอาจเพิ่มขึ้นจาก 81.49 เป็น 81.96 รูเบิล ด้วยเหตุนี้มูลค่าเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นทั้งหมดในปี 2561 จะเป็น (81.96 / 78.58 - 1) = 4.3%

การเพิ่มเงินบำนาญในปี 2561 สำหรับผู้รับบำนาญวัยชรา: ข่าวล่าสุด จะมีการจัดทำดัชนีสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2561 หรือไม่?

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2561 ในรัสเซียจะดำเนินการเฉพาะสำหรับผู้ที่เกษียณอายุแล้วเท่านั้น ไม่มีแผนที่จะกลับมาจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานต่อในปี 2561

ตามที่ระบุไว้โดยหัวหน้ากระทรวงการคลังของสหพันธรัฐรัสเซีย Anton Siluanov นี่เป็นเพราะการเติบโตของค่าจ้างที่แท้จริงในประเทศซึ่งจะดำเนินต่อไปในปี 2561 และจะเกินอัตราเงินเฟ้อในประเทศ ในเรื่องนี้ ตามที่กระทรวงการคลังระบุว่า ผู้รับบำนาญที่ทำงานมีโอกาสที่จะเพิ่มรายได้ในปี 2561 มากกว่าผู้ที่ไม่ได้ทำงาน ในเวลาเดียวกัน มีข้อสังเกตอีกครั้งว่าการจัดทำดัชนีที่พลาดทั้งหมดในขณะที่ผู้รับบำนาญยังคงทำงานต่อไป จะดำเนินการทันทีที่หยุดทำงาน จนกว่าจะถึงตอนนั้นพวกเขาจะมีสิทธิ์ได้รับการคำนวณใหม่ที่ไม่ได้ประกาศซึ่งดำเนินการทุกปีตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมในจำนวนไม่เกิน 3 คะแนนบำนาญตามเบี้ยประกันที่ชำระ

ดังนั้นในปี 2561 สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน จึงมีแผนที่จะรักษาขั้นตอนการจัดทำดัชนีที่มีผลบังคับใช้ในปี 2559 และ 2560 อย่างไรก็ตาม นายกรัฐมนตรีมิทรี เมดเวเดฟ เสนอให้กลับมาหารือเกี่ยวกับปัญหานี้อีกครั้งในฤดูใบไม้ผลิ ในเรื่องนี้เมื่อวันที่ 18 กันยายน Olga Golodets รองนายกรัฐมนตรีด้านประเด็นสังคมเสนอให้จัดการประชุมแยกกันอีกครั้งในประเด็นนี้โดยคำนึงถึงผลประโยชน์ของผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมด

การเพิ่มเงินบำนาญในปี 2561 สำหรับผู้รับบำนาญวัยชรา: ข่าวล่าสุด การเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญทางสังคมในปี 2561

เงินบำนาญทางสังคมสำหรับคนพิการตามมาตรา กฎหมายของรัฐบาลกลางมาตรา 25 “เกี่ยวกับข้อกำหนดเงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย” ได้รับการจัดทำดัชนีทุกปีตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนตามสัดส่วนการเพิ่มขึ้นของค่าครองชีพสำหรับผู้รับบำนาญในปีที่ผ่านมา ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีจะถูกกำหนดในเดือนมีนาคมทันทีก่อนที่จะนำไปใช้ และได้รับการอนุมัติโดยมติของรัฐบาลที่แยกต่างหาก

ในเรื่องนี้ เปอร์เซ็นต์ของการเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญทางสังคมสามารถให้ได้อย่างไม่แน่นอน ตามที่หัวหน้ากระทรวงแรงงาน Maxim Topilin รายงานเมื่อวันที่ 18 กันยายน ดัชนีของพวกเขาตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2018 มีการวางแผนไว้ที่ประมาณ 4.1% (คาดการณ์)

เมื่อเร็ว ๆ นี้ State Duma อนุมัติร่างกฎหมายจากกองทุนบำเหน็จบำนาญซึ่งกำหนดงบประมาณที่จำเป็นสำหรับประกันสังคมของรัสเซียและการจัดทำดัชนีการจ่ายเงินบำนาญในปี 2561-2563 ตามเอกสารที่นำมาใช้ใหม่ การจ่ายเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นสามครั้งต่อปี

เราจะแจ้งให้คุณทราบว่าใครจะได้รับผลกระทบจากการจัดทำดัชนีและเมื่อใด และเราจะระบุด้วยว่าผู้เกษียณอายุสามารถคาดหวังการเพิ่มขึ้นประเภทใดได้

มกราคม 2561: การจัดทำดัชนีเงินบำนาญของชาวรัสเซียที่ไม่ทำงาน

เมื่อเริ่มต้นปี 2018 มีการตัดสินใจที่จะจัดทำดัชนีการจ่ายเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่ไม่ได้ทำงาน 3.7%

ก่อนหน้านี้การจัดทำดัชนีเกิดขึ้นในเดือนกุมภาพันธ์ แต่ตอนนี้จะดำเนินการในเดือนมกราคม เพื่อให้ประชาชนรู้สึกถึงผลประโยชน์ที่เพิ่มขึ้นอย่างแท้จริง

ในตอนแรกมีการวางแผนที่จะจัดทำดัชนีการชำระเงิน 4% แต่ข้อมูล Rosstat แสดงให้เห็นว่าราคาเพิ่มขึ้นเพียง 3% พวกเขาไม่ได้รอที่จะคำนวณอัตราเงินเฟ้อ และอนุมัติอัตราการจัดทำดัชนีใหม่

หากเราเปรียบเทียบข้อมูล ผลประโยชน์ที่เพิ่มขึ้นจะสูงกว่าอัตราเงินเฟ้อที่แท้จริง

การจ่ายเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่ไม่ทำงานซึ่งได้รับผลประโยชน์ผู้สูงอายุจะเพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ยประมาณ สำหรับ 400 รูเบิล.

ในปี 2561 จะได้รับผลประโยชน์ 14,045 รูเบิล(ก่อนหน้านี้คือ 13,657 รูเบิล) และภายในปี 2563 จะเท่ากับ 15,500 รูเบิล.

กุมภาพันธ์ 2561: การจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญทหาร

ร่างที่ได้รับอนุมัติไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีการชำระเงินสำหรับผู้รับบำนาญทหาร

เป็นที่ทราบกันดีว่าผลประโยชน์เพิ่มขึ้นปีละครั้ง - ตั้งแต่เดือนตุลาคม อย่างไรก็ตาม ในปี 2560 รัฐบาลได้ละทิ้งการจัดทำดัชนีตามแผน

สำหรับปี 2561 สามารถจัดทำดัชนีได้ - หากอนุมัติเฉพาะใบเรียกเก็บเงินใหม่เท่านั้น ในกรณีนี้ การจัดทำดัชนีการชำระเงินจะดำเนินการในเดือนกุมภาพันธ์ 2561 ตามโครงการเดียวกันนี้ มีการวางแผนที่จะยกระดับมาตรฐานการเกษียณอายุของทหาร

ก่อนหน้านี้พลเมืองสามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุ 35 ปี แต่ในปี 2561 เงื่อนไขนี้อาจแตกต่างออกไป หากต้องการเกษียณอายุคุณจะต้องมีอายุ 45-50 ปี

ตามที่ประธานาธิบดีวลาดิเมียร์ ปูตินกล่าวว่า ปัญหาการจ่ายเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญทางทหารนั้นซับซ้อนมาก หัวข้อนี้ควรมีการพูดคุยโดยละเอียดก่อนที่โครงการใดๆ จะได้รับการอนุมัติ

เมษายน 2561: การจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคม

ปัญหาการเพิ่มผลประโยชน์ทางสังคมทำให้ชาวรัสเซียมากกว่า 4 ล้านคนกังวล ผู้คนประมาณจำนวนนี้ได้รับ - หรือคาดว่าจะได้รับ - เงินบำนาญทางสังคม ซึ่งรวมถึงคนพิการ ทหารผ่านศึก เด็กที่ถูกทิ้งไว้โดยไม่มีคนหาเลี้ยงครอบครัว รวมถึงพลเมืองประเภทพิเศษอื่นๆ

ตั้งแต่เดือนเมษายน 2018 ผลประโยชน์ทางสังคมจะเพิ่มขึ้น 4.1% และจะเท่ากับ 9658 รูเบิล.

แน่นอนว่าเบี้ยประกันสำหรับหมวดหมู่ต่างๆ จะแตกต่างกัน เนื่องจากการชำระเงินแตกต่างกันไป

ตัวอย่างเช่น:

1. ผลประโยชน์ของผู้รอดชีวิต จะเพิ่มขึ้น 98.50 รูเบิล และจะมีมูลค่า 2,501.01 รูเบิล
2. สวัสดิการผู้ทุพพลภาพกลุ่มที่ 1 จะเพิ่มขึ้น 394 รูเบิล และจะเท่ากับ 10,004.62 รูเบิล
3. อาหารเสริมสำหรับคนพิการกลุ่มที่ 2 จะเท่ากับ 197 รูเบิล และจำนวนผลประโยชน์จะเท่ากับ 5,002.11 รูเบิล
4. การชำระเงินเพิ่มเติมและจำนวนผลประโยชน์ทุพพลภาพสำหรับกลุ่มที่ 3 จะเท่ากับตัวชี้วัดตามผลประโยชน์ของผู้รอดชีวิต

เป็นที่ทราบกันว่าหากจำนวนผลประโยชน์ทางสังคมต่ำกว่าระดับการยังชีพที่บังคับใช้ในภูมิภาค ก็จะมีการจ่ายเงินทางสังคมเพิ่มเติม พวกเขาจะทำให้สามารถเทียบรายได้ของพลเมืองที่ได้รับเงินบำนาญทางสังคมกับระดับ PMP

สิงหาคม 2561: การจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับพลเมืองวัยทำงาน

ปัญหาการเพิ่มเงินบำนาญสำหรับคนทำงานชาวรัสเซียยังคงเปิดอยู่ การเพิ่มสิทธิประโยชน์เงินบำนาญยังไม่ได้รับการยืนยันอย่างเป็นทางการ เนื่องจากผู้รับบำนาญจำนวนมากยังคงทำงานต่อไปและไม่ต้องการเกษียณ

ตามกฎกฎหมายใหม่ที่บังคับใช้ในรัสเซีย ผู้รับบำนาญที่ทำงานสามารถรับคะแนนเพื่อทำงานต่อไปได้ ตามกฎแล้ว ยิ่งเงินเดือนของพนักงานดังกล่าวสูงเท่าไร เขาจะได้รับคะแนนมากขึ้นเท่านั้น และผลประโยชน์บำนาญของเขาก็จะมากขึ้นตามไปด้วย

การเพิ่มขึ้นสูงสุดในปี 2561 อาจเป็นได้ 3 คะแนนหรือแปลเป็นสกุลเงิน - 245 รูเบิล.